Mapa administracion
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Este documento presenta un resumen de los antecedentes históricos de la administración. Explica que la administración científica surgió en 1911 de la mano de Frederick Winslow Taylor y sus métodos para desarrollar mejores formas de trabajo. Asimismo, aborda los fundamentos de la administración como las habilidades de un buen administrador, los procesos administrativos de planeación, organización, dirección, comunicación y control. Finalmente, analiza el origen del pensamiento administrativo y su evolución a través del tiempo.
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El documento resume el desarrollo evolutivo de la ingeniería en gestión empresarial a través de los tiempos. Comenzó de manera incipiente en la época primitiva al trabajar el hombre en grupo para lograr un fin común. Se desarrolló más durante el periodo agrícola para coordinar mejor los esfuerzos grupales. En la antigüedad grecolatina surgió el esclavismo y la administración se enfocó en la supervisión del trabajo. La administración moderna empezó en el siglo XIX con publicaciones cient
Gestion empresarial
El documento describe la historia, desarrollo y estado actual de la profesión de la administración. Comienza explicando los antecedentes desde la antigüedad y cómo fue evolucionando a través de los siglos XIX y XX debido a factores como la revolución industrial y el desarrollo de otras ciencias. Luego detalla algunas características de la administración moderna como la administración por valores y del cambio. Finalmente, explica que en la actualidad se requieren personas con alto desempeño capaces de tomar decisiones a corto, mediano y larg
Orígenes y teorias de la gestion empresarial
La gestión empresarial tiene sus orígenes en los comerciantes sumerios y egipcios antiguos, aunque no fue hasta los siglos XIX y XX cuando se desarrolló como una disciplina científica. En el siglo XIX, economistas como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron una base teórica, mientras que innovadores desarrollaron herramientas de producción. En el siglo XX, la administración evolucionó a medida que las organizaciones se hicieron más complejas e influenciadas por otras ciencias. En el siglo XXI, la gest
Historia y antecedentes fund. invs.
La gestión empresarial tiene sus orígenes en las antiguas civilizaciones como los egipcios y los comerciantes sumerios, aunque no fue hasta los siglos XIX y XX cuando se desarrolló de manera científica. La gestión busca planificar, organizar, ejecutar y evaluar los recursos y procesos de una empresa para mantenerla en funcionamiento a través de ingenieros y análisis financieros, con el objetivo de lograr la supervivencia y competitividad de la organización a mediano y largo plazo.
1.1 origen de la gestion empresarial
La gestión empresarial tiene sus orígenes entre los comerciantes sumerios y constructores de pirámides del antiguo Egipto, aunque no se sabe con certeza cómo surgió. La gestión evolucionó a lo largo de los siglos a medida que las organizaciones se hicieron más complejas, desarrollando herramientas como la contabilidad en 1490 que permitieron un planeamiento y control científico de las organizaciones. Un gerente efectivo debe tener conocimientos operacionales, como presupuestos y planificación de producción, e institucionales
Mapa Conceptual
El documento habla sobre el concepto, importancia y clasificaciones del control presupuestario. Define el control presupuestario como un conjunto de procedimientos y recursos que sirven para planificar, coordinar y controlar todas las funciones y operaciones de una empresa a través del presupuesto. Señala que es una herramienta importante que guía las actividades y metas a realizar. Finalmente, menciona que las clasificaciones del control presupuestario incluyen empresa, maestro, intermedio y operativo de inversiones según el campo de aplicabilidad.
Gestion administrativa 2
Este documento resume la evolución de la gestión administrativa a través de la historia, desde sus orígenes en la antigüedad hasta la edad contemporánea. Detalla los principales precursores de la gestión administrativa como Confucio, Adam Smith, Henry Fayol y Frederick Taylor, y sus contribuciones. Finalmente, destaca la importancia de la gestión administrativa para organizar los esfuerzos y recursos necesarios para alcanzar los objetivos de una organización.
Antecedentes Administración - Medioambiente - Unidad V y VI - IEXPRO
This document discusses the history of management and how the environment is now taken into account. It describes how management originated in early civilizations like Sumeria, Babylon, China, Egypt, and Israel. It developed further in places like Greece, which introduced delegation, and Rome, which established administrative hierarchies. The document emphasizes the importance for modern managers to understand management's origins and evolution to best comprehend organizational situations. It also stresses the need to study environmental variables and their influence to ensure strategic certainty and goal achievement for organizations.
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Gestion administrativa 2
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teoriasdelaadministracion-
El documento describe la evolución histórica de la administración desde la antigüedad hasta la edad contemporánea. Se destacan los principios de la administración científica establecidos por Taylor y Gilbreth y los principios de la burocracia y la administración de Max Weber y Henri Fayol. También se mencionan teorías más modernas como la teoría de los sistemas abiertos y la teoría de las contingencias.
Gestion administrativa
Este documento describe la evolución de la gestión administrativa a través de los tiempos, desde la antigüedad hasta la sociedad moderna. Explica los orígenes y características de la administración en diferentes épocas históricas, y destaca a varios precursores clave y sus contribuciones, como Confucio, Adam Smith, Henry Metcalfe, Woodrow Wilson, Frederick Taylor y Henry Fayol.
Unidad i historia del pensamiento administrativo
El documento presenta una introducción a la historia del pensamiento administrativo. Explica que la administración evolucionó de un arte a una ciencia, con teóricos como Taylor y Fayol que desarrollaron la administración científica. También describe las características de la administración privada y pública.
Administracion de empresas
Este documento presenta un resumen de los conceptos básicos de la administración de empresas. Explica que la administración se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente. También describe las áreas funcionales comunes de una empresa como finanzas, mercadeo, producción y recursos humanos, así como el desarrollo histórico y los enfoques de la administración.
Proceso administrativo
El documento describe el proceso administrativo como el conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en una organización para lograr sus objetivos. Explica que los autores clásicos y neoclásicos adoptan el proceso administrativo como núcleo de su teoría, con sus cuatro elementos de planificar, organizar, dirigir y controlar. Además, presenta las cinco funciones del administrador según Fayol como prever, organizar, comandar, coordinar y controlar.
Adm
El documento describe las relaciones entre la administración y otras ciencias como la sociología, psicología, derecho, economía, antropología, política, historia, matemáticas, ingeniería industrial, contabilidad, ergonomía, estadística, marketing y cibernética. También resume la historia de la administración desde la prehistoria hasta la administración moderna y las principales escuelas del pensamiento administrativo como la escuela tradicional, la administración científica, el comportamiento humano, los sistemas y el proceso administrativo
Sesión 2: Antecedentes + características + evolución
Este documento describe la evolución histórica de la administración a través de los tiempos, desde las épocas primitivas hasta el siglo XXI. Se explican los diferentes enfoques clásicos de la administración como la administración sistemática, la administración científica, el proceso administrativo y las relaciones humanas. También se mencionan las características universales e interdisciplinarias de la administración. Finalmente, se discuten las posibles características de la administración del futuro.
Act. de aprendizaje
La administración es la ciencia social que estudia la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para lograr objetivos. Su historia se remonta a los sumerios y egipcios antiguos, pero se desarrolló principalmente en los siglos XIX y XX con las teorías de economistas y el surgimiento de organizaciones más complejas en las que se aplican conocimientos de diversas ciencias. El objetivo de la administración es estudiar cómo dirigir organizaciones mediante técnicas gerenciales para adaptarlas de forma efectiva.
Universidad autonoma del caribe
Este documento resume la evolución de la gestión administrativa desde la antigüedad hasta la edad moderna. Explica conceptos clave de gestión administrativa según autores como Fayol y Terry. Luego describe la gestión administrativa en periodos históricos como la edad antigua, la edad media, la edad moderna y la sociedad contemporánea. Finalmente, destaca a precursores importantes de la gestión administrativa como Confucio, Adam Smith, Henry Metcalfe, Woodrow Wilson, Frederick Taylor y Henry Fayol.
Concepto, Origen y Precursores de la Gestión Administrativa
El documento describe la evolución de la gestión administrativa a través de los tiempos. Comienza con las primeras prácticas administrativas en la antigüedad y continúa explicando cómo la administración progresó durante la Edad Media, la Edad Moderna y la Edad Contemporánea con teóricos como Taylor y Fayol. También resume las contribuciones de precursores tempranos como Confucio, Adam Smith y Henry Metcalfe.
Gestion administrativa
La administración ha existido desde la época primitiva cuando los humanos comenzaron a organizarse para recolectar alimentos y cazar. A través de la historia, la administración se desarrolló en diferentes civilizaciones antiguas y en la Edad Media, cuando la Iglesia Católica y los comerciantes italianos contribuyeron a su progreso. En la Edad Moderna, figuras como Adam Smith y la Revolución Industrial sentaron las bases para la administración como ciencia. En la época contemporánea, teóricos como Fayol, Taylor y Conf
Origen evolución y precursores de la gestión administrativa (giancarlo herná...
Este documento resume la evolución de la gestión administrativa a través de los tiempos. Explica que la administración surgió como un proceso de planificación, organización, ejecución y control de recursos para lograr objetivos. Durante la Edad Media hubo una descentralización del gobierno, mientras que en la Edad Moderna surgió un movimiento administrativo conocido como cameralistas. En la Edad Contemporánea se establecieron las bases para una administración científica. El documento también menciona algunos precursores clave de la
Historia de la Administración
El documento resume la historia de la administración desde sus orígenes hasta la actualidad. Señala que la administración evolucionó de una coordinación básica de esfuerzos entre individuos a un proceso planificado y racional. Explica las contribuciones de Egipto, China, Grecia y Roma y cómo influyeron en prácticas administrativas modernas. También destaca las teorías de Taylor y Fayol como hitos importantes que profesionalizaron la administración científica.
Antologia de administracion
El documento presenta una introducción a los conceptos básicos de administración. Explica que la administración puede ser vista como ciencia, técnica y arte, y describe las cinco funciones de la administración propuestas por Henri Fayol: planeación, organización, dirección, coordinación y control. También describe el proceso de administración como planeación, organización, ejecución y control. El documento ofrece antecedentes históricos sobre el desarrollo de la administración y menciona algunas de las organizaciones e instituciones que influyeron en su evoluc
Origen de la Administración
Este documento resume varias teorías y conceptos clave de la administración. Introduce la teoría clásica de Taylor sobre la administración científica, los cinco principios de la administración según Fayol, y conceptos más modernos como la teoría de sistemas, el enfoque contingencial, el modelo cibernético y la administración por objetivos. También discute brevemente el origen histórico de la administración y su evolución a través de las contribuciones de diferentes pioneros.
Origen de la Administración
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Historiadelasempresas1[2]
El documento presenta las seis etapas históricas de las empresas desde la antigüedad hasta la actualidad, así como los cuatro principios de la administración científica de Taylor y las principales teorías administrativas que surgieron en cada etapa, enfocándose en las tareas en los inicios de la industrialización, la estructura organizacional en el gigantismo industrial, las personas en la posguerra y el ambiente en la globalización actual.
Unidad i.administracion cientifica.imprimir
Este documento presenta un resumen de la administración científica. Explica que la administración científica se enfoca en aplicar métodos científicos para lograr mayor eficiencia en las organizaciones. Se destaca a Frederick Taylor como fundador de esta escuela de pensamiento y sus principios clave de planeación, preparación, control y ejecución del trabajo. Finalmente, resume los conceptos y métodos propuestos por Taylor para racionalizar el trabajo, como estudiar los tiempos y movimientos de los trabajadores.
Grupo I.AdmóN CientíFica Y CláSica Trb
Este documento presenta una introducción a la teoría general de sistemas y diferentes modelos y tipos de administración. Explica conceptos clave como la administración científica, la administración clásica y los principios de Henry Fayol. También describe brevemente la administración internacional, comparativa, por objetivos y en la tecnología. El propósito general es proporcionar una visión general de las herramientas gerenciales y los diferentes enfoques de la administración.
Fundamentos de la administracion
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de trabajo de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y eficaz. La administración surgió de la necesidad humana de organizarse para subsistir y se desarrolló a través de diferentes etapas históricas como la revolución industrial. Existen varias teorías de la administración como la teoría científica, clásica, de las relaciones humanas, burocrática, del comportamiento, teorías X y Y, e
Evolucion del pensamiento administrativo
El documento resume la evolución del pensamiento administrativo a través de los siglos y destaca algunos de los principales pensadores como Frederick Taylor y Henri Fayol. Explica que la administración ha sido necesaria para el éxito de las organizaciones y que ha ido variando y adaptándose a los cambios sociales. Finalmente, menciona algunas de las principales escuelas del pensamiento administrativo.
Origen De La Adminitracion
El documento presenta un resumen de los orígenes y evolución de la administración como disciplina. Explica las diferentes escuelas de pensamiento administrativo como la científica, clásica y de relaciones humanas. Además, describe los objetivos del curso de introducción a la administración, los temas que cubre y los autores y obras clave de referencia.
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