mapa conceptual Higiene Industrial y otra disciplinas (NICOL CARTES STUARDO)
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mapa conceptual y su relacion con otras disciplinas, en que consisten cada una y cual es su directa relacion. trabajo para asignatura de taller de herramientas tècnologicas en prevencion de riesgos, duoc uc sede san andres concepcion chile region del biobio.
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Peligro ILUMINACION
El documento habla sobre la iluminación en el lugar de trabajo. Explica que la iluminación adecuada es importante para la salud y seguridad de los trabajadores, y previene problemas como fatiga visual y accidentes. También describe los diferentes tipos de iluminación natural y artificial, así como los instrumentos para medir la luz y los estándares recomendados para iluminación en diferentes áreas de trabajo.
Carga física y mental
El documento trata sobre la carga física y mental en el trabajo. Explica que la carga laboral incluye los requerimientos psicofísicos a los que se somete el trabajador. Mientras que anteriormente el trabajo implicaba mayor esfuerzo físico, ahora hay más demandas mentales debido a la automatización. Describe los conceptos de carga física, carga mental, fatiga, estrés e insatisfacción laboral y sus causas. También habla sobre la ergonomía, la manipulación de cargas y formas de evaluar y control
Norma Basica Ergonomia
Este documento presenta un resumen de la Norma Básica de Ergonomía y su aplicación en el trabajo según el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. La norma establece parámetros para adaptar las condiciones de trabajo a las características físicas y mentales de los trabajadores con el fin de prevenir trastornos músculo esqueléticos. Incluye lineamientos sobre manipulación manual de cargas, posicionamiento postural, equipos, condiciones ambientales y organización del trabajo. El objetivo principal es
Matriz de riesgos - GTC45.pdf
Este documento presenta una matriz de peligros y valoración de riesgos de la empresa Empaques Nacionales Ltda. Identifica varios peligros en distintas áreas y actividades de la empresa como ruido, iluminación deficiente, posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, entre otros. Para cada peligro describe posibles efectos, nivel de exposición, probabilidad e interpretación del riesgo. Finalmente propone medidas de intervención como controles de ingeniería, administrativos, equipos de protección personal y capacitaciones para mitigar los riesgos.
Factores de riesgo_ergonomicos
Este documento describe los principales factores de riesgo ergonómicos en el trabajo, incluyendo posturas forzadas, aplicación de fuerza, ciclos de trabajo repetitivos, demandas físicas y factores ambientales. Se clasifican los riesgos ergonómicos en físicos, químicos, biológicos y psicosociales. Entre los factores de riesgo ergonómicos más importantes se encuentran el mantenimiento de posturas estáticas, la aplicación de fuerza, la repetición de tareas y los factores ambientales.
Peligros Ergonomicos
Este documento trata sobre los peligros ergonómicos en el trabajo. Define la ergonomía como la disciplina que busca optimizar la interacción entre humanos y sistemas para mejorar el bienestar y rendimiento. Explica que un peligro ergonómico es una condición relacionada al esfuerzo físico que puede causar daño a la salud, mientras que un riesgo ergonómico es la probabilidad de que un peligro cause una lesión. Finalmente, recomienda medidas como rotación de tareas, pausas
Estrés laboral
Estas diapositivas hablan sobre el estrés que se vive actualmente en las empresas, podemos encontrar una definición de estrés laboral realizada por el autor en base a una investigación amplia. También podemos encontrar cuales son las principales causas y consecuencias de este síntoma; el manejo, la prevención y algunos datos curiosos del estrés forman parte del contenido de estas diapositivas.
Enfermedades ocupacionales
Este documento define las enfermedades ocupacionales como aquellas contraídas o agravadas por el ambiente laboral. Describe sus características, causas principales y tipos más comunes como enfermedades de la piel, respiratorias e intoxicaciones. Explica los criterios para detectarlas como los clínicos, paraclínicos, higiénicos y epidemiológicos. Finalmente, destaca la obligación legal de declarar los accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de las 24 horas siguientes a su diagnóstico.
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FOLLETO PSICOSOCIAL.pdf
El documento describe los riesgos psicosociales en el trabajo y sus causas. Los riesgos psicosociales incluyen estrés laboral prolongado y pueden conducir a problemas de salud como enfermedades cardiovasculares y musculoesqueléticas. Las causas incluyen cargas de trabajo excesivas, falta de participación en decisiones, comunicación deficiente y acoso. Reducir los riesgos psicosociales es importante para la salud y bienestar de los trabajadores.
Toxicologia ocupacional.
La toxicología estudia los efectos nocivos de agentes químicos y físicos en organismos vivos. Analiza conceptos como toxicidad, dosis, rutas de exposición, intoxicaciones agudas y crónicas, y clasifica sustancias tóxicas. Sus subdisciplinas incluyen toxicología ambiental, ocupacional, reglamentaria, de alimentos, clínica y forense. Proporciona información toxicológica para proteger la salud pública.
Interpretacion del rm 375- 2008-tr
Este documento establece los parámetros de ergonomía para adaptar los puestos de trabajo a las características físicas y mentales de los trabajadores. Incluye disposiciones sobre la manipulación manual de cargas, posicionamiento postural, equipos, condiciones ambientales y organización del trabajo. El objetivo es proporcionar bienestar y seguridad a los trabajadores para mejorar la productividad.
Riesgo Locativo
Este documento describe los riesgos locativos, que son las condiciones de la zona de trabajo que pueden ocasionar accidentes. Estos incluyen falta de orden, señalización, extintores, y condiciones defectuosas de pisos, puertas, techos y otras áreas. También clasifica los riesgos locativos y describe características adecuadas para prevenir accidentes, como espacios apropiados, escaleras seguras, y baños limpios. Finalmente, explica los efectos de locaciones no adecuadas y recomienda inspe
Analisis del Puesto de Trabajo de una Secretaria
Este documento describe el puesto de trabajo de una secretaria y propone mejoras ergonómicas. Presenta una introducción sobre la importancia de diseñar puestos de trabajo adaptados a las personas. Luego, analiza las tareas y movimientos de una secretaria, identificando riesgos como lesiones musculoesqueléticas. Finalmente, propone medidas como ajustar la altura y ángulos de la silla y escritorio de acuerdo a parámetros antropométricos, para prevenir enfermedades y aumentar la productividad.
Riesgos Fisicos.pptx
Este documento describe los diferentes tipos de riesgos físicos laborales, incluyendo riesgos por temperatura, ruido, vibración, radiación y agentes físicos. Explica qué son cada uno de estos riesgos, sus efectos en la salud, operaciones industriales asociadas y métodos de control.
Panorama General De Factores De Riesgo
Este documento resume los principales factores de riesgo identificados en la empresa Medibene Ltda. Se identifican riesgos psicolaborales, ergonómicos, físicos, biológicos, de seguridad y químicos. Para cada riesgo se evalúa la fuente, los efectos posibles, el control actual y las observaciones y acciones para mejorar el control.
Medicina preventiva y del trabajo
El documento presenta información sobre un subprograma de salud ocupacional. Explica que este subprograma busca garantizar las condiciones de bienestar de los trabajadores protegiéndolos de riesgos laborales y ubicándolos en puestos acordes a su salud. También presenta el marco legal de salud ocupacional en Colombia y describe los componentes clave de un programa de vigilancia en salud ocupacional como evaluaciones médicas, promoción de la salud, vigilancia epidemiológica y registros estadísticos.
Enfermedades profesionales
El documento presenta información sobre enfermedades profesionales y relacionadas con el trabajo. Define enfermedad profesional y ofrece ejemplos de enfermedades causadas por la exposición a sustancias como el arsénico, berilio, plomo, entre otros. También cubre temas como enfermedades agrícolas, zoonosis, ateroesclerosis y suicidio en trabajadores de la salud.
Introduccion a la psicologia industrial
La psicología industrial desarrolla y aplica técnicas psicológicas para la administración de personal, dirección y problemas de mercadeo. Observa detalles de trabajo e interviewa trabajadores y supervisores para establecer requisitos de trabajos. Desarrolla técnicas de entrevista, evaluación y pruebas psicológicas para selección, colocación y promoción. Organiza programas de entrenamiento aplicando principios de aprendizaje y considerando diferencias individuales para evaluar y medir efectividad de entrenamiento.
R.M N° 375 2008-TR, Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluaci...
R.M N° 375 2008-TR, Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico
Ergonomia presentacion-terminada
La ergonomía estudia y analiza las condiciones de trabajo como el espacio físico, ruido, posturas, carga de trabajo y otros factores para disminuir riesgos de lesiones y enfermedades laborales. Tiene como objetivos garantizar que el entorno de trabajo esté en armonía con las actividades del trabajador, mejorar su calidad de vida y prevenir lesiones mediante el análisis y diseño adecuado de los puestos de trabajo y herramientas.
Diapositivas historia salud ocupacional en colombia
El documento resume la historia de la salud ocupacional desde la prehistoria hasta finales del siglo XX. En la prehistoria, el hombre primitivo comenzó a utilizar herramientas de trabajo rudimentarias de piedra y palo, lo que representó los primeros riesgos laborales. En la antigüedad se establecieron algunas de las primeras leyes para proteger a los artesanos, como el Código de Hammurabi en el 2000 a.C. La revolución industrial generó un aumento en los accidentes laborales debido a la maquin
Riesgo locativo
El documento proporciona información sobre los factores de riesgo locativo en el lugar de trabajo y cómo prevenir accidentes relacionados. Explica que los factores de riesgo locativo incluyen condiciones como la estructura, distribución de espacios, pisos, máquinas, escaleras, puertas, ventanas y servicios sanitarios. También describe medidas de prevención como mantener orden y limpieza, eliminar obstáculos, no correr y usar equipo de protección.
QUE ES RIESGOS ERGONOMICOS
Este documento trata sobre los riesgos ergonómicos. Define la ergonomía como la disciplina que estudia la relación entre el entorno de trabajo y los trabajadores. Explica los factores de riesgo ergonómicos como las malas posturas, movimientos repetitivos y la manipulación de cargas. También cubre las medidas preventivas como la identificación de riesgos y el rediseño de puestos de trabajo. El objetivo general es identificar y solucionar los riesgos ergonómicos para proteger la salud de los trabajadores.
Plan de ergonomia
El documento presenta un plan de ergonomía para la secretaria ejecutiva de la empresa Mármoles y Minerales. El plan analiza el puesto de trabajo, identifica riesgos como malas posturas y estrés, y recomienda medidas correctivas como una silla y monitor ajustables, pausas activas, y entrenamiento ergonómico. El objetivo es mejorar la salud y bienestar de la secretaria mediante un enfoque interdisciplinario de la ergonomía.
Presentacion de la resolucion 2646 de 2008
La resolución establece disposiciones para identificar, evaluar, prevenir, intervenir y monitorear los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Define estos factores y los clasifica en intralaborales, extralaborales e individuales. Asigna responsabilidades a empleadores y ARP para evaluar periódicamente estos factores mediante encuestas, indicadores y exámenes médicos. También establece lineamientos para intervenir factores mediante programas de bienestar laboral, capacitación y prevención de acoso laboral. El
Higiene y seguridad industrial
El documento define la higiene industrial como la ciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y control de factores ambientales en el lugar de trabajo que puedan causar enfermedades o afectar la salud de los trabajadores. Identifica cuatro ramas fundamentales de la higiene industrial: teórica, analítica, de campo y operativa. También describe las funciones de un higienista industrial y los pasos clásicos de la práctica de la higiene industrial, incluyendo la identificación de peligros, evaluación de riesgos y prevención y control.
Higiene industrial
El documento trata sobre la higiene industrial, que incluye la identificación, evaluación y control de riesgos en el lugar de trabajo para proteger la salud de los trabajadores y el medio ambiente. Las etapas clásicas son identificar peligros, evaluarlos para determinar el nivel de riesgo, y prevenir/controlar riesgos mediante estrategias para eliminar o reducir agentes nocivos. El enfoque ideal es una evaluación preventiva anticipada e integrada que incluya una evaluación de riesgos antes de diseñar nuevos lugares de
Ensayo salud ocupacional
La salud ocupacional tiene como objetivo preservar y mejorar la salud de los trabajadores mediante el mejoramiento de las condiciones laborales. Esto contribuye a incrementar el bienestar y la productividad de los trabajadores y las empresas. Un programa de salud ocupacional incluye actividades de higiene, seguridad y medicina preventiva para proteger a los trabajadores contra riesgos a su salud derivados de las condiciones de trabajo. El documento también resalta la importancia de que las empresas asuman la responsabilidad de implementar medidas para garantizar un amb
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