Mapa conceptual reclutamiento y selección en cmaps tool
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Reclutamiento y Selección de Personal, definición, características, objeetivos, prueba de selección. entre otros
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1. María Fernanda Abdón Rodríguez solicita una licencia sin goce de sueldo del 20 de mayo al 4 de julio.
2. Solicita el aumento de sueldo prometido cuando fue contratada como gerente de recursos humanos el 28 de agosto de 2013.
3. Desempeñó sus funciones durante los dos años trabajados en la empresa.
Metodos y tecnicas utilizados en la practica
El documento describe varios métodos y técnicas utilizados en la enseñanza, incluyendo el método activo que fomenta la participación de los estudiantes, el método mixto que combina enseñanza presencial y virtual, técnicas grupales que usan actividades planeadas para promover el aprendizaje colaborativo, trabajo en equipo para lograr objetivos que no se pueden alcanzar individualmente, prácticas de laboratorio vinculadas a objetivos específicos, y la asignación de tareas para mejorar las habilidades a
Casos Sobre Matriz FODA
El documento presenta los resultados de encuestas realizadas en tres organizaciones sobre sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. En las tres organizaciones, se identificó que no tomaron en cuenta la opinión de los empleados sobre los cambios implementados. El documento concluye señalando la importancia de considerar el capital humano y conocer sus perspectivas para el éxito de cualquier acción empresarial.
Caratula informe
El documento presenta la información de un curso de pavimentos de la Universidad Andina del Cusco durante el año 2019. El curso es impartido por el profesor Ing. Solis Tito José Carlos. Los estudiantes del grupo C son Washington Macedo Challco, CA, Kimber, Zapana y Luis. El tema a estudiar es radar de penetración terrestre.
Foda de compañía minera buenaventura
La compañía minera Buenaventura tiene fortalezas como el uso de tecnología de punta y políticas de seguridad, pero también debilidades como conflictos con las comunidades locales. Ofrece oportunidades como alianzas estratégicas y precios estables de los metales, pero enfrenta amenazas como conflictos sociales y variabilidad en los precios de los metales.
Los Entornos Personales de Aprendizaje (PLEs): una nueva manera de entender e...
PLE (Personal Learning Environments o entorno personal de aprendizaje) es uno de los conceptos que concita mayor interés y debate en los círculos de la tecnología educativa. Tecnología y pedagogía se retroalimentan mutuamente en el debate sobre los PLEs.
El PLE es un producto de la confluencia de diversos factores, entre ellos la generalización del uso de las herramientas y servicios de la Web 2.0 en todos los niveles educativos y modalidades. Sin embargo, a juicio de los autores, no se trata de un sistema tecnológico llamado a sustituir o complementar los actualmente existentes, sino de un nuevo enfoque sobre cómo podemos utilizar las tecnologías de la información y la comunicación en el aprendizaje tanto en la formación inicial como a lo largo del ciclo vital.
PPT SESIÓN 2.pptx
Este documento presenta información sobre la actitud filosófica. Explica que la actitud filosófica surge de la extrañeza y admiración ante las cosas que nos rodean y el deseo de buscar el sentido de la existencia a través de preguntas fundamentales. También define las diferentes actitudes humanas como la pragmática, estética, religiosa, moral y científica. Finalmente, señala que el emprendimiento puede ser considerado como una filosofía de vida dado que implica actitudes como la autonomía, creatividad, versatilidad e innov
Hoja de-vida fernando castro
Este documento es el currículum vitae de Milton Fernando Castro Becerra, un maestro de construcción con 18 años de experiencia. Actualmente se encuentra estudiando Tecnología en Obras Civiles mientras trabaja como contratista independiente. Detalla su formación académica, cursos realizados, experiencia laboral como maestro contratista en varios proyectos de construcción y referencias personales y familiares.
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Portafolio de talento humano
En este archivo se encontrarán temas importantes sobre la gestión del talento humano en la empresa, como: selección de personal y capacitación.
Acta de control de salida
La institución educativa número 22319 autoriza la salida temporal de bienes patrimoniales a una persona. El director Juan Pablo Ormeño Navarro es responsable de la institución y autoriza la salida de los bienes enumerados en la relación de bienes patrimoniales. La persona autorizada deberá reingresar los bienes en la fecha indicada.
Hoja de vida
Este currículum vitae presenta los datos personales y la formación académica y experiencia laboral de Cristian Alonso Moncayo Yauripoma. Actualmente cursa el tercer semestre de la carrera de Medicina en la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Ha estudiado inglés básico y realizado cursos de informática, carpintería y nivelación académica. Cuenta con experiencia laboral como cajero, ayudante de servicio al cliente y soldador.
Formato hoja vida_2013 ivonn benavides
Este documento es el hoja de vida de Ivonn Benavides Caicedo. Presenta su información personal, estudios, experiencia laboral, cursos y seminarios realizados, así como referencias familiares y personales. Actualmente se desempeña como asesor comercial y busca nuevas oportunidades laborales.
certificado tecnico sena
El documento es un título que otorga el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) a Valentina Jahel Dueñas Avellaneda por haber completado con éxito un programa de formación profesional como Técnico en Asistencia Administrativa. El título está fechado el 23 de enero de 2014 en Bogotá, Colombia y firmado digitalmente por el subdirector del SENA.
Analisis de cargos completo organigrama
El documento presenta una lista de 15 cargos y sus respectivos códigos en una empresa. También incluye descripciones de cargos como Gerente General, Asistente General, Asistente Jurídico, Director de Recursos Humanos, Director Financiero, Director de Mercadeo, Gerente de Ingeniería de Proyectos y Asistente de Reclutamiento y Selección, detallando sus responsabilidades. Además, explica que el análisis de cargos es el procedimiento para determinar los deberes y requisitos de los puestos de trabajo.
Curriculum vitae 2013 personal
Este currículum vitae resume la formación académica y experiencia laboral de Roly David Pozo Moran. Obtuvo un bachillerato en humanidades y se graduó como contador público auditor de la Universidad Mayor de San Andrés. Tiene más de 10 años de experiencia en auditoría, trabajando para firmas como KPMG y realizando auditorías para bancos, empresas de telecomunicaciones y mineras. Actualmente se desempeña como auditor junior en Ruizmier, Rivera, Peláez, Auza S.R.L.
Corrupción en el Peru
El documento presenta información sobre la corrupción en el Perú. Brevemente describe: 1) Cuatro integrantes que realizaron el trabajo; 2) Causas históricas de la corrupción en el Perú como el racismo y terrorismo; 3) Tipos de corrupción como cohecho, peculado y tráfico de influencias. Finalmente, presenta estadísticas sobre casos de corrupción litigados por la Procuraduría Anticorrupción entre 2011-2012.
Hoja de vida jesica
Este documento es un resumen de vida laboral de Jesica Daniela Villalobos Hernández. Presenta su información personal y académica, incluyendo sus estudios en asistente administrativo en el SENA, sus distinciones académicas, trabajos académicos y experiencia laboral en enfermería y cuidado de ancianos. También detalla su membresía voluntaria en la Cruz Roja de Cali.
Hoja de vida estefany cardenas
Este documento es la hoja de vida de Estefany Catherin Cárdenas Burbano. Presenta su información personal, educación, experiencia laboral como asesora comercial, y referencias personales y familiares. Su objetivo es buscar trabajo como asesor comercial basado en sus calificaciones y experiencia previa.
Hoja de vida
El documento presenta la hoja de vida de Diego Orlando Espinosa Espinosa, un joven de 20 años nacido en Tunja, Boyacá, que busca nuevas oportunidades laborales. Presenta su información personal incluyendo nombre completo, fecha de nacimiento, edad, cédula, dirección, números de contacto y correo electrónico. Además, detalla su formación académica como bachiller técnico del Instituto Educativo Silvino Rodríguez de Tunja en el año 2017.
Hoja de vida nt actual
Este hoja de vida presenta la información personal y profesional de Nestor Oswaldo Tipan Tocumbe. Incluye sus datos personales como nombre, documento de identidad, fecha de nacimiento y lugar de residencia. También detalla su formación académica que comprende estudios de primaria, secundaria y superior, así como cursos y capacitaciones recibidas. Por último, presenta su experiencia laboral en diversas organizaciones y los cargos y responsabilidades desempeñadas en cada una.
Ficha de evaluación institucional de prácticas pre profesionales en TS
En la formación profesional de Trabajo Social, las prácticas pre profesionales requieren ser supervisadas por el profesional de las instituciones en que se realizan éstas. Esta Ficha puede ayudar a evaluar el desempeño estudiantil en los programas sociales.
Hoja de vida
El documento es un resumen curricular de David Alexander Domínguez Rodríguez. Incluye información personal como nombre, dirección, teléfono y correo electrónico. Detalla su formación académica incluyendo estudios primarios, secundarios y universitarios. Además, presenta experiencia laboral en diferentes puestos y participación en seminarios y talleres. Por último, proporciona referencias personales y membrecías en sociedades.
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
Dos cortos y ocho películas para tratar en el aula.
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ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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