Este documento presenta cinco tendencias tecnológicas del futuro: 1) Computación móvil y wearable, 2) Gamificación, 3) Big data, 4) Evolución de los medios sociales al negocio social, y 5) Educación masiva abierta en línea (MOOCs). Discute las oportunidades que estas tendencias brindan y recomienda libros y estrategias para aprovecharlas. Concluye que aunque el futuro es incierto, podemos influir en él tomando acciones hoy basadas en estas tendencias emergentes.

1. El futuro
@danielfalcon

2. ¿Cómo descifrar el futuro?

4. 1900

7. 1929

8. A Collector card from 1929 Credit: Museum für Kommunikation, Bern

10. 1958

13. The Future is already here, but it´s just not evenly distributed.
William Gibson

14. 05 tendencias

20. Tendencia 01
Mobile and Wearable Computing

21. Oportunidad
Source Google

23. ¿Qué implicancias tiene para mi
organización / para mí?

24. 1. Tener uno o más smartphones
2. Probar aplicaciones / navegar en sitios mobiles

25. Libros recomendados en este orden: Mobile Marketing an
hour a day y Mobile Strategy

26. Elaboren una estrategia mobile (metodología) y desarrollen
una aplicación sencilla

27. Estar atentos a todo lo que viene con wearable computing y
estar abiertos a probar nuevos productos

28. Mobile más usos de los que pensamos
ÍslendingaApp SES(Beta)

29. Empresas del sector con aplicaciones móviles y sitios
optimizados para mobile

30. Endesa en el Perú adapta sus publicaciones al formato Mobile

34. Tendencia 02
Gamification

35. Oportunidad
Fuente: Centro de Innovación BBVA

36. Gamification implica aprender de teorías de motivación,
behavioral economics y ciencias cognitivas

37. Libros recomendados en este orden: FTW, Gamification
Revolution y Gamification of Learning

38. Aprender y jugar Dixit, Risk, Diplomacy u otros juegos de
estrategia

39. Jugar y analizar Candy Crush Saga

40. Advertencia: Candy Crush puede resultar muy adictivo

41. Opower ayuda a las empresas de energía del mundo a generar
una mejor relación con sus consumidores usando Gamification

46. Tendencia 03
Big Data

47. Oportunidad

48. Big Data cambiará todo, pero en especial el marketing.
El Marketing se volverá más científico

49. Libros recomendados en este orden: The Human Face of Big
Data y Big Data a Revolution

50. Analizar si la organización tiene una estrategia implementada
sobre la información de sus clientes

51. Big Data más usos de los que pensamos

56. Tendencia 04
Del Social Media al Social Business

57. Población en Facebook

58. Fuente: Facebook, julio 2013.
Usuarios totales
11,200,000
Mujeres
5,200,000
Hombres
6,000,000

59. Población por edad
13 – 15 años 16 – 17 años 18 – 24 años 25 – 34 años
Total 980,000 1,300,000 3,800,000 2,800,000
Hombres 520,000 680,000 2,200,000 1,560,000
Mujeres 460,000 620,000 1,780,000 1,240,000
35 – 44 años 45 – 54 años 55 – 63 años 64 - ? años
Total 1,340,000 620,000 220,000 118,000
Hombres 740,000 320,000 118,000 74,000
Mujeres 580,000 280,000 92,000 44,000
Fuente: Facebook, julio 2013.

60. Población en Twitter

61. ¿Cuántos tuiteros somos?
Según QuanticoTrends,
hasta abril 2013 había
1.5 millones de usuarios
de Twitter en el Perú.
A fin de año, seremos 2
millones.
Fuente: QuanticoTrends, abril 2013. <http://www.quanticotrends.com/infografia-peru/>

62. ¿Cuál es la edad predominante?
Fuente: QuanticoTrends, abril 2013. <http://www.quanticotrends.com/infografia-peru/>

63. ¿Hay más hombres o mujeres
en Twitter?
1.2 de los 1.5 millores de tuiteros
peruanos son personas. De
ellos, el 55% son hombres y el
45%, son mujeres.
Los 300 mil usuarios restantes
pertenecen a cuentas
corporativas.
Fuente: QuanticoTrends, abril 2013. <http://www.quanticotrends.com/infografia-peru/>

64. Población en Linkedin

65. Miembros de Linkedin
1,559,380
Peruanos en Linkedin
Fuente: Linkedin, julio 2013.

66. Distribución por cargo
0
50,000
100,000
150,000
200,000
250,000
300,000
350,000
400,000
383,674
163,562
150,440
28,627 26,714 26,474
6,668 5,888 2,625 999
Total cuentas que especifican cargo:
795,671
Fuente: Linkedin, julio 2013.

67. Distribución por género
Hombres
804,112
Mujeres
571,186
Fuente: Linkedin, julio 2013.

68. ¿Qué implicancias tiene para mi
organización / para mí?

69. Participar activamente en estas 3 redes sociales

70. Realizar un análisis de su inversión de tiempo en social media
y si genera resultados de negocio o no.

71. Libros recomendados:
The Mobile Wave, WTF of Business y Pull

72. Analizar el modelo de analítica / dashboard que se utiliza en la
organización para evaluar los esfuerzos de Social Media

73. Social Media es muy atractivo y es muy facil equivocarse por
eso la ESTRATEGIA primero

93. Plataformas de MOOCs más avanzadas:
1. Coursera 2. Edx 3. Udacity

94. Conclusión

95. Parte del futuro se puede descifrar, pero lo más importante
el futuro lo construimos Hoy