1. MATRIZ
INTEGRANTES: EDGAR OBDULIO GARZON
NORY ROCIO CONTRERAS
KATHERIN JURADO
HUGO FERNANDO GONZALEZ
HEIDI JOHANNA COY
JULIETH MARISELLA VARGAS.
210201033 ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE- DENOMINANION. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS CONOCIMIENTOS DE PROCESO
ELABORAR LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS DE PREPARACIÓN Y
RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.
CONCEPTO: FACTOR DE RIESGO, FACTOR PROTECTOR, RIESGO Y PELIGRO, ACTO Y
CONDICIONES
REALIZAR PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA A TODOS LOS
TIPO DE INSPECCIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD CONCEPTOS DE INSPECCIÓN NIVELES JERÁRQUICOS DE LA
SISTEMÁTICA ORGANIZACIÓN
EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE PANORAMA GENERAL DE AGENTES Y FACTORES DE RIESGO: *REALIZAR INSPECCIÓN DE
TRABAJO; DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO. CONFORMAR LOS EQUIPOS INTERDISCIPLINARIOS PARA EL
SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE LAS ACCIONES Y
CÁLCULO Y VALORACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO EN LOS SITIOS DE TRABAJO.
NORMAS ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL (ATEP): CONCEPTO, ÍNDICES E ACTIVIDADES A IMPLEMENTAR, ASIGNÁNDOLES LAS FUNCIONES,
INDICADORES Y ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES
TÉCNICAS, DE CALIDAD Y LEGALES VIGENTES CONTROL TOTAL DE PÉRDIDAS POR: ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES E
CONCEPTO DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS REALIZAR INSPECCIÓN DE HIGIENE Y SEGURIDAD APLICANDO
PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS PROGRAMA DE SALUD REALIZAR INSPECCIÓN DE TRABAJO.LEGAL VIGENTE.* - MANUALES
METODOLOGÍA PARA: OCUPACIONAL: CONCEPTO, MARCO METODOLOGÍAS.
ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIONES A PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN LA ORGANIZACIÓN.
TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DEL
DISEÑAR LOS MECANISMOS PARA LA PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DEL
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE PROGRAMA
ACUERDO CON LA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE ACUERDO CON EL PLAN
METODOLOGÍA ADOPTADA POR LA ORGANIZACIÓN PARA LAS COMUNICACIONES. GENERAL Y LA NORMATIVIDAD TÉCNICA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA (CIRCULARES, AVISOS, VIGENTE. * GESTIONAR LAS ACTIVIDADES DE ACUERDO CON EL PLAN
ORGANIZACIÓN. VIDEOS, ETC.)*BRIGADAS DE EMERGENCIA, CARACTERÍSTICAS, TIPOS Y MARCO LEGAL. GENERAL Y LOS FACTORES DE RIESGO VIGENTE.
CLASIFICAR LA NORMATIVIDAD TÉCNICA OCUPACIONAL* IDENTIFICAR
LAS MEDIDAS EXISTENTES PARA EL CONTROL DE LOS FACTORES DE
RIESGO.
SALUD, TRABAJO, MEDIO AMBIENTE Y SU RELACIÓN
- IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO AMBIENTAL
DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, DAÑOS FRECUENTES A LA SALUD SEGÚN FACTORES DE RIESGO. RELACIONADOS IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE ATEP EN EL
RECONOCER LA CON LAS ACTIVIDADES DE LA
SALUD Y MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA CONTROL DE PÉRDIDAS DE LA
ORGANIZACIÓN.* - PARTICIPAR EN EL DISEÑO DE LOS PLANES Y
NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN Y VISIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE
LA ORGANIZACIÓN. NORMATIVA VIGENTE SOBRE LA ORGANIZACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ EMERGENCIAS
ELABORAR EL DIAGNÓSTICO DE SALUD OCUPACIONAL, TENIENDO EN
PARITARIO DE SALUD
*ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y CUENTA EL PANORAMA DE PELIGROS
MEDIO AMBIENTE. Y RIESGOS Y LOS REPORTES DE ACCIDENTES E INCIDENTES
VALORAR LOS FACTORES Y AGENTES DE RIESGO CON LOS
ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD NORMATIVA LEGAL VIGENTE, NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC GTC 4114 Y 4116.* ELEMENTOS Y PARÁMETROS ESTABLECIDOS EN
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y MEDIDAS DE CONTROL EN LA FUENTE, EN EL MEDIO, Y EN EL TRABAJADOR. *
LA NORMATIVIDAD Y PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN.
- EVALUAR LOS FACTORES DE RIESGO AMBIENTAL DE ACUERDO CON
SEGURIDAD DIRECCIONAMI ENTO E S TRA T ÉGICO DE L A ORGANI Z ACIÓN RE L ACIONADO CON L A GE S T IÓN DE L Y NORMATIVIDAD
METODOLOGÍAS A
INDUSTRIAL, MEDICINA PREVENTIVA Y DEL S EGURIDAD Y S A LUD OCUP ACIONA L
PROYECTAR LOS RECURSOS, TIEMPO DE EJECUCIÓN Y
TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR CUADRO RESUMEN DE LOS FACTORES DE RIESGO RESPONSABLES
CUENTA LA COORDINAR LA CONFORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y DOTACIÓN DE LAS
DIRECCIONAMIENTO ESTRA TÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN RELACIONADO CON LA BRIGADAS DE EMERGENCIA. * - LEVANTAR PLANO DE LA ESTRUCTURA
NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS GESTIÓN DE LA FÍSICA DE LA ORGANIZACIÓN.
DE LA ORGANIZACIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUP ACIONAL - APLICAR NORMATIVIDAD, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DEFINIDOS
*