El documento describe la trayectoria de un trabajador dependiente que evolucionó a empresario. Comenzó como practicante, asistente, jefe de sección y gerente antes de convertirse en empresario alquilando maquinaria y locales. Explica que los empresarios necesitan ser innovadores para ser competitivos globalmente. La formalidad fue clave para el crecimiento de la empresa Nova al dar acceso a financiamiento y generar confianza con clientes.

1. Por que es mejor ser
formal, a la larga?
Ing. Máximo San Román C.
Lima, 17 de setiembre del 2010

2. EVOLUCION
DE UN
EMPRESARIO

3. TRABAJADOR
DEPENDIENTE
COMO PRACTICANTE
COMO ASISTENTE
COMO JEFE DE SECCION
COMO GERENTE

4. EMPRESARIO
ALQUILER DE MAQUINAS
ALQUILER DE FABRICA
COMPRA DE MAQUINAS
COMPRA DE LOCAL

5. LOS EMPRESARIOS
• Hay dos etapas
– De los 80 hasta hoy los empresarios
batallan solos y las empresas tratan de
salir adelante ETAPA EMPRENDEDORA
– En adelante los empresarios necesitan
ser ADEMAS INNOVADORES para
poder ser competitivos en el mercado
global

6. Con Tecnología

7. Constante innovación

8. Crecimiento de Nova en los
últimos 5 años

9. VENTAS NACIONAL VS INTERNACIONAL

10. 26

11. PRESENTACION DE VIDEO
INSTITUCIONAL

12. ELEMENTOS CLAVES DE
EXITO

13. IDENTIDAD

14. Misión del Empresario
Ser facilitadores para que los
Seguidores cumplan sus
Responsabilidades

15. Cual es la Visión?
“Ser un empresario
Competitivo a nivel
Internacional”

16. Debemos ser expertos y hábiles en:
“Convertir una
dificultad en una oportunidad”

17. Mas Educación y Cultura = Menos Pobreza
• Aprendizaje de competencias como: conocimiento técnico, solucionar
problemas, planificar y administrar inciden positivamente en la creación de
empresas o la generación de proyectos exitosos

18. • INNOVACION
• VOCACION DE SERVICIO
• SOLIDARIDAD RECIPROCIDAD
• SOCIALMENTE RESPONSABLE
• DAR MAYOR VALOR AGREGADO,
ADAPTARLO Y TANSFORMARLO

19. Situación de nuestro Pais
• PAIS EMERGENTE
• ECONOMIA EN CRECIMIENTO
• PYMES Y MYPES PRINCIPAL MOTOR
DEL EMPRESARIADO NACIONAL

20. Rescate de los Principios
Culturales
MIRAR HACIA ADENTRO Y HACIA ABAJO

21. PRINCIPIOS:
ALLINTA RUWAY:
EL HACER, EL ACTUAR
Todo lo que hagas hazlo bien
El respeto por el derecho de los demás
El amor al trabajo
¡El trabajo! es el único medio,
El único camino, La única vía
Para hacer realidad tus sueños!

22. ALLINTA MUNAY:
LOS VALORES
Quiere Bien
Quiérete Bien
Cultiva un alto nivel de autoestima
Ama a tu prójimo como a ti mismo
La moral como principio básico
La integridad
El Deseo de superación
La ética

23. ALLINTA YACHAY:
EL CONOCIMIENTO
Aprende bien
Capacítate bien
Prepárate bien
Respeto a la Constitución y la ley
El orden y la limpieza
La puntualidad
La responsabilidad

24. La formalidad decisión clave
en el crecimiento de Nova
• Por que?
Accedemos al sistema financiero. Créditos y
descuentos
• Damos mayor confianza y garantías a los clientes.
• Tenemos seguridad jurídica.
• Tenemos mayor posibilidad de aumentar nuestro
mercado a nivel global
• Podemos proveer al Estado.
• Podemos mostrar al País nuestro aporte para su
desarrollo.
• Tenemos la autoridad moral para exigir servicios
públicos de calidad

25. MUCHAS
GRACIAS!!!