La teoría de los hermanos Roger y David Johnson sobre el aprendizaje colaborativo exitoso se basa en cinco elementos: la interdependencia positiva, las habilidades sociales, la responsabilidad individual, la interacción entre los miembros del grupo y el procesamiento de grupo. El trabajo en equipo también requiere de cinco principios: la confianza, la complementariedad, la coordinación, el compromiso y la comunicación.

2. La teoría de los hermanos Roger y David Johnson, incorporan cinco elementos básicos que hacen que el proceso de aprendizaje colaborativo sea exitoso .

3. La interdependencia positiva Las habilidades sociales La responsabilidad individual La interacción entre los miembros del grupo El procesamiento de grupo o sea, la reflexión del grupo sobre los proceso

4. EL TRABAJO EN EQUIPO SE BASA EN CINCO PRINCIPIOS CONFIANZA COMPLEMENTARIEDAD COORDINACIÓN COMPROMISO COMUNICACIÓN