Este documento trata sobre antropometría, que es el estudio y medición de las dimensiones físicas y funcionales del cuerpo humano. Explica que la antropometría es importante para la ergonomía ya que permite adaptar el entorno laboral y los equipos al cuerpo humano. También define conceptos como antropometría estática, dinámica y variables antropométricas importantes para el diseño de puestos de trabajo.

2. ANTROPOMETRÍA
ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES – ECCI
ERGONOMÍA
Ing. JAIME HORACIO GRACIA RODRIGUEZ
Bogotá; D.C. Enero de 2004

3. ANTECEDENTES
De los recursos con que cuenta la sociedad, el hombre es el más valioso, debido a que
éste es el motor que la hace avanzar social, económica, política y tecnológicamente y
la medida de este avance está dada por las capacidades y limitaciones de los
miembros que la componen.
Desafortunadamente, se ve que este recurso tan importante, no tiene la atención que
merece y se observa en las circunstancias tan cotidianas como el transporte público, la
seguridad vial o el lugar de trabajo.
Las estadísticas muestran que el 27% de los accidentes suceden en el tránsito o el
camino al trabajo y el 8% en escuelas y lugares públicos, lo cual demuestra la
afirmación hecha al principio.

4. ANTECEDENTES
1. La gran cantidad de equipo y maquinaria que se importa de otros países altamente
industrializados, los cuales no fueron diseñados para ser operados por esta nación.
2. Los productores nacionales, no diseñan sus productos para el usuario del mismo,
sino que se basan, erróneamente, en diseños anteriores o importados de otros
países.
3. No se conocen las características físicas de la población
Las ayudas físicas de que hace uso el hombre para facilitar su trabajo y ahorrar
esfuerzos, son uno de los motivos principales de que el hombre tenga que adaptarse a
ellas como parte de su estación de trabajo, principalmente por tres circunstancias:

5. INFORMACIÓN GENERAL
Algunos de los factores que influyen en las dimensiones anatómicas son los siguientes:
 La edad (hasta la madurez).
 El sexo (masculino o femenino).
 La raza.
 La ocupación (granjero o camionero, comparado con un contador).
 El vestido (especialmente en climas fríos).
 La hora del día (por las mañanas uno mide aproximadamente 6 m.m. más porque
los discos de la columna vertebral no están comprimidos, mientras que nuestro
peso es mínimo porque se pierde agua a través de la respiración y la transpiración
durante el sueño).

6. “Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo
humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras
anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a
las personas”
“Es el estudio y medición de las dimensiones físicas y funcionales del cuerpo
humano”
DEFINICIÓN

7. La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano en actividad y los
diversos componentes del espacio que lo rodean. Esta es la esencia de la
antropometría.
Diseñar los puestos de trabajo, aplicación de los métodos físico-científicos al ser
humano para el desarrollo de los estándares de diseño, para los requerimientos
específicos y para la evaluación de los diseños de ingeniería, modelos a escala,
productos manufacturados, con el fin de asegurar la adecuación de estos productos
a la población del usuario pretendida.
OBJETIVOS

8. •En la ergonomía, los datos antropométricos son utilizados para
diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y
protección personal, considerando las diferencias entre las
características, capacidades y límites físicos del cuerpo humano.
Dar una adecuada consideración a las variables antropométricas de la
población con la cual trabajamos nos garantiza:
• Adecuado ajuste con los usuarios
• Compatibilidad
• Operabilidad
• Facilidad en la Manutención
ANTROPOMETRIA Y ERGONOMÍAANTROPOMETRIA Y ERGONOMÍA

9. TÉRMINOS ESPECIALES UTILIZADOS EN ANTROPOMETRÍA
Frecuencia: el número de individuos en una población que tienen una medida en
particular para cierta característica física. Por ejemplo, si 35 individuos en su
población están entre 173 centímetros (68 pulgadas) y 175 centímetros (69 pulgadas)
de esta estatura, entonces 35 es la frecuencia para ese rango de estaturas.
Distribución de frecuencia: en antropometría, la distribución de frecuencia se refiere
a una presentación estadística, con frecuencia en la forma de una gráfica, que muestra
ciertas características físicas de la población. Por ejemplo, antes de decidir cuántos
pares de guantes de varios tamaños habrá que ordenar una distribución de frecuencia
en cuanto a las longitudes de las manos de su población, mostrando el número de
personas cuyas manos son de las longitudes designadas.
Percentil: la medición para una característica física por debajo de la cual un cierto
porcentaje de la población queda incluido. Por ejemplo, el 5º
percentil para estatura
entre la población de mujeres americanas es de 152 cm. (60 pulgadas). Esto significa
que el 5% de las mujeres americanas son de una estatura menor de 152 cm. (60
pulgadas).

10.  Antropometría estática: Es aquella que mide las diferencias estructurales del
cuerpo humano, en diferentes posiciones y sin movimiento.
 Antropometría dinámica: Considera las posibles resultantes del movimiento, y va
ligada a la biomecánica.
TIPOS DE ANTROPOMETRÍA

11. ¿PORQUÉ ES IMPORTANTE LA ANTROPOMETRÍA?
Las posturas estresantes, con frecuencia, se derivan de una mala adecuación entre la
estación de trabajo y las personas que la utilizan. El problema es en realidad más
complicado que una simple cuestión de qué tan alta está la mesa en relación con la
estatura del trabajador.
La importancia de la ANTROPOMETRÍA radica en que es imposible diseñar una
estación ergonómicamente aceptable en la cual se va a desempeñar una labor o acción
de trabajo sin tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así como
sus limitantes, proporcionadas por los estudios antropométricos.

12. ¿QUÉ PUEDE SUCEDER CUANDO LA DISTRIBUCIÓN DE LA ESTACIÓN DE TRABAJO Y
EL DISEÑO DE LAS HERRAMIENTAS, EQUIPO Y MAQUINARIA NO SE ACOMODAN A LAS
DIMENSIONES FÍSICAS DEL TRABAJADOR?
Puede que tenga que esforzarse para alcanzar los controles o las partes, y llegar a
lastimarse las muñecas, codos y hombros como resultado de trabajar en posturas
incómodas.
La espalda puede estar constantemente con dolor por tener que inclinarse sobre el
trabajo.
Puede que tenga que ponerse guantes que no sean de su medida; si le quedan
ajustados, puede que tenga que ejercer una fuerza adicional para manipular los objetos.
Si los guantes son demasiado grandes, sus manos pueden deslizarse dentro de ellos,
haciendo que su agarre sea inestable y por tanto más estresante.

13. Si su estatura es alta, puede que se golpee en la cabeza contra los dispositivos
que estén suspendidos, o tendrá que agacharse para alcanzar los objetos y los
controles que estén ubicados demasiado abajo.
Si es corpulento, puede que experimente dificultad al entrar a lugares reducidos
para llevar a cabo reparaciones o labores de mantenimiento.
Si sus manos son pequeñas, puede que experimente dificultad al sujetar las asas,
agarraderas o mangos de las herramientas de contenedores de gran tamaño.

14. CURVA NORMAL
DISEÑO ERGONÓMICO Y LA ANTROPOMETRÍA

15. DISEÑO ERGONÓMICO Y LA ANTROPOMETRÍA
• Las dimensiones
antropométricas se
pueden considerar
como variables
continuas que se
distribuyen según
una curva de
distribución normal

16. CURVA NORMAL CON SESGO DERECHO

17. CURVA NORMAL CON SESGO IZQUIERDO

18. GRAFICA ANTROPOMETRICA
0
5
10
15
20
25
30
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
INTERVALOS
FRECUENCIA

19. DISEÑO ERGONÓMICO Y LA ANTROPOMETRÍA
1. Principio de diseño para extremos.
2. Principio de diseño para un intervalo ajustable.
3. Principio del diseño para el promedio.
A la hora de diseñar antropométricamente un mueble, una máquina, una
herramienta, un puesto de trabajo con displays de variadas formas, controles, etc.,
se deben tomar en cuenta los siguientes supuestos básicos:

20. Diseñar para la mayor parte de los individuos es un enfoque que implica el uso de
uno de tres principios específicos de diseño, según lo determina el tipo de problema
de diseño. El diseño para extremos implica que una característica es un factor
limitante al determinar el valor máximo y mínimo de unas variables de población que
será ajustada. Por ejemplo, los claros, como una puerta o la entrada a un tanque de
almacenamiento, deben diseñarse el caso máximo, es decir, para la estatura o
ancho de hombros correspondientes al percentil 95. De esta manera, 95% de los
hombres y casi todas las mujeres podrán pasar por el claro. Es obvio que para
puertas, el espacio no es problemas y se pueden diseñar para que se ajuste a
individuos aún más altos.
ANTROPOMETRÍA APLICADA AL DISEÑO
DISEÑO PARA EXTREMOS

21. PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS EXTREMOS
En ciertos casos, se tiene que diseñar para una medida extrema de la población. Los
requerimientos dependerán del uso y propósito del elemento en cuestión. Por ejemplo:
•“Una entrada deberá ser lo suficientemente alta para acomodar a la persona de más
elevada estatura que la utilice, así cualquiera que tenga una estatura menor podrá utilizarla
sin el riesgo de una lesión”.
•“Un panel de control deberá ser colocado de tal manera que el trabajador con los brazos
más cortos, pueda utilizarlo cómodamente”.
¿CUÁNDO SE DEBE DISEÑAR PARA LOS EXTREMOS?
Es importante en lo que respecta a las aplicaciones de seguridad. Por ejemplo, una guarda
en una máquina que deberá evitar que el usuario inserte su mano en los puntos que
pudieran aplastarla; deberá estar diseñada para evitar la entrada de los dedos más
delgados.

22. En algunas aplicaciones, un rango de dimensiones del ser humano deberá
acomodarse.
Por ejemplo: una forma de reducir el estrés relacionado con el levantamiento. Arreglar
la distribución de la estación de trabajo de tal manera que los trabajadores no tengan
que levantar o depositar objetos pesados en lugares más altos que sus hombros o más
bajos que sus rodillas. Esto disminuye el tener que doblarse por la cintura y el estrés
en los hombros.Este es el caso del sillón del dentista o del barbero, ya que el ajuste se efectúa por
comodidad de estos y no de los clientes, a quienes no les hace falta por disponer de
apoya píes.
Este diseño es idóneo porque el operario ajusta el objeto a su medida, a sus
necesidades, pero el más caro por los mecanismos de ajuste. El objetivo es decidir los
límites del intervalo.
PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS EXTREMOS

23. Por ejemplo, considerando la diferencia de estaturas, ¿En qué rango respecto a las
alturas conviene realizar los levantamientos?
En este caso, el rango aceptable se encuentra entre la altura de las rodillas del
trabajador de más elevada estatura y la altura de los hombros del trabajador de más
baja estatura. El rango preferente se encuentra entre la altura de los nudillos del
trabajador de más elevada estatura y la altura de los hombros del trabajador de menor
estatura.
PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS EXTREMOS

24. Es un error frecuente el diseñar para la persona promedio, ya que las personas más
grandes o pequeñas no podrán acomodarse. Esto es lo que puede suceder:
Si una entrada se diseña para la altura promedio, ¡La mitad de las personas que la
utilicen se golpearán la cabeza!.
Un banco de trabajo diseñado para la estatura promedio requerirá que el trabajador
mas bajo promedio estire los brazos y los hombros para alcanzar el trabajo.
Nota: Solo se utiliza en contadas situaciones, cuando la precisión de la dimensión tiene
poca importancia o su frecuencia de uso es muy baja. La situación se complica cuando
la población es numerosa, para ello se necesita una muestra representativa. Los datos
antropométricos tienen una distribución normal, la curva de Gauss está presente en la
antropometría. Conociendo la media y la desviación estándar de cada dimensión de
cada dimensión de la población, se pueden hacer cálculos y tomar decisiones.
PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS PROMEDIOS

25. DISEÑO PARA QUE SEA AJUSTABLE Y ADAPTABLE
Diseñar para que sea ajustable se usa, en general, para equipo o instalaciones que
deban ajustarse a una variedad amplia de individuos. Sillas, mesas, escritorios,
asientos de vehículos, una palanca de velocidades y soportes de herramientas son
dispositivos que se ajustan a una población de trabajadores entre el percentil 5 de
las mujeres y percentil 95 de los hombres. Es obvio que diseñar para que se ajuste
es el método más conveniente de diseño, pero existe un truque con el costo de
implementación.

26. DISEÑO PARA EL PROMEDIO O MEDIA POBLACIONAL
El diseño para el promedio es el enfoque menos costoso pero menos preferido. Aunque
no existe un individuo con todas las dimensiones promedio, hay ciertas situaciones en
las que sería impráctico o demasiado costoso incluir posibilidades de ajuste para todas
las características. El diseñador industrial también debe considerar la parte legal del
diseño del trabajo.

27. MEDIDAS BÁSICAS PARA EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
1. POSICIÓN SENTADO:
• (AP) Altura poplítea
• (SP) Distancia sacro-poplítea
• (SR) Distancia sacro-rótula
• (MA) Altura del muslo desde el asiento
• (MS) Altura del muslo desde el suelo
• (CA) Altura del codo desde el asiento
• (AmínB) Alcance mínimo del brazo
• (AmáxB) Alcance máximo del brazo
• (AOs) Altura de los ojos desde el suelo
• (ACs) Anchura de caderas sentado
• (CC) Anchura de codo a codo
• (RP) Distancia respaldo-pecho
• (RA) Distancia respaldo-abdomen

28. 2. POSICIÓN DE PIÉ:
•(E) Estatura
•(CSp) Altura de codos de pie
•(AOp) Altura de ojos de pié
•(Anhh) Anchura de hombro a hombro

29. CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES ANTROPOMETRICAS
MEDICIONES EFECTUADAS CON EL SUJETO PARADO ERECTO
CODIFICACION DESCRIPCION
920 PESO
805 ESTATURA
328 ALTURA AL OJO
23 ALTURA AL HOMBRO
309 ALTURA AL CODO
949 ALTURA A LA CINTURA
398 ALTURA AL GLUTEO
973 ALTURA A LA MUÑECA
265 ALTURA AL DEDO MEDIO EN POSICION NORMAL
122 ANCHO DE HOMBROS
223 ANCHO DE PECHO
457 ANCHO DE CADERA
32 LARGO DEL BRAZO EN POSICION NORMAL

30. CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES ANTROPOMETRICAS
DEFINICION:
Peso del cuerpo.
Peso.- debe tomarse en una báscula normal en kilogramos.
El sujeto permanece parado erecto, mirando hacia el frente, con el peso distribuido equitativamente
en ambos pies.
APLICACION:
Descripción general del cuerpo;
Tamaño de la ropa y equipo de protección personal;
Distribución de espacio de trabajo;
Diseño de equipo: soporte estructural para asientos, plataformas, sillas y sistemas de soporte del
cuerpo.
PESO

31. DESCRIPCIÓN:
La altura, desde el piso, hasta el angulo palpebral externo. El sujeto permanece parado erecto
viendo hacia el frente.
APLICACION:
Descripción general del cuerpo, tamaño de la ropa y equipo de protección personal;
Distribución de espacio de trabajo;
Diseño de equipo:
ALTURA AL OJO

32. CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES ANTROPOMETRICAS
DEFINICION:
Distancia vertical del piso al acromio (la parte más alta del hombro). El sujeto permanece parado
erecto, mirando hacia el frente, con el peso distribuido equitativamente en ambos pies.
APLICACION:
Descripción general del cuerpo;
Distribución de espacios de trabajo.
ALTURA AL HOMBRO

33. DEFINICION:
La distancia entre los codos, medidos con los brazos flexionados horizontalmente, las palmas de
las manos hacia abajo, los dedos derechos y juntos y los pulgares tocando el pecho. El sujeto
permanece erectocon la vista hacia el frente.
APLICACION:
Descripción general del cuerpo.
Distribución de espacio de trabajo.
Diseño de equipo.
ANCHO DE CODOS CON LAS MANOS AL CENTRO DEL PECHO

34. MEDICIONES EFECTUADAS CON EL SUJETO SENTADO ERECTO
CODIFICACION DESCRIPCION
507 ANCHO DE LA ESPALDA CON LOS BRAZOS EXTENDIDOS HACIA EL FRENTE
459 ANCHO DE LA CADERA
859 ANCHO DE LOS MUSLOS CON LAS RODILLAS JUNTAS
758 ALTURA DEL ASIENTO A LA CABEZA
312 ALTURA DEL ASIENTO AL CODO A 90 GRADOS
856 ALTURA AL MUSLO
381 LONGITUD DEL CODO A 90 GRADOS AL DEDO MEDIO
2FGM ALTURA DE LA CABEZA AL SUELO
914 ALTURA DEL ASIENTO AL DEDO MEDIO CON LOS BRAZOS HACIA ARRIBA
912 ALTURA AL CENTRO DEL PUÑO, CON LOS BRAZOS HACIA ARRIBA
200 LONGITUD DE LA PARTE ANTERIOR DE LA RODILLA, AL RESPALDO DE LA SILLA
194 LONGITUD DE LA RODILLA AL RESPALDO DE LA SILLA
529 ALTURA DEL SUELO A LA RODILLA
678 ALTURA DEL SUELO A LA PARTE ANTERIOR DE LA RODILLA
330 ALTURA DEL ASIENTO A LOS OJOS
25 ALTURA DEL ASIENTO AL HOMBRO
4FGM ALTURA DEL SUELO AL ASIENTO

35. MEDICIONES EFECTUADAS CON EL SUJETO SENTADO ERECTO
DEFINICION:
El máximo diámetroque sepuedeasir conel dedopulgar y el dedo medioal nivel mas ancho de
un cono.
APLICACION:
Descripcióngeneral del cuerpo.
Diseñode equipo.
Diseñode herramienta.
DIÁMETRO DE AGARRE INTERIOR

36. DEFINICION:
La distancia vertical del asiento a la parte superior de la cabeza (vertex). El sujeto se sienta
erecto, mirando hacia el frente, con sus rodillas y tobillos en ángulo recto.
APLICACION:
Descripción general del cuerpo.
Distribución del espacio de trabajo.
Diseño de equipo: mínimo claro vertical de la superficie del asiento al operador sentado.
ALTURA DEL ASIENTO A LA CABEZA

37. MEDICIONES EFECTUADAS CON EL SUJETO SENTADO ERECTO
DEFINICION:
La distancia vertical desde la superficiedel asiento al angulo palpebral externo. El sujeto se sienta
erecto, mirando hacia el frente, con sus rodillas y tobillos en ángulo recto.
APLICACION:
Descripción general del cuerpo;
Distribución de espacio de trabajo;
Diseño de equipo: distancia vertical del asiento a la posición del ojo del operador para óptima
visión de espacio de trabajo.
ALTURA DEL ASIENTO A LOS OJOS

38. DEFINICION:
La distancia vertical desde la superficiedel asiento hasta la parte más baja del codo. El sujeto
permanece erectocon su brazo colgado relajadamente y el antebrazo y mano extendidos
horizontalmente hacia adelante.
APLICACION:
Distribución de espacio de trabajo.
Diseño de equipo: distancia vertical desde la superficie del asiento hasta la parte superior del
descansabrazo.
ALTURA DEL ASIENTO AL CODO A 90º

39. OTRAS MEDICIONES EFECTUADAS EN EL SUJETO
CODIFICACIÓN DESCRIPCIÓN
430 CIRCUNFERENCIA DE LA CABEZA
144 DISTANCIA DE OIDO A OIDO SOBRE LA CABEZA
165 ANCHO DE LA CARA A LA ALTURA DE LAS PATILLAS
427 ANCHO DE LA CABEZA
595 ALTURA DE LA BARBILLA A LA PARTE SUPERIOR DE LA CABEZA
420 LONGITUD DE LA MANO
656 LONGITUD DE LA PALMA DE LA MANO
402 DIAMETRO DE AGARRE
411 ANCHO DE LA PALMA DE LA MANO
797 ANCHO DE LOS BRAZOS EXTENDIDOS LATERALMENTE
798 ANCHO DE CODOS CON LAS MANOS AL CENTRO DEL PECHO
80 LARGO DEL BRAZO A 90 GRADOS CON RESPECTO A LA PARED
752 DISTANCIA DE LA PARED AL CENTRO DEL PUÑO A 90 GRADOS

42. PLANEANDO LAS MEDICIONES
Los elementos de un Plan de Medición son los siguientes:
a) Las facilidades. El espacio donde se efectuarán las mediciones debe ser privado y debe
estar adecuado con todos los implementos necesarios (sillas, escritorios, etc.). Es
recomendable utilizar cuartos separados cuando más de un sujeto está siendo medido.
b) El equipo. El equipo de medición debe tener disponible los instrumentos antropométricos
necesarios, las sillas, mesas, etc. El equipo de cómputo necesario y los formatos para
anotaciones también deben tenerse a mano.
c) Verificar el software y los procedimientos.
d) El Personal. Cada medición que vaya a efectuarse a un individuo, requiere del trabajo de
dos analistas: uno para efectuar físicamente la medición y otro para realizar las
anotaciones. Es recomendable también que los hombres midan a los hombres y las
mujeres a su mismo sexo también.
e) Un entrenador. Las personas encargadas de la medición, necesitan un entrenador o
capacitador, para que les valide el hecho de estar utilizando la misma técnica de medición y
anotación

43. CÁLCULO DEL PERCENTIL
Cuando se va ha analizar una población numerosa, se selecciona una muestra
representativa que se debe determinar mediante la siguiente expresión:
n = Z2
α/2 σ2
/ e2
Donde:
σ = Desviación estándar.
Z α/2 = Porcentaje que se deja fuera a cada lado del intervalo.
e = Error admitido.
Al conocer la media y la desviación estándar de cada dimensión de la población, se pueden
hacer cálculos y tomar decisiones utilizando la siguiente expresión y considerando que los
datos antropométricos tienen una distribución normal.
P = X +/- Zσ
Donde:
P = Medida del percentil en centímetros o el intervalo donde se incluye el porcentaje de la
población.
Z = Es el número de veces que sigma esta separada de la media.

44. LOS PERCENTILES
• Los percentiles indican el porcentaje de personas
entre la población (segmento) que tienen una
dimensión corporal de cierto tamaño. En
Antropometría, la población se divide para fines de
estudios en 100 categorías: desde los más
pequeños ( en dimensión) hasta los más grandes,
con respecto a un tipo de medida (estatura, peso,
longitud de brazo, etc.). Se utiliza la curva de
Gauss o Curva de Distribución de Frecuencia
Standard para ilustrar los percentiles.

45. EJEMPLO DE CÁLCULO DEL PERCENTIL
K1 Central Percentaje Covered K2 = 2K1
30 70 0,524 40 1,045
25 75 0,674 50 1,349
20 80 0,842 60 1,683
15 85 1,036 70 2,073
10 90 1,282 80 2,563
5 95 1,645 90 3,29
2,5 97,5 1,96 95 3,92
1 99 2,326 98 4,653
0,5 99,5 2,576 99 5,152
Percentile
Factors for Computing Percentiles from Standard Deviations
Examples:
1. To find the 95th percentile, use K1=1.645. When X=35.1 cm. and S=1.5 cm.:
1.5 * 1.645 = 2.5 cm.
35.1 + 2.5 = 37.6 cm., the 95th percentile.
2. To find tha range needed to accommodate the middle 90% of the same group:
1.5 * 3.29 = 4.9 cm., the range of adjustment.

46. EJEMPLO DE CÁLCULO DEL PERCENTIL
Ejemplo 2: Supongamos que la media de las estaturas de los tripulantes de un barco
tiene un valor de X = 170 cm. y la desviación estándar es de 5 cm.; determinemos qué
medida tendría que tener la altura de las puertas de los camarotes de los barcos, para que
el 95% de la población no tuviese problemas de acceso. Como en este supuesto se está
diseñando para máximos (para el percentil 95), en la siguiente tabla se busca el valor
correspondiente de Z para este percentil.
P Z
1 Y 99 2,326
2.5 Y 97.5 1,96
3 Y 97 1,88
5 Y 95 1,645
10 Y 90 1,28
15 Y 85 1,04
20 Y 80 0,84
25 Y 75 0,67
30 Y 70 0,52
40 Y 60 0,25
50 0
P(95) ------- z = 1.645
P (95) = 170 + 1.645 * 5
P (95) = 178.2 cm.
Nota: la puerta deberá tener una altura de 178.2 cm. para que el
95% de la población pueda utilizar el acceso sin dificultad. Del
percentil 95 en adelante, tendrán problemas de acceso.

47. EJEMPLO DE CÁLCULO DEL PERCENTIL
Ejemplo 3: Imaginemos ahora que se quiere diseñar la distancia entre el respaldo del
asiento y el punto más alejado de un panel de control. Para ello deberemos considerar a
los operarios de alcance de brazo menor, por ejemplo el percentil 10. Con una media de
70 cm. y una desviación de 2 cm., el resultado será:
P (10) = 70 – 1.282 * 2
P(10) = 67.4 cm..
Nota: los operarios con un alcance máximo del brazo de 67.4 cm. o más podrán utilizar
el panel, y quedará un 10% de la población fuera del alcance, o que tendrá que realizar
un sobre-esfuerzo, lo que significa que el 90% de la población accederá a ese punto con
facilidad.

48. EJEMPLO DE ANTROPOMETRÍA APLICADA
Nota: la siguiente metodología fue tomada del estudio realizado por Enrique de la Vega
Bustillos y Pedro López Hernández, en 1996, denominado “Cartas antropométricas de la
población laboral de la República Mexicana”
1. Posición del sujeto: la mayoría de las medidas son hechas con el sujeto en una de
las dos posiciones siguientes: parado erecto o sentado erecto.
a) Parado erecto: el sujeto permanece parado erecto, viendo hacia el frente, con los
tobillos juntos, el peso distribuido equitativamente en ambos pies y con sus brazos
colgando naturalmente a sus lados.
b) Sentado erecto: el sujeto permanece sentado erecto, con la vista hacia el frente,
los brazos colgando relajadamente, antebrazos y manos extendidos hacia delante,
los muslos horizontales, y los pies descansando en una superficie ajustada de
manera que las rodillas estén flexionadas en un ángulo de 90°.
2. Técnica de medición: las medidas deben tomarse con el personal semidesnudo y sin
zapatos.
3. Los datos: los datos se pueden dividir, dependiendo del objetivo, por sexo, por grupos
de edad, por región geográfica de nacimiento, entre otros.
Una vez obtenidos los datos, se le trata estadísticamente.

49. 92.6
102.9
113.5
137.5
151.9
166.9
148.1
163.1
178.3
88.6
97.7
106.5
14.3
15.8
17.5

50. 27.1
32.1
37.7
31.8
35.9
41.3
32.0
37.6
44.10

51. 56.4
64.2
72.4
63.4
71.7
81.0
65.5
74.3
83.0
71.5
79.9
88.0
122.2
135.8
149.7
37.9
43.8
50.0

52. 74.5
84.2
93.8

53. 63.3
71.6
80.3
73.5
82.6
91.6

54. 84.0
98.6
117.0
70.0
89.2
109.0
90.0
103.4
121.0
54.0
57.0
60.0

55. 147.0
164.5
184.0

56. 15.9
17.8
19.8
8.7
10.4
11.3
7.2
8.6
9.5

57. 14.6
25.8
40.0
13.0
14.3
15.5

58. 68.1
74.8
82.0
78.5
85.5
93.0
39.0
44.6
50.3
45.4
50.6
56.2
56.5
61.6
68.0
21.7
24.6
27.6
20.2
22.6
25.1

59. 36.6
40.4
44.5
12.0
15.3
18.2
19.5
24.6
29.8
36.0
41.8
48.2
11.5
13.4
15.8
42.4
48.6
55.3
116.0
124.9
135.0
17.8
19.1
20.5

60. 104.0
115.7
128.5
113.8
126.6
139.5

61. 52.9
58.5
65.2
34.5
39.6
45.7

62. ESPACIO DE TRABAJO
• Un espacio de trabajoUn espacio de trabajo
cerrado:cerrado: Es un espacio
tridimensional en el cual
se desarrollan trabajos
individuales.

63. ESPACIO DE TRABAJO CERRADO
• Ángulos de brazo de la posición dead-ahead-
seated : 45° izquierdo a 120° derecho.
• Posición seat reference point: -60° a 90°. Estas
medidas están en base a “grip- center” de alcance
a 114 locaciones.
• Estas pueden ser bajo restricción de hombros en
donde el sujeto esta restringiendo el movimiento de
la espalda. O en donde puede mover su hombros

64. 35.5
40.9
47.0
31.5
36.9
43.1

65. ESPACIO DE TRABAJO CERRADO
• Efectos en una actividad manual: La naturaleza
de una actividad manual puede llevar a cabo una
serie de limitantes.
• Efectos de vestimenta : El desgaste de
vestimenta por personas puede restringir sus
movimientos y las distancias que ellos pueden
alcanzar.

67. ÁREA DE TRABAJO

68. ÁREA DE TRABAJO

69. ÁREA DE TRABAJO
Zonas de trabajo para pies y manos

70. Postura Neutra
razones para buscarla:
• El trabajador es mas
fuerte y mas rápido en
Postura Neutra.
• Se elimina o minimiza el
esfuerzo sobre los tejidos
• Maximiza la circulación y
favorece la recuperación

71. ÁREA DE TRABAJO
• Área de trabajo
Horizontal: Esta se usa
para trabajos en los que
el trabajador utiliza
posiciones “seated, sit-
stand”.
Recomendaciones para un áreaRecomendaciones para un área
de trabajo (altura) para variosde trabajo (altura) para varios
tipos de tareas.tipos de tareas.
TIPO DE TAREA HOMBRES (CM) MUJERES (CM)
Trabajo fino (ENSAMBLE) 99-105 89-95
Trabajo con precisión 89-94 82-87
Ensamble mecánico 74-78
Ensamble ligero 74-78 70-75
Trabajo mediano 69-72 66-70
Lectura y escritura 74-78 70-74
Rangos para (typing) 60-70 60-70
Uso de teclado 58-71 58-71

72. Bibliografía
• www.elergonomista.com
• www.jmcprl.net/GLOSARIO/ANTROPOMETRIA
• http://agora.pucp.edu.pe (diseño de asientos)
• http://www.csd.mec.es
• http://www.wikilearning.com
• www.saudeetrabalho.com.br (material complementario)
• http://www.semac.org.mx (ergonomía para discapacitados)
• http://www.ugr.es (material para antropometría)
• http://www.ifad.org
• http://www.ergonomia.cl/ (medidas antropométricas del trabajador chileno)
• http://books.google.com.co/books?id=o6kLIwAFTvAC&pg=PA36&lpg=PA36&dq=%22del+dise%C3%B1o+de+prod
• http://www.ugr.es/~jhuertas/EvaluacionFisiologica/Antropometria/antropperimetros.htm
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