Este documento presenta la escala de valores de la autora, comenzando con la honestidad en primer lugar por ser fundamental para que surjan otros valores como el perdón. Luego se discuten el perdón, la valentía, la justicia y la humildad, explicando la importancia de cada uno para las relaciones humanas y la convivencia en sociedad. La autora enfatiza que todos los valores se necesitan entre sí para funcionar adecuadamente.
El término honestidad proviene del latín honestitas, que significa “dignidad”, “honor”.
Punto de vista filosófico es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente.
Es un valor relacionado con la decisión de actuar conforme a la Verdad y la Justicia, que igualmente debe ser vivido con humildad.
Por que nunca antes fue tan urgente desarrollar Contenidos Honestos para las Campañas de Inbound Marketing, es que surge la necesidad de aplicar la premisa de la transparencia al cubo. Es crucial para el Posicionamiento de Marca, que los empresarios se pongan una mano en la cabeza y declaren firmemente si son competentes para los desafíos que algunos clientes traen. Cuando esto no ocurre, vienen los problemas de credibilidad y goodwill que bastante afectan en la era super informática en que vivimos.
El término honestidad proviene del latín honestitas, que significa “dignidad”, “honor”.
Punto de vista filosófico es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente.
Es un valor relacionado con la decisión de actuar conforme a la Verdad y la Justicia, que igualmente debe ser vivido con humildad.
Por que nunca antes fue tan urgente desarrollar Contenidos Honestos para las Campañas de Inbound Marketing, es que surge la necesidad de aplicar la premisa de la transparencia al cubo. Es crucial para el Posicionamiento de Marca, que los empresarios se pongan una mano en la cabeza y declaren firmemente si son competentes para los desafíos que algunos clientes traen. Cuando esto no ocurre, vienen los problemas de credibilidad y goodwill que bastante afectan en la era super informática en que vivimos.
Uno de los grandes problemas que enfrentan hoy los administradores de los negocios a nivel global, es poder identificar el personal adecuado para su organización, no sólo en sus competencias laborales, sino también en sus valores personales.
Al conocer el Perfil de Integridad de los colaboradores se obtiene información que permite generar estrategias para el reforzamiento de la cultura laboral y la homologación de los valores.
1. Mi Escala De Los Valores
Laura Andrea Alvira Correa
Raquel Vanegas
Col. Americano
11B
2012
2. 1. HONESTIDAD
representa la sinceridad con los demás, consigo mismo
y el cumplimiento de la moral pública o regalas
establecidas de un lugar.
se encuentra en primer lugar, ya que encontramos que
es un valor fundamental, ya que sin éste los otros no
pueden surgir.
Ej. Uno al ser sincero con uno y con los demás, puede
perdonar. Y si no lo es, todo sería una gran mentira y se
viviría en un mundo cínico y falso.
3. 2. PERDON
valor que representa el admitir los errores cometidos, el hacer saber al
afectado que se ha hecho mal y el aceptar las disculpas de otro.
El perdón encontramos que es muy importante, ya que sin perdón, no se
viviría en comunidad.
Al no aceptar que uno se equivoco o el no perdonar al otro que se ha
equivocado, se perdería la amistad, el compañerismo, el amor etc.
Ya que sin perdón, se podría decir que las personas se transformarían en
egocéntricas, solamente pensarían en ellos mismos y no les importaría
hacerle mal a alguien.
Encontramos que el aceptar las equivocaciones es un acto muy valeroso
y humilde.
Es importante mencionar que todos los valores que hemos elegido, se
necesitan unos de otros y si faltara alguno de ellos, los demás no se
presentarían.
4. 3. VALENTIA
valor que representa el sobreponerse a situaciones difíciles
o complicadas sin cobardía.
Valentía, es necesaria ya que sin ella no podríamos
sobrellevar los obstáculos que nos presenta la vida. El
valor para superar los problemas etc. Gracias a este valor
surge la auto superación, ya que hay que ser valiente para
cumplir las metas personales y al cumplir estas metas, se
obtiene un gran gozo.
5. 4.JUSTICIA
representa una cualidad personal o de la sociedad, en la cual se
defiende lo correcto o lo “bueno”.
Justicia, encontramos que también es importante, ya que el
producto de ser justo es perdonar. La justicia nos permite vivir
en sociedad, y a la vez a que vivamos en armonía y con paz
interior.
( Sabemos que el tipo de justicia que hemos planteado, no
existe en el 100% de la población, ya que la gente se vuelve
corrupta y la justicia pasa a ser un acto conciliador)
6. 5. HUMILDAD
es un valor que representa la igualdad entre las personas, en cualquier tipo
de situaciones. Debido a que todos somos humanos y pertenecemos al
mismo lugar que es la tierra.
esta en quinto lugar, pero no significa que sea menos importante.
Es importantísima en las relaciones humanas o terrenales. Ya que pensamos
que las persona que son humildes demuestran y se sienten igual a los demás,
en cualquier aspecto ( derechos, equivocaciones, etc.)
Ej. Una persona se caracteriza por ser bueno en una actividad o mejor dicho
tiene facilidades y dominio; él al no “sobrarse”, acepta y reconoce que todos
tenemos cualidades y que esa persona sea mejor en algo no significa que
sea mejor persona o superior a los demás.