Mis valores parte individual rosa angelica quiceno
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Este documento trata sobre la tolerancia, las diferencias y la importancia de la ética profesional. Aborda temas como aceptar las diferencias de los demás, generar paz a pesar de gustos diferentes y actitudes tolerantes e intolerantes. También analiza el caso de una trabajadora que no actuó de forma ética con una clienta y cómo esto afectó la confianza y reputación laboral. Resalta que lo más valioso no es ganar dinero fácil sino de manera honrada a través del trabajo de calidad y respetando a los clientes.
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Orientación a la formación profesional integral
Este documento presenta dos situaciones relacionadas con la tolerancia y el respeto a las diferencias. En la Situación 4, se discuten preguntas sobre los beneficios de aceptar las diferencias de los demás y acciones para promover la paz en los estadios deportivos. En la Situación 5, se evalúan las actitudes de dos personas involucradas en un pedido de trabajo, y la importancia de cumplir con los requisitos del cliente.
Orientacion a la Formacion Profesional Integral. vp
Este documento presenta 5 situaciones que abordan temas como el consumo de drogas, la solidaridad, la tolerancia, la honestidad y los valores. En cada situación se plantean preguntas y se piden respuestas sobre cómo manejar mejor dichas situaciones y promover valores como la responsabilidad, el respeto y la sinceridad.
Actividad
Este documento presenta 5 situaciones diferentes. La primera trata sobre una amiga con problemas de drogas. La segunda sobre escuchar conversaciones ajenas. La tercera sobre dar ayuda a los afectados. La cuarta sobre tolerar las diferencias. Y la quinta sobre entregar un trabajo de manera deshonesta. En cada situación se plantean preguntas y se discuten posibles soluciones que promueven valores como la amistad, honestidad y respeto.
Donde estan mis valores
Este documento discute la importancia de aceptar las diferencias y preferencias de los demás, y propone acciones para promover la paz entre hinchas de equipos deportivos rivales. También enumera actitudes tolerantes e intolerantes, y factores que pueden conducir a problemas basados en diferencias. Finalmente, destaca el papel que puede desempeñar la formación profesional integral en promover la tolerancia como ciudadanos y trabajadores.
Situación 1.doc sandra casteblanco
Este documento presenta 5 situaciones diferentes. La primera trata sobre una amiga que consume drogas y el reproche de su amigo. La segunda describe filtros en una conversación para evitar hablar mal de otros. La tercera analiza una donación rechazada. La cuarta promueve la aceptación de diferencias. Y la quinta evalúa la actitud deshonesta de una empleada.
Articulo De Opinion
El documento habla sobre el derecho a la buena reputación y al buen nombre. Explica que este derecho implica respetar la opinión e intimidad de los demás y no difamarlos con cosas falsas. También significa no levantar falsos testimonios contra una persona ni destruir su reputación a través de chismes o habladurías. La conclusión es que para vivir este derecho hay que evitar hablar mal de otros a sus espaldas y respetar sus opiniones y honor.
Ideas de tecnología
Este documento presenta ideas sobre tecnología y valores. Algunas de las ideas discutidas incluyen la importancia de trabajar en equipo, realizar lluvias de ideas, esforzarse al máximo para alcanzar las metas, respetar a los compañeros y superiores, ayudar a los demás, cultivar actitudes positivas, evitar excusas, persistir y nunca desistir, y elegir siempre el camino correcto.
Solucion guia donde estan mis valores
Este documento presenta 5 situaciones de problemas de valores y comportamientos éticos. En cada situación se plantean preguntas y se discuten posibles soluciones. La primera situación trata sobre una amiga con problemas de salud. La segunda sobre los filtros en el trabajo. La tercera sobre donaciones sinceras. La cuarta sobre tolerancia a diferencias. Y la quinta sobre honestidad en un negocio de confecciones. El documento busca generar reflexión sobre valores como la solidaridad, responsabilidad, respeto y honestidad.
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Qué son las habilidades sociales
Las habilidades sociales son un conjunto de conductas aprendidas que permiten la expresión y recepción de emociones y sentimientos, así como defender y respetar los derechos personales de forma adecuada. Sirven para comunicarse mejor con los demás, tener amigos, negociar con otros y defender los propios derechos. Existen tres tipos principales de comunicación: sumisa, agresiva y asertiva, siendo esta última la más efectiva.
Elrespetocuarto 9 carlos
El documento habla sobre la importancia del respeto. Define el respeto como reconocer los derechos de los demás y tratarlos con consideración y atención. Explica que el respeto es fundamental para una sociedad pacífica y que se debe practicar respetando a las personas mayores y tratando a todos de buena manera. Además, señala que la falta de respeto puede generar violencia y que debe practicarse en el hogar, trabajo y colegio.
Aceptación a uno mismo
Este documento trata sobre la aceptación propia. Explica que a menudo nos sentimos mal cuando nos comparamos con los demás y no recibimos su aprobación. Vivir buscando la aceptación de los demás nos hace vulnerables al rechazo. Sin embargo, cuando aprendemos a aceptarnos a nosotros mismos, dejamos de necesitar la aprobación externa y nos volvemos libres.
Donde estan mis valores
Este documento contiene cinco reflexiones realizadas por Angye Lorena Rivera Diaz sobre diferentes situaciones y temas. Cada reflexión incluye preguntas y respuestas sobre los temas abordados, como la amistad, la ética, la tolerancia y la solidaridad.
7 personas tóxicas
Este documento enumera 7 tipos de personas tóxicas de las que uno debe distanciarse: 1) la pareja victimista que echa la culpa a otros por sus problemas; 2) el cuñado caradura que solo busca recibir sin dar; 3) el amigo criticón que vive criticando la vida de otros; 4) el compañero con mala idea que vive en constante ira; 5) el jefe manipulador que finge interés pero usa la información en tu contra; 6) el amor platónico y narcisista que solo busca atención sin aport
DONDE ESTÁN MIS VALORES
Este documento presenta las respuestas de un grupo a varias reflexiones sobre temas como el consumo de drogas, la amistad, la solidaridad, la tolerancia y la responsabilidad. En la primera reflexión, el grupo argumenta que un amigo debe advertir sobre los peligros de las drogas aunque la persona sea adulta. En la segunda, dicen que deberían haber escuchado a su amiga pero también aconsejarle. En la tercera, explican la diferencia entre caridad y solidaridad. Y en la cuarta y quinta reflexiones, enfatizan la
El antiliderazgo
El documento define a un antilíder como alguien que no acepta otras opiniones, critica constantemente pero no aporta soluciones, y no asume responsabilidades. Las características de un antilíder incluyen ser prepotente, inseguro, deshonesto y egoísta. Las consecuencias del antiliderazgo son desmotivación, bajo rendimiento, falta de comunicación y respeto entre compañeros. Para evitar el antiliderazgo, se debe escuchar a los demás con respeto, permitir la participación de todos, y acept
mis valores SENA
El documento presenta varias reflexiones sobre temas como la amistad, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad. En la primera reflexión, se discute la mejor manera para que Camilo hubiera apoyado a su amiga y la importancia de aconsejar a otros con cuidado. La segunda reflexión trata sobre los beneficios de escuchar a otros con discreción y sobre valores como el respeto. La tercera reflexión analiza las diferencias entre la solidaridad y la caridad. La cuarta reflexión expone la importancia de aceptar las diferencias de los demás y promover
Desarrollo del caso numero 4
Las tres oraciones resumen lo siguiente:
Lorena y su papá ven en las noticias que hinchas de dos equipos rivales deciden hacer una tregua para recaudar fondos y crear una escuela de fútbol para niños de escasos recursos. Su papá cree que es mejor esto que pelear por un equipo y espera que les dure la iniciativa sin discusiones frente a los niños. Lorena tiene fe en que las personas pueden tolerarse unas a otras.
Los amigos
El documento habla sobre la amistad y define a un amigo como alguien que te apoya, escucha y acepta. Explora los tipos de amigos que tenemos y las actividades que realizamos con ellos. También analiza los posibles roles dentro de un grupo de amigos y los signos de una mala amistad. Finalmente, resalta que aunque los amigos son importantes, los adultos también nos pueden apoyar y guiar por su experiencia.
EL RESPETO
El respeto implica reconocer y valorar a los demás, sus derechos y virtudes. Para practicar el respeto, debemos amar y comprender a los demás, incluso cuando no estamos de acuerdo, controlando nuestra paciencia. El respeto se demuestra aceptando diferentes opiniones, tratando a otros con amabilidad y aceptando sus diferencias.
Sesión formativa 15.16
Este documento proporciona información sobre la capacitación de ayudantes escolares para promover la convivencia. Explica que un conflicto surge de posiciones incompatibles y emociones encontradas, y que los estudiantes son responsables de sus propias acciones y sus consecuencias. Además, describe el proceso de mediación para resolver conflictos de manera pacífica, así como los roles y funciones de los ayudantes para apoyar a sus compañeros y mejorar el clima escolar a través de la escucha activa, la mediación y el compromiso con
El juego de las prendas
Este documento describe un juego llamado "El juego de las prendas" que se usa como actividad de tutoría. Los participantes responden preguntas de diferentes niveles de dificultad y si responden correctamente deben quitarse una prenda de ropa. A medida que se quitan más prendas, se revelan más aspectos internos como valores y creencias. El objetivo es mostrar lo más auténtico de cada persona más que sus atuendos externos. El documento proporciona ejemplos de 6 categorías de preguntas de diferentes niveles de dificultad que
La amistad & suu importancia
La amistad es una relación afectiva entre dos o más personas que se da en distintas etapas de la vida. Implica apoyo mutuo, confianza, sinceridad, empatía y compartir actividades e ideas. Existen diferentes grados de amistad como conocido, compañero, amigote e íntimo que varían en el nivel de afinidad y compromiso entre las personas.
Leccion 4 negociación
El documento describe los conceptos clave de la negociación. La negociación es un proceso de comunicación entre partes para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. No se trata de imponer la propia posición sino de buscar el bien común. Un negociador profesional establece relaciones con otras personas para influirlas a favor de sus intereses sin perjudicar a los demás.
Cómo podemos ser un buen compañero
en esta presentación se les brinda a los ni~os varios ejemplos de errores estos están cometiendo dentro y fuera del salón de clases.
Tu integridad personal
Este documento describe los pasos para desarrollar la integridad personal, que incluye identificar áreas de mejora, enfrentar obstáculos, mejorar las relaciones interpersonales, respetar las opiniones de los demás, buscar guía de otros, asumir responsabilidades y ser independiente. La integridad personal requiere ser honesto consigo mismo y vivir de acuerdo a los propios valores mientras se respetan los derechos de los demás.
Horario
El documento presenta el horario escolar semanal de una clase, dividiendo la semana en días y horas de clase asignando diferentes asignaturas a cada período.
What to expect from french 201
French 201 focuses on developing communication skills like describing daily events, expressing opinions, and making comparisons. Students will practice varying levels of formality and asking others' opinions. Grammar topics include the present, passé composé, imperfect tenses and subjunctive mode. Vocabulary covers household objects, chores, art, and advertising terms. Each lesson includes an introductory document, grammar and vocabulary practice, an email, pronunciation work, and information on French culture.
CV
The document summarizes the author's technical and domain expertise in 3 areas:
1) Business analysis including requirement gathering, business reporting, process study, and drafting functional requirements.
2) Operations consulting such as operations management, quality assurance, and project planning and implementation.
3) Expertise in the retail, CPG, and ecommerce industries including business intelligence reporting and online content management.
La humildad
El documento define la humildad como un concepto derivado del latín que significa no solo humildad sino también bajo o de la tierra. Explica que la humildad se enfatiza en algunas prácticas éticas y religiosas donde la noción se hace más precisa. Miguel de Cervantes opina que la humildad es la base de todas las virtudes y que sin ella no hay ninguna virtud. Finalmente, el documento señala que la humildad consiste en aceptarnos con nuestras habilidades y defectos, sin vanagloriarnos, y que
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Los amigos
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EL RESPETO
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Este documento describe un juego llamado "El juego de las prendas" que se usa como actividad de tutoría. Los participantes responden preguntas de diferentes niveles de dificultad y si responden correctamente deben quitarse una prenda de ropa. A medida que se quitan más prendas, se revelan más aspectos internos como valores y creencias. El objetivo es mostrar lo más auténtico de cada persona más que sus atuendos externos. El documento proporciona ejemplos de 6 categorías de preguntas de diferentes niveles de dificultad que
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A05 364 elevation
These architectural plans are protected by federal copyright laws. The plans may only be used by the client for construction of the project and any reproduction, modification, or unauthorized additions to the plans would violate copyright and education laws. The plans were drawn by James Fahy, P.E., P.C. and all rights are reserved.
Newsletter
The document outlines typical handwriting skill development in children from 10 months to 6 years. It notes that between 10 months and 3 years, children progress from scribbling to copying horizontal, vertical, and circular lines. Between 4-5 years, children can copy more complex shapes and start writing some letters and numbers, and possibly their own name. By 5-6 years, children can copy most letters and print their own name. It also describes the development of pencil grasp in children from using the whole hand to a more mature grasp between the thumb and finger tips.
Onderhoudswerken aan kasteel van Laken – maar niemand mag het weten
Sinds de heisa over de Regie der Gebouwen worden de overheidsopdrachten niet meer op die site gepubliceerd.
In het Bulletin der Aanbestedingen van 6/11/15 vonden we wel 2 opvallende opdrachten.
Zo moeten de ‘hoogspanningscabines’ op het koninklijk domein van Laken ‘gerangschikt worden’.
De dakgoten van het kasteel te Laken moeten ook ‘gereinigd’ worden.
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Dos
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TIPO DE LICENCIA QUE COLOCARÍA
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DONDE ESTÁN MIS VALORES
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Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución elaborada en 1 o más párrafos que analizan los valores en juego.
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Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución detallada proporcionada de forma ordenada.
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Solucion actividad donde estan mis valores (1)
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Induccion
El documento presenta 5 situaciones que plantean dilemas éticos y valores. En la primera, un amigo debe apoyar a su amiga en problemas en lugar de reprocharla. En la segunda, una persona debe respetar la privacidad de los demás y no meterse en sus vidas. En la tercera, se debe dar ayuda de calidad a quien lo necesita. En la cuarta, se debe aceptar las diferencias y promover la tolerancia. En la quinta, se debe actuar con honestidad en el trabajo en lugar de engañar a los clientes. En general, el document
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Este documento presenta cinco reflexiones sobre temas de valores como la honestidad, la tolerancia y la solidaridad. En la primera reflexión, se discute cómo un amigo podría haber apoyado mejor a alguien con problemas de adicción. La segunda reflexión trata sobre los beneficios de filtrar la información que se comparte y los valores que alguien debe considerar. La tercera reflexión analiza por qué se rechazó cierta ayuda y la importancia de la humildad. La cuarta reflexión explora cómo aceptar a los demás y generar paz. La
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El documento resume los resultados de varias competiciones y clasificaciones. En la competencia de obstáculos, los premios van desde $50,000 hasta $3,000,000 dependiendo de los puntos obtenidos. En el subsidio para niños, las cantidades aumentan con la edad, desde $100,000 hasta $800,000. El subsidio para mujeres depende del número de hijos, desde $0 hasta $150,000. Finalmente, las notas de los alumnos se clasifican en 6 categorías, desde Insuficiente hasta Excelente.
Plantilla de gastos copy rosa angelica quiceno grupo tagua
El documento presenta los gastos mensuales de una persona durante el año. Los mayores gastos fueron en enero en uniformes, transporte, comida especiales y cumpleaños. A lo largo del año, los gastos principales fueron en transporte, comida, servicios públicos, paseos y vestuario.
Formulas basicas copy rosa quiceno grupo ecopetrol
Este documento es una factura que detalla los productos vendidos a un cliente. Incluye 15 referencias de artículos como main boards, pantallas LCD, teclados, mouse, torres y tabletas. Calcula el subtotal, IVA y total a pagar por el cliente por la compra de estos productos.
Condicionales copy rosa quiceno grupo ecopetrol
El resumen resume varios documentos que describen diferentes políticas y beneficios para empleados, estudiantes, aprendices y familias. Algunas de las políticas incluyen bonificaciones para empleados con ventas mayores a $1,000,000, matrículas para estudiantes con SISBEN mayor al 60%, donaciones obligatorias para aprendices con ingresos mayores a $560,000 y subsidios de transporte para trabajadores con ingresos menores o iguales a $590,000.
Servicio al cliente
Este documento habla sobre la importancia de brindar un buen servicio al cliente. Explica que es necesario proyectar una buena imagen profesional y tener en cuenta los "momentos de verdad" cuando el cliente interactúa con la empresa. También distingue entre clientes internos (empleados) y externos, y la importancia de brindar una buena atención telefónica. Por último, menciona el uso de una "libreta de calificaciones" para medir la calidad del servicio ofrecido.
Identificacion estilos de aprendizaje rosa quiceno
Este documento presenta una evaluación de estilos de aprendizaje para Rosa Angelica Quiceno Rodriguez. El objetivo es identificar cómo aprende ella mediante la asignación de valores a diferentes opciones de aprendizaje en varias filas. Esto le permite obtener un puntaje total que la ubica dentro de uno de los cuatro estilos de aprendizaje principales: acomodador, asimilador, convergente u divergente.
Marco filosofico copy
El documento presenta la misión, visión y valores corporativos del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje). Su misión es ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia. Su visión es enfocar la formación profesional hacia la dinámica nacional e internacional para impulsar la innovación y transformación laboral. La formación que ofrece es gratuita y teórico-práctica para desarrollar capacidades productivas. Sus valores incluyen la transparencia, cal
Colas rosa quiceno rodriguez copy
Colas con imágenes de los valores aprendidos en la actividad sofia plus
Rosa angelica quiceno solidario
Madre Teresa de Calcuta fue una monja católica albanesa que fundó la congregación de las Misioneras de la Caridad en Calcuta en 1950 para atender a los pobres, huérfanos y moribundos durante más de 45 años. Recibió varios premios por su labor humanitaria, incluyendo el Premio Nobel de la Paz en 1979, por su defensa de los pobres e indefensos. Fue reconocida internacionalmente en la década de 1970 por su trabajo caritativo.
Resultados encuesta
Este documento presenta los resultados de una evaluación de estilos de aprendizaje para una persona llamada Yanna Carolina Sepúlveda. La evaluación involucra responder preguntas clasificando cuatro opciones de 1 a 4 según qué opción mejor describe su estilo de aprendizaje habitual. Los resultados ubican a Yanna en el estilo de aprendizaje "Acomodador", el cual se caracteriza por preferir la experiencia concreta sobre la observación reflexiva y la conceptualización abstracta sobre la experimentación activa.
Mis valores
El documento presenta tres casos relacionados con valores. El primer caso trata sobre una situación de drogadicción donde Camilo apoya a Paula para dejar su problema. El segundo caso involucra a Teresa y María en el trabajo, donde María filtra la conversación de forma positiva. El tercer caso compara la donación de ropa usada y medicamentos vencidos de los Gómez con las normas de sanidad, y sugiere que Don José acepte que su donación no cumplía con esas normas.
Mis valores
El documento presenta tres casos relacionados con valores. El primer caso trata sobre una situación de drogadicción donde Camilo apoya a Paula para dejar su problema. El segundo caso involucra a Teresa y María en el trabajo, donde María filtra la conversación de forma positiva. El tercer caso compara la donación rechazada de los Gómez a la familia Rincón con la diferencia entre solidaridad y caridad.
Actividades de redes sociales rosa quiceno_tegua copy
Este documento contiene información sobre blogs y blogueros. Explica que un blog es un sitio web actualizado periódicamente donde uno o más autores publican artículos de manera cronológica. Luego menciona algunos blogueros destacados como Nir Ofir, fundador de blogTV.com, y Jessica Claire, fotógrafa de bodas famosa. Finalmente, propone algunas actividades relacionadas con música favorita, hobbies e instrumentos musicales.
Actividades de redes sociales rosa quiceno_tegua copy
El documento proporciona instrucciones para tres actividades relacionadas con blogs y redes sociales. La primera actividad pide investigar sobre qué es un blog y proporciona enlaces a artículos que definen un blog como un sitio web actualizado periódicamente donde uno o más autores publican contenido de forma cronológica. La segunda actividad pide investigar sobre cuatro blogueros específicos y elegir uno representativo de su área de estudio. La tercera actividad incluye preguntas sobre música favorita, hobbies y instrumentos musicales.
Rosa quiceno induccion copy
El documento lista los personajes que aparecen en la inducción y describe tres actividades y sus evidencias relacionadas con la creación y uso de blogs. La primera actividad pide investigar el concepto de blog, la segunda investigar blogueros destacados y elegir uno de interés, y la tercera crear un blog personal sobre un tema de interés propio.
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Plantilla de gastos copy rosa angelica quiceno grupo tagua
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Identificacion estilos de aprendizaje rosa quiceno
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Actividades de redes sociales rosa quiceno_tegua copy
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Mis valores parte individual rosa angelica quiceno
- 1. MIS VALORES PARTE INDIVIDUAL Situación 4 Familia Gómez y Rincón 1. Que beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias Traer muchas como por ejemplo: Vivir en paz con la comunidad, sin discriminar a nadie por lo que no tengamos en común, pero lo más importante es aprender a compartir. Ser Tolerante y aprender a agradecer a las personas 2. Si fuéramos hincha de algún equipo que acciones realizaríamos para generar paz en los estadios Acciones como: Asistir a talleres para aprender que la vida es tan solo una y debemos aprender a vivirla y compartir con personas que por ser de otro equipo no son menos que nosotros. 3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos tolerantes e intolerantes Tolerantes: Aceptar las diferencias de las demás personas Fomentar ideas y compartirlas Ponerse en el lugar de la otra persona Ayudar a los demás Respetar las opiniones de los demás Intolerantes: no aceptar las diferencias de los demás Falta de comprensión Irrespeto Falta de ética 4. Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las diferencias en sus gustos Las problemáticas más comunes son la falta de comprensión, irrespeto y lo más importante la falta de ética esos factores influyen en nuestra comunidad. 5. Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel ciudadanos y trabajadores tolerantes
- 2. Aprender a convivir a pesar de nuestras diferencias o preferencias, saber ser un profesional completamente y saber desarrollar y poner en práctica nuestro conocimiento y valores los cuales servirán en nuestro sitio de trabajo. Situación 4 Amparo y Carolina 1. Evaluación de la actitud de amparo Amparo actuó muy mal ya que Carolina le dio toda su confianza en que iba a realizar un excelente trabajo con el vestido, pero Amparo con su mal acto rompió la confianza de Carolina, perdió a su mejor cliente y dejo una mala imagen laboral. 2. De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación colocándonos en la posición de Amparito Amparo gano un poco más de dinero, pero perdió a su clienta y lo más importante la reputación en su trabajo, es mejor ser honesta, tener clientes y saber que todos mis clientes queden satisfechos con mi labor. Hubiera comprado las telas y hacer una persona de ética hacia mi labor. 3. Evaluemos la actitud de Carolina Reacciono conforme a su disgusto ya que Amparo la estafo dañando su confianza y demostrándole que no es una persona sin ética profesional, mientras que ella le dio cono lección que lo más importante no es ganar dinero fácil sino ganarlo honradamente.