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•La comunicación publicitaria de los partidos políticos y los personajes políticos no
            utiliza los medios necesarios para dirigirse a los jóvenes.
    •Comunicación neutra dirigida a los que ya están inscritos. Grupo jóvenes:
                          “problemático”, un “cacho”.
  •Comunicación enfocada en querer controlar y responsabilizar a los jóvenes. El
        problema de esto es que los jóvenes evaden responsabilidades.
Conocer cómo contactar a los jóvenes efectiva y
eficazmente en todos los ámbitos publicitarios, en la
               categoría “Política”.
•       Lograr ser un real aporte al campo de investigación en relación a la influencia de la política en la
                                                  publicidad hacia los jóvenes.

            •    Establecer qué tono y estilo es el adecuado para la publicidad política enfocada a los jóvenes

        •       Conocer el enfoque comunicacional más eficaz que los jóvenes aprueben para la comunicación

                •    Identificar un tipo de mensaje que permita llegar a los jóvenes de manera real y eficaz

•       Indagar sobre qué momentos son los más adecuados para comunicarse de manera eficaz con los jóvenes

    •       Explorar qué lugares físicos y temporales son los más eficientes y de mayor alcance para contactar a los
                                                              jóvenes.
•    Diseño de la investigación: No experimental

                                 •   Enfoque: Cualitativo

                          •   Alcance: Exploratorio/Descriptivo

•   Técnica de Recolección de Información: Entrevista en Profundidad Face to Face

       •   Grupo Objetivo: Hombres y Mujeres de 15 a 29 años, ABC1C2C3D

                         •    Filtro: Chilenos, residentes en la RM

                •       Muestreo: No probabilístico, por conveniencia
I. Información Personal

               •   Nombre
                •   Edad
                •   Sexo
•   Estudios completados del jefe de hogar
II. Contexto
                         III. Círculo cercano
             IV. Específicas: Percepción de la política

                   •  ¿Qué es para ti política?
              •   ¿Qué es para ti hacer política?
               •   ¿Crees que tú haces política?
          •    ¿Qué opinas sobre la política chilena?
•   ¿Conoces los partidos políticos actuales? ¿Participas de ellos? 
II. Contexto
                                            III. Círculo cercano
                                IV. Específicas: Percepción de la política

                     •    ¿Encuentra que ha existo un progreso en el sistema político?
•        ¿Crees que los jóvenes son parte fundamental para el funcionamiento del sistema político en
                                                     Chile?
           •   ¿Qué te parece el desempeño publicitario de las últimas campañas electorales?
    •     ¿Sientes que los postulantes a alcalde, concejal y presidente se preocupan por los jóvenes?
                                                   ¿Por qué? 
        •    ¿Ves posible una futura reconciliación entre jóvenes y la política, junto con una futura
                                        participación de parte de estos?
•   Tema que no ha sido estudiado previamente y que es
    importante conocer para de esta manera, complementarlo con
        los estudios ya existentes acerca de jóvenes y política.

•   Saber el trasfondo real que esto tiene para poder atacarlo de la
                              mejor forma.
Personas que funcionan como peso en un
grupo de trabajo, teniendo una acción nula
      al momento de realizar trabajos
               universitarios.
Vive a costa del esfuerzo de
sus pares, teniendo una
actitud pasiva al momento
                                    Tienen la confianza y
de hacer algún aporte al
                                    seguridad que los
trabajo grupal.
                                    demás     harán    el
                                    trabajo por él.




Su    desmotivación    en
ocasiones es por razones
como sueño, lata,     o
                               Gastan su tiempo en ocio y
simplemente las ganas de
                               en cosas de relevancia
hacer NADA.
                               individual.
Los alumnos mochila, crecen en un
 entorno que se los permite, usará su
   mejores habilidades para pasar
              “piolita”.




      Los mochila son buenos en ir
     ganándose la buena onda de
  personajes estratégicos dentro de la
 agencia, son los primeros en tratar de
levantar al equipo, pero a la hora de la
  verdad, son ellos mismos los que no
                aportan.
1.  Los Mochila son siempre los más simpáticos y al comienzo
     siempre caen bien, pero en los momentos de más estrés
                   sale su verdadera naturaleza.
 2. Son inevitables, dado que el mismo sistema académico
        les da espacio y nosotros mismos, por lo que son un
       personaje con el que debemos aprender a vivir y que
         podemos aprovechar, pero no debemos dudar en
            “cortarlo” cuando se nos da la oportunidad.
Para estudiantes de la Universidad del Pacífico
 que sienten y creen que tienen un integrante
        mochila en su grupo de trabajo
1. Piensen: Que estos tipos de compañeros son útiles por un
cierto tiempo, pero a final de cuentas siempre serán personas
                         desechables.

  2. Sientan: Tranquilidad ya que maneja la situación con el
                 mochila utilizándolo a su favor.

3. Hagan: que manipule y usen al mochila a su favor, sabiendo
      que finalmente tendrá un final negativo (reprobar).
Los mochilas son como el amor de verano,
     porque duran poco y hay que
 “aprovecharse” de estos lo más posible.
Mostrar a los mochila en situaciones típicas de mandatorios
que viven dentro del grupo de trabajo, para hacer alusión a
 que el resto de los alumnos deben quererlos y aprovechar
esos momentos, porque no durarán mucho, al igual que un
  amor de verano. Y en una especie de contraste, mostrar
cómo el resto de los alumnos se aprovecha con agrado de
       estas situaciones para tener beneficios propios
Sacos con arena a modo de vejamen en la Universidad., recolectados por
  alumnos y regalados a los compañeros que ellos consideren mochilas.
                                       
  El sistema será el mismo que el Día de los Claves que todos alguna vez
                        tuvimos en nuestros colegios.

Fanpage oficial del Día del Saco de Arena recolecta mensajes y encargos
                                de sacos.

En el muro se incitará a compartir experiencias que los alumnos han tenido
                en compañía de sus compañeros mochilas.


ARENA: simboliza la playa, que es donde se encuentra el amor de verano,
            merece ser recompensado con este “premio”.
Estrategia de impacto en el grupo objetivo, mediante una
interacción directa en la que se buscará incentivar el concepto
   que luego será reforzado mediante la UpaTv y gráficas en
               diferentes puntos de la Universidad.
                                  
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  • 1.
  • 2.   •La comunicación publicitaria de los partidos políticos y los personajes políticos no utiliza los medios necesarios para dirigirse a los jóvenes. •Comunicación neutra dirigida a los que ya están inscritos. Grupo jóvenes: “problemático”, un “cacho”. •Comunicación enfocada en querer controlar y responsabilizar a los jóvenes. El problema de esto es que los jóvenes evaden responsabilidades.
  • 3.
  • 4. Conocer cómo contactar a los jóvenes efectiva y eficazmente en todos los ámbitos publicitarios, en la categoría “Política”.
  • 5. Lograr ser un real aporte al campo de investigación en relación a la influencia de la política en la publicidad hacia los jóvenes. • Establecer qué tono y estilo es el adecuado para la publicidad política enfocada a los jóvenes • Conocer el enfoque comunicacional más eficaz que los jóvenes aprueben para la comunicación • Identificar un tipo de mensaje que permita llegar a los jóvenes de manera real y eficaz • Indagar sobre qué momentos son los más adecuados para comunicarse de manera eficaz con los jóvenes • Explorar qué lugares físicos y temporales son los más eficientes y de mayor alcance para contactar a los jóvenes.
  • 6. Diseño de la investigación: No experimental • Enfoque: Cualitativo • Alcance: Exploratorio/Descriptivo • Técnica de Recolección de Información: Entrevista en Profundidad Face to Face • Grupo Objetivo: Hombres y Mujeres de 15 a 29 años, ABC1C2C3D • Filtro: Chilenos, residentes en la RM • Muestreo: No probabilístico, por conveniencia
  • 7.
  • 8. I. Información Personal • Nombre • Edad • Sexo • Estudios completados del jefe de hogar
  • 9. II. Contexto III. Círculo cercano IV. Específicas: Percepción de la política • ¿Qué es para ti política? • ¿Qué es para ti hacer política? • ¿Crees que tú haces política? • ¿Qué opinas sobre la política chilena? • ¿Conoces los partidos políticos actuales? ¿Participas de ellos? 
  • 10. II. Contexto III. Círculo cercano IV. Específicas: Percepción de la política • ¿Encuentra que ha existo un progreso en el sistema político? •  ¿Crees que los jóvenes son parte fundamental para el funcionamiento del sistema político en Chile? • ¿Qué te parece el desempeño publicitario de las últimas campañas electorales? • ¿Sientes que los postulantes a alcalde, concejal y presidente se preocupan por los jóvenes? ¿Por qué?  • ¿Ves posible una futura reconciliación entre jóvenes y la política, junto con una futura participación de parte de estos?
  • 11. Tema que no ha sido estudiado previamente y que es importante conocer para de esta manera, complementarlo con los estudios ya existentes acerca de jóvenes y política. • Saber el trasfondo real que esto tiene para poder atacarlo de la mejor forma.
  • 12.
  • 13. Personas que funcionan como peso en un grupo de trabajo, teniendo una acción nula al momento de realizar trabajos universitarios.
  • 14.
  • 15. Vive a costa del esfuerzo de sus pares, teniendo una actitud pasiva al momento Tienen la confianza y de hacer algún aporte al seguridad que los trabajo grupal. demás harán el trabajo por él. Su desmotivación en ocasiones es por razones como sueño, lata, o Gastan su tiempo en ocio y simplemente las ganas de en cosas de relevancia hacer NADA. individual.
  • 16.
  • 17. Los alumnos mochila, crecen en un entorno que se los permite, usará su mejores habilidades para pasar “piolita”. Los mochila son buenos en ir ganándose la buena onda de personajes estratégicos dentro de la agencia, son los primeros en tratar de levantar al equipo, pero a la hora de la verdad, son ellos mismos los que no aportan.
  • 18. 1. Los Mochila son siempre los más simpáticos y al comienzo siempre caen bien, pero en los momentos de más estrés sale su verdadera naturaleza. 2. Son inevitables, dado que el mismo sistema académico les da espacio y nosotros mismos, por lo que son un personaje con el que debemos aprender a vivir y que podemos aprovechar, pero no debemos dudar en “cortarlo” cuando se nos da la oportunidad.
  • 19. Para estudiantes de la Universidad del Pacífico que sienten y creen que tienen un integrante mochila en su grupo de trabajo
  • 20. 1. Piensen: Que estos tipos de compañeros son útiles por un cierto tiempo, pero a final de cuentas siempre serán personas desechables. 2. Sientan: Tranquilidad ya que maneja la situación con el mochila utilizándolo a su favor. 3. Hagan: que manipule y usen al mochila a su favor, sabiendo que finalmente tendrá un final negativo (reprobar).
  • 21. Los mochilas son como el amor de verano, porque duran poco y hay que “aprovecharse” de estos lo más posible.
  • 22. Mostrar a los mochila en situaciones típicas de mandatorios que viven dentro del grupo de trabajo, para hacer alusión a que el resto de los alumnos deben quererlos y aprovechar esos momentos, porque no durarán mucho, al igual que un amor de verano. Y en una especie de contraste, mostrar cómo el resto de los alumnos se aprovecha con agrado de estas situaciones para tener beneficios propios
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27. Sacos con arena a modo de vejamen en la Universidad., recolectados por alumnos y regalados a los compañeros que ellos consideren mochilas.   El sistema será el mismo que el Día de los Claves que todos alguna vez tuvimos en nuestros colegios. Fanpage oficial del Día del Saco de Arena recolecta mensajes y encargos de sacos. En el muro se incitará a compartir experiencias que los alumnos han tenido en compañía de sus compañeros mochilas. ARENA: simboliza la playa, que es donde se encuentra el amor de verano, merece ser recompensado con este “premio”.
  • 28.
  • 29. Estrategia de impacto en el grupo objetivo, mediante una interacción directa en la que se buscará incentivar el concepto que luego será reforzado mediante la UpaTv y gráficas en diferentes puntos de la Universidad.  

Notas del editor

  1. CON COLOR GRIS Y MORADO OSCURO
  2. CON COLOR GRIS Y MORADO OSCURO
  3. CON COLOR GRIS Y MORADO OSCURO
  4. CON COLOR GRIS Y MORADO OSCURO
  5. CON COLOR GRIS Y MORADO OSCURO
  6. CON COLOR GRIS Y MORADO OSCURO
  7. CON COLOR GRIS Y MORADO OSCURO
  8. CON COLOR GRIS Y MORADO OSCURO
  9. CON COLOR GRIS Y MORADO OSCURO
  10. piezas
  11. piezas
  12. piezas
  13. tactica