Negocio y
   emprendizaje
   con Software Libre




                        Sergio Montoro Ten
OpenSegovia 2010             KnowGate
Objetivos de la sesión


   Sentido del Sw Libre en la empresa
   Relación entre Sw Libre e Innovación
   Ventajas y desventajas de uso de Sw Libre
   Análisis económico básico
   Criterios para elegir un producto
   Directrices para hacer una migración
Porqué apareció el Open Source




El Open Source apareció por un
desequilibrio en la relación de
poder entre el proveedor y el
cliente.
Transferencia de valor a cliente


El Software Libre transfiere una
parte importante de valor al
cliente de forma gratuita.
Actividades esenciales
               vs.
     Actividades contextuales

Actividades esenciales: aquellas que
crean ventajas competitivas y propor-
cionan buenos márgenes de beneficios.



Actividades contextuales: las que hay
que realizar necesariamente, aunque
den poco o níngún beneficio, para
poder mantener las esenciales.
Utilidad del Software Libre
         para una empresa




 Software Libre permite reducir la cantidad de
recursos asignados a actividades contextuales
Software Libre e Innovación


Para innovar hay que experimentar y arriesgarse.
Lo importante para innovar es aceptar que durante el
proceso de ensayo y error se cometerán equivocaciones
que habrá que pagar.

Sin embargo, en nuestro entorno altamente competitivo,
sólo los proyectos con un retorno obvio consiguen
financiación y apoyo directivo.

El Software Libre permite innovar facilitando la realización
de prototipos operativos de bajo coste que reducen el
coste del fracaso y, por consiguiente, permiten
experimentar innovaciones con menos riesgo.
Innovación y madurez empresarial
El impacto de la informática en
        el negocio



Según un estudio de HP, el 90% de los
presidentes considera la informática algo
crítico. Sin embargo, sólo el 32% de ellos invita
a su director de sistemas de información a las
reuniones de planificación estratégica.
Reorientar la informática hacia el negocio

 Estrategia, innovación, tecnología, virtualización,
 soluciones, comunidad, procomún, capital
 humano, propiedad intelectual, sinergia,
 coopetencia, políticas, movilidad, ubicuidad.


                         vs.
 Costes, márgenes, facturas, recibos, pedidos,
 ventas, obsolescencias, divisas, impuestos, salarios,
 subvenciones, transportes, incidencias, demandas,
 competencia.
Software y cultura empresarial

La cultura de las empresas podría catalogarse en 4 tipos:

1. Burocrática/Controladora (IBM)
2. Colaborativa/Afiliativa (FOSS)
3. Competitiva/Coopetitiva (Microsoft, Intel)
4. Personalista/Individualista (Google, Apple)

Las dos primeras culturas enfatizan el grupo y el equipo, las dos
últimas priman al individuo.

La cultura burocrática es la de los planes de negocio, las reuniones y
los proyectos.

La cultura competitiva es la de los objetivos y los recursos para
conseguirlos.

La cultura individualista es la de la creatividad, el talento excéntrico
y la ausencia de límites personales.

El Software Libre pertenece a la segunda categoría de trabajo en
grupo y colaboración.
¿Temen las PyMEs al Sw Libre?

El principal temor de las empresas que no disponen de depar-
tamentos propios de informática parece ser la idea de que el
Sw Libre carece de soporte adecuado.
Expectativas incumplidas por
      el Software Libre
Lo paradójico del gasto en software



        A veces, a los directores de
        informática no les interesa
        el Software Libre porque no
        es lo bastante caro.
Herramientas de análisis financiero

- TCO (Total Cost of Ownership)

- Payback

- ROI

- Otros modelos financieros: Information
Economics, Portfolio Mangement, IT Scorecard
Modelos probabilísticos Real Option Valuation,
Applied Information Economics

- Modelos no-financieros
TCO
En el software lo introdujo Gartner en 1987 procedente de
la industria automovilística.


Como el software no se compra, se licencia, el concepto
en sí mismo es equívoco.


Debe basarse en un modelo de costes que incluya costes
directos e indirectos: licencias, soporte anual, coste de
operación, gastos salariales, formación, etc.


La pega del TCO es que mide el coste pero no el
beneficio potencial de usar un software.
Cuadro comparativo de TCO
Siete criterios para seleccionar
         un producto Open Source



Plataforma y estándares
Tipo de licencia
Actividad del desarrollo y soporte
Estabilidad y base instalada
Calidad del código fuente
Calidad de la documentación
Idoneidad y Usabilidad
Cómo orquestar una migración




Empieza con algo pequeño
Haz un (buen) análisis técnico y financiero
Informa y educa a tus jefes
Pon en marcha un piloto
Informa y educa a los usuarios
Conclusiones

 El Sw Libre contribuye a la eficiencia empresarial
 Cada empresa requiera innovaciones diferentes
 Software Libre no es lo mismo que Software Gratuito
 No todos los productos libres son iguales (ni parecidos)
 Las migraciones son beneficiosas, pero con cuidado.




                    sergiom@knowgate.com
                       www.lapastillaroja.net

Negocio y emprendizaje con Software Libre

  • 1.
    Negocio y emprendizaje con Software Libre Sergio Montoro Ten OpenSegovia 2010 KnowGate
  • 2.
    Objetivos de lasesión Sentido del Sw Libre en la empresa Relación entre Sw Libre e Innovación Ventajas y desventajas de uso de Sw Libre Análisis económico básico Criterios para elegir un producto Directrices para hacer una migración
  • 3.
    Porqué apareció elOpen Source El Open Source apareció por un desequilibrio en la relación de poder entre el proveedor y el cliente.
  • 4.
    Transferencia de valora cliente El Software Libre transfiere una parte importante de valor al cliente de forma gratuita.
  • 5.
    Actividades esenciales vs. Actividades contextuales Actividades esenciales: aquellas que crean ventajas competitivas y propor- cionan buenos márgenes de beneficios. Actividades contextuales: las que hay que realizar necesariamente, aunque den poco o níngún beneficio, para poder mantener las esenciales.
  • 6.
    Utilidad del SoftwareLibre para una empresa Software Libre permite reducir la cantidad de recursos asignados a actividades contextuales
  • 7.
    Software Libre eInnovación Para innovar hay que experimentar y arriesgarse. Lo importante para innovar es aceptar que durante el proceso de ensayo y error se cometerán equivocaciones que habrá que pagar. Sin embargo, en nuestro entorno altamente competitivo, sólo los proyectos con un retorno obvio consiguen financiación y apoyo directivo. El Software Libre permite innovar facilitando la realización de prototipos operativos de bajo coste que reducen el coste del fracaso y, por consiguiente, permiten experimentar innovaciones con menos riesgo.
  • 8.
  • 9.
    El impacto dela informática en el negocio Según un estudio de HP, el 90% de los presidentes considera la informática algo crítico. Sin embargo, sólo el 32% de ellos invita a su director de sistemas de información a las reuniones de planificación estratégica.
  • 10.
    Reorientar la informáticahacia el negocio Estrategia, innovación, tecnología, virtualización, soluciones, comunidad, procomún, capital humano, propiedad intelectual, sinergia, coopetencia, políticas, movilidad, ubicuidad. vs. Costes, márgenes, facturas, recibos, pedidos, ventas, obsolescencias, divisas, impuestos, salarios, subvenciones, transportes, incidencias, demandas, competencia.
  • 11.
    Software y culturaempresarial La cultura de las empresas podría catalogarse en 4 tipos: 1. Burocrática/Controladora (IBM) 2. Colaborativa/Afiliativa (FOSS) 3. Competitiva/Coopetitiva (Microsoft, Intel) 4. Personalista/Individualista (Google, Apple) Las dos primeras culturas enfatizan el grupo y el equipo, las dos últimas priman al individuo. La cultura burocrática es la de los planes de negocio, las reuniones y los proyectos. La cultura competitiva es la de los objetivos y los recursos para conseguirlos. La cultura individualista es la de la creatividad, el talento excéntrico y la ausencia de límites personales. El Software Libre pertenece a la segunda categoría de trabajo en grupo y colaboración.
  • 12.
    ¿Temen las PyMEsal Sw Libre? El principal temor de las empresas que no disponen de depar- tamentos propios de informática parece ser la idea de que el Sw Libre carece de soporte adecuado.
  • 13.
  • 14.
    Lo paradójico delgasto en software A veces, a los directores de informática no les interesa el Software Libre porque no es lo bastante caro.
  • 15.
    Herramientas de análisisfinanciero - TCO (Total Cost of Ownership) - Payback - ROI - Otros modelos financieros: Information Economics, Portfolio Mangement, IT Scorecard Modelos probabilísticos Real Option Valuation, Applied Information Economics - Modelos no-financieros
  • 16.
    TCO En el softwarelo introdujo Gartner en 1987 procedente de la industria automovilística. Como el software no se compra, se licencia, el concepto en sí mismo es equívoco. Debe basarse en un modelo de costes que incluya costes directos e indirectos: licencias, soporte anual, coste de operación, gastos salariales, formación, etc. La pega del TCO es que mide el coste pero no el beneficio potencial de usar un software.
  • 17.
  • 18.
    Siete criterios paraseleccionar un producto Open Source Plataforma y estándares Tipo de licencia Actividad del desarrollo y soporte Estabilidad y base instalada Calidad del código fuente Calidad de la documentación Idoneidad y Usabilidad
  • 19.
    Cómo orquestar unamigración Empieza con algo pequeño Haz un (buen) análisis técnico y financiero Informa y educa a tus jefes Pon en marcha un piloto Informa y educa a los usuarios
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    Conclusiones El SwLibre contribuye a la eficiencia empresarial Cada empresa requiera innovaciones diferentes Software Libre no es lo mismo que Software Gratuito No todos los productos libres son iguales (ni parecidos) Las migraciones son beneficiosas, pero con cuidado. sergiom@knowgate.com www.lapastillaroja.net