Nicolas_LuarteCV
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Nicolás Luarte es un psicólogo chileno con un Magíster en Psicología Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez. Tiene experiencia en desarrollo organizacional, selección de personal y cultura organizacional. Realizó una práctica profesional donde creó protocolos de entrevista y reclutamiento, y desarrolló un sistema automatizado de selección basado en el test BFI-44. Actualmente busca oportunidades laborales para aplicar sus conocimientos en desarrollo organizacional y selección de personal.
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Este documento resume los conocimientos adquiridos por un aprendiz durante su formación en gestión de talento humano. Aprendió sobre la importancia de conocer los diferentes cargos y funciones en una empresa y cómo diseñar manuales de funciones. También aprendió sobre los procesos de selección de personal y los protocolos de contratación y despido. Finalmente, analizó cómo las empresas innovaron y se adaptaron durante la pandemia a través de la reingeniería organizacional.
Lugares historicos de p.r.
El documento describe varias atracciones turísticas históricas y lugares naturales populares en Puerto Rico, incluyendo El Paseo de la Princesa, El Castillo de San Cristóbal, El Castillo Serrallés, El Faro de Cabo Rojo, el Jardín Botánico de Caguas, La Cueva del Indio, el Centro Ceremonial Indígena de Tibes, El Ojo del Buey y el Capitolio de Puerto Rico.
Como enamorar a una mujer
Fuente: http://tecnicasdeseduccion.org/como-enamorar-a-una-mujer/
Decirle que la quieres demasiado pronto va a tener el mismo efecto que el punto anterior: va a saber que te tiene
y eso no le
agrada a ninguna mujer
. Lo mismo ocurrirá con cualquier otra cosa que le afirmes y le de a comprender que ya te tiene.
Más del 90 por ciento de los hombres comenten alguno de estos tres errores.
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El Libro De Consejos de Daniel Dinh
Este documento resume los requisitos para varias profesiones, incluyendo ser ordenado como secretaria, saber mucho de computadoras como programadora, y tener experiencia con aviones como piloto. También destaca la importancia de la dedicación para dentistas, la aptitud social para entrenadores, y la práctica diaria para veterinarios.
Siete tips para conquistar mujeres
Fuente: http://www.qtmexico.com/general/lo-que-en-realidad-nos-gusta-a-las-mujeres/
Tips para enamorar a una mujer
Los códigos de seducción han cambiado. La lucha por la igualdad hombre / mujer y los nuevos territorios conquistados por
ellas, pusieron patas arriba todo lo establecido. Para convocar a Cupido con éxito, los hombres deben reinventar sus
estrategias. ¿De qué manera seducir a una mujer hoy? Nuestro plan, en 7 puntos, con Alexandre Roth, autor de “Hombre
seductor”.
Después de la revolución feminista las mujeres imponen nuevos códigos amorosos a los hombres, haciendo que estos últimos,
acorazados por siglos educativos, dejen sus territorios. En una sociedad en pleno cambio, los hombres no saben de qué forma
actuar en frente de los deseos de las mujeres que en ocasiones pueden parecer contradictorios: reivindican la necesidad de
ser valoradas y también conquistadas.
No obstante, favorecer tu potencial de seducción conjugando vulnerabilidad y hombría, es posible: gustarse es la mejor manera
de gustar a las mujeres. Alexandre Roth, fundador de una agencia de coaching para hombres, plantea un enfoque más global
de la seducción, entre desarrollo personal e investigación de estilo
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Updated Resume 2016 general revised
William Fisher is seeking a career utilizing his 15 years of experience in customer service, retailing, and management. He has held several roles in the grocery and food service industries, most recently as a Brand Ambassador for Sleep Number where he provides customer service and troubleshoots product issues. Prior to that, he was Grocery Department Manager at Lakewinds Food Co-op where he oversaw a department with $9 million in annual sales. He also has experience supervising staff and inventory management from his roles as Grocery Department Supervisor and Receiving Clerk at Lakewinds Natural Foods. Fisher holds a Bachelor's degree in Mass Communications from Winona State University.
Tipos de graficas karen reyes.
Este documento contiene varios gráficos de barras que muestran datos de ventas de diferentes categorías y series a lo largo del tiempo, incluyendo ventas trimestrales y mensuales. Los gráficos comparan los niveles de ventas de las distintas categorías y series visualizando la información de manera clara.
SPACE RESTAURANT
This list contains items that would be found on a dining table setting, including dishes, flatware, and condiments. It notes plates, glass, salt, pepper, napkins, chopsticks, a fork, spoon, and knife as common items one might find arranged on a table for a meal.
p3d @EuroSciPy2010 by C. Fufezan
The document describes a Python module called p3d that allows for high-throughput structural bioinformatics analysis. P3d allows users to easily access and manipulate protein structure files, develop new screening tools rapidly, and perform complex queries of protein structures using a human-readable syntax. An example application involves analyzing ATP binding sites across a non-redundant set of protein structures.
Vehicle
The document discusses why clutches are needed in vehicles and how they work. Clutches allow the engine and transmission to be engaged and disengaged, which is necessary when starting from a stop and changing gears. They connect the two rotating shafts of the engine and transmission to either lock them together and spin at the same speed or decouple them to spin at different speeds. The clutch contains plates that can be engaged to smoothly transfer power from the engine to the transmission.
educación ingles primaria
This document lists the core subjects taught in school including art, English, music, physical education, history, geography, science, mathematics, and information technology.
Pirate Marketing for Startups - by Peter van Sabben - Pirate Summit 2014
Pirate Marketing for Startups! For Pirate Summit 2014 in Cologne.
How to do marketing for your startup! The common mistakes, how to test channels, focus on distribution, do proper content marketing and be controversy with unconventional marketing.
By Peter van Sabben - http://twitter.com/sabben
Psicologia organizacional
La psicología organizacional es la aplicación de la psicología al ámbito laboral y organizacional. Un psicólogo organizacional utiliza sus conocimientos de ciencias del comportamiento para ayudar a las organizaciones a mejorar su desempeño a través del desarrollo del capital humano, mediante actividades como la selección de personal, capacitación, evaluación del desempeño, y programas de bienestar laboral.
Psicologia organizacional2_IAFJSR
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Rol del psicólogo laboral
El psicólogo laboral tiene tres funciones principales: 1) Ayudar a las personas a adaptarse adecuadamente a sus puestos de trabajo y mejorar la adaptación de las organizaciones a su entorno; 2) Intervenir en la interacción entre individuos y organizaciones para fomentar una mejor relación; 3) Trabajar para lograr que los objetivos individuales de las personas se alineen con los objetivos de la organización para mejorar el rendimiento.
Programa Alta Selección
Presentación del programa Alta Selección coordinado por Antonio Beltrán Pueyo, de OLOS CONSEJEROS y OLOS COACHING.
PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES_SK_removed.pdf
La psicología organizacional estudia el comportamiento de las personas en su ambiente laboral y busca crear un clima de trabajo agradable donde individuos y organización puedan cumplir sus objetivos. El psicólogo organizacional aplica técnicas de selección de personal y diseña programas para el desarrollo de los empleados, a fin de mejorar el rendimiento y bienestar en la organización.
Certificación Constelaciones Quito
1) Este documento anuncia una certificación internacional en Constelaciones Organizacionales y Consultoría Sistémica organizada por Congruencia SAC con 144 horas de entrenamiento práctico y teórico en siete módulos.
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3) Los graduados podrán facilitar constelaciones organizacionales y consultoría sist
Psicologia_Industrial_Ucateba.pptx
Este documento presenta el resumen del perfil profesional de Zuleika Stubbs. Se detalla que ella es actualmente la Directora de Recursos Humanos en CEIZTUR, MITUR y posee una Maestría en Dirección de Recursos Humanos. También se enumeran otras certificaciones y experiencias laborales relevantes de Zuleika Stubbs, como su trabajo como facilitadora de temas de liderazgo y gestión del cambio.
Introducción a la psicología organizacional
La psicología organizacional estudia el comportamiento humano en el lugar de trabajo. Un psicólogo organizacional ayuda a las empresas a mejorar el rendimiento mediante la selección de personal, capacitación, evaluación del desempeño, y promoviendo una cultura organizacional positiva. Un psicólogo organizacional típicamente se especializa en áreas como el desarrollo del talento humano, comunicación organizacional, y seguridad industrial.
Psicología del Trabajo
Psicología del Trabajo:
Ddefinición, características, importancia.
Rol de psicólogo dentro de la organización.
Enfoques y escuelas psicológicas.
Subjetividad y trabajo..
Teorías del comportamiento humano en las Organizaciones:
Clásicas, modernas y contemporáneas.
Definiciones, representantes y aportes.
Características y aplicabilidad.
Psicología organizacional y laboral
La psicología organizacional y laboral se enfoca en el análisis y evaluación del personal dentro de organizaciones públicas y privadas para ofrecer servicios de asesoría y consultoría. Estudia el comportamiento humano en el ámbito laboral y organizacional, centrándose en los individuos como parte de la organización. Algunas de sus funciones incluyen diseñar pruebas psicométricas, administrar planes de desarrollo de empleados, e implementar prácticas de administración del conocimiento.
Testimonios: Certificación Internacional en Consultoría Sistémica y Constelac...
Testimonios: Certificación Internacional en Consultoría Sistémica y Constelac...Piero Alvarado Gervasi
Este álbum contiene testimonios de ejecutivos, empresarios, coaches y consultores que aprendieron con nosotros Constelaciones Organizacionales y Consultoría Sistémica. Estamos agradecidos con su reconocimiento y sus contribuciones al desarrollo de estas disciplinas en nuestros países.Etica en el ambito organizacional
El documento habla sobre la ética en las organizaciones. Explica que la ética estudia las acciones humanas y presenta principios para un comportamiento virtuoso. También discute la responsabilidad social de las empresas y los dilemas éticos que enfrentan. Finalmente, destaca la importancia de que las organizaciones implementen programas de ética que consideren los valores y creencias de la sociedad.
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Desarrolla una actitud hacia la madurez como Consultor y consigue habilidades en la dimensión humana, sistémica y cultural. Incorpora una metodología eficiente y eficaz para el diseño de proyectos y para las estrategias de cocreación e intervención con clientes. Contribuye a la autonomía, bienestar y sostenibilidad de la organización y de la sociedad.
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- 1. nicolas@luarte.net Nicolás Luarte Magíster en Psicología Organizacional ✉ Resumen Psicólogo con Magíster en el área Organizacional, con alto rendimiento académico. Con conocimientos en desarrollo organizacional, selección y cultura organizacional actualizados. También capacitado en Entrevistas por competencias, Zulliger y Lüscher. En lo personal, me considero una persona con alta capacidad de aprendizaje y metódica en el desarrollo de las tareas. Me interesa ingresar al mercado laboral para poder ser un verdadero aporte tanto a la organización como a la sociedad, con especial interés en el desarrollo organizacional y selección. Realizando la tarea de tal manera que sea un aporte de valor medible y concreto. Lo anterior fue concretado en mi práctica laboral, mediante la creación de un sistema automatizado para la selección de personal, basando en el test BFI-44; así como protocolos de reclutamiento. Ambas herramientas ampliamente aceptadas por mi supervisor en terreno e integradas en el funcionamiento de la organización. Historial Laboral Práctica Profesional Fundación Grandes Valores Práctica Profesional donde realicé labores de apoyo en el área de RR.HH, creando los protocolos de entrevistas, reclutamiento y selección. Además ayude en la creación de un sistema de selección basado en test objetivos y de fácil aplicación. 2010 - 2015 Educación Magíster Psicología Organizacional Universidad Adolfo Ibáñez Entrevista por Competencias, Zulliger y Lüscher. Inglés Excel Hábilidades Curso de capacitación. Nivel avanzado. Nivel usuario avanzado. Información Adicional Actividades extra-programáticas: Secretario Centro de Alumnos Psicología. Otras Actividad: Competidor activo de Powerlifting (levantamiento de pesas) https://www.visualcv.com/wsvhd91nszw