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No a la discriminación.
QUE ES DISCRIMINACION.
 La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato
desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que
a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o
recibido.
TIPO DE DISCRIMINACION.
Discriminación social.
Las personas discapacitadas son unas de las más afectadas. Para ellos es difícil:
conseguir trabajo, obtener una óptima asistencia médica para su problema,
lograr conseguir instituciones educativas acorde a sus necesidades y recursos.
Discriminación laboral.
En la actualidad, la crisis económica que genera un índice del 14% de
desocupados produce inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al
existir una gran demanda, se toman ciertas licencias. Aquellos que superan
los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los jóvenes
sino tienen experiencia no son tomados. Para bajar los costos emplean
obreros en negro casi esclavizados.
Discriminación sexual
Entre hombres y mujeres ha existido una puja, desde que el mundo es
mundo. Hasta nuestra época siguen haciéndose diferencia entre los
géneros. Esta lucha se convirtió en bandera de dos ideologías: el machismo
y el feminismo, relativamente nuevo.
Discriminación racial
El racismo es una teoría fundamentada en el prejuicio según el cual hay
razas humanas que presentan diferencias biológicas que justifican relaciones
de dominio entre ellas, así como comportamientos de rechazo o agresión. El
término 'racismo' se aplica tanto a esta doctrina como al comportamiento
inspirado en ella y se relaciona frecuentemente con la xenofobia (odio a los
extranjeros) y la segregación social, que son sus manifestaciones más
evidentes
Discriminación religiosa
La falta de comprensión por las costumbres de nuestros semejantes es la razón del
rechazo a aquellos que practican otra religión o credo. Para muchos es difícil
comprender que alguien tenga una creencia distinta. Así, los judíos, los hindúes, los
budistas o los gitanos son rechazados. La intolerancia muestra una inmadurez de
pensamiento y entendimiento. La Argentina vio como este odio se convertía en bombas
que destruían dos instituciones de la comunidad judía.
SECUELAS O CONSECUENCIA QUE PUEDE
DEJAR LA DISCRIMINACION.
 La discriminacion les puede causar daño psicológico generado en los jóvenes
es irreparable: el auto rechazo, la baja autoestima, la pérdida de identidades y
la búsqueda constante de compensadores negativos (pandillas juveniles,
drogas, indiferencia hacia la realidad social) llevan a estos jóvenes, entre los
12 y 25 años, a perderse en el drama de la marginación.
 En unas simples palabras: violencia, odio, marginación, depresión, prejuicios,
miedo(todos estos sentimientos desde ambos lados, el marginado y el
marginador)y todas dejan secuelas de por vida.
CONCLUSION.
 Esta fue una pequeña investigación documental que realice espero que nos
sirva para dejar la discriminación y entender los daños que puede causar todo
esto y decir basta.
 Estamos a tiempo de detener la discriminación aportemos un granito de arena
y digamos no a la discriminación y aceptar a las personas tal cual y como son,
BIBLIOGRAFIA.
 http://discrimcsi.blogspot.com/2012/08/tipos-de-discriminacion.html
 https://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120514190212AAVI
Vmw
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No a la discriminación

  • 1. No a la discriminación.
  • 2. QUE ES DISCRIMINACION.  La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.
  • 3. TIPO DE DISCRIMINACION. Discriminación social. Las personas discapacitadas son unas de las más afectadas. Para ellos es difícil: conseguir trabajo, obtener una óptima asistencia médica para su problema, lograr conseguir instituciones educativas acorde a sus necesidades y recursos.
  • 4. Discriminación laboral. En la actualidad, la crisis económica que genera un índice del 14% de desocupados produce inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman ciertas licencias. Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los jóvenes sino tienen experiencia no son tomados. Para bajar los costos emplean obreros en negro casi esclavizados.
  • 5. Discriminación sexual Entre hombres y mujeres ha existido una puja, desde que el mundo es mundo. Hasta nuestra época siguen haciéndose diferencia entre los géneros. Esta lucha se convirtió en bandera de dos ideologías: el machismo y el feminismo, relativamente nuevo.
  • 6. Discriminación racial El racismo es una teoría fundamentada en el prejuicio según el cual hay razas humanas que presentan diferencias biológicas que justifican relaciones de dominio entre ellas, así como comportamientos de rechazo o agresión. El término 'racismo' se aplica tanto a esta doctrina como al comportamiento inspirado en ella y se relaciona frecuentemente con la xenofobia (odio a los extranjeros) y la segregación social, que son sus manifestaciones más evidentes
  • 7. Discriminación religiosa La falta de comprensión por las costumbres de nuestros semejantes es la razón del rechazo a aquellos que practican otra religión o credo. Para muchos es difícil comprender que alguien tenga una creencia distinta. Así, los judíos, los hindúes, los budistas o los gitanos son rechazados. La intolerancia muestra una inmadurez de pensamiento y entendimiento. La Argentina vio como este odio se convertía en bombas que destruían dos instituciones de la comunidad judía.
  • 8. SECUELAS O CONSECUENCIA QUE PUEDE DEJAR LA DISCRIMINACION.  La discriminacion les puede causar daño psicológico generado en los jóvenes es irreparable: el auto rechazo, la baja autoestima, la pérdida de identidades y la búsqueda constante de compensadores negativos (pandillas juveniles, drogas, indiferencia hacia la realidad social) llevan a estos jóvenes, entre los 12 y 25 años, a perderse en el drama de la marginación.  En unas simples palabras: violencia, odio, marginación, depresión, prejuicios, miedo(todos estos sentimientos desde ambos lados, el marginado y el marginador)y todas dejan secuelas de por vida.
  • 9. CONCLUSION.  Esta fue una pequeña investigación documental que realice espero que nos sirva para dejar la discriminación y entender los daños que puede causar todo esto y decir basta.  Estamos a tiempo de detener la discriminación aportemos un granito de arena y digamos no a la discriminación y aceptar a las personas tal cual y como son,