Este documento discute la discriminación, incluyendo quiénes son discriminados comúnmente (mujeres y hombres en proporciones similares, así como grupos minoritarios religiosos y étnicos), los tipos de discriminación (religiosa, por costumbres) y las consecuencias negativas (daño psicológico y limitaciones laborales). También ofrece consejos para evitar la discriminación, como no tener prejuicios o juzgar a los demás.

2. COMO SE DA LA
DISCRIMINACIÓN.
¿QUIENES SON
DISCRIMINADOS?
TIPOS DE
DISCRIMINACIÓN.
CONSECUENCIAS
DE LA
DISCRIMINACIÓN
¿CÓMO EVITAR LA
DISCRIMINACIÓN

3. Se trata de manera desigual, desde un punto de vista negativo, a
aquellos que poseen esos rasgos diferenciados. En la sociedad actual
la discriminación cultural está muy asociada a la étnica o al racismo.
Regularmente en el mundo se presenta discriminación tanto en
mujeres como hombres en proporciones similares el 48% en mujeres y
52% en hombres.
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4. Discriminación religiosa.
La que afecta a grupos minoritarios
que practican una religión diferente a
la de la mayoría en muchas
ocasiones se une la racial. Es
frecuente que sean otras etnias los
practicantes de esas creencias.
Discriminación por costumbres.
De nuevo se suele presentar junto con la
racial o la religiosa. Determinadas
comunidades pueden ver cómo sus
costumbres son discriminadas por la
mayoría de la población, como ocurre en
muchos pueblos indígenas
latinoamericanos.SIGUIENTE
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5. En épocas de crisis es frecuente buscar a un
culpable, que no es otro que el diferente.
Indígenas en Latinoamérica, gitanos o
musulmanes en Europa y otros grupos
minoritarios con culturas distintas a la de la
mayoría de la población, son ejemplos de
discriminación. Las consecuencias son muy
negativas, tanto personalmente como para la
sociedad.
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6. Psicológicamente es devastador el sentirse
aislado y condenado por sus creencias o
ideas. Esto puede llevar a que sufran graves
depresiones, o incluso al suicidio.
Por otra parte, también se van a ver limitados
a la hora de conseguir un trabajo. No es
infrecuente que padezcan el rechazo para
poder colocarse en el mercado laboral.
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7. No tener ningún
prejuicio sobre personas
según su edad, raza,
apariencia u orientación
sexual.
No poner etiquetas a
las personas.
No juzgar a las
personas
según su forma
de vestir.
No confiar 100%
en la primera
impresión.
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8. ¿SERÁ QUE NOSOTROS PODEMOS HACER ALGO PARA
EVITAR LA DISCRIMINACIÓN?
SI NO
ENTRE MUJERES Y HOMBRES ¿QUIÉNES SON MAS
DISCRIMINADOS?
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9. REGRESAR

10. REGRESAR

11. a) Hacer críticas
b) No juzgar
c) Poner etiquetas a las
personas.
a) Depresión y baja autoestima
b) Ser feliz y divertido
c) Ser amigable
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