Este documento analiza las implicancias de la reorganización de una empresa constructora en Salta llamada López y Valdez S.H. Presenta la estructura actual de la empresa, problemas detectados y un organigrama propuesto. Incluye análisis FODA, EFI, EFE y matrices para desarrollar una estrategia. Finalmente, explica las implicancias de regularizar la sociedad de hecho como una Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Este documento presenta la información de una empresa de construcción peruana llamada Ingenieros Civiles y Contratistas Generales S.A.C. (ICCGSA). Describe la misión, visión, valores, estrategias, historia, organización y logros de la empresa. También incluye un análisis del sector de construcción en Perú y una matriz FODA de ICCGSA.
La creación de nuevas tecnologías así como el surgimiento de complejas estructuras del mercado ha provocado que la Ingeniería Industrial evolucione a través del tiempo, creando y desarrollando nuevas técnicas y herramientas para enfrentar la toma de decisiones en las organizaciones, lo que genera que el rango de acción de la Ingeniería Industrial se amplié.
Soler & Cia S en C ofrece una franquicia para la producción y venta de adobes, ladrillos y adoquines llamada ADOCOL. La inversión requerida es de $20,850 dólares y la franquicia incluye una cadena productiva automatizada, manuales de operación y capacitación. A cambio, la franquicia recibe regalías del 7% mensual y un canon publicitario del 3% mensual. La franquicia ofrece un negocio rentable con alta producción y bajos costos.
El documento describe los servicios de construcción de Abitat, una compañía líder en México. Abitat se enfoca en exceder las expectativas de los clientes en calidad, tiempo y costo de proyectos de forma socialmente responsable y respetuosa con el medio ambiente. La compañía ofrece administración experta de proyectos a través de equipos asignados y tiene más de 28 años de experiencia en la industria.
La ingeniería industrial es la rama de la ingeniería encargada de gestionar, implementar y establecer estrategias de optimización para los sistemas productivos industriales. Estudia los procesos de producción de bienes y servicios mediante los recursos físicos y humanos, así como la transformación de materias primas. El ingeniero industrial evalúa la organización de las empresas, detecta problemas y propone soluciones para mejorar el funcionamiento de las industrias. Trabaja en áreas productivas como gerente, jefe de calidad, docente, entre otros.
Campos Corporación ofrece soluciones integrales en ingeniería, construcción y energía en sectores como edificación, telecomunicaciones, energías renovables, eficiencia energética, movilidad urbana y climatización. La compañía cuenta con más de 25 años de experiencia y ofrece servicios de ingeniería, instalaciones y mantenimiento con presencia en España y otros países.
Este documento presenta un estudio de factibilidad para la creación de una microempresa dedicada a la fabricación de ventanas con perfiles de aluminio en la ciudad de Otavalo, Ecuador. En primer lugar, realiza un diagnóstico de la situación actual del sector e identifica fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas mediante una matriz FODA. Luego, establece el marco teórico sobre aluminio, empresas artesanales y conceptos contables y administrativos clave. A continuación, realiza un estudio de mercado que analiza la oferta
Libro introduccion a la ing. industrialJavier Nieto
Este documento presenta información sobre la ingeniería industrial como carrera y disciplina. Explica el origen e historia de la ingeniería en diferentes culturas y cómo evolucionó hacia la ingeniería industrial moderna. Define la ingeniería industrial y describe las áreas de conocimiento de los ingenieros industriales. Además, detalla aspectos de la ingeniería industrial en Venezuela como su misión, perfiles profesionales y mercado laboral.
Este documento presenta la información de una empresa de construcción peruana llamada Ingenieros Civiles y Contratistas Generales S.A.C. (ICCGSA). Describe la misión, visión, valores, estrategias, historia, organización y logros de la empresa. También incluye un análisis del sector de construcción en Perú y una matriz FODA de ICCGSA.
La creación de nuevas tecnologías así como el surgimiento de complejas estructuras del mercado ha provocado que la Ingeniería Industrial evolucione a través del tiempo, creando y desarrollando nuevas técnicas y herramientas para enfrentar la toma de decisiones en las organizaciones, lo que genera que el rango de acción de la Ingeniería Industrial se amplié.
Soler & Cia S en C ofrece una franquicia para la producción y venta de adobes, ladrillos y adoquines llamada ADOCOL. La inversión requerida es de $20,850 dólares y la franquicia incluye una cadena productiva automatizada, manuales de operación y capacitación. A cambio, la franquicia recibe regalías del 7% mensual y un canon publicitario del 3% mensual. La franquicia ofrece un negocio rentable con alta producción y bajos costos.
El documento describe los servicios de construcción de Abitat, una compañía líder en México. Abitat se enfoca en exceder las expectativas de los clientes en calidad, tiempo y costo de proyectos de forma socialmente responsable y respetuosa con el medio ambiente. La compañía ofrece administración experta de proyectos a través de equipos asignados y tiene más de 28 años de experiencia en la industria.
La ingeniería industrial es la rama de la ingeniería encargada de gestionar, implementar y establecer estrategias de optimización para los sistemas productivos industriales. Estudia los procesos de producción de bienes y servicios mediante los recursos físicos y humanos, así como la transformación de materias primas. El ingeniero industrial evalúa la organización de las empresas, detecta problemas y propone soluciones para mejorar el funcionamiento de las industrias. Trabaja en áreas productivas como gerente, jefe de calidad, docente, entre otros.
Campos Corporación ofrece soluciones integrales en ingeniería, construcción y energía en sectores como edificación, telecomunicaciones, energías renovables, eficiencia energética, movilidad urbana y climatización. La compañía cuenta con más de 25 años de experiencia y ofrece servicios de ingeniería, instalaciones y mantenimiento con presencia en España y otros países.
Este documento presenta un estudio de factibilidad para la creación de una microempresa dedicada a la fabricación de ventanas con perfiles de aluminio en la ciudad de Otavalo, Ecuador. En primer lugar, realiza un diagnóstico de la situación actual del sector e identifica fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas mediante una matriz FODA. Luego, establece el marco teórico sobre aluminio, empresas artesanales y conceptos contables y administrativos clave. A continuación, realiza un estudio de mercado que analiza la oferta
Libro introduccion a la ing. industrialJavier Nieto
Este documento presenta información sobre la ingeniería industrial como carrera y disciplina. Explica el origen e historia de la ingeniería en diferentes culturas y cómo evolucionó hacia la ingeniería industrial moderna. Define la ingeniería industrial y describe las áreas de conocimiento de los ingenieros industriales. Además, detalla aspectos de la ingeniería industrial en Venezuela como su misión, perfiles profesionales y mercado laboral.
El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio ha convocado una línea de financiación para proyectos de reindustrialización en Canarias que incluye infraestructuras industriales, como suelo y servicios para PYMES, e iniciativas industriales que generen empleo. La fecha límite para la presentación de solicitudes es el 3 de julio de 2012.
Capacidades de un ingeniero industrial para laborar REPORTE FINALpackofrancisco93
Este documento resume una investigación sobre las capacidades y campos laborales de un ingeniero industrial. Explica que un ingeniero industrial puede trabajar en diversas áreas como administración, ventas, producción, diseño y más, y que se requieren habilidades como liderazgo, toma de decisiones, comunicación y resolución de problemas. Presenta gráficos sobre las edades y cargos comunes de ingenieros, así como los campos laborales donde pueden desempeñarse.
Este documento presenta el plan de estudios de la carrera de Ingeniería Industrial en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH). El plan incluye asignaturas de matemáticas, física, química, ingeniería, economía e idiomas durante los primeros cinco años. Los estudiantes aprenden habilidades como el análisis de procesos productivos, diseño de sistemas, administración de calidad y toma de decisiones. Después de completar todos los cursos y realizar una pasantía, los graduados obtienen
Este documento presenta una empresa de ingeniería llamada Ingeaplicada que ofrece servicios integrales de ingeniería. La empresa cuenta con 20 años de experiencia en el sector químico colombiano y ofrece servicios como diseño, fabricación, montaje y puesta en marcha de proyectos, con capacitación. La empresa trabaja en optimización de procesos, proyectos de ingeniería, ingeniería ambiental, sistemas de gestión, automatización industrial y otros temas.
Proyeccion e impacto social de la ingenieria industriallorena1226
Un ingeniero industrial puede trabajar en cualquier área de una empresa desde la planta de producción hasta la gerencia general. El ingeniero industrial tiene una sólida formación en ciencias básicas, ingeniería y operaciones de producción, así como sensibilidad social para planear, organizar, dirigir y controlar cualquier tipo de organización y unidades de negocio. El ingeniero industrial se enfoca en optimizar los procesos productivos para beneficiar a la sociedad de manera interdisciplinaria.
Steelpav Ingeniería es una empresa de ingeniería y consultoría especializada en el diseño y desarrollo de proyectos de pavimentación industrial. Ofrecen soluciones individualizadas para optimizar los proyectos de pavimentación de sus clientes mediante el uso de las más modernas tecnologías, lo que reduce costos y emisiones de CO2. Sus servicios incluyen el cálculo estructural, diseño de mezclas de concreto y capas de rodadura, así como protocolos de ejecución y control de calidad.
La ingeniería industrial es la rama de ingeniería encargada de analizar, diseñar y optimizar sistemas productivos. Richard Arkwright fue pionero al crear el primer torno mecánico de hilar e implementar controles administrativos en fábricas. Los ingenieros industriales estudian materias técnicas y administrativas para mejorar la productividad de empresas mediante el uso eficiente de recursos humanos, tecnológicos y financieros.
Este documento presenta una introducción a la ingeniería industrial. Explica que la ingeniería industrial se ocupa del desarrollo de sistemas integrados considerando factores como personas, dinero, equipos y procesos. También describe el perfil profesional de un ingeniero industrial y las áreas en las que suelen trabajar, como producción, control de calidad e ingeniería de proyectos. Finalmente, resume algunas de las asignaturas clave de la carrera como gestión de proyectos, ergonomía y gestión ambiental.
Este documento presenta el diseño de un proyecto para crear una empresa de servicios técnicos en Neiva, Colombia. La empresa se enfocará en resolver problemas comunes en construcción y viviendas como electricidad e hidráulica. El documento incluye un análisis del mercado, necesidades de recursos, y conclusiones sobre la viabilidad del proyecto.
Este documento presenta el diseño de un proyecto para crear una empresa de servicios técnicos en Neiva, Colombia. La empresa se enfocará en resolver problemas comunes en construcción y viviendas como electricidad e hidráulica. El documento incluye un análisis del mercado, necesidades de recursos, y conclusión de que el proyecto es viable financieramente.
ANSYS, área de ESSS, empresa brasileña creada en 1995 que fabrica softwares d...Pablo Carrillo
ANSYS, área de ESSS, empresa brasileña creada en 1995 que fabrica softwares de simulación de ingeniería para soporte tecnológico en diversos sectores, está transformando la industria gracias a sus nuevas soluciones para la fabricación de aditivos metálicos.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS MENESES ING Y SIG.Alexander N
Este documento presenta los servicios de consultoría en ingeniería y sistemas de información geográfica ofrecidos por Meneses Ingeniería y SIG. Describe la misión de la compañía, que es asesorar a empresas para optimizar procesos mediante sistemas de gestión flexibles e innovadores. Incluye una lista de servicios como consultoría en normas ISO de calidad, seguridad y medio ambiente, así como servicios de ingeniería civil, industrial y topografía. Se proveen detalles sobre la implementación y mantenimiento de sistemas
El documento presenta varias iniciativas del gobierno de Chile para promover la innovación, especialmente en pequeñas y medianas empresas. Ofrece subsidios para proyectos de innovación, vouchers para que las PYMEs contraten servicios de innovación, y programas para mejorar la gestión de la innovación en las empresas. También destaca algunos ejemplos exitosos de proyectos financiados. El objetivo general es aumentar la inversión en I+D, fomentar la innovación colaborativa y masificar la innovación entre empresas chilenas.
La ingeniería industrial es una disciplina que busca mejorar los procesos y la organización de una empresa para optimizar la productividad. Surge de la necesidad de estandarizar métodos y tiempos. El ingeniero industrial aplica conocimientos matemáticos, físicos y químicos con una visión humanista, ecológica y social para asignar recursos limitados a actividades y obtener mayor productividad de manera eficiente, efectiva y con calidad para satisfacer al cliente.
Este documento presenta el diseño de una planta manufacturera de case's personalizados de computadoras en Maturín, Monagas. La planta producirá case's de computadoras a la medida de clientes individuales y empresas. Se detallan aspectos como la ubicación, capacidad de producción, maquinaria, costos, ingresos proyectados, análisis financiero y planes de seguridad y emergencia.
Este documento presenta el diseño de una planta manufacturera de case's personalizados de computadoras en Maturín, Monagas. La planta producirá case's de computadora de forma personalizada para satisfacer las necesidades de clientes individuales y empresas. Se detallan aspectos como la ubicación de la planta, la capacidad de producción, maquinaria, costos de materiales, mano de obra y operación, ingresos proyectados, análisis financiero y consideraciones de seguridad e higiene industrial.
Tangibilidad de las tendencias Tecnológicas. Carlos Martínez Bertrand. Director Gerente de la Plataforma Tecnológica de la Construcción y Director de Innovación SEOPAN
Este documento presenta un resumen de la investigación realizada por Doris Fernanda Rocha Ayala sobre la determinación de los costos de fabricación de alacenas, bajos mesadas y roperos en la empresa CALUVID de Yacuiba, Bolivia. El objetivo principal fue calcular el costo total y unitario de producción de estos muebles para que la empresa cuente con información precisa que le permita tomar mejores decisiones estratégicas. Se realizó un análisis de los costos de materia prima, mano de obra y costos indirectos involuc
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por 6 profesionales de ingeniería y arquitectura. El documento describe los requisitos para constituir legalmente la empresa, como elaborar la minuta, realizar la escritura pública e inscribir la empresa en el registro público. También presenta la misión, visión y objetivos de la empresa, así como un análisis del mercado de la construcción y la compet
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por 6 profesionales de ingeniería y arquitectura. El documento describe los requisitos para constituir legalmente la empresa, como elaborar la minuta, escritura pública e inscripción registral. También presenta la misión, visión, objetivos y estrategias de marketing de la nueva empresa de construcción.
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por 6 profesionales de ingeniería y arquitectura. Se describe el proceso de constitución legal de la empresa, incluyendo la elaboración de la minuta, escritura pública e inscripción registral. También se presenta la misión, visión y objetivos de la empresa, así como un análisis del mercado y la competencia en el sector de la construcción
C:\Documents And Settings\Pc23\Mis Documentos\Maria\Expo Empresaguestdcedb4e
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por seis profesionales de ingeniería y arquitectura. El documento describe los requisitos para constituir legalmente la empresa, como elaborar la minuta, realizar la escritura pública e inscribirla en el registro público. También presenta la misión, visión, objetivos y estrategias de marketing de la nueva empresa de construcción.
El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio ha convocado una línea de financiación para proyectos de reindustrialización en Canarias que incluye infraestructuras industriales, como suelo y servicios para PYMES, e iniciativas industriales que generen empleo. La fecha límite para la presentación de solicitudes es el 3 de julio de 2012.
Capacidades de un ingeniero industrial para laborar REPORTE FINALpackofrancisco93
Este documento resume una investigación sobre las capacidades y campos laborales de un ingeniero industrial. Explica que un ingeniero industrial puede trabajar en diversas áreas como administración, ventas, producción, diseño y más, y que se requieren habilidades como liderazgo, toma de decisiones, comunicación y resolución de problemas. Presenta gráficos sobre las edades y cargos comunes de ingenieros, así como los campos laborales donde pueden desempeñarse.
Este documento presenta el plan de estudios de la carrera de Ingeniería Industrial en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH). El plan incluye asignaturas de matemáticas, física, química, ingeniería, economía e idiomas durante los primeros cinco años. Los estudiantes aprenden habilidades como el análisis de procesos productivos, diseño de sistemas, administración de calidad y toma de decisiones. Después de completar todos los cursos y realizar una pasantía, los graduados obtienen
Este documento presenta una empresa de ingeniería llamada Ingeaplicada que ofrece servicios integrales de ingeniería. La empresa cuenta con 20 años de experiencia en el sector químico colombiano y ofrece servicios como diseño, fabricación, montaje y puesta en marcha de proyectos, con capacitación. La empresa trabaja en optimización de procesos, proyectos de ingeniería, ingeniería ambiental, sistemas de gestión, automatización industrial y otros temas.
Proyeccion e impacto social de la ingenieria industriallorena1226
Un ingeniero industrial puede trabajar en cualquier área de una empresa desde la planta de producción hasta la gerencia general. El ingeniero industrial tiene una sólida formación en ciencias básicas, ingeniería y operaciones de producción, así como sensibilidad social para planear, organizar, dirigir y controlar cualquier tipo de organización y unidades de negocio. El ingeniero industrial se enfoca en optimizar los procesos productivos para beneficiar a la sociedad de manera interdisciplinaria.
Steelpav Ingeniería es una empresa de ingeniería y consultoría especializada en el diseño y desarrollo de proyectos de pavimentación industrial. Ofrecen soluciones individualizadas para optimizar los proyectos de pavimentación de sus clientes mediante el uso de las más modernas tecnologías, lo que reduce costos y emisiones de CO2. Sus servicios incluyen el cálculo estructural, diseño de mezclas de concreto y capas de rodadura, así como protocolos de ejecución y control de calidad.
La ingeniería industrial es la rama de ingeniería encargada de analizar, diseñar y optimizar sistemas productivos. Richard Arkwright fue pionero al crear el primer torno mecánico de hilar e implementar controles administrativos en fábricas. Los ingenieros industriales estudian materias técnicas y administrativas para mejorar la productividad de empresas mediante el uso eficiente de recursos humanos, tecnológicos y financieros.
Este documento presenta una introducción a la ingeniería industrial. Explica que la ingeniería industrial se ocupa del desarrollo de sistemas integrados considerando factores como personas, dinero, equipos y procesos. También describe el perfil profesional de un ingeniero industrial y las áreas en las que suelen trabajar, como producción, control de calidad e ingeniería de proyectos. Finalmente, resume algunas de las asignaturas clave de la carrera como gestión de proyectos, ergonomía y gestión ambiental.
Este documento presenta el diseño de un proyecto para crear una empresa de servicios técnicos en Neiva, Colombia. La empresa se enfocará en resolver problemas comunes en construcción y viviendas como electricidad e hidráulica. El documento incluye un análisis del mercado, necesidades de recursos, y conclusiones sobre la viabilidad del proyecto.
Este documento presenta el diseño de un proyecto para crear una empresa de servicios técnicos en Neiva, Colombia. La empresa se enfocará en resolver problemas comunes en construcción y viviendas como electricidad e hidráulica. El documento incluye un análisis del mercado, necesidades de recursos, y conclusión de que el proyecto es viable financieramente.
ANSYS, área de ESSS, empresa brasileña creada en 1995 que fabrica softwares d...Pablo Carrillo
ANSYS, área de ESSS, empresa brasileña creada en 1995 que fabrica softwares de simulación de ingeniería para soporte tecnológico en diversos sectores, está transformando la industria gracias a sus nuevas soluciones para la fabricación de aditivos metálicos.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS MENESES ING Y SIG.Alexander N
Este documento presenta los servicios de consultoría en ingeniería y sistemas de información geográfica ofrecidos por Meneses Ingeniería y SIG. Describe la misión de la compañía, que es asesorar a empresas para optimizar procesos mediante sistemas de gestión flexibles e innovadores. Incluye una lista de servicios como consultoría en normas ISO de calidad, seguridad y medio ambiente, así como servicios de ingeniería civil, industrial y topografía. Se proveen detalles sobre la implementación y mantenimiento de sistemas
El documento presenta varias iniciativas del gobierno de Chile para promover la innovación, especialmente en pequeñas y medianas empresas. Ofrece subsidios para proyectos de innovación, vouchers para que las PYMEs contraten servicios de innovación, y programas para mejorar la gestión de la innovación en las empresas. También destaca algunos ejemplos exitosos de proyectos financiados. El objetivo general es aumentar la inversión en I+D, fomentar la innovación colaborativa y masificar la innovación entre empresas chilenas.
La ingeniería industrial es una disciplina que busca mejorar los procesos y la organización de una empresa para optimizar la productividad. Surge de la necesidad de estandarizar métodos y tiempos. El ingeniero industrial aplica conocimientos matemáticos, físicos y químicos con una visión humanista, ecológica y social para asignar recursos limitados a actividades y obtener mayor productividad de manera eficiente, efectiva y con calidad para satisfacer al cliente.
Este documento presenta el diseño de una planta manufacturera de case's personalizados de computadoras en Maturín, Monagas. La planta producirá case's de computadoras a la medida de clientes individuales y empresas. Se detallan aspectos como la ubicación, capacidad de producción, maquinaria, costos, ingresos proyectados, análisis financiero y planes de seguridad y emergencia.
Este documento presenta el diseño de una planta manufacturera de case's personalizados de computadoras en Maturín, Monagas. La planta producirá case's de computadora de forma personalizada para satisfacer las necesidades de clientes individuales y empresas. Se detallan aspectos como la ubicación de la planta, la capacidad de producción, maquinaria, costos de materiales, mano de obra y operación, ingresos proyectados, análisis financiero y consideraciones de seguridad e higiene industrial.
Tangibilidad de las tendencias Tecnológicas. Carlos Martínez Bertrand. Director Gerente de la Plataforma Tecnológica de la Construcción y Director de Innovación SEOPAN
Este documento presenta un resumen de la investigación realizada por Doris Fernanda Rocha Ayala sobre la determinación de los costos de fabricación de alacenas, bajos mesadas y roperos en la empresa CALUVID de Yacuiba, Bolivia. El objetivo principal fue calcular el costo total y unitario de producción de estos muebles para que la empresa cuente con información precisa que le permita tomar mejores decisiones estratégicas. Se realizó un análisis de los costos de materia prima, mano de obra y costos indirectos involuc
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por 6 profesionales de ingeniería y arquitectura. El documento describe los requisitos para constituir legalmente la empresa, como elaborar la minuta, realizar la escritura pública e inscribir la empresa en el registro público. También presenta la misión, visión y objetivos de la empresa, así como un análisis del mercado de la construcción y la compet
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por 6 profesionales de ingeniería y arquitectura. El documento describe los requisitos para constituir legalmente la empresa, como elaborar la minuta, escritura pública e inscripción registral. También presenta la misión, visión, objetivos y estrategias de marketing de la nueva empresa de construcción.
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por 6 profesionales de ingeniería y arquitectura. Se describe el proceso de constitución legal de la empresa, incluyendo la elaboración de la minuta, escritura pública e inscripción registral. También se presenta la misión, visión y objetivos de la empresa, así como un análisis del mercado y la competencia en el sector de la construcción
C:\Documents And Settings\Pc23\Mis Documentos\Maria\Expo Empresaguestdcedb4e
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por seis profesionales de ingeniería y arquitectura. El documento describe los requisitos para constituir legalmente la empresa, como elaborar la minuta, realizar la escritura pública e inscribirla en el registro público. También presenta la misión, visión, objetivos y estrategias de marketing de la nueva empresa de construcción.
El documento presenta conceptos clave sobre productividad, competitividad, innovación y gestión del conocimiento. Explica que la productividad se refiere a la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y los recursos utilizados, y que la innovación y la gestión efectiva del conocimiento son factores que permiten generar ventajas competitivas a nivel empresarial. También analiza la coyuntura actual de la industria de la construcción en el Perú y la importancia de estos conceptos para mejorar la competitividad de las empresas del sector.
Sectores como construcción, agricultura, minería cuya componente de mano de obra en operaciones es alta, actividades muchas veces peligrosas, sucias y aburridas, han de transformarse, robotizarse y automatizarse. Así transformaremos las personas,las empresas y la industria pasando a aportar mayor valor añadido, desarrollar tecnología y aplicar el talento de las personas.
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por 6 profesionales de ingeniería y arquitectura. Se describe el proceso de constitución legal de la empresa, incluyendo la elaboración de la minuta, escritura pública e inscripción registral. También se presenta la misión, visión y objetivos de la empresa, así como un análisis del mercado y la competencia en el sector de la construcción
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por 6 profesionales de ingeniería y arquitectura. El documento describe los requisitos para constituir legalmente la empresa, como elaborar la minuta, realizar la escritura pública e inscribir la empresa en el registro público. También presenta la misión, visión, objetivos y estrategias de marketing de la nueva empresa de construcción.
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por 6 profesionales de ingeniería y arquitectura. Se describe el proceso de constitución legal de la empresa, incluyendo la elaboración de la minuta, escritura pública e inscripción registral. También se presenta la misión, visión y objetivos de la empresa, así como un análisis del mercado y la competencia en el sector de la construcción
Este documento presenta la constitución de una empresa de construcción llamada "Ingenieros y Arquitectos Asociados S.A.C." en Lambayeque, Perú. La empresa está formada por 6 profesionales de ingeniería y arquitectura. El documento describe los requisitos para constituir legalmente la empresa, como elaborar la minuta, escritura pública e inscripción registral. También presenta la misión, visión, objetivos y estrategias de marketing de la nueva empresa de construcción.
Este documento trata sobre la importancia de la construcción y sus características. La construcción satisface las necesidades de infraestructura y vivienda de un país y genera empleo e inversión. Sin embargo, existen déficits habitacionales en Perú. La construcción tiene efectos multiplicadores en la economía y su crecimiento está relacionado con el crecimiento del PBI. El documento también describe las etapas de un proyecto de construcción y los participantes en un proyecto constructivo. Finalmente, analiza el diagnóstico actual de la industria de la
El gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra, Emilio Lezana Pérez, explica en la Jornada sobre "Nuevos retos del sector de la construcción en la cualificación de sus profesionales", de Construmat, la experiencia en la rehabilitación de la "Casa Goñi" en Pitillas (Navarra), a través de la implantación del entorno BIM.
El gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de Navarra, Emilio Lezana Pérez, realiza una interesante exposición sobre la “Implantación de herramientas BIM en la ejecución de obra. Control de la seguridad y la salud, la formación y la información. Experiencia en la rehabilitación de la "Casa Goñi" en Pitillas (Navarra)” durante la Jornada "Nuevos retos del sector de la construcción en la cualificación de sus profesionales" celebrada en el marco de Construmat.
El documento describe las políticas de empleo decente y formalización laboral en las ciudades de Bogotá y Medellín, Colombia. Explica elementos clave como la innovación, las economías de aglomeración y los casos específicos de cada ciudad. También analiza temas como el empleo para poblaciones vulnerables, la economía del cuidado y el uso de indicadores para monitorear el trabajo decente.
Constructora ago emprendimiento 10º (1)yiyehurtado
Este documento presenta el plan de negocios de 2014 para la constructora "AGO" en Colombia. El plan describe la misión, visión y objetivos de la compañía, la cual se dedica al diseño y ejecución de proyectos inmobiliarios y de infraestructura. Además, "AGO" ofrece un seguro sobre la propiedad a sus clientes. El documento incluye análisis del sector de la construcción, del mercado objetivo, y detalles sobre los productos, precios, estrategias de distribución, promoción y comunicación de la
Este documento presenta el plan de negocios de 2014 para la constructora "AGO" en Colombia. El plan describe la misión, visión y objetivos de la compañía, la cual se dedica al diseño y ejecución de proyectos inmobiliarios y ofrece un seguro de propiedad único a sus clientes. Además, incluye análisis del sector, competidores, estrategias de precios, promoción y comunicación para posicionar a "AGO" como una opción líder en el mercado de la construcción.
La ingeniería industrial es importante para el desarrollo de un país porque se ocupa del desarrollo, mejora e implementación de sistemas integrados que incluyen personas, conocimientos, equipos, procesos y más. La ingeniería industrial busca optimizar los procesos industriales para mejorar la productividad, reducir costos y aumentar la eficiencia. Históricamente, teóricos como Taylor y Ford sentaron las bases de la ingeniería industrial moderna a través de métodos para mejorar la eficiencia del trabajo y la producción en masa.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
La psicología del dinero, aprende a mejorar tu relacion con el dinero
No tocar presentaciónfinal
1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SALTA
“IMPLICANCIAS DE LA
REORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL.
EL CASO DE UNA EMPRESA
CONSTRUCTORA”
JUAN MANUEL SERRANO
FacultaddeCienciasEconómicas,Jurídicasy Sociales
5. Importante rama de la actividad
productiva del país
No es aplicable la
producción en cadena
Poca innovación tecnológica
Interactúa con muchas otras
industrias
Gran cantidad de empleo
Importancia del Control Interno
El sistema es demasiado flexible.
Afectada por Recesiones
Económicas
6. 10.3
3.9
2.2
-0.7
0.6
Edificios para Viviendas
Edificios para Otros
Destinos
Construc. Petroleras
Obras Viales
Otras Obras Infraestructura
Variación
Interanual…
ISAC
TASA CRECIMIENTO INTERANUAL
(set2014/set2013)
Indicador Sintético de
la Actividad de la
Construcción
CRECIMIENTO MENSUAL
EVOLUCIÓN POR BLOQUES:
8. TASA INTERANUAL
(Oct/14 vs oct/13)
ÍNDICE DEL
COSTO DE LA
CONSTRUCCIÓN
Incluye:
•Materiales
•Mano de obra
•Gastos grales.
(INDEC)
TASA mensual
(Oct/14 vs Set/14)
2014: Mat > MO
“DEVALUACIÓN ENERO”
VARIACIÓN PROMEDIO INTERANUAL
10. Situación Laboral en la Construcción a Septiembre 2014
EMPLEO REGISTRADO Resp.
Ago/2014
INTERANUAL
SET/2013
SALARIO PROMEDIO
VAR. INTERANUAL
RESP. SET/2013
13. INCREMENTO PROM. P.B.G. (2009)
POSICIÓN SECTORES
TASA ANUAL PROMEDIO DE VARIACIÓN DEL P.B.G. A
PRECIOS CONSTANTES DE 1993 POR SECTOR %
TOTAL 4,01
1 H Servicios de hotelería y restaurantes 8,43
2 F Construcción 6,71
3 E Electricidad, gas y agua 6,09
4 I Servicio de transporte, de almacenamiento y de comunicaciones 5,47
5 C Explotación de minas y canteras 5,24
6 A Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 5,23
7 O Servicios comunales, sociales y personales NCP 4,8
8 K Servicios immobiliarios, empresariales y de alquiler 4,03
9 G Comercio 2,84
10 P Servicios de hogares privados que contratan servicio doméstico 2,8
11 M Enseñanza 2,73
12 D Industria manufacturera 2,65
13 L Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 2,19
14 J Intermediación financiera y otros servicios financieros 2,12
15 N Servicios sociales y de salud 1,63
Elaboración Propia. Fuente: Dirección General de Estadísticas, Departamento Económico - CFI
20. ESTRUCTURA ACTUAL
Sin organigrama formal
Dirección Gral. a cargo de las 2 socias
•Ing. Civil contratado
•Capataz y oficiales albañiles
y ayudantes
•Estudiante arquitectura
•Dibujante Cadista
PROYECTO Y DIR.
DE OBRA
PERSONAL
AUXILIAR.
23. TIPO DE PROCESO PRODUCTIVO
PRODUCCIÓN POR
PROYECTOS
• Producto asociado con un cliente en particular.
• Requiere recursos (mano de obra,
financiación, capacidad de gerencia).
• Múltiples tareas
• Interrelación e interdependencia.
ETAPAS • La definición de los objetivos.
• La planificación.
• La ejecución y control de lo planificado
• Fabricación de un solo producto.
• Fijación de plazos.
de atrás hacia delante
de adelante hacia atrás
•Requieren operaciones y recursos variados.
25. RED P.E.R.T. (Técnica de evaluación y revisión
de programas).
TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN
26. VISIÓN
¿Qué queremos ser?
VALORES
¿En qué creemos?
“La misión de NOVARQ CONSTRUCCIONES es satisfacer a los clientes con un servicio de calidad, cubriendo
sus necesidades y expectativas en base a la atención especializada, al diseño y al desarrollo de propuestas
innovadoras.”
“Lograr posicionarse como empresa de reconocida confianza y prestigio en el sector de la construcción en
el mercado salteño, basándose en la atención al cliente, la ética de sus profesionales, el bienestar de sus
colaboradores y de su entorno, la capacidad tecnológica y el cumplimiento de sus compromisos.”
•Cuidado del medioambiente mediante el uso responsable de los recursos disponibles.
•Ponderar el Trabajo en Equipo, sobre las individualidades.
•Honestidad y ética en todos los ámbitos de la empresa.
•Responsabilidad Social y Respeto hacia los integrantes de la empresa y de la empresa hacia la
comunidad donde actúa.
•Profesionalidad y actitud innovadora.
•Orientación al cliente.
•Liderazgo y excelencia.
MISIÓN
¿Por qué existimos?
27. FIJACIÓN DE LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.
CALIDAD TÉCNICA IMÁGEN
CAPACITACIÓN
TÉCNICA DEL
PERSONAL
MEJORAR LA
ORGANIZACIÓN Y
GESTIÓN INTERNA
AUMENTAR
NIVELES
PRODUCTIVIDAD
LABORAL
ESTRUCTURA
ADECUADA
OFRECER
OPCIONES Y
SOLUCIONES A
LOS CLIENTES
SEGURIDAD E
HIGIENE
CUIDADO MEDIO
AMBIENTE
TRANSPARENCIA
EN LA GESTIÓN
28. MATRIZ FODA
FORTALEZAS
Sólida experiencia en el rubro.
La empresa refleja una muy buena imagen en sus clientes actuales.
La profesionalización con la que se trabaja en cada uno de los
proyectos marca la diferencia.
Sus proyectos de arquitectura son de gran calidad.
Muy buena relación con los proveedores.
La empresa cumple con todas sus obligaciones y pagos.
OPORTUNIDADES
No todas las empresas del segmento ofrecen profesionalidad en
los trabajos.
Ingresar a nuevos mercados.
Ampliación de cartera de productos (construcción en seco).
El gobierno incentiva la construcción a través de planes como por
ejemplo PRO.CRE.AR. y obliga a contratar profesionales con
matrícula habilitante para desarrollar los proyectos.
DEBILIDADES
Organización administrativa no formalizada en su totalidad.
La empresa cuenta solo con una camioneta de mediano porte para
trasladar los materiales, siendo necesario muchas veces alquilar el
servicio de transporte.
El almacén de maquinarias y productos de la construcción no
cuenta con la seguridad necesaria.
Los obreros no están debidamente registrados en su totalidad.
AMENAZAS
Competencia con costos inferiores, debido a la informalidad del
rubro.
Economía general con bajo crecimiento y altos índices de inflación.
Incremento de ventas de casas prefabricadas (productos
alternativos).
Constante aumento de precios.
Aumento de jornales por Paritarias superiores a lo planeado, que
afecten continuidad de proyectos ya iniciados.
ESTRATEGIAS
29. MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES INTERNOS (EFI)
FACTORES INTERNOS CLAVES PARA EL ÉXITO
PONDERACIÓN
(Importancia)
0.5
CALIFICACIÓN
RESULTADO
PONDERADO
FORTALEZAS
Sólida experiencia en el rubro. 0.12 4 0.48
La empresa refleja una muy buena imagen en sus clientes
actuales.
0.06 3 0.18
La profesionalización con la que se trabaja en cada uno de los
proyectos marca la diferencia.
0.09 4 0.36
Sus proyectos de arquitectura son de gran calidad. 0.10 4 0.40
Muy buena relación con los proveedores. 0.05 3 0.15
La empresa cumple con todas sus obligaciones y pagos. 0.08 3 0.24
DEBILIDADES 0.5
Organización administrativa no formalizada en su
totalidad.
0.15 1 0.15
La empresa cuenta solo con una camioneta de mediano
porte para trasladar los materiales, siendo necesario
muchas veces alquilar el servicio de transporte.
0.07 2 0.14
El almacén de maquinarias y productos de la
construcción no cuenta con la seguridad necesaria.
0.12 1 0.12
Los obreros no están debidamente registrados en su totalidad. 0.16 2 0.32
RESULTADO TOTAL PONDERADO 1.00 2.54
30. MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES EXTERNOS (EFE)
FACTORES EXTERNOS CLAVES PARA EL ÉXITO
PONDERACIÓN
(Importancia)
0.5
CALIFICACIÓN
RESULTADO
PONDERADO
OPORTUNIDADES
No todas las empresas del segmento ofrecen profesionalidad en los trabajos. 0.12 4 0.48
Ingresar a nuevos mercados 0.15 3 0.45
Ampliación de cartera de productos (construcción en seco). 0.13 4 0.52
El gobierno incentiva la construcción a través de planes como por ejemplo PRO.CRE.AR. y obliga a
contratar profesionales con matrícula habilitante para desarrollar los proyectos.
0.10 3 0.30
AMENAZAS 0.5
Competencia con costos inferiores, debido a la informalidad del rubro. 0.15 1 0.15
Economía general con bajo crecimiento y altos índices de inflación. 0.07 2 0.14
Incremento de ventas de casas prefabricadas (productos alternativos). 0.12 1 0.12
Constante aumento de precios. 0.06 2 0.12
Aumento de jornales por Paritarias superiores a lo planeado, que afecten continuidad de proyectos ya
iniciados.
0.10 2 0.20
RESULTADO TOTAL PONDERADO 1.00 2.48
31. MATRIZ DE FUERZAS COMPETITIVAS
AMENAZA DE
NUEVOS ENTRANTES
RIVALIDAD INTERNA
AMENAZA DE SUSTITUCIÓN
PODER DE LOS PROVEEDORES
PODER DE LOS CLIENTES
32. OFENSIVA
(Fortalezas –
Oportunidades)
DEFENSIVA
(Fortalezas –
Amenazas)
REORIENTACIÓN
(Debilidades –
Oportunidades)
SUPERVIVENCIA
(Debilidades –
Amenazas)
CONCLUSIÓN DE ANALISIS FODA
Costos inferiores
competencia
informal.
•Desarrollar imagen
empresarial
Confianza.
Registro y control
adecuado de los
empleados
• Evitar contingencias.
• Evitar mano de obra
ociosa y faltante.
•COSTOS Y TIEMPO
• Obtener Cuentas
corrientes con tasa baja
de intereses.
Reforzar relación con
Proveed.
• Aprovechar desc. por
mayor.
• Stock y seguridad en
Almacén
•Uso de materiales nuevos
(Constr. En seco).
Aprovechar experiencia y
calidad demostrada.
• Capacitar en estas técnicas.
34. SOCIEDAD DE
HECHO
REGULARIZACIÓN
art 22 LSC
•PERSONALIDAD TEMPORAL y LIMITADA
•RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS ILIMITADA
Y SOLIDARIA*
•CUALQUIERA DE LOS SOCIOS REPRESENTA A
LA SOCIEDAD (riesgo)
adopción de uno de los tipos
previstos en esta ley
• Directa
• Indirecta (1° disolución)
Forma:
Reunión de socios
Balance Especial Elegir Tipo Societario
Instrumento Público O Privado
•NO POSEE CONTRATO SOCIAL.
•NO CONSTITUÍDA REGULARMENTE
Inscripción R.P.C.
Publicación B.O.
Estructura Estable
Adaptable
empresa pequeña
Superando carga
de
Responsabilidad
Ilimitada
Poder cumplir
objetivos a corto y
largo plazo
SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA
35. SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
CLASIFICACIÓN
ASPECTO PERSONAL
MIXTA
•De Personas
•De Capital
División del capital en cuotas
Limitación de la responsabilidad de los socios
Número máximo de socios
Gerencia unipersonal o colegiada
Denominación
reserva del nombre (RPC)
Capital debe ser razonable
Objeto social debe ser preciso y determinado
37. ÓRGANO DE GOBIERNO (REUNIÓN DE SOCIOS)
ÓRGANOS SOCIETARIOS
•RESIDE LA VOLUNTAD SOCIAL
•REUNIONES DEBEN REALIZARSE
EN LA SEDE O DOMICILIO SOCIAL
•GERENTES (NO SOCIOS) TIENEN
DERECHO Y OBLIGACIÓN DE ASISTIR
CON VOZ PERO SIN VOTO
•FORMALIZADA POR MEDIOS
FEHACIENTES
•COMPETENCIAS
•Emitir resoluciones que
altere las condiciones del
Contrato Social
•Designar los demás
miembros de los
restantes órganos
•Consideración y
aprobación de los
estados contables
CADA CUOTA SOLO DA DERECHO A UN VOTO
38. ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN
(GERENCIA)
ÓRGANOS SOCIETARIOS
UNO O MÁS GERENTES,
SOCIOS O NO POR TIEMPO DETERMINADO O
INDETERMINADO
RESPONDEN ILIMITADA Y SOLIDARIAMENTE POR MAL DESEMPEÑO
GARANTÍA ESPECIAL
Seguro de caución para Directores y Gerentes de Sociedades
Monto asegurado: $10000 o $2000
INSCRIPCIÓN EN EL R.P.C
39. ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN EN LAS S.R.L.
ÓRGANOS SOCIETARIOS
Optativo establecer un órgano de
Fiscalización, Sindicatura o Consejo de
Vigilancia
el art. 55 LSC
Contralor Individual de los socios*
CAPITAL> 10 millones
OBLIGATORIO
40. Sindicatura o Consejo de Vigilancia
Regirse por normas de SA
(arts 280 y ss)
A cargo de uno o más síndicos
Resolución
Técnica N°
15 FACPCE
•Ser Abogado o Contador Público.
•Tener domicilio real en el país
las funciones de síndico y
auditor externo de Estados
Contables
COMPATIBILIDAD
ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN EN LAS S.R.L.
No es su función el control de la gestión sino de la legalidad
No aconsejar cursos de acción a accionistas y abstenerse de opinar
sobre proyecciones
42. 1. Los trabajos realizados directamente o a través de terceros sobre inmueble ajeno,
2. Las reparaciones y los trabajos de mantenimiento y conservación.
3. La instalación de viviendas prefabricadas se equipara a trabajos de construcción.
ALCANZADAS POR EL IMPUESTO
1. Las obras efectuadas directamente o a través de terceros sobre
inmueble propio. Está gravada siempre que estas obras sean realizadas por
empresas constructoras.
B.
A.
IVA Ley N° 23.349. I.V.A.
43. IVA Trabajo sobre Inmueble Ajeno
SUJETO Art 4 No menciona un sujeto en particular
Perfeccionamiento Art 5 inc. “C”
Aceptación del certificado de obra* parcial o total
Certificado de obra = Remito
Entrega el
certificado y
aceptación
Emisión factura
Cobro de la
misma
Excepción:
Cobro de anticipos
Proceso
Saiach Construcciones SA”
Sala A del 20/03/2000
44. Base Imponible art. 10 Ley IVA
RESULTE DE LA FACTURA O DOCUMENTO EQUIVALENTE
NETO DE DESCUENTOS Y SIMILARES
VALOR CORRIENTE EN PLAZA
PRECIO NETO
IVA Trabajo sobre Inmueble Ajeno
DESC. POSTERIORES
CRÉDITO FISCAL
ó
45. IVA
Alícuota del gravamen
Tasa General
Alícuota Reducida Destino Vivienda*
Dejar expresa constancia en factura, escritura o boleto El DESTINO VIVIENDA
realización de obras
complementarias de barrios
incorporación de bienes de
propia producción
No aplica reducción
unidades destinadas a locales y
oficinas
46. Inmueble sujeto a:
•Arrendamiento
•Usufructo
•Uso
•Habitación
•Anticresis
Lapso 3 años
(cumplido a la fecha de
posesión o escritura – lo
anterior)
Reintegro
Crédito
FiscalCaso especial: VENTA INM. PROPIO
IVA
ENAJENACIÓN DE
INMUEBLES.
DEVOLUCIÓN DEL
CRÉDITO FISCAL
transfieran o desafecten de la actividad
• OBRAS ADQUIRIDAS A EMPRESAS
CONSTRUCTORAS
• REALIZADAS SOBRE INM. PROPIO
antes de transcurridos DIEZ (10) años
REALIZADA POR
E° CONSTRUCTORA
NO estará ALCANZADA POR IVA
47. IMPUESTO A LAS GANANCIAS
CRITERIO DE RENTA MUNDIAL
SUJETOS RESIDENTES Ganancias obtenidas en el
país o en el exterior
SUJETOS NO
RESIDENTES
Tributan exclusivamente
sobre sus ganancias de fuente
argentina.
48. Ganancia Imponible
Teoría de la
Fuente (PF ySI)
Teoría del Balance
(E° Unip., Sociedades
de Capital y art. 69)
PERIODICIDAD
PERMANENCIA
HABILITACIÓN
Todas las rentas, beneficios o
enriquecimientos, cumplan o no
los requisitos están alcanzadas
ALÍCUOTA Sobre Resultado impositivo*
IMPUESTO A LAS GANANCIAS
Requisitos
49. Criterios de Imputación De Ingresos Y Gastos
Criterio general: Devengado
Obras a largo plazo
1) Obras que afecten a dos períodos fiscales y duren menos de un año
2) Obras que duren más de un año y afecta a mas de un período.
Opción “Percibido”
“Devengado”
“Devengado Especial”
¿De qué manera vamos a imputar el resultado?
(Art. 74 L.I.G.)
Aplica el porcentaje de ganancia bruta que él estimó para toda la obra a
los importes efectivamente cobrados en el año.
Aplica el porcentaje bruto que él estimó para toda la obra a los
importes a cobrar en el año.
importe a cobrar por todos los trabajos realizados menos los costos y
gastos inherentes.
I: Octubre
2014
F:Junio
2015
IMPUESTO A LAS GANANCIAS
Realizadas sobre inmuebles ajenos
50. IMPUESTO A LA GANANCIA MÍNIMA PRESUNTA Ley N° 25063
Características
•Periódico
•Proporcional
•Indirecto
•Objetivo
Mínimo exento: $ 200.000
Vigencia del Impuesto hasta el 30 de diciembre de 2019.
GRAVA LA RENTA PRESUNTA
Valuación de los Inmuebles
COSTO DE ADQUISICIÓN o el
valor a la fecha de ingreso al
patrimonio
ó
VALUACIÓN FISCAL (cuando
no se pueda determinar
COSTO)
11 anticipos mensuales del 9 %
1%
S/ activos al cierre.
51. IMPUESTO A LA GANANCIA MÍNIMA PRESUNTA Ley N° 25063
IG como PAGO A CUENTA de IGMP
IG = 1000 >
IGMP= 900
•Se computará como pago a cuenta el IG hasta el límite del IGMP o sea $900,
•El excedente de $100 de IG no genera saldo a favor, ni es susceptible de devolución o compensación
alguna.
IG = 1500
IGMP = 1700 >
• Se computará como pago a cuenta hasta el límite del Impuesto a las Ganancias o sea $1500, el excedente
de $ 200 del IGMP que no ha podido ser absorbido por el Impuesto a las Ganancias podrá ser absorbido por
éste en los 10 ejercicios siguientes
52. IMPUESTO A LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Habitualidad es un
requisito para encuadrar
en este impuesto
Base imponible
INGRESOS BRUTOS
devengados durante
el período fiscal
EL IMPUESTO SERÁ
PROPORCIONAL
TRABAJO SOBRE
INMUEBLE SOBRE TERCEROS
Nace HI:
Aceptación del certificado de obra, ó
Percepción total o parcial
del precio de facturación ,
lo que fuera anterior
VENTA DE INMUEBLES
EN + DE 12 MESES
ING. BRUTO DEV: SUMATORIA TOTAL
DE CUOTAS O PAGOS DE C/PERIODO
53. Ley 7.808 (30/12/2013) modifica la Ley 6.611 y el Decreto-Ley 9/1975
Alícuota General 3,6%
Se deroga la exenciónACTIVIDAD DE LA
CONSTRUCCIÓN 1,5%Establece Alícuota
Reparaciones y otros trabajos
de mantenimiento y/o
conservación de obras
3,6%
IMPUESTO A LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
55. Ley de Contrato de Trabajo (ley N° 20.744)
LEY NACIONAL N° 22.250
DE APLICACIÓN SUBSIDIARIA
Régimen previsional diferencial para los
obreros de la construcciónLey N° 26.494
CCT 76/1975
Basamento Legal
CCT 660/13
Estatuto de la Industria de la Construcción
56. Instituto de Estadística y Registro
de la Industria de la Construcción
Órgano de aplicación
•Registro de empleadores y trabajadores
•Expedir y registrar la libreta de aportes al
fondo de Cese Laboral
•Labrar actas de comprobación de la infracción y aplicar sanciones
•Fijar el monto de los aranceles
Deberá reinscribirse por el Cambio de Razón Social
Obligación de Declarar Obras en el IERIC
57. Fondo de Cese Laboral
Reemplaza la indemnización por preaviso y
despido que reglamenta la ley del contrato de
trabajo
1° año 12%
Luego 8% S/REM MENSUAL
Fondo de Desempleo
de la Ley n° 25.371
Régimen Previsional Diferencial
para OBREROS de la Construcción
55 años (H/M)
300 meses de servicios con aportes en uno o más
regímenes
(80% de los Últimos 180 meses
en la Ind. de la construcción)
Contribución Patronal Adicional 5%
Ley 26494
58. Seguro por Riesgos
en el trabajo ART
Obligatorio
Cubre Incapacidad Laboral Temporaria
Desde día 11 Primeros 10 a cargo del empleador
Seguro Colectivo de
VIDA Obligatorio
Riesgo de MUERTE
Por cualquier CAUSA
Suma Asegurada
Desde 04/2014
Fondo de Desempleo
de la Ley n° 25.371
Tramita el obrero en ANSES
Duración de la prestación está en relación con
el tiempo efectivamente trabajado
59. Alícuota
FODECO 1% s/ total de APORTESA cargo del EMPLEADOR
FONDO Investigación
Capacitación y Seguridad
2% s/ total de CONTRIB. al F.C.L.
IMPUESTO A LAS
COOPERADORAS
ASISTENCIALES
2%
BI: Todo SUELDO o JORNAL
S/ monto nominal de S o J
Responsable: Empleador
61. ANALIZAR LA
SITUACIÓN ACTUAL
IDENTIFICAR
PUNTOS DÉBILES
DEFINIR
SOLUCIONES
POSIBLES Y
EFICIENTES PARA
SER
IMPLEMENTADAS
EN EL FUTURO.
AL
IMPLEMENTARLAS:
SEGUIMIENTO Y
CONTROL DE LOS
CAMBIOS
PROPUESTOS.
62. Falta de organización.
No existe Organigrama con relaciones funcionales y jerárquicas
No existe un sistema de información contable
Informalidad en Procesos de:
compras, pagos, emisión de certificados de obra
FALTA DE CONTROL
Y DATOS NO
CONFIABLES.
66. PLAN DE CUENTAS
• Base del sistema contable de la Empresa.
• Flexibilidad.
• Facilita la imputación contable de registros.
• Permite un adecuado control.
NOMBRE Lo más representativo
posible
CUENTAS
ACTIVO LIQUIDEZ
PASIVO EXIGIBILIDAD
MANUAL DE CUENTAS
• Detalle del funcionamiento de c/u de las cuentas
70. ASOCIACIONES DE PROFESIONALES
CÓDIGOS DE ÉTICA
Guía de
actuación
para sus
matriculados
Normas
y
criterios
colegas,
clientes,
público en
general
Sanciones
71. NORMAS ÉTICAS VINCULADAS A LA ACTIVIDAD DEL CONTADOR PÚBLICO
Ley Nacional N° 20.448 art. 21: Atribuciones de los Consejos Profesionales
Aplicar las correcciones
disciplinarias
Cuidar que se cumplan principios
de ética que rigen el ejercicio
profesional de ciencias
económicas
ley N° 6576 Provincia de Salta
RG 855/94 del
C.P.C.E.Salta
Código de Ética para Profesionales de las
Ciencias Económicas
artículo 2°: faculta al Consejo Profesional
dictar las normas de ética profesional.
•Preámbulo
•Normas generales.
•Conducta profesional.
•Asociación entre profesionales
•Publicidad
•Honorarios
•Incompatibilidades
•Deberes con el consejo profesional
•Prescripción
•Sanciones
•Secreto profesional
y
72. NORMAS ÉTICAS VINCULADAS A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN
Ley Nacional N° 14.467.
Código de Ética para las profesiones de la
Agrimensura, la Arquitectura y la Ingeniería
Decreto 1099/84 del Poder Ejecutivo Nacional
•Deberes del profesional para con la dignidad de la profesión.
•Deberes del profesional para con los demás profesionales.
•Deberes del profesional para con los clientes y el público en general.
•Deberes entre los profesionales que se desempeñan en la función pública y los
que lo hacen en la actividad privada.
•Deberes del profesional en su actuación ante contratos.
•De los profesionales ligados entre sí por relación de jerarquía.
•De los profesionales en concursos.
•De las faltas de ética.
73. RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIA (RSE)
NORMA ISO 26000:2010
Estrategia empresarial
RSE
Desarrollo sostenible
Cumpla con la legislación aplicable
Integrada en toda la organización
VENTAJA COMPETITIVA
Formación de profesionales y empresarios motivándolos a involucrarse
RENTABILIDAD
IMAGEN
CONFIANZA
LEALTAD
¿Cómo?
Resultado
74. VALORES ÉTICOS como
GUÍA
•Superarán Contingencias
•Estarán Mejor Preparados
CONCLUSIONES
Globalización Profesionales
Competitivos
Ética
Decidir Conforme la Ética
Profesional
•Crecimiento Profesional
y PERSONAL
75. REGULARIZACIÓN SOCIETARIA
CONCLUSIONES
Acuerdo unánime
Confección de balance especial
Acto que instrumente el cambio
Publicación BO
Inscripción en RPC
Desventajas
SOCIEDAD DE HECHO
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
MOTIVACIÓN SUFICIENTE PARA ADOPTAR
Estructura Estable
Adaptable
empresa pequeña
Superando carga
de
Responsabilidad
Ilimitada
Poder cumplir
objetivos a corto y
largo plazo
SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA
77. Crecer en el
mercado
Buscar
nuevos
Atenuar Crisis
Evitar
contingencias
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
CONCLUSIONES
Estrategias LINEAS DE TRABAJO
Potenciar Beneficios de Oportunidades y Fortalezas
Disminuir Amenazas y Debilidades
78. RECURSOS HUMANOS
CONCLUSIONES
PARTE VITAL
Capacitar adecuadamente
al personal
Garantiza OBJETIVO: Calidad y Productividad
Registrar adecuadamente Evita Rotación
Mejorar ambiente Laboral
Función del CPN ASESOR FUNDAMENTAL
79. ASPECTO IMPOSITIVO
CONCLUSIONES
•Complejidad del sistema tributario
•Difícil Cumplimiento de Obligaciones Fiscales en tiempo y Forma
Injerencias del CPN
Cumplir con Obligaciones
Evitar problemas con Fisco $$$