Banco Popular financia tres proyectos para la integración laboral de personas con discapacidad, otorgando 23.000 € a cada uno de ellos. Las iniciativas ganadoras, presentadas por accionistas del banco, son la Fundación San Cebrián, Adisli y la Federación Almeriense de Asociaciones para Personas con Discapacidad. Estos proyectos buscan fomentar el empleo y mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad a través de capacitación y apoyo en el acceso al empleo público.

1.
NOTA DE PRENSA
Madrid, 14 de noviembre de 2014
III Convocatoria de Proyectos Impulso Banco Popular
BANCO POPULAR FINANCIA TRES PROYECTOS QUE FAVORECEN LA
INTEGRACION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
 La Fundación San Cebrián, la Asociación para la atención de personas con
discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite (ADISLI) y la Federación
Almeriense de Asociaciones para Personas con Discapacidad (FAAM), son las
tres entidades ganadoras de la convocatoria.
 Los proyectos han sido propuestos por accionistas de Banco Popular y contarán
con una dotación de 23.000 € cada uno.
Proyectos Impulso es una iniciativa que se engloba en la política de Responsabilidad Corporativa
cuyo objetivo es potenciar el empleo de las personas con discapacidad para favorecer su acceso
laboral y hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades. En su tercera convocatoria,
Proyectos Impulso ha reconocido las iniciativas presentadas por la Fundación San Cebrián, la
Asociación para la atención de personas con discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite
(ADISLI) y la Federación Almeriense de Asociaciones para Personas con Discapacidad (FAAM).
Estos tres proyectos sociales han sido propuestos por accionistas de Banco Popular y contarán con
una financiación de 23.000 € cada uno, otorgada por el banco.
Fundación Konecta se ha encargado de la coordinación global de la convocatoria, así como del
análisis de las propuestas y la preselección de los finalistas de entre los 52 proyectos recibidos.
Los tres proyectos elegidos han sido seleccionados por un jurado formado por representantes de
entidades expertas en discapacidad como Fundación ONCE, CERMI, Fundación SERES, Fundación
Universidad Carlos III, Fundación Accenture, PWC y dos de las tres entidades ganadoras de la II
Convocatoria de Proyectos Impulso: Fundación PREVENT y Associació pro Persones amb Parálisi
Cerebral (Associació ESCLAT). Para la selección de los proyectos ganadores, se ha tenido en
cuenta el carácter innovador de la iniciativa, su efecto multiplicador y de continuidad, así como el
fuerte impacto social que pueda generar.
El acto de entrega de los premios se ha realizado hoy, 13 de noviembre, en el Edificio Beatriz de
Madrid, al que asistieron, por parte de Banco Popular, Ana Gascón directora de Responsabilidad
Corporativa y Sara López directora de la Oficina del Accionista. Por parte de Fundación Konecta
acudió Graciela de la Morena, directora de RSC y Fundación Konecta.

2.
NOTA DE PRENSA
Madrid, 14 de noviembre de 2014
Desde 2012, el banco ha llevado a cabo Planes y Proyectos Impulso, dos iniciativas dirigidas a
avanzar en la gestión de las expectativas de su base de accionistas y, simultáneamente, contribuir
a la integración sociolaboral de personas con capacidades diferentes. Tras el éxito de las ediciones
pasadas, se decidió continuar con estas iniciativas, a las que se han presentado cerca de 150
proyectos, todos ellos respaldados por un accionista de Banco Popular, que ha actuado como
solicitante del Proyecto Impulso.
Los proyectos ganadores
Fundación San Cebrián, con su proyecto CATERINCLUSIVO pretende formar a 15 personas con
discapacidad intelectual en la especialidad de catering, con el objetivo de crear un servicio de
comidas para las personas con discapacidad que residen en viviendas tuteladas por la entidad.
Este servicio de catering también se prestará a empresas, entidades públicas, etc., para asegurar
la viabilidad económica de la actividad y el aumento de contrataciones de personas con
discapacidad.
Recogieron el premio Fidel Ramos, director general y firmante del convenio y Montse Antón,
directora financiera.
Asociación para la atención de personas con discapacidad intelectual ligera e
inteligencia límite (ADISLI), ha propuesto el proyecto Emplea-T: impulsando hacia el empleo
público, para fomentar el acceso al empleo público en personas con discapacidad intelectual
mediante un programa de apoyo a la preparación de oposiciones. Con este proyecto se
beneficiarán 28 personas con discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite.
Los asistentes a la entrega fueron: Manuel Martínez, accionista de Banco Popular, Laura Castro,
directora técnica, Mónica Sánchez, responsable de Comunicación y Susana María Grandes,
presidenta y firmante del convenio.
Federación Almeriense de Asociaciones para Personas con Discapacidad (FAAM), con
su proyecto Formación como IMPULSO para la integración laboral de las personas con
discapacidad, formará a 15 personas con discapacidad en materia de Atención Sociosanitaria a
personas dependientes en domicilios, ayudando a la inserción laboral y a mejorar la calidad de
vida de las personas con capacidades diferentes, así como atender a las personas dependientes en
domicilios.
Como asistentes acudieron Isabel Valdés, directora general y accionista de Banco Popular y
Valentín Sola, presidente y firmante del convenio.

3.
NOTA DE PRENSA
Madrid, 14 de noviembre de 2014
FUNDACION KONECTA, constituida en 2005 por la empresa Konecta, es una entidad sin ánimo de lucro, que tiene
entre sus principales objetivos el apoyo, la formación y la inserción laboral de los colectivos en riesgo de exclusión
social como son las personas con discapacidad. En los últimos años ha realizado una inversión directa de cuatro
millones de euros en proyectos sociales y ha logrado la inserción laboral de casi 5.000 personas en riesgo de exclusión
social.Fundación Konecta también apoya iniciativas de I+D que mejoran la accesibilidad física y tecnológica en los
centros de trabajo, a la vez que desarrolla proyectos en colaboración con otras empresas enfocados al empleo y
formación de personas con discapacidad.
http://www.fundacionkonecta.org/
Banco Popular contribuye a través de Planes y Proyectos Impulso a facilitar la formación de personas con
discapacidad, avanzando hacia un modelo de sociedad más justo e integrador. Esta iniciativa se enmarca dentro de la
política de Responsabilidad Corporativa de Banco Popular, que tiene por objeto el desarrollo de un modelo de negocio
responsable con su actividad y con su entorno, que armonice el éxito empresarial con una actuación respetuosa y
comprometida con sus grupos de interés.
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Corporativas de Banco Popular
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