Vi premios integra.

Emprendimiento social,
Igualdad de oportunidades
e Inclusión laboral
VI Premios
INTEGRA
José María Olayo olayo.blogspot.com

El Premio Integra de BBVA está destinado
a impulsar la excelencia e innovación en el
emprendimiento social y en la integración
laboral de las personas con discapacidad, así
como fomentar la igualdad de oportunidades
y mejorar la calidad de vida de este colectivo …

… un galardón que este año ha sido concedido
al grupo empresarial AMIAB, que nació en
1987 en Albacete y actualmente emplea a
570 personas con algún tipo de discapacidad:
física y orgánica (67%), intelectual (12%),
mental (13%) y sensorial (8%) ...

… un premio en el que, según el jurado,
se ha valorado positivamente su "máxima
implicación por la generación y
mantenimiento del empleo de las personas
con discapacidad de Castilla- La Mancha
con un excelente sistema de gestión de
la calidad y gran diversificación de
sus líneas de negocio".

El conjunto del Premio Integra está dotado
con un importe total de 500.000 euros
repartidos de la siguiente manera: un premio
de 200.000 euros, una mención especial
de 100.000 euros y cuatro reconocimientos
adicionales de 50.000 euros cada uno ...

“En BBVA trabajamos por un futuro mejor
para las personas y lo hacemos,
apoyando la creación de empleo”.
Francisco González
presiente de BBVA

“Quiero destacar la importancia de estos
premios no sólo por el aporte económico,
que es significativo, sino porque permite
seguir trabajando con esos objetivos, y
pone en valor el esfuerzo y dedicación
de tantas y tantas personas
en nuestra entidad”.
Encarnación Rodríguez
presidenta de AMIAB

AMIAB es el sexto ganador de este premio,
dotado con 200.000 euros. Los ganadores de
las anteriores ediciones del premio han sido
Galega de Economía Social (2013), la entidad
catalana La Fageda (2012), la vizcaína
Lantegi Batuak (2011), el centro mallorquín
amadip.esment (2010) y la cooperativa
artesana catalana Teixidors (2009).

Los premios de BBVA otorgan por primera
vez una mención especial del jurado, que
este año ha querido reconocer a AMICA
por “su fuerte compromiso con todo tipo
de discapacidad, su innovación en sus líneas
de actividad y el mantenimiento de una
alta calidad, tanto en los procesos de gestión,
como en los servicios que realiza” ...

… AMICA, creada en 1984 y que este año
celebra su 30 aniversario, es una asociación
sin ánimo de lucro de Cantabria, que da
empleo a 331 personas con discapacidad
de las que un 64% tienen parálisis cerebral,
enfermedad mental o discapacidad intelectual, y
un 36% presentan discapacidad física o sensorial ...

… lleva a cabo un itinerario personal ajustado
a los intereses, necesidades y capacidades
de cada una de las personas con el objetivo
de favorecer su promoción personal y
participación social; una entidad que centra
su actividad en dos líneas productivas: servicios
de lavandería y servicios medioambientales.

El VI Premio Integra de BBVA ha reconocido
también la labor de otros cuatro proyectos
innovadores con dotaciones de hasta
50.000 euros cada uno. Las iniciativas,
premiadas por su trabajo para la mejora
de la calidad de vida de las personas con
discapacidad son:
- IBERGRUPO CEE S.L, Madrid, con el proyecto
`Embolsando Ilusiones´, cuyo fin es la adecuación
y mantenimiento del embolsado de comunicaciones
y revistas, y que dará lugar a 50 nuevos puestos
de trabajo para personas con discapacidad,
especialmente intelectual.

- ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
DE LANZAROTE (ADISLAN), Lanzarote, con el
proyecto `Eco-inserción´ que tiene el objetivo
de recuperar los paisajes naturales de la isla de
Lanzarote y la creación de 8 puestos de trabajo
para personas con discapacidad intelectual.
http://www.adislan.com/

- OBRADOR D'ATENEA, S.L.U., Huesca, con
el proyecto `Producción de pan y productos
similares´ que empleará a 10 personas
con discapacidad intelectual.
- FUNDACION ASPRONA LABORAL, Albacete,
con el proyecto `Linked Bikes´, un sistema
de enlace de dos bicicletas mediante sistema
patentado, que dará empleo a 6 personas
con discapacidad intelectual.

La Asociación de personas con discapacidad
de la provincia de Albacete, AMIAB, es una
Organización No Gubernamental y sin ánimo
de lucro, que viene trabajando desde 1987,
en la puesta en marcha de proyectos que
mejoren la calidad de vida de las
personas con discapacidad.

El Grupo Empresarial AMIAB, con ámbito
de actuación nacional, tiene carácter
unipersonal y es gestionado íntegramente
por la Asociación AMIAB. Líder en limpiezas
integrales, gestión de colectividades,
pintura y decoración, servicios globales
de comunicación comercial, mailing,
tratamientos de desinfección, prevención
de legionella, manufacturados industriales.

Las empresas del grupo disponen de medios
técnicos (mecánicos y humanos), cualificados
para prestar de forma rápida, eficaz y con
garantía de Calidad los servicios que demanden
nuestros clientes, habiendo alcanzado su objetivo
fundamental de crear un conjunto empresarial
líder en el sector, convirtiéndose en un grupo
competitivo y tecnológicamente avanzado,
que cuenta con más de 400 trabajadores⁄as
con discapacidad en toda España.

“Todas las actividades de la Asociación AMIAB,
tienen como fin principal la plena normalización
del colectivo de personas con discapacidad, ya
sea ayudándoles a conseguir un puesto de trabajo
estable, elevando su nivel de formación o
promoviendo la accesibilidad universal.
Esta entidad se ha reforzado y ha crecido,
ampliando todos sus servicios y mejorando la
atención, cada vez a más numero de personas con
discapacidad, con optimismo ante una evolución
evidente y con el aval del progreso continuo, por el
trabajo en equipo, marcados de buenos resultados ...

… AMIAB, gestiona un programa de acción
cuya máxima es paliar la discriminación
social y laboral del colectivo de las
personas con discapacidad e impulsar
su integración mediante acciones de
sensibilización,mejora de las condiciones
de empleabilidad y la práctica deportiva ...

Aunque se podría entrar a medir el número de
personas atendidas, o el grado de inserción laboral
conseguida, haciendo evidente en una tabla el número
de personas con discapacidad a la que hemos ayudado
en algún ámbito de su vida, o los puestos de trabajo
que se han creado para personas con discapacidad. En
estas páginas no vamos hablar de datos, sino de
hechos, programas y servicios con los que AMIAB,
trabaja para conseguir aquello que ya todos conocen,
y que ha realizado durante 20 años de su historia.
En búsqueda de la normalización de nuestro
colectivo, sólo pedimos la colaboración
suficiente para que lo que empezó como un
reto, entre todos lo hagamos una realidad”.
Encarna Rodriguez
Presidenta

Objetivos de AMIAB
- Crear recursos que fomenten la Integración social, funcional
y laboral de las personas con discapacidad.
- Potenciar el movimiento asociativo y la unidad del sector
para mejorar los niveles de formalización en la sociedad.
- Defender y representar a las personas con discapacidad ante
los organismos públicos y privados de la provincia de Albacete.
- Promover la mejora de la calidad de vida de las personas
con discapacidad.
- Ampliar los niveles formativos de nuestros socios, preparándoles
para acceder con garantías de éxito a un puesto de trabajo.
- Mejorar las capacidades residuales de nuestros socios mediante
la práctica deportiva.
- Promover el deporte adaptado a través de campañas escolares.
- Crear campañas de concienciación social sobre la desigualdad
de género.
- Promover actividades culturales y de ocio, saludables y
accesibles.

AMIAB, forma parte de federaciones propias del colectivo de
personas con discapacidad, participando también de forma
activa en los diferentes ámbitos de la sociedad y
siempre en representación de nuestro colectivo.
- COCEMFE-FAMA. Federación Provincial de Asociaciones
de Personas con Discapacidad Física y Orgánica.
- COCEMFE-CLM. (Carácter regional).
- COCEMFE (Carácter Nacional).
- Federación de Deportes de Discapacitados Físicos de
Castilla - La Mancha.
- Federación de Deportes de Discapacitados Físicos de España.
- Foro de la participación.
- Mesa local de empleo.
- Plataforma del Voluntariado.

¿Cómo puedo formar parte de AMIAB?
- Como socio, teniendo acceso a todos los recursos
y servicios de la asociación.
- Como voluntario de la entidad, colaborando y participando
en todas las actividades, servicios y eventos.
- Como usuarios del Centro Ocupacional Prelaboral.
- Personas con discapacidad de la provincia de Albacete.
- Personas que sin discapacidad quieren participar y
colaborar con nosotros, consiguiendo así una integración
aun mayor, (familiares, amigos, entidades).

http://www.amiab.com/

AMICA es una iniciativa social cuya misión es descubrir las capacidades que hay en
cada persona y apoyar en sus limitaciones, fomentando la mayor autonomía posible,
el disfrute de sus derechos básicos y de ciudadanía y la participación con
responsabilidades en la comunidad.
Su objetivo es promover el desarrollo integral, la autonómía e independencia, la igualdad
de oportunidades y derechos, para evitar cualquier situación de discriminación o exclusión
social. Aportando los apoyos, que respondan a las necesidades y demandas individuales.
http://www.amica.es/

ADISLAN, es una organización sin ánimo de lucro, creada en el año 1969.
Surge por la necesidad de atender a las personas con discapacidad
intelectual y sus familias de la isla de Lanzarote.
http://www.adislan.com/

http://www.compromisorse.com/rse/2014/05/14/amiab-y-amica-premiadas-por-su-labor-en-la-integracion-laboral-de-personas-con-discapacidad/

http://www.clm24.es/articulo/albacete/presidente-bbva-entrega-vi-premio-integra-grupo-amiab/20141006215236060050.html

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