El documento describe los objetivos del plan de atención enfermera. Explica que los objetivos identifican los resultados esperados del tratamiento de enfermería y cómo remediar los problemas diagnosticados. Los objetivos pueden ser a corto o largo plazo, y los objetivos a corto plazo pueden establecer metas progresivas para alcanzar un objetivo a largo plazo. Además, los objetivos deben ser observables, medibles, breves, establecer un objetivo por diagnóstico, y especificar tiempos para su cumplimiento.

2. LOS OBJETIVOS
• UNA VEZ IDENTIFICADOS Y PRIORIZADOS LOS PROBLEMAS REALES O POTENCIALES DEL USUARIO, ES
NECESARIO DETERMINAR LO QUE SE DESEA LOGRAR O CUÁL ES LA CONDICIÓN QUE SE DESEA CAMBIAR; Y
ASÍ, SE DEFINE EL SEGUNDO ELEMENTO DEL PLAN DE ATENCIÓN ENFERMERO: OBJETIVOS. EN ESTA LÍNEA DE
PENSAMIENTO, ATKINSON PLANTEA QUE UN OBJETIVO «ES EL RESULTADO QUE SE ESPERA DE LA ATENCIÓN
DE ENFERMERÍA; LO QUE SE DESEA LOGRAR CON EL PACIENTE Y LO QUE SE PROYECTA PARA REMEDIAR O
DISMINUIR EL PROBLEMA QUE SE IDENTIFICÓ EN EL DIAGNÓSTICO DE ENFERMERÍA» (1985, P. 32).

3. COMO PUEDEN SER LOS OBJETIVOS
• LOS OBJETIVOS PUEDEN SER DE CORTO O DE LARGO PLAZO. A SU VEZ, LOS OBJETIVOS DE CORTO PLAZO
PUEDEN SER DE CARÁCTER PROGRESIVO, ES DECIR QUE ALCANZAN METAS CORTAS, UNA TRAS OTRA,
PARA ALCANZAR UN OBJETIVO DE LARGO PLAZO.

5. SEGÚN ATKINSON, PARA DESCRIBIR UN OBJETIVO, SE
DEBEN CUMPLIR CON CINCO NORMAS:
• 1. UTILIZAR TÉRMINOS OBSERVABLES Y MEDIBLES
• 2. DESCRIBIRLOS EN FORMA DE LOGROS O RESULTADOS
• 3. REDACTAR DE MANERA BREVE
• 4. ESTABLECER UN OBJETIVO POR DIAGNÓSTICO ENFERMERO
• 5. SEÑALAR TIEMPOS ESPECÍFICOS PARA CUMPLIR CADA OBJETIVO

6. ADEMÁS,
DEBE SEGUIR
LA SIGUIENTE
ESTRUCTURA:

7. EJEMPLO:

8. EJEMPLO: