Coca Cola se considera socialmente responsable por sus altos estándares de seguridad y calidad de productos, y por comprometerse con la sustentabilidad en todas sus operaciones. La compañía se enfoca en reducir el impacto ambiental de sus envases a través de reducir peso, reusar, renovar con materiales renovables, y reciclar. También promueve iniciativas sociales como deportes, educación física, becas, y capacitación para mejorar comunidades. Coca Cola se asegura de cumplir con regulaciones laborales para pro

2. La compañía Coca Cola puede ser considerada
socialmente responsable ya que cuenta con los más
elevados estándares y procesos para garantizar la
seguridad y calidad de todos sus productos, además,
viven con el objetivo de que la sustentabilidad sea parte
de todo lo que hacen. La empresa se compromete tanto
con la parte social como la parte ambiental.
Sus principales stalkeholders son: Clientes: Todas las
personas alrededor del mundo que consumen los
productos de la marca Coca Cola Competidores: Muchas
marcas compiten con esta famosa compañía pero la más
conocida es la Pepsi Cola. Empleados: Todos los
empleados que trabajan en esta compañía alrededor de
todo el mundo

3. Para comprometerse con el medio ambiental, Coca Cola
promueve la sustentabilidad de sus envases: Reduciendo el
peso de sus botellas. Reusando a través de los envases
retornables que son 100 % renovables y reciclables. Renovando
por medio de un proceso innovador , el envase PlantBottle™ que
es elaborado hasta con un 30% de material renovable a base de
plantas. Reciclando ya que se fabrican las botellas a partir de
materiales reciclados.
Coca cola se comprometió a mejorar la eficiencia energética de
los equipos de refrigeración, reducir el uso de energía en la
producción y optimizar el sistema de transporte para reducir las
emisiones de gases de efecto invernadero. Para esto, la empresa
participio en la Hora del Planeta apagando las luces de las
instalaciones y a la vez, se incorporaron enfriadores con
dispositivos inteligentes que permiten reducir el consumo de
energía a nivel regional.

4. Para comprometerse activamente con nuestra sociedad, la
empresa promueve iniciativas como la Copa Coca Cola en el
que rescata los valores esenciales del deporte: el
compañerismo, el juego limpio y un estilo de vida activo.
Otra iniciativa es la “Dale Juguemos” junto a Fundación
Educacional para promover la actividad física en los recreos,
incentivar el valor del compañerismo a través del juego y
brindar información nutricional.
Coca cola apoya el proyecto de IIPE UNESCO, “Escuelas del
Bicentenario”, que tiene por objetivo colaborar con la mejora
de escuelas primarias públicas que atienden a población
vulnerable en todo el país. Colabora con un programa de
becas de la Fundación Cimientos Junto a Fundación Conin
colabora con la capacitación de más de chicos y madres para
evitar la desnutrición infantil. Trabajan junto a Village Cines
y Fundación Pescar Argentina con el objetivo de capacitar a
adolescentes con escasas oportunidades ofreciéndoles
herramientas personales y profesionales para facilitar su
inserción. laboral

5. Podemos decir que Coca Cola al adquirir los recursos que utiliza para
cumplir con sus fines, los consume de manera responsable ya que, por
ejemplo apoya iniciativas de organizaciones sociales vinculadas con el
manejo, conservación y restauración de humedales naturales, uso
sustentable y acceso al agua. También la empresa se preocupa por
reducir, reciclar, reusar y renovar sus envases y para esto cuenta con
varios puntos de reciclaje distribuidos por toda la provincia de Buenos
Aires.
Podemos decir que los productos de Coca Cola son fabricados en
condiciones de trabajo dignas ya que unos de los objetivos de la
empresa es ser un gran lugar para trabajar y para esto: Prohíbe
cualquier tipo de trabajo forzado, provee la igualdad de oportunidades,
evita la discriminación, adhiriere las disposiciones sobre edad mínima
establecidas por las leyes y reglamentaciones aplicables, entre otras
medidas. Se garantiza que en todas las áreas y actividades de la
Compañía se respetan las regulaciones legales y los criterios que
establece la Política de Derechos Humanos en el Lugar de Trabajo.