Coca Cola puede considerarse socialmente responsable ya que cuenta con altos estándares de seguridad y calidad de sus productos y se compromete con la sustentabilidad. La empresa se enfoca en reducir, reusar, renovar y reciclar sus envases y promueve iniciativas deportivas y educativas. Fabrican sus productos bajo condiciones de trabajo dignas y respetan los derechos humanos.

1. Nombre: Agustina Movalli
Materia: Cultura y Sociedad
Curso: 6to 2da
Profesor: Jerónimo González
Año: 2012

2.  Empresa elegida: COCA COLA

3.  Lacompañía Coca Cola puede ser
considerada socialmente responsable ya
que cuenta con los más elevados
estándares y procesos para garantizar la
seguridad y calidad de todos sus
productos, además, viven con el objetivo
de que la sustentabilidad sea parte de
todo lo que hacen. La empresa se
compromete tanto con la parte social
como la parte ambiental.

4. Sus principales stalkeholders son:
 Clientes: Todas las personas alrededor del
mundo que consumen los productos de la
marca Coca Cola
 Competidores: Muchas marcas compiten
con esta famosa compañía pero la más
conocida es la Pepsi Cola.
 Empleados: Todos los empleados que
trabajan en esta compañía alrededor de
todo el mundo

5. Para comprometerse con el medio ambiental, Coca
Cola promueve la sustentabilidad de sus envases:
 Reduciendo el peso de sus botellas.
 Reusando a través de los envases retornables que
son 100 % renovables y reciclables.
 Renovando por medio de un proceso innovador
, el envase PlantBottle™ que es elaborado hasta
con un 30% de material renovable a base de
plantas.
 Reciclando ya que se fabrican las botellas a partir
de materiales reciclados.

6.  Coca cola se comprometió a mejorar la
eficiencia energética de los equipos de
refrigeración, reducir el uso de energía en la
producción y optimizar el sistema de
transporte para reducir las emisiones de
gases de efecto invernadero.
 Para esto, la empresa participio en la Hora
del Planeta apagando las luces de las
instalaciones y a la vez, se incorporaron
enfriadores con dispositivos inteligentes que
permiten reducir el consumo de energía a
nivel regional.

7.  Para comprometerse activamente con
nuestra sociedad, la empresa promueve
iniciativas como la Copa Coca Cola en el que
rescata los valores esenciales del deporte: el
compañerismo, el juego limpio y un estilo de
vida activo.
 Otra iniciativa es la “Dale Juguemos” junto a
Fundación Educacional para promover la
actividad física en los recreos, incentivar el
valor del compañerismo a través del juego y
brindar información nutricional.

8.  Coca cola apoya el proyecto de IIPE UNESCO, “Escuelas
del Bicentenario”, que tiene por objetivo colaborar con la
mejora de escuelas primarias públicas que atienden a
población vulnerable en todo el país.
 Colabora con un programa de becas de la Fundación
Cimientos
 Junto a Fundación Conin colabora con la capacitación de
más de chicos y madres para evitar la desnutrición infantil.
 Trabajan junto a Village Cines y Fundación Pescar Argentina
con el objetivo de capacitar a adolescentes con escasas
oportunidades ofreciéndoles herramientas personales y
profesionales para facilitar su inserción. laboral

9.  Podemos decir que Coca Cola al adquirir los
recursos que utiliza para cumplir con sus fines, los
consume de manera responsable ya que, por
ejemplo apoya iniciativas de organizaciones
sociales vinculadas con el manejo, conservación y
restauración de humedales naturales, uso
sustentable y acceso al agua.
 También la empresa se preocupa por reducir,
reciclar, reusar y renovar sus envases y para esto
cuenta con varios puntos de reciclaje distribuidos
por toda la provincia de Buenos Aires.

10.  Podemos decir que los productos de Coca Cola son
fabricados en condiciones de trabajo dignas ya que
unos de los objetivos de la empresa es ser un gran
lugar para trabajar y para esto: Prohíbe cualquier tipo
de trabajo forzado, provee la igualdad de
oportunidades, evita la discriminación, adhiriere las
disposiciones sobre edad mínima establecidas por las
leyes y reglamentaciones aplicables, entre otras
medidas.
 Se garantiza que en todas las áreas y actividades de
la Compañía se respetan las regulaciones legales y
los criterios que establece la Política de Derechos
Humanos en el Lugar de Trabajo.