Presentación hecha por Gabriel Charles a la primera generación de Javascript de blen.io al respecto del futuro del trabajo y de cómo la tecnología nos puede ayudar a crear nuevas e increíbles cosas.

1. Oportunidades en el mundo
de la tecnología
Gabriel Charles
gabocharles

2. Objetivo:
Retos (oportunidades)que tenemos las
personas vs nuevas tecnologías_

3. ”Hello,World!”
Gabriel Charles
twitter: @gabocharles
gazu@supter.ai
0BS.mx

4. ”Hello,World!”
Gabriel Charles
twitter: @gabocharles
gazu@supter.ai
0BS.mx

5. ”Hello,World!”
Gabriel Charles
twitter: @gabocharles
gazu@supter.ai
0BS.mx

6. ”Hello,World!”
Gabriel Charles
twitter: @gabocharles
gazu@supter.ai
0BS.mx

7. ”Hello,World!”
Gabriel Charles
twitter: @gabocharles
gazu@supter.ai
0BS.mx

11. Buenas Noticias

13. Malas Noticias

17. Panorama

18. @ca
https://youtu.be/x8SFQAHm8lI

19. @ca
https://youtu.be/x8SFQAHm8lI

24. $1,503

25. CAGR: compound annual growth rate
Fuente: World Economic Forum/Accenture Analysis bases on IDC estimates, excluding cross-industry spend ($80Bn in 2016 and $166Bn in 2020)
Gasto
Corporativo
en Nueva
Tecnología $1,503
$2,426
*Miles de dólares

26. CAGR: compound annual growth rate
Fuente: World Economic Forum/Accenture Analysis bases on IDC estimates, excluding cross-industry spend ($80Bn in 2016 and $166Bn in 2020)
Gasto
Corporativo
en Nueva
Tecnología $1,503
$2,426
$55,141,000,000,000
MXN (al tipo de cambio de hoy)
*Miles de dólares

27. International Data Corporation

29. Automatizar vs Aumentar
@ca

30. El Internet
del Siglo
XIX

33. @ca

38. Antes y ahora
@ca

50. https://www.sothebys.com/en/articles/artificial-intelligence-and-the-art-of-mario-klingemann

51. https://www.sothebys.com/en/articles/artificial-intelligence-and-the-art-of-mario-klingemann

52. https://www.youtube.com/watch?v=N5O-PDad2Ts

53. https://www.youtube.com/watch?v=N5O-PDad2Ts

54. https://www.youtube.com/watch?v=p5U4NgVGAwg

55. https://www.youtube.com/watch?v=p5U4NgVGAwg

57. El rostro que realmente tiene.

58. de las Empresas
NO TIENEN
a personas con
las habilidades
adecuadas para afrontar el
cambio
Fuente: Gartner’s 2018 Shifting Skills Survey
70%

69. TheDataVizer

70. LEARNABILITY
“APRENDER A APRENDER”
@ca

71. https://www.youtube.com/watch?v=MFzDaBzBlL0

72. https://www.youtube.com/watch?v=MFzDaBzBlL0

77. LEARNABILITY
“APRENDER A APRENDER”
@ca

78. LEARNABILITY
“APRENDER A APRENDER”
@ca
(y a desaprender…

79. LEARNABILITY
“APRENDER A APRENDER”
@ca
(y a desaprender…
y des-arpehender)

80. @ca

84. Tú eres Sarah Connor

87. EPÍLOGO

88. El 50% de las razones
de éxito o fracaso
de una empresa tiene que ver
con las personas

89. Y EL OTRO 50%…
El 50% de las razones
de éxito o fracaso
de una empresa tiene que ver
con las personas

90. Y EL OTRO 50%…
TAMBIÉN
El 50% de las razones
de éxito o fracaso
de una empresa tiene que ver
con las personas

92. Oportunidades en el mundo
de la tecnología
Gabriel Charles
gabocharles