En un mundo donde todo parece ir cada vez más rápido y los seres humanos tenemos el riesgo que la tecnología creada por nosotros mismos nos reemplace, existe una esperanza de poner a nuestro servicio a los robots y salvar al mundo (y a la humanidad, de ser posible)

1. Que la IA (máquinas) te quiten chamba,
no LA chamba.
Gabriel Charles
@gabocharles

3. Un día como ayer, 3 de agosto, pero de 1997

6. ¿Qué es la inteligencia?

7. ¿Qué es la inteligencia?
Proceso de razonar, planificar, resolver problemas,
pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas,
aprender rápido y aprender de la experiencia.

8. ¿Qué es la inteligencia?
Proceso de razonar, planificar, resolver problemas,
pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas,
aprender rápido y aprender de la experiencia.
¿Y la Inteligencia Artificial?

9. ¿Qué es la inteligencia?
Proceso de razonar, planificar, resolver problemas,
pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas,
aprender rápido y aprender de la experiencia.
¿Y la Inteligencia Artificial?
Lo mismo…

10. ¿Qué es la inteligencia?
Proceso de razonar, planificar, resolver problemas,
pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas,
aprender rápido y aprender de la experiencia.
¿Y la Inteligencia Artificial?
Lo mismo…
…pero realizado por una máquina.

11. ”Hello,World!”
0BS.mx

12. ”Hello,World!”
0BS.mx

13. ”Hello,World!”
0BS.mx

14. ”Hello,World!”
0BS.mx

15. ”Hello,World!”
0BS.mx

16. Buenas Noticias

18. Malas Noticias

22. Panorama

27. $1,503

28. CAGR: compound annual growth rate
Fuente: World Economic Forum/Accenture Analysis bases on IDC estimates, excluding cross-industry spend ($80Bn in 2016 and $166Bn in 2020)
Gasto
Corporativo
en Nueva
Tecnología $1,503
$2,426
*Miles de dólares

29. CAGR: compound annual growth rate
Fuente: World Economic Forum/Accenture Analysis bases on IDC estimates, excluding cross-industry spend ($80Bn in 2016 and $166Bn in 2020)
Gasto
Corporativo
en Nueva
Tecnología $1,503
$2,426
$55,141,000,000,000
MXN (al tipo de cambio de hoy)
*Miles de dólares

30. International Data Corporation

32. Automatizar vs Aumentar
@ca

33. El Internet
del Siglo
XIX

36. 2016
https://deepmind.com/alphago-korea

38. https://deepmind.com/blog/article/alphago-zero-starting-scratch

39. https://deepmind.com/blog/article/alphago-zero-starting-scratch

40. @ca

45. Antes y ahora
@ca

48. https://vimeo.com/174790467

49. https://vimeo.com/174790467

59. https://www.sothebys.com/en/articles/artificial-intelligence-and-the-art-of-mario-klingemann

60. https://www.youtube.com/watch?v=N5O-PDad2Ts

61. https://www.youtube.com/watch?v=N5O-PDad2Ts

62. https://www.youtube.com/watch?v=p5U4NgVGAwg

63. https://www.youtube.com/watch?v=p5U4NgVGAwg

64. https://openai.com/blog/openai-api/

65. (Generative Pre-Trained Transformer)
https://openai.com/blog/openai-api/

66. https://beta.openai.com/

67. https://beta.openai.com/

68. https://beta.openai.com/

69. https://beta.openai.com/

70. https://beta.openai.com/

71. https://beta.openai.com/

73. El rostro que realmente tiene.

74. de las Empresas
NO TIENEN
a personas con
las habilidades
adecuadas para afrontar el
cambio
Fuente: Gartner’s 2018 Shifting Skills Survey
70%

75. LEARNABILITY
“APRENDER A APRENDER”
@ca

76. https://www.youtube.com/watch?v=MFzDaBzBlL0

77. https://www.youtube.com/watch?v=MFzDaBzBlL0

82. LEARNABILITY
“APRENDER A APRENDER”
@ca

83. LEARNABILITY
“APRENDER A APRENDER”
@ca
(y a desaprender…

84. LEARNABILITY
“APRENDER A APRENDER”
@ca
(y a desaprender…
y des-arpehender)

85. @ca

88. Tú eres Sarah Connor

89. ¿Cómo?

90. Life-long learner
(aprendiz de por vida)

91. Life-long learner
(aprendiz de por vida)
Aderezado con un poco de estadística con filosofía y

92. Life-long learner
(aprendiz de por vida)
programación.
Aderezado con un poco de estadística con filosofía y

93. https://seenapse.it/

95. EPÍLOGO

96. El 50% de las razones
de éxito o fracaso
de una empresa tiene que ver
con las personas

97. Y EL OTRO 50%…
El 50% de las razones
de éxito o fracaso
de una empresa tiene que ver
con las personas

98. Y EL OTRO 50%…
TAMBIÉN
El 50% de las razones
de éxito o fracaso
de una empresa tiene que ver
con las personas

100. Que la IA (máquinas) te quiten chamba,
no LA chamba.
Gabriel Charles
@gabocharles