El documento describe la estructura organizativa de una empresa, dividiéndola en 5 áreas principales: Gerencia, Administración, Recursos Humanos, Logística y Mantenimiento, y Dirección Técnica. Cada área tiene diferentes roles como Gerente, Coordinador, Jefe de Logística, Director Técnico y analistas. El objetivo es definir las diferentes secciones de la empresa y los cargos correspondientes a cada una.