El segunfo elemento de la Metagestión es el AIRE, trabajemos con él en los tres ejes de la esferificación. Con el acrónimo de SPARK (R.Sharma) para el desarrollo del liderazgo, encontramos 15 opciones de desarrollo para generar AIRE. Con cualquiera de ellos provocarás el primer movimiento que necesitas en tu organización o en tu proceso de esferificación personal. Los tres pasos a seguir en cualquiera de las opciones, son siempre los mismos: 1 Piensa 2 Define 3 Actúa En la web www.isabel-mg.com encontrarás más información sobre Metagestión.

1. Metagestión
Herramientas P3D
Aire
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2. Metagestión: Herramientas P3D
Propósito
Procesos
Personas

3. Herramientas P3D
PROPÓSITO PROCESOS PERSONAS
(Cultura) (Sistemas) (YO- Yo+TU)
SINCERIDAD
Se necesita que se transmita de forma clara, y
sincera. Una comunicación directa, sencilla,
con energía, con determinación.
Comunicación efectiva Adaptación del lenguaje
Feed-back en la
comunicación
PRIORIZAR
Pasar de la complejidad a la simplicidad.
Hacer menos cosas pero más importantes
Visión de pájaro
Simplificación y
racionalización
Ocuparse no preocuparse
ADVERSIDAD para
crear OPORTUNIDAD
La acción es el antídoto de la desesperación. El
éxito no depende de tomar una decisión
inteligente, sino de tomar decisiones.
Agilidad en la toma de
decisión
Generación de indicadores
Potenciadores
Proactividad, Autoestima
RESPONDER y no
REACCIONAR
Tomar acciones respondiendo como origen de
la solución y no reaccionando como parte del
problema
Organigramas definidos Generación de evidencias Soy parte de un Equipo.
Mecanismos de corrección
agíles
Saber decir Gracias y
Perdón
ESFERA
AIRE
SPARK
(chispa)
KUDOS (ensalzar)
Aprender a alabar, a ensalzar las buenas
decisiones
Mecanismos de aprendizaje
del error
METAGESTIÓN
ELEMENTO
Subelemento: Desarrollo personal Desarrollo desde la organización (Cambio)
Desarrollo personal del lider

4. Herramientas P3D

5. Piensa, define, actúa
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