La incorporación de las mujeres en el proceso de elaboración de una nueva constitución contribuye a superar las desigualdades de género y asegura una participación igualitaria a través de la paridad. La paridad se define como un principio que garantiza la participación sustancial y equilibrada de mujeres y hombres mediante mecanismos que evitan la sobrerrepresentación de cualquier género.
El documento trata sobre la igualdad de género. Explica que la igualdad de género significa igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y hombres. A pesar de avances históricos, aún persiste la desigualdad en el mundo. Se presentan datos que muestran desigualdades en educación, violencia, salarios y política. Se necesitan mayores esfuerzos de gobiernos y ciudadanos para lograr la igualdad real entre mujeres y hombres.
La igualdad de género estipula que hombres y mujeres son iguales ante la ley y tienen los mismos derechos y deberes. Sin embargo, la igualdad legal no es suficiente si no se traduce en oportunidades reales para acceder a educación, trabajo y servicios. Aunque se han logrado avances históricos, todavía existen desigualdades que es necesario abordar a través de políticas públicas con enfoque de género e igualdad sustantiva.
El documento discute los compromisos internacionales de El Salvador relacionados con la igualdad de género, incluyendo la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. Aunque se han logrado avances como la incorporación del principio de igualdad en las constituciones, aún existen desafíos como la baja participación política de las mujeres y la persistencia de estereotipos de género. El documento también analiza recomendaciones para promover una mayor igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres.
El documento trata sobre la equidad de género y la justicia. Explica que la equidad de género es un tema importante que requiere respeto entre hombres y mujeres. También describe los tipos de justicia como la legal, distributiva y conmutativa. Finalmente, concluye que cometer una injusticia es peor que sufrirla porque quien la comete se convierte en injusto.
El documento trata sobre la equidad de género y la justicia. Explica que la equidad de género es un tema importante que requiere respeto entre hombres y mujeres. También describe los tipos de justicia como la legal, distributiva y conmutativa, y cómo la justicia está relacionada con los derechos humanos. Finalmente, concluye que cometer una injusticia es peor que sufrirla y que la equidad es fundamental para la sociedad.
3. intitucionalización de la perspectiva de géneroMario ya?z
El documento describe la perspectiva de género y su institucionalización. La perspectiva de género ofrece un enfoque crítico para analizar las necesidades de la población tomando en cuenta a las mujeres. La institucionalización busca integrar la perspectiva de género en las prácticas y políticas de las instituciones públicas mediante cambios en las leyes, normas, programas y cultura organizacional para lograr la igualdad entre los géneros. El documento también resume avances en este tema a nivel internacional, nacional
El documento describe la diferencia entre sexo y género, explicando que el sexo se refiere a características biológicas mientras que el género son características sociales y culturales. También discute los roles de género y la división sexual del trabajo, así como marcos institucionales y estrategias para promover la igualdad de género en políticas públicas en Chile.
El documento trata sobre la igualdad de género. Explica que la igualdad de género significa igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y hombres. A pesar de avances históricos, aún persiste la desigualdad en el mundo. Se presentan datos que muestran desigualdades en educación, violencia, salarios y política. Se necesitan mayores esfuerzos de gobiernos y ciudadanos para lograr la igualdad real entre mujeres y hombres.
La igualdad de género estipula que hombres y mujeres son iguales ante la ley y tienen los mismos derechos y deberes. Sin embargo, la igualdad legal no es suficiente si no se traduce en oportunidades reales para acceder a educación, trabajo y servicios. Aunque se han logrado avances históricos, todavía existen desigualdades que es necesario abordar a través de políticas públicas con enfoque de género e igualdad sustantiva.
El documento discute los compromisos internacionales de El Salvador relacionados con la igualdad de género, incluyendo la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. Aunque se han logrado avances como la incorporación del principio de igualdad en las constituciones, aún existen desafíos como la baja participación política de las mujeres y la persistencia de estereotipos de género. El documento también analiza recomendaciones para promover una mayor igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres.
El documento trata sobre la equidad de género y la justicia. Explica que la equidad de género es un tema importante que requiere respeto entre hombres y mujeres. También describe los tipos de justicia como la legal, distributiva y conmutativa. Finalmente, concluye que cometer una injusticia es peor que sufrirla porque quien la comete se convierte en injusto.
El documento trata sobre la equidad de género y la justicia. Explica que la equidad de género es un tema importante que requiere respeto entre hombres y mujeres. También describe los tipos de justicia como la legal, distributiva y conmutativa, y cómo la justicia está relacionada con los derechos humanos. Finalmente, concluye que cometer una injusticia es peor que sufrirla y que la equidad es fundamental para la sociedad.
3. intitucionalización de la perspectiva de géneroMario ya?z
El documento describe la perspectiva de género y su institucionalización. La perspectiva de género ofrece un enfoque crítico para analizar las necesidades de la población tomando en cuenta a las mujeres. La institucionalización busca integrar la perspectiva de género en las prácticas y políticas de las instituciones públicas mediante cambios en las leyes, normas, programas y cultura organizacional para lograr la igualdad entre los géneros. El documento también resume avances en este tema a nivel internacional, nacional
El documento describe la diferencia entre sexo y género, explicando que el sexo se refiere a características biológicas mientras que el género son características sociales y culturales. También discute los roles de género y la división sexual del trabajo, así como marcos institucionales y estrategias para promover la igualdad de género en políticas públicas en Chile.
Este documento presenta la "Agenda Política desde las Mujeres" para las elecciones nacionales de 2014 en Bolivia. La agenda fue desarrollada colectivamente por diversas organizaciones de mujeres y tiene como objetivo promover la igualdad de género y desmontar el patriarcado en Bolivia. Se organiza en torno a cinco ejes principales: democratización del poder y participación política de las mujeres, desmontaje del patriarcado, garantizar la libertad de violencia, autonomía sobre los cuerpos y derechos reproductivos de las mujeres, y autonomía
Este documento discute la necesidad de armonizar la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) con los gobiernos municipales en México. Aunque se han logrado avances legislativos a nivel federal para promover la igualdad de género, la falta de reglamentación e implementación de estas leyes a nivel municipal, así como la omisión de recursos y mecanismos para la igualdad de género en los municipios, representan obstáculos pendientes. Se enfatiza la importancia de incl
Cuestiones para considerar en el trabajo legislativo,bolivia 2010Gobernabilidad
Presentación Begoña Lasagabaster, responsable del Programa de Participación Política de las Mujeres en América Latina y el Caribe de UNIFEM, para el taller "Fortaleciendo la Gestión Parlamentaria y el Empoderamiento de las Mujeres", llevado a cabo por UNIFEM el 18 de mayo de 2010 en la ciudad de La Paz.
Este documento trata sobre la igualdad de género. Explica que la igualdad de género significa que hombres y mujeres tienen los mismos derechos y oportunidades sin importar su sexo. Aunque se han logrado avances, todavía queda trabajo por hacer para lograr la igualdad sustantiva. La discriminación de género afecta a las niñas de manera desproporcionada y poner fin a todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas es crucial para el desarrollo sostenible.
Que reforma el artículo 219 del código federal de instituciones y procedimien...UNAM
La diputada Lucila del Carmen Gallegos Camarena presenta una iniciativa para reformar el artículo 219 del Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales. La reforma propone establecer la paridad de género, requiriendo que los partidos políticos registren al menos el 50% de candidatos de cada género tanto para diputados como para senadores. El objetivo es promover la igualdad sustantiva y la democracia paritaria mediante una mayor representación política de las mujeres.
Este documento propone reformas a las leyes de igualdad de género y acceso de las mujeres a una vida libre de violencia en México. Argumenta que la desigualdad y la violencia de género han sido problemas históricos en el país. Aunque se han logrado avances legislativos, uno de los mayores retos sigue siendo la coordinación entre los poderes del Estado. El documento propone integrar a los poderes Judicial y Legislativo en los Sistemas Nacionales establecidos por las leyes, para sumar esfuerzos y lograr mayores
Este documento propone reformas a las leyes de igualdad de género y acceso de las mujeres a una vida libre de violencia en México. Argumenta que la desigualdad y la violencia de género han sido problemas históricos en el país. Aunque se han logrado avances como las leyes de 2006 y 2007, uno de los mayores retos sigue siendo la coordinación entre los poderes del Estado. Por lo tanto, el documento propone integrar a los poderes Judicial y Legislativo en los Sistemas Nacionales establecidos por las leyes, con el fin
Que reforma la fracción iii del apartado a del artículo 2oUNAM
Este documento propone reformar la fracción III del Apartado A del artículo 2o de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para sustituir el término "equidad" por "igualdad" con el fin de eliminar la confusión conceptual entre estos términos y adecuar la constitución a los estándares internacionales de igualdad de género. El documento argumenta que aunque la equidad puede ser un paso hacia la igualdad, el objetivo final debe ser lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.
Este documento trata sobre el marco jurídico y legal para la equidad de género. Menciona tres organismos internacionales que trabajan para la equidad de género y da ejemplos de cómo la ley apoya esta causa. También identifica algunas instituciones locales y nacionales en México y sus esfuerzos para promover los derechos de las mujeres.
Este documento discute la participación política de las mujeres en Venezuela desde una perspectiva de género. Propone la adopción de la paridad, que implica que el 50% de los candidatos a cargos electos sean mujeres. También sugiere reformas a la ley electoral y de partidos políticos para establecer la obligatoriedad de la paridad. Finalmente, señala que aunque la paridad ha aumentado la presencia de mujeres en política, aún no ha traído mayores cambios en la igualdad de género ni en la democratización.
La Constitución ecuatoriana de 2008 establece la igualdad y no discriminación como principios fundamentales. Esto requiere que el Estado incorpore la perspectiva de género de manera transversal en todas sus políticas, planes y programas a través de los mecanismos de igualdad de género. El objetivo es lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y promover el respeto a la diversidad.
El documento trata sobre la equidad de género en la impartición de justicia en México. Explica que a pesar de que la equidad de género es un concepto importante, no se practica plenamente en el sistema judicial mexicano. Sin embargo, el Estado mexicano ha implementado acciones como incentivar una interpretación de las leyes con enfoque de género y transversalizar la perspectiva de género para combatir la discriminación. La Suprema Corte de Justicia de la Nación también emitió un protocolo para atender problemas relacionados con la equidad
El estudio indica que en el Poder Ejecutivo Provincial, del total de 107 cargos el 74% corresponde a hombres y el 26% a mujeres, y a nivel municipal de un total 205, el 79% son hombres y el 21% son mujeres. El Gabinete que conforma del Gobierno de Misiones sigue siendo un espacio mayormente conformado por hombres, donde las mujeres y disidencias siguen sin superar el 30%.
El documento presenta el discurso de apertura en el Simposium Internacional “Construcción de una nueva masculinidad, por una vida libre de violencia”. El discurso destaca la importancia de construir nuevas masculinidades basadas en la igualdad de género y libres de violencia, así como las estrategias legislativas y de políticas públicas necesarias para lograrlo, como sensibilizar a los tomadores de decisiones, incluir la prevención de la violencia en la educación, y promover la igualdad en las instituciones.
Convocatoria social para una revolución para la igualdadmujerpcenavarra
El documento propone una agenda feminista y de igualdad que incluye: 1) Asegurar la democracia paritaria y los derechos políticos, económicos y sociales de las mujeres; 2) Otorgar plenos derechos a los migrantes e integrarlos en la sociedad; 3) Garantizar los derechos de la comunidad LGTBI y combatir la discriminación. El objetivo general es lograr una sociedad de igualdad a través de la revolución social.
Convocatoria social revolución para la igualdadaureagarde
El documento propone una agenda feminista y de igualdad entre mujeres y hombres. Incluye propuestas para garantizar la igualdad política a través de la paridad en las listas electorales y los órganos de participación ciudadana. También propone garantizar los derechos sociales y económicos de las mujeres mediante el fin de la brecha salarial y la precarización laboral feminizada. Otras propuestas son frenar la violencia de género, garantizar los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, e incluir los derechos de los migrantes median
La diputada Lucila del Carmen Gallegos Camarena presenta una iniciativa para modificar la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos. La iniciativa propone cambiar el nombre de la Comisión de Equidad y Género por el de Comisión para la Igualdad de Género para alinearse con las recomendaciones del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de las Naciones Unidas de usar el término "igualdad" en lugar de "equidad" en los planes y programas del gobierno mexicano. La
El documento describe los conceptos de género, sistema patriarcal, desigualdad de género y brechas de desigualdad. Explica cómo se aprende y perpetúa la desigualdad a través de factores jurídicos, sociales, religiosos y estereotipos. También analiza cómo la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos pueden ayudar a promover la igualdad y la participación política y social de las mujeres.
Este documento describe las relaciones destructivas entre mujeres en Tizayuca, Hidalgo, México y los esfuerzos de la Instancia Municipal de la Mujer de Tizayuca para abordar este problema. La violencia contra las mujeres, incluida la violencia doméstica, es un problema social y de derechos humanos serio. La instancia brinda servicios de asesoramiento para promover relaciones más equitativas y saludables entre hombres y mujeres.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta la "Agenda Política desde las Mujeres" para las elecciones nacionales de 2014 en Bolivia. La agenda fue desarrollada colectivamente por diversas organizaciones de mujeres y tiene como objetivo promover la igualdad de género y desmontar el patriarcado en Bolivia. Se organiza en torno a cinco ejes principales: democratización del poder y participación política de las mujeres, desmontaje del patriarcado, garantizar la libertad de violencia, autonomía sobre los cuerpos y derechos reproductivos de las mujeres, y autonomía
Este documento discute la necesidad de armonizar la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) con los gobiernos municipales en México. Aunque se han logrado avances legislativos a nivel federal para promover la igualdad de género, la falta de reglamentación e implementación de estas leyes a nivel municipal, así como la omisión de recursos y mecanismos para la igualdad de género en los municipios, representan obstáculos pendientes. Se enfatiza la importancia de incl
Cuestiones para considerar en el trabajo legislativo,bolivia 2010Gobernabilidad
Presentación Begoña Lasagabaster, responsable del Programa de Participación Política de las Mujeres en América Latina y el Caribe de UNIFEM, para el taller "Fortaleciendo la Gestión Parlamentaria y el Empoderamiento de las Mujeres", llevado a cabo por UNIFEM el 18 de mayo de 2010 en la ciudad de La Paz.
Este documento trata sobre la igualdad de género. Explica que la igualdad de género significa que hombres y mujeres tienen los mismos derechos y oportunidades sin importar su sexo. Aunque se han logrado avances, todavía queda trabajo por hacer para lograr la igualdad sustantiva. La discriminación de género afecta a las niñas de manera desproporcionada y poner fin a todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas es crucial para el desarrollo sostenible.
Que reforma el artículo 219 del código federal de instituciones y procedimien...UNAM
La diputada Lucila del Carmen Gallegos Camarena presenta una iniciativa para reformar el artículo 219 del Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales. La reforma propone establecer la paridad de género, requiriendo que los partidos políticos registren al menos el 50% de candidatos de cada género tanto para diputados como para senadores. El objetivo es promover la igualdad sustantiva y la democracia paritaria mediante una mayor representación política de las mujeres.
Este documento propone reformas a las leyes de igualdad de género y acceso de las mujeres a una vida libre de violencia en México. Argumenta que la desigualdad y la violencia de género han sido problemas históricos en el país. Aunque se han logrado avances legislativos, uno de los mayores retos sigue siendo la coordinación entre los poderes del Estado. El documento propone integrar a los poderes Judicial y Legislativo en los Sistemas Nacionales establecidos por las leyes, para sumar esfuerzos y lograr mayores
Este documento propone reformas a las leyes de igualdad de género y acceso de las mujeres a una vida libre de violencia en México. Argumenta que la desigualdad y la violencia de género han sido problemas históricos en el país. Aunque se han logrado avances como las leyes de 2006 y 2007, uno de los mayores retos sigue siendo la coordinación entre los poderes del Estado. Por lo tanto, el documento propone integrar a los poderes Judicial y Legislativo en los Sistemas Nacionales establecidos por las leyes, con el fin
Que reforma la fracción iii del apartado a del artículo 2oUNAM
Este documento propone reformar la fracción III del Apartado A del artículo 2o de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para sustituir el término "equidad" por "igualdad" con el fin de eliminar la confusión conceptual entre estos términos y adecuar la constitución a los estándares internacionales de igualdad de género. El documento argumenta que aunque la equidad puede ser un paso hacia la igualdad, el objetivo final debe ser lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.
Este documento trata sobre el marco jurídico y legal para la equidad de género. Menciona tres organismos internacionales que trabajan para la equidad de género y da ejemplos de cómo la ley apoya esta causa. También identifica algunas instituciones locales y nacionales en México y sus esfuerzos para promover los derechos de las mujeres.
Este documento discute la participación política de las mujeres en Venezuela desde una perspectiva de género. Propone la adopción de la paridad, que implica que el 50% de los candidatos a cargos electos sean mujeres. También sugiere reformas a la ley electoral y de partidos políticos para establecer la obligatoriedad de la paridad. Finalmente, señala que aunque la paridad ha aumentado la presencia de mujeres en política, aún no ha traído mayores cambios en la igualdad de género ni en la democratización.
La Constitución ecuatoriana de 2008 establece la igualdad y no discriminación como principios fundamentales. Esto requiere que el Estado incorpore la perspectiva de género de manera transversal en todas sus políticas, planes y programas a través de los mecanismos de igualdad de género. El objetivo es lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y promover el respeto a la diversidad.
El documento trata sobre la equidad de género en la impartición de justicia en México. Explica que a pesar de que la equidad de género es un concepto importante, no se practica plenamente en el sistema judicial mexicano. Sin embargo, el Estado mexicano ha implementado acciones como incentivar una interpretación de las leyes con enfoque de género y transversalizar la perspectiva de género para combatir la discriminación. La Suprema Corte de Justicia de la Nación también emitió un protocolo para atender problemas relacionados con la equidad
El estudio indica que en el Poder Ejecutivo Provincial, del total de 107 cargos el 74% corresponde a hombres y el 26% a mujeres, y a nivel municipal de un total 205, el 79% son hombres y el 21% son mujeres. El Gabinete que conforma del Gobierno de Misiones sigue siendo un espacio mayormente conformado por hombres, donde las mujeres y disidencias siguen sin superar el 30%.
El documento presenta el discurso de apertura en el Simposium Internacional “Construcción de una nueva masculinidad, por una vida libre de violencia”. El discurso destaca la importancia de construir nuevas masculinidades basadas en la igualdad de género y libres de violencia, así como las estrategias legislativas y de políticas públicas necesarias para lograrlo, como sensibilizar a los tomadores de decisiones, incluir la prevención de la violencia en la educación, y promover la igualdad en las instituciones.
Convocatoria social para una revolución para la igualdadmujerpcenavarra
El documento propone una agenda feminista y de igualdad que incluye: 1) Asegurar la democracia paritaria y los derechos políticos, económicos y sociales de las mujeres; 2) Otorgar plenos derechos a los migrantes e integrarlos en la sociedad; 3) Garantizar los derechos de la comunidad LGTBI y combatir la discriminación. El objetivo general es lograr una sociedad de igualdad a través de la revolución social.
Convocatoria social revolución para la igualdadaureagarde
El documento propone una agenda feminista y de igualdad entre mujeres y hombres. Incluye propuestas para garantizar la igualdad política a través de la paridad en las listas electorales y los órganos de participación ciudadana. También propone garantizar los derechos sociales y económicos de las mujeres mediante el fin de la brecha salarial y la precarización laboral feminizada. Otras propuestas son frenar la violencia de género, garantizar los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, e incluir los derechos de los migrantes median
La diputada Lucila del Carmen Gallegos Camarena presenta una iniciativa para modificar la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos. La iniciativa propone cambiar el nombre de la Comisión de Equidad y Género por el de Comisión para la Igualdad de Género para alinearse con las recomendaciones del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de las Naciones Unidas de usar el término "igualdad" en lugar de "equidad" en los planes y programas del gobierno mexicano. La
El documento describe los conceptos de género, sistema patriarcal, desigualdad de género y brechas de desigualdad. Explica cómo se aprende y perpetúa la desigualdad a través de factores jurídicos, sociales, religiosos y estereotipos. También analiza cómo la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos pueden ayudar a promover la igualdad y la participación política y social de las mujeres.
Este documento describe las relaciones destructivas entre mujeres en Tizayuca, Hidalgo, México y los esfuerzos de la Instancia Municipal de la Mujer de Tizayuca para abordar este problema. La violencia contra las mujeres, incluida la violencia doméstica, es un problema social y de derechos humanos serio. La instancia brinda servicios de asesoramiento para promover relaciones más equitativas y saludables entre hombres y mujeres.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
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Durante el desarrollo embrionario, las células se multiplican y diferencian para formar tejidos y órganos especializados, bajo la regulación de señales internas y externas.
2. La pandemia ha visibilizado lo que feministas han denunciado por
años: este orden social, cultural, económico y político es desigual y
que afecta principalmente a las mujeres y las niñas, ya que deja en
manos de éstas el rol de los cuidados y confina a las mujeres a la
esfera privada.
La actual constitución no garantiza los derechos sociales básicos y
promueve un rol subsidiariodel Estado
3. La incorporación de las mujeres en el proceso de elaboración de una
nueva constitución, contribuye a superar las desigualdades de
género que existen en la sociedad. Esta debe considerar un modelo
económico que ponga en el centro la sostenibilidad de la vida, y el
aporte que realizan las mujeres a la economía del país, haciendo
frentea la crisisterritorial que atraviesa nuestropaís.
Algunas demandas en torno a la
paridad y la igualdad de género
4. Amplía el catálogo de derechos e incorpora otros nuevos como el
derecho a una vida libre de violencia machista, derechos sexuales y
reproductivos y el derecho al trabajo de mujeres y hombres en igualdad
de condiciones, dignificando el trabajo.
Aborda la cuestión de la plurinacionalidad, esto es el reconocimiento de
la existencia de diversas naciones en el territorio y su derecho a la
autodeterminación, así como la definición colectiva de la forma de
relación entre los pueblos y el Estado de Chile. Considera entre sus
principios el feminismo, la paridad, la igualdad sustantiva, la laicidad, la
inclusión, la pluralidad, la sostenibilidad, la justicia, la libertad, la
interseccionalidad, los derechos humanos y la participación social
5. ¿Qué es la paridad?
Es un principio que asegura de manera sustancial la
participación igualitaria de mujeres y hombres, en la cual, las
cuotas se distribuyen en términos iguales entre los géneros o
al menos con mínimasdiferencias porcentuales.
La paridadse fundamenta en principios básicos como
Perspectiva de género. Concepto que se refiere a la
metodología y los mecanismos que permiten identificar,
cuestionar y valorar la discriminación, desigualdad y
exclusión de las mujeres, así como las acciones que deben
emprenderse para actuar sobre los factores de género y
crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la
construcción de la igualdad de género.
Igualdadsustantiva.Situación en la cual mujeresy hombres
acceden con las mismas posibilidadesy oportunidades al
uso, control y beneficio de bienes,serviciosy recursos de la
sociedad, así como a la toma de decisionesen todos los
ámbitos de la vida social, económica, política, culturaly
familiar.
6. Viva nos
queremos
No más
muertes
LGBT
La Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer,
establece entre sus objetivos estratégicos y
medidas sobre las siguientes bases:
"... de acuerdo con la Declaración Universal de
Derechos Humanos, toda persona tiene
derecho a participar en el gobierno de su país.
Asimismo, se señala que el logro de la igualdad
de participación de las mujeres y los hombres
en la adopción de decisiones permitirá un
equilibrio que reflejará de manera más exacta
la composición de la sociedad y que es
necesario reforzar la democracia y promover
su correcto funcionamiento. La participación
equitativa en la vida política desempeñaría un
papel crucial en el adelanto de las mujeres".
7. La Declaración también insta a favorecer la promoción
profesional de las mujeres en el terreno político,
sugiriendo la implementación de medidas legislativas
que permitan compatibilizar las responsabilidades
profesionales con la vida familiar.
Paralelamente, se exhorta a los partidos políticos a
reformar sus estructuras para facilitar el acceso de
mujeres en los cargos superiores y a tomar las medidas
internas pertinentes para asegurar que las mujeres
pudieran participar en los procesos electorales en
igualdad de condiciones con los hombres. Otros
sectores privados, como los sindicatos, las
organizaciones empresariales, las ONG y las
asociaciones en general, también son destinatarios de
similares recomendaciones.
8. En marzo de esteaño se establecióuna propuestade paridad que estableceque en
casode que ganarála convenciónconstituyentelos delegadosse elegiríande la
siguienteforma:
los distritos que reparten un número par de escaños, deben resultar electos igual
número de hombres y mujeres, mientras que en los distritos que reparten un número
impar de escaños, no podrá resultar una diferencia de escaños superior a uno, entre
hombres y mujeres.
Se ordenarán las candidaturas asignadas preliminarmente del sexo sobrerepresentado
según su votación individual de menor a mayor.
Se proclamará convencional constituyente a la candidatura del sexo subrepresentado
con mayor votación, a la que nose le haya asignado el escaño preliminarmente, del
mismo partido
Convención Paritaria
9. La incorporaciónde lasmujeres en
el procesode elaboraciónde una
nuevaconstitución
Unafórmulaque asegurael equilibrio
que refleja de manera másexactala
composiciónde lasociedad
Es un principioque asegurade
manerasustanciallaparticipación
igualitariade mujeres y hombres
La promoción profesional de las mujeres
en el terreno político, sugiriendo la
implementación de medidas legislativas
que permitan compatibilizar las
responsabilidades profesionales con la
vidafamiliar.
10. Metodologías y mecanismos que permiten identificar, cuestionar y valorar la discriminación,
desigualdad y exclusión de las mujeres, así como las acciones que deben emprenderse para crear
las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construcción de la igualdad de género
Perspectiva de
Género
Paridad Equidad de
género
11. Que para un correcto
desarrollo de la vida social,
hombres y mujeres deben
aprender a convivir según
sus diferencias biológicas
Las mujeres deben
abandonar el mundo de los
hombres y generar colonias
autosustentables en armonía
con la naturaleza
La CuartaConferenciaMundial sobrela Mujer,estableceentresus objetivosestratégicosy
medidassobrelassiguientesbases:
La participación equitativa
en la vida política
desempeñaría un papel
crucial en el adelanto de
las mujeres
12. La convención constituyente es realmente paritaria porque:
Jupiter is the biggest planet
of them all
No tiene diputados
previamente elegidos
Establece un mecanismo que
asegura que ningún género
se vea sobrerepresentado