Equidad de Género. Principio que, conscientes de la desigualdad existente
entre mujeres y hombres, permite el acceso con justicia e igualdad de condiciones al
uso, control, aprovechamiento y beneficio de los bienes, servicios, oportunidades y
recompensas de la sociedad; lo anterior con el fin de lograr la participación de las
mujeres en la toma de decisiones de todos los ámbitos de la vida social, económica,
política, cultural y familiar.
¿Qué sucede con
la equidadde género
a la hora
de impartir justicia?
La Equidad de Género es un concepto no muy utilizado en
nuestro país y la cual no es practicada por nuestros
representantes legales quienes deberían ser principales
promotores de ella; pero para solucionarlo, el Estado mexicano
ha puesto en marcha acciones encaminadas a combatir todo
tipo de discriminación.
•Incentivar la interpretación de las leyes conforme a
los principios de igualdad y no discriminación con
perspectiva de género.
•Transversalizar la perspectiva de género.
Las instituciones del Estado constituyen un espacio
clave para practicar y promover la igualdad entre
hombres y mujeres; en base a esto, la Suprema Corte
de Justicia de la Nación emitió un protocolo destinado
a atender las problemáticas detectadas y sus
respectivas medidas de reparación.
Las resoluciones y sentencias con perspectiva de
Género forman parte de una estrategia que combate:
•Impunidad
•Discriminación
•desigualdad
Una sociedad democrática demanda
Impartidores de justicia comprometidos con el
derecho a la igualdad y, por tanto, sentencias
apegadas al orden constitucional mexicano
derivado de las reformas de amparo y de
derechos humanos.
Quienes juzgan generan precedentes que
coadyuvan a la construcción de un Estado
respetuoso de los derechos humanos.
Conceptos en
materia de Equidad
de Género
Acciones
afirmativas
Derechos
Humanos
Equidad
Equidad de
Género
Género
Igualdad
Perspectiva
de Género
Transversalida
d de la
perspectiva de
género
BIBLIOGRAFÍA
Suprema Corte de Justicia de la Nación. (sf). Protocolo para juzgar con
perspectiva de género. Recuperado el 22 de febrero de 2015 de
http://www.amij.org.mx/protocolos/Protocolo%20Para%20Juzgar%20con%20Pers
pectiva%20de%20Genero.pdf
EPADEQ. (sf). Diagnóstico que permita ubicar las pautas para definir e impulsar
estrategias de incorporación de la perspectiva de género en los TSJE.
Recuperado el 22 de febrero de 2015 de http://www.epadeq.com.mx/wp-
content/uploads/2014/01/INFORME_GLOBAL_Diagn-stico_TSJE.pdf
Estudios y Estrategias para el Desarrollo y la Equidad (EPADEQ). (sf). Diagnóstico
e Implementación de Acciones Básicas sobre Equidad de Género en la
Impartición de Justicia, la Normatividad y la Cultura Organizacional de 15
Tribunales Superiores de Justicia. Recuperado el 22 de febrero de 2015 de
http://www.epadeq.com.mx/diagnostico-e-implementacion-de-acciones-basicas-
sobre-equidad-de-genero-en-la-imparticion-de-justicia-la-normatividad-y-la-cultura-
organizacional-de-15-tribunales-superiores-de-justicia/

Equidad

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    Equidad de Género.Principio que, conscientes de la desigualdad existente entre mujeres y hombres, permite el acceso con justicia e igualdad de condiciones al uso, control, aprovechamiento y beneficio de los bienes, servicios, oportunidades y recompensas de la sociedad; lo anterior con el fin de lograr la participación de las mujeres en la toma de decisiones de todos los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar.
  • 3.
    ¿Qué sucede con laequidadde género a la hora de impartir justicia?
  • 4.
    La Equidad deGénero es un concepto no muy utilizado en nuestro país y la cual no es practicada por nuestros representantes legales quienes deberían ser principales promotores de ella; pero para solucionarlo, el Estado mexicano ha puesto en marcha acciones encaminadas a combatir todo tipo de discriminación.
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    •Incentivar la interpretaciónde las leyes conforme a los principios de igualdad y no discriminación con perspectiva de género. •Transversalizar la perspectiva de género.
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    Las instituciones delEstado constituyen un espacio clave para practicar y promover la igualdad entre hombres y mujeres; en base a esto, la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió un protocolo destinado a atender las problemáticas detectadas y sus respectivas medidas de reparación.
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    Las resoluciones ysentencias con perspectiva de Género forman parte de una estrategia que combate: •Impunidad •Discriminación •desigualdad
  • 8.
    Una sociedad democráticademanda Impartidores de justicia comprometidos con el derecho a la igualdad y, por tanto, sentencias apegadas al orden constitucional mexicano derivado de las reformas de amparo y de derechos humanos. Quienes juzgan generan precedentes que coadyuvan a la construcción de un Estado respetuoso de los derechos humanos.
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    Conceptos en materia deEquidad de Género Acciones afirmativas Derechos Humanos Equidad Equidad de Género Género Igualdad Perspectiva de Género Transversalida d de la perspectiva de género
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    BIBLIOGRAFÍA Suprema Corte deJusticia de la Nación. (sf). Protocolo para juzgar con perspectiva de género. Recuperado el 22 de febrero de 2015 de http://www.amij.org.mx/protocolos/Protocolo%20Para%20Juzgar%20con%20Pers pectiva%20de%20Genero.pdf EPADEQ. (sf). Diagnóstico que permita ubicar las pautas para definir e impulsar estrategias de incorporación de la perspectiva de género en los TSJE. Recuperado el 22 de febrero de 2015 de http://www.epadeq.com.mx/wp- content/uploads/2014/01/INFORME_GLOBAL_Diagn-stico_TSJE.pdf Estudios y Estrategias para el Desarrollo y la Equidad (EPADEQ). (sf). Diagnóstico e Implementación de Acciones Básicas sobre Equidad de Género en la Impartición de Justicia, la Normatividad y la Cultura Organizacional de 15 Tribunales Superiores de Justicia. Recuperado el 22 de febrero de 2015 de http://www.epadeq.com.mx/diagnostico-e-implementacion-de-acciones-basicas- sobre-equidad-de-genero-en-la-imparticion-de-justicia-la-normatividad-y-la-cultura- organizacional-de-15-tribunales-superiores-de-justicia/