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Pauta de Evaluación
Nombres: Fernando Faúndez
Luis Campos
Introducciones: leer los siguientes criterios e indicadores y finalmente entregar la
apreciación correspondiente por medio de una escala de 1 a 4.
Escala de Apreciación
Capacidades Criterios Indicadores
4 3 2 1
Ser
Respeto por la
La diversidad de
opiniones
Cumplimiento del
trabajo otorgado
según los
parámetros
otorgados
Demuestra tolerancia frente a las
ideas, conceptos planteados en el
análisis, entregando opiniones que
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De perspectivas
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Demuestra manejo de ciertos
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de reflexiones sobre algunos de
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Expresa opiniones que se basan en
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Incorporación de
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informe
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informe
Por medio de frases reflexivas,
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diversos elementos que contribuyen
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Demuestra un orden del trabajo a
través de títulos y todo tipo de
“signos” y conectores que den orden
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Incorpora de forma correcta el uso
de las normas APA para cada uno de
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Entrega trabajos limpios y que
denotan buena presentación y que
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por el profesor.
Apreciación
Insuficiente
(1)
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(2)
Bueno
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Excelente
(4)
Comentarios y sugerencias:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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Notas:
36 = 7,0 18 = 3,2
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