El documento resume los permisos con sueldo a los que tienen derecho los empleados para votar en las próximas elecciones generales del 20 de noviembre de 2011. Los empleados tienen derecho a un permiso de entre 2 y 4 horas si su horario laboral coincide con el horario de apertura de los colegios electorales, y a permisos más largos si son presidentes, vocales o interventores de mesas electorales. Los apoderados también tienen derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación si coincide con su jornada laboral.

1. federación de
servicios a la ciudadanía
telecomunicaciones
acción sindical
Asistencia votación del próximo 20 de Noviembre
Permiso con sueldo
Área: Gabinete Jurídico 8 de noviembre de 2011
Ante la próxima convocatoria de Elecciones Generales el día 20 de Noviembre de 2011, desde
el Gabinete Jurídico debemos esclarecer si la cuestión de la asistencia a votar constituye un
derecho a permiso con sueldo o no para aquellos compañeros/as que trabajen o no ese día.
La legislación y normativa aplicable a este permiso es la siguiente:
• Ley Orgánica 5/1985 de Régimen General de las Elecciones artículos 28.1, 76.4 y 78.4.
• Resolución de 27 de septiembre de 2011, de la Dirección General de Trabajo.
• Estatuto de los Trabajadores artículo 37.3.d.
En el caso de Telefónica de España, además:
• Normativa Laboral en el artículo 131.g.
• Instrucción RL-105 actualizada a Septiembre de 2011 apartado 4.11.4.
El permiso va en función de la situación en la que nos encontremos:
Quiero votar pero mi horario de trabajo coincide con la apertura de las mesas
electorales en la siguiente cuantía:
No coincide o lo hace menos de dos horas no hay derecho a permiso.
Coincide en dos o más horas y menos de cuatro permiso de 2 horas.
Coincide en cuatro o más horas y menos de seis permiso de 3 horas.
Coincide en seis o más horas permiso de 4 horas.
He sido nombrado Presidente, Vocal o Interventor de las Mesas Electorales y estoy en
jornada laboral:
Tengo derecho a permiso durante el día de la votación y a una reducción de la jornada
laboral de 5 horas el día inmediatamente posterior.
He sido nombrado Presidente, Vocal o Interventor de las Mesas Electorales y estoy de
descanso semanal:
Tengo derecho a una reducción de la jornada laboral de 5 horas el día inmediatamente
posterior.
Soy apoderado:
En este caso tengo derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación, si
coincide con mi jornada laboral
Gabinete Jurídico
CCOO-Telecomunicaciones