2. ¿Qué es el plan de mejoramiento
continuo?
Planear Hacer
Actuar
Verificar
Planes de
Autoevaluación
Mejoramiento
3. Planear
Proceso que articula y orienta las acciones de
la entidad para:
•Logro de los objetivos propuestos
•Articulación de objetivos, metas, estrategias
4. Hacer
Es el desarrollo de las actividades previamente
determinadas en la planeación a través de la
aplicación y combinación de:
•Procesos
•Procedimientos
•Métodos
•Normas
•Sistemas de información y comunicación
5. Verificar (Control)
Verificación y seguimiento a la gestión,
dándole dinamismo al proceso planificador, la
toma de decisiones y la retroalimentación de
las acciones para garantizar el logro de los
resultados previstos, a través de la
AUTOEVALUACIÓN
Comparando lo Lo La efectividad de
planeado ejecutado las acciones de
mejoramiento
6. Actuar – Hacer con
retroalimentación
Los procesos previos dan la pauta para la
acción con referentes y objetivos concretos los
cuales se sintetizan en planes de acción.
8. ¿Qué es un plan de mejoramiento
continuo?
Planes de acción que sirven como
instrumentos de planeación y permiten
documentar compromisos y acciones, para
lograr un mejoramiento encaminado a la
obtención de estándares de calidad y con ello
fortalecer el cumplimiento de la misión
institucional
9. Clases de planes de
mejoramiento continuo
• Planes de mejoramiento continuo por sede:
integran los proyectos a realizarse para el
cumplimiento de los PER
• Planes de mejoramiento continuo por
programas académicos y dependencias
administrativas: expresan los proyectos
prioritarios para el logro de estándares de
calidad
13. Objetivos
• Incrementar en la Universidad las
actividades tendientes al mejoramiento,
buscando la excelencia del servicio
• Establecer un sistema organizativo y
funcional para lograr la efectiva coordinación
e integración en la ejecución de los
programas del PEN
14. Estrategias de funcionamiento
• Proyectar planes de acción que permitan
solucionar problemas de funcionamiento
• Responsabilidad compartida por las distintas
dependencias de la institución
• Propiciar la participación racional y motivada de
las personas vinculadas a la Universidad
• Utilizar eficientemente todos los recursos
• Medición de resultados a través de índices de
gestión
15. Beneficios de la Red TREMEC
• Participación del talento humano
• Liderazgo y especialización en los programas PEN
• Seguimiento y acompañamiento a los proyectos
• Mejoramiento de la calidad del Trabajo
• Mejoramiento de la comunicación interna
• Desarrollo de la cultura del servicio
• Supervivencia y crecimiento de la Universidad
• Reconocimiento, capacitación y crecimiento
personal
16. Niveles de Redes TREMEC
• Nacional
• Seccional
• Por programa académico
• Administrativa
17. Funciones de las Redes TREMEC
• Construir los planes de desarrollo y de
mejoramiento continuo
• Contribuir a la implementación de los programas
• Hacer seguimiento y evaluación de las actividades
• Interactuar con otras redes
• Utilizar las comunidades virtuales
• Sugerir procesos y procedimientos para fortalecer
el sistema de planeación nacional