Propuesta para la mejora de la IE

1. “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
UGEL AREQUIPA NORTE
I CONGRESO INTERNACIONAL EN ADMINISTRACIÓN Y
GESTIÓN EDUCATIVA 2019
PLAN DE MEJORA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
“GLORIOSA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EMBLEMÁTICA INDEPENDENCIA AMERICANA”
I. DATOS INFORMATIVOS
 DRE: AREQUIPA
 UGEL: AREQUIPA NORTE
 INSTITUCION EDUCATIVA: Institución Educativa Glorioso Colegio
Nacional de la Independencia Americana
 APELLIDOS Y NOMBRES: Ericka Diaz Flores.
II. IDENTIDAD
VISION
Al 2021 la I.E Independencia Americana es líder y referente regional por su
propuesta innovadora que hace uso eficiente de las tecnologías y es protagonista
en la sociedad del conocimiento. Que garantiza una formación ética, inclusiva y
coeficiente; para contribuir al desarrollo regional y nacional.
III. JUSTIFICACION
El presente plan de mejora tiene como finalidad establecer acciones que
permitan optimizar la gestión pedagógica de la institución educativa en el
marco de plan de mejoramiento encaminando a incrementar los aprendizaje y
la atención de las necesidades, intereses y expectativas de los estudiantes con
un carácter preventivo y formativo; de esta manera se busca desarrollar sus
competencias socio afectivas, sus habilidades y actitudes que permita
fortalecer actitudes favorables para el aprendizaje, prevenir situaciones de
vulneración de derechos y promoverla participación estudiantil contribuyendo
de esta manera a su formación integral.
La Atención Tutorial Integral, se desarrollara a través del acompañamiento
socio afectivo y académico a los estudiantes, a lo largo de su trayectoria escolar
en el nivel de educación secundaria para contribuir con su desarrollo integral
en las siguientes dimensiones: personal, social y de los aprendizajes; mediante
la implementación de acciones planificadas de orientación, considerando la
diversidad, las dificultades para aprender y la exposición a situaciones de riesgo
que afectan su desenvolvimiento escolar y el bienestar de los estudiantes.

2. “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
UGEL AREQUIPA NORTE
Se diseñó también, el Plan Anual de Disciplina Escolar Tutoría y Orientación
Educativa con la finalidad de promover acciones de orientación, promoción,
prevención y formación de nuestros estudiantes en el desarrollo de las
habilidades sociales y la práctica permanente de valores. Comprometiendo para
ello a toda la comunidad educativa, para que a través de la tutoría se desarrolle
capacidades, hábitos actitudes y se ejerza los derechos humanos, convivencia
y disciplina escolar, para la formación integral del estudiante como persona,
orientándolo a utilizar sus potencialidades y habilidades encaminadas a
construir un Proyecto de vida personal..
IV. OBJETIVOS
Acompañar a los estudiantes de la institución educativa Independencia
Americana, en sus necesidades socioemocionales y cognitivas a lo largo de su
trayectoria escolar; promoviendo la construcción de su Proyecto de Vida
Personal, en el marco de un clima escolar de confianza y relaciones de respeto
entre el tutor o tutora y los estudiantes.
V. DIAGNOSTICO
NIVEL PROBLEMAS QUE
PRESENTA LA
INSTITUCION
CAUSA EFECTO
Estudiantes -Falta de hábitos de
estudio de los
estudiantes.
-Inasistencia/ tardanza
-Uso inadecuado de
tiempo.
-Indisciplina
-cruce de varias
actividades en una sola
fecha.
-corte de horarios a
último momento
No cumples
normas y reglas
en casa.
Malos manejos
de horarios
Uso de celulares
Causas
afectivas,
académicas y de
adaptación.
Falta de
planificación y
seguimiento
Desinterés por
mejorar.
Poco control de
los padres
Incumplimiento
con las normas.
Falta de
atención de los
padres, hacia sus
hijos.

3. “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
UGEL AREQUIPA NORTE
Padres de
familia
Falta de compromiso de
los padres
Sobreprotección inseguridad de
los estudiantes
Docentes Falta la capacitación a
los docentes
Falta la
capacitación a
los docentes
VI. COMPROMISO
COMPROMISOS RESPONSABLES
Acompañar el proceso de aprendizaje
de los estudiantes a cargo del
profesor tutor, brindándole
orientación oportuna respecto a sus
necesidades académicas y
socioemocionales en la institución
educativa
Docentes tutores, coordinadores de
innovación, psicología.
Promover estilos de vida saludable y el
uso apropiado del tiempo libre como
forma de prevenir problemas de
embarazo en la adolescencia,
bullying, ITS, VIH y SIDA, consumo de
drogas, etc.
Coordinador tutor, de convivencia,
tutores docentes, psicología /
asistenta social.
Fortalecer la relación del profesor
tutor – estudiantes y profesor tutor –
padres de familia; brindando a los
tutores herramientas y
procedimientos prácticos para
acompañar el proceso de maduración
y desarrollo de los estudiantes de la
institución educativa.
Docentes , estudiantes, padres de
familia.
Uso efectivo del tiempo en la
institución, Cumplimiento de la
calendarización
Estudiantes, docentes, directivos,
trabajador administrativo.

4. “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
UGEL AREQUIPA NORTE
acompañamiento monitoreo de la
practica pedagógica en la I.E.
Docentes tutores, coordinadores
pedagógicos y tutoria.
Fortalecer el uso efectivo de las horas
de tutoría en la institución educativa
“Independencia Americana”.
Estudiantes
VII. ESTRATEGIAS:ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES
Nº ESTRATEGIAS
(ACTIVIDADES)
RESPONSABLES
1 Generar jornadas motivacionales y de
integración.
Mejorar el dialogo, y manifestarse
asertivamente.
Manejo de inteligencia emocional.
Capacitación en sistema de aulas
funcionales.
Directivos, docentes,
coordinadores
pedagógicos y/o tutores,
auxiliares, estudiantes.
2 Jornadas de reflexión pedagógica Tutores docentes,
auxiliares, apafa.
3 Actividad para fomentar la lectura Directivos, docentes,
estudiantes, padres de
familia.
4 Actividades de tutoria y orientación
educativa.
Comité de TOE, docentes
tutores, directivos
5 Actividades de prevención de riesgos Directivos, coordinador
de tutoria, comité
gestión riesgo.
6 Actividad de promoción cultura y deporte Directivos, coordinador
de ed. Física, docente de
ed. Física.
7 Actividad de vida saludable Directivos, docentes
estudiantes, padres de
familia.
8 Charla y establecimiento de las normas
de convivencia escolar
Charlas a docentes y auxiliares:
Coordinadores de tutoria

5. “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
UGEL AREQUIPA NORTE
9 Se puso en marcha un plan de control
más estricto para atacar la impuntualidad
de los estudiantes. De control y también
de estímulo para los estudiantes
puntuales.
Comunidad educativa
VIII. CRONOGRAMA
Nº ESTRATEGIA (ACTIVIDADES) CRONOGRAMA
JUL AGO SET OCT NOV DIC
Generar jornadas
motivacionales y de integración.
Mejorar el dialogo, y
manifestarse asertivamente.
Manejo de inteligencia
emocional.
Capacitación en sistema de
aulas funcionales.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Jornadas de reflexión
pedagógica
X X
Actividad para fomentar la
lectura
X X X
Actividades de tutoria y
orientación educativa.
X X X X X
Actividades de prevención de
riesgos
X X
Actividad de promoción cultura
y deporte
X X
Actividad de vida saludable X X
Charla y establecimiento de las
normas de convivencia escolar
Charlas a docentes y auxiliares:
X X
Se puso en marcha un plan de
control más estricto para atacar
la impuntualidad de los
estudiantes. De control y
también de estímulo para los
estudiantes puntuales.
X X X X

6. “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
UGEL AREQUIPA NORTE
IX. RECURSOS
HUMANOS MEDIOS Y/O
MATERIALES
FINANCIEROS
Director de la I.E.
Coordinador de Tutoría
y Disciplina Escolar
Coordinadora de
Tutoría y Disciplina
Escolar Psicólogo
Asistenta Social
Comité de Tutoría y
orientación educativa
Equipo de Tutores
Equipo de Auxiliares.
Equipos. Laptop
computadoras, equipo
multimedia, auditorio,
micrófonos extensiones
de luz.
Ingresos de la I.E.
Apoyo de la apafa
Convenios con
instituciones.
X. EVALUACION
Arequipa 28 de junio 2019
……………………………………………..
NOMBRES Y APELLIDOS
DNI:……………………………..

7. “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
UGEL AREQUIPA NORTE

8. “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
UGEL AREQUIPA NORTE

9. “AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN
ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
UGEL AREQUIPA NORTE