El documento presenta las pautas para un plan de trabajo de un distrito misionero. Incluye una descripción del territorio y de la organización eclesiástica. Propone objetivos y planes para las áreas administrativa, evangelística, pastoral, educacional y de finanzas. Detalla responsabilidades y actividades para departamentos como secretaría, tesorería, escuela sabática, jóvenes, mayordomía cristiana y diáconos.

1. PAUTAS PARA UN PLAN DE TRABAJO Pr. Samuel Naval Dávila

2. PRIMERA PARTE

3. DESCRIPCIÓN DEL TERRITORIO A. Información general 1. Etimología del nombre del Distrito Misionero 2. Ubicación geográfica (límites). 3. Población (Fuente INEI) 4. Aspecto económico 5. Aspecto religioso

4. B. DESCRIPCIÓN DEL TERRITORIO ECLESIÁSTICO 1. Sede Distrital 2. Información eklesial (Iglesias, congregaciones y filiales). 3. Organización del Distrito Misionero - Zonificado Igl./Cong. Miembros Dirección

5. I. AREA ADMINISTRATIVA 1. Juntas de Iglesias * Fundamentarlo con el Manual de Iglesia. * Incluir los días de las juntas ordinarias de sus principales iglesias. 2. Reuniones de ancianos - Incluir fechas. 3. Informes (Los informes de trabajo, bautismos, ayudas y otros deben hacerse el 20 de cada mes).

6. 4. Organigrama. 5. Programa de trabajo semanal (horario para cada día). 6. Cronograma Distrital (Incluir el cronograma de las principales iglesias) 7. Itinerario de trabajo trimestral Fecha Iglesia Actividad

7. 8. Blancos * Bautismos * Recolección (debe incluir el blanco de cada iglesia/ congregación . * Suscripciones (Folletos, matutinas ) * Material auxiliar (Cuna, infantes, primarios, intermediarios, Escuela Sabática, Misioneros, Sermones mayordomía y Ministerio personal). Descripción Maestros 2008 100 20% Crec. 20 2009 120

8. 9. Material de escritorio Iglesia: - Papel de carta membretado - Sobres membretados - Sellos de iglesia - Tampones, engrapadores, etc. Oficina pastoral - Papel de carta membretado - Sobres de carta membretado - Archivador - Escritorio - Estante de libros - Sellos, tampones, engrapadores - Equipo de cómputo

9. 10. Control de documentos (Lograr que todas las escrituras de los templos estén saneados). 11. Auditorías internas. 12. Enseres de iglesia inventariados 13. Teneduría de llaves de los templos principales en especial de la central

10. II. AREA EVANGELÍSTICA 1. Ciclos de conferencias * Pastor distrital * Pequeños Grupos * Lugares de penetración (para cada iglesia/congregación). 2. Consejo distrital de LGP (semanal = se promoverá todas las actividades que atañen a la iglesia).

11. 3. Rol de predicación trimestral 4. Reunión mensual de dirigentes (promover el crecimiento a través del boletín y promover el cumplimiento de actividades a través del cronograma de cada iglesia). 5. Visitación mensual a cada iglesia. 6. Clases de profundización bíblica.

12. 7. Materiales de trabajo (cursos para el evangelismo). 8. Cursos de capacitación para dirigentes 9. Pre trimestral 10. Ministerio de la Mujer – Seminarios.

13. III. AREA PASTORAL 1. Modulo semanal Dirección de cultos en cada iglesia y congregación: Domingos, miércoles, viernes y sábados: mañana y tarde. 2. Predicación Clases de sermones que se dará a la iglesia. 3. Visitación Ver la manera como realizar la visitación a la hermandad.

14. 4. Ritos de Iglesia. Cenas del Señor (Fechas y el que dirigirá) Bautismos Fechas y quien la presidirá. Ungimientos Servicios funebres

15. IV. AREA EDUCACIONAL 1. Cursillos - Arte culinario - Educación familiar - Música, canto, etc. 2. Colegio

16. V. PROYECTOS DE DESARROLLO 1. Compras de terrenos. 2. Arreglos de templos 3. Compras de equipos - Equipos de cómputo - Equipos de sonido - Órgano, piano, etc. 4. Construcciones de templos.

17. VI. FINANZAS 1. Impactos de Mayordomía 2. Solicitar donaciones. - Autoridades locales - Extranjero (hermanos y amigos).

18. VII. KOINONÍAS 1. De acuerdo a cronograma de iglesia. 2. Plan de CODIJA - Campamentos - Días deportivos - Almuerzos de camaradería - Cenas de Gala - Cumpleaños - Fiestas de aniversarios - Caminatas - Conversatorios - Salidas al campo

19. SEGUNDA PARTE

20. OBJETIVOS ESPECÍFICOS PLANES POR DEPARTAMENTOS ( Aspectos relevantes)

21. Secretaría de Iglesia - Acuerdos de junta al día. - Registro de feligresía al día - Informes puntuales al campo - Otros libros al día: Inventarios, memorias, visitas. - Apoyo al pastor y ancianos - Archivos: escrituras y otros al día.

22. 2. Tesorería de iglesia - Fondos de iglesia en una cuenta en el banco. - Trabajo en coordinación con el director de Mayordomía. - Recibos semanales - Conteo semanal - Disponibilidad de sobres - Informe mensual a la junta y trimestral a la iglesia - Remesa puntual al campo - Arbiitrios al día

23. ESCUELA SABATICA - Promover el estudio diario * Plan banderines * A cada unidad - Folletos de ES. * Incrementar suscripción - Clases de GP en ES - Filiales de ES. - Escuela Cristiana de Vacaciones

24. JOVENES ADVENTISTAS - Año bíblico y devoción matutina - Carnetizar a los JA. - Promuevan los campamentos, retiros, conversatorios, etc. - Programas a meno y participativos. - Reunión de gala JA al año. - Invitar a especialistas - Tocar temas de actualidad. - Plan rescate para jóvenes retirados - Juegos deportivos

25. Mayordomía cristiana - Comisión de Mayordomía en cada iglesia y congregación. - Establecer parejas confidenciales de visitación por iglesia. - Promover visitación 3 veces al año. - Predicación del tercer sábado. - Cuadro de diezmos a través del boletín informativo. - Trabaje en coordinación con el tesorero y mejore la entrega de sobres de diezmos a los donantes.

26. 6. HOGAR Y FAMILIA - Sermones del hogar. - Seminarios sobre el hogar - Altar familiar - Seminario de esposos - Otras charlas

27. 7. Diáconos y diaconizas - Bienes de la iglesia en orden. - Edificio limpio y bien reparado. - Limpieza semanal - Bienvenida los sábados - Uniforme al día - Llaves en poder del diácono de turno - Rol de diáconos - Artículos necesarios para la limpieza.