DIRECTOR DEL
MINISTERIO PERSONAL
Asociación Peruana
Central Sur
Descripción:
Responsable y coordinador de la movilización
de la iglesia en retención y ganancia de almas,
en función a colocar a cada hermano en su
correcto don espiritual y potencializar sus
dones al servicio de la predicación del
evangelio.
Misión del departamento

Involucrar a cada miembro de la iglesia
en el cumplimiento de la misión, de
acuerdo a sus dones espirituales,
elaborando planes estratégicos,
capacitando y proveyendo los
materiales necesarios con miras a
hacer y multiplicar discípulos.
Visión del departamento
Ser un eficaz agente facilitador del
crecimiento espiritual y misionero
de los miembros de la iglesia,
mediante el desarrollo de sus
dones espirituales en el
cumplimiento de su ministerio
Requisitos Específicos:
Que sea responsable,
consagrado, misionero y
decidido.
Responde a:
Junta Directiva de la iglesia y
pastor.
Relación con:
Los directores de los otros
departamentos
Dirige a:
Junta Misionera de la Iglesia.
Miembro de:
Junta Directiva de la Iglesia y Junta
Misionera de la Iglesia.
Funciones Específicas:
Coordinar el servicio de los diez
minutos misioneros semanales.
Movilizar a todo miembro de
iglesia en algún ramo o tipo de
obra misionera, interno o
externo.
Cooperar con el departamento de:
Actividades Laicas de la Misión.
Coordinar el desarrollo de los
grupos pequeños
Coordinar la actividad misionera
de la iglesia.
Llevar a feliz término los planes
trazados por el departamento.
Funciones Periódicas:

Actuar como presidente en las
reuniones misioneras y de la
Junta Misionera.
Estudiar el campo misionero de
la iglesia a fin de desarrollar un
programa misionero abarcante,
sistemático y eficaz del
territorio de la iglesia.
Fomentar un programa de
adiestramiento para el servicio
misionero entre los miembros de la
iglesia.
Dirigir el servicio misionero mensual
el primer sábado del mes.
Trazar planes visionarios y valientes.
Escribir y enviar el informe
trimestral al director de
Actividades Laicas de la Misión.
Funciones Eventuales:
Fomentar las campañas destinadas a la
ganancia de almas, tales como: Semana
Santa, recolección, Campañas Locales,
Etc.
Organizar la Escuela Permanente de
Evangelismo Laico.
EL SECRETARIO MISIONERO
Descripción:

Controla los informes de las
actividades misioneras y las
salidas y entradas de materiales;
toma nota de las decisiones de la
junta.
Requisitos Específicos:
los mismos del director misionero.
Responde a:
Junta Misionera de la Iglesia y
director de Acción Misionera,
Departamento de Evangelismo,
Departamento de Actividad
Misionera de la Misión, y otros
departamentos de la Iglesia.
Miembro de:
Junta Misionera de la Iglesia,
Junta Directiva de Iglesia.
Funciones Específicas:
Colaborar con el director
Tener el registro de los grupos
pequeños
Llevar un control de informe de
trabajo misionero de cada miembro
Presentar la tabla comparativa.
COORDINADOR DE INTERESADO

Descripción:
Velar para sean atendidas las
personas simpatizantes de la fe,
por los mismos miembros.
Requisitos Específicos:

Que sea responsable
Que sea consagrado y misionero
Que sea decidido
Responde a:
La Junta de Acción Misionera y
Junta de Iglesia y al Pastor
Dirige a:
Miembros de Iglesia
Relación con:
Miembros de Iglesia, los otros
departamentos de la iglesia, instructores
bíblicos laicos.
Miembro de:
Junta de Acción Misionera de la Iglesia.
Funciones Específicas:

Llevar un registro continuo de
visitas e interesados
Crear un Banco de Interesados
Delegar la atención de los
interesados llevando un registro
de quien los atiende.
Visitar a los interesados cuando
el caso lo requiera
Coordinar la visitación. Trazar
planes y organizar a la iglesia.
Funciones Periódicas:
Presentar un informe en la
reunión de Acción Misionera
Llegar un registro de los
interesados.
Funciones Eventuales:

Programa los días para atender
a los interesados

El director de Ministerio Personal

  • 1.
  • 2.
    Descripción: Responsable y coordinadorde la movilización de la iglesia en retención y ganancia de almas, en función a colocar a cada hermano en su correcto don espiritual y potencializar sus dones al servicio de la predicación del evangelio.
  • 3.
    Misión del departamento Involucrara cada miembro de la iglesia en el cumplimiento de la misión, de acuerdo a sus dones espirituales, elaborando planes estratégicos, capacitando y proveyendo los materiales necesarios con miras a hacer y multiplicar discípulos.
  • 4.
    Visión del departamento Serun eficaz agente facilitador del crecimiento espiritual y misionero de los miembros de la iglesia, mediante el desarrollo de sus dones espirituales en el cumplimiento de su ministerio
  • 5.
    Requisitos Específicos: Que searesponsable, consagrado, misionero y decidido. Responde a: Junta Directiva de la iglesia y pastor.
  • 6.
    Relación con: Los directoresde los otros departamentos Dirige a: Junta Misionera de la Iglesia. Miembro de: Junta Directiva de la Iglesia y Junta Misionera de la Iglesia.
  • 7.
    Funciones Específicas: Coordinar elservicio de los diez minutos misioneros semanales. Movilizar a todo miembro de iglesia en algún ramo o tipo de obra misionera, interno o externo.
  • 8.
    Cooperar con eldepartamento de: Actividades Laicas de la Misión. Coordinar el desarrollo de los grupos pequeños Coordinar la actividad misionera de la iglesia. Llevar a feliz término los planes trazados por el departamento.
  • 9.
    Funciones Periódicas: Actuar comopresidente en las reuniones misioneras y de la Junta Misionera.
  • 10.
    Estudiar el campomisionero de la iglesia a fin de desarrollar un programa misionero abarcante, sistemático y eficaz del territorio de la iglesia.
  • 11.
    Fomentar un programade adiestramiento para el servicio misionero entre los miembros de la iglesia. Dirigir el servicio misionero mensual el primer sábado del mes. Trazar planes visionarios y valientes.
  • 12.
    Escribir y enviarel informe trimestral al director de Actividades Laicas de la Misión.
  • 13.
    Funciones Eventuales: Fomentar lascampañas destinadas a la ganancia de almas, tales como: Semana Santa, recolección, Campañas Locales, Etc. Organizar la Escuela Permanente de Evangelismo Laico.
  • 14.
  • 15.
    Descripción: Controla los informesde las actividades misioneras y las salidas y entradas de materiales; toma nota de las decisiones de la junta.
  • 16.
    Requisitos Específicos: los mismosdel director misionero. Responde a: Junta Misionera de la Iglesia y director de Acción Misionera, Departamento de Evangelismo, Departamento de Actividad Misionera de la Misión, y otros departamentos de la Iglesia.
  • 17.
    Miembro de: Junta Misionerade la Iglesia, Junta Directiva de Iglesia.
  • 18.
    Funciones Específicas: Colaborar conel director Tener el registro de los grupos pequeños Llevar un control de informe de trabajo misionero de cada miembro Presentar la tabla comparativa.
  • 19.
    COORDINADOR DE INTERESADO Descripción: Velarpara sean atendidas las personas simpatizantes de la fe, por los mismos miembros.
  • 20.
    Requisitos Específicos: Que searesponsable Que sea consagrado y misionero Que sea decidido Responde a: La Junta de Acción Misionera y Junta de Iglesia y al Pastor
  • 21.
    Dirige a: Miembros deIglesia Relación con: Miembros de Iglesia, los otros departamentos de la iglesia, instructores bíblicos laicos. Miembro de: Junta de Acción Misionera de la Iglesia.
  • 22.
    Funciones Específicas: Llevar unregistro continuo de visitas e interesados Crear un Banco de Interesados Delegar la atención de los interesados llevando un registro de quien los atiende.
  • 23.
    Visitar a losinteresados cuando el caso lo requiera Coordinar la visitación. Trazar planes y organizar a la iglesia.
  • 24.
    Funciones Periódicas: Presentar uninforme en la reunión de Acción Misionera Llegar un registro de los interesados.
  • 25.
    Funciones Eventuales: Programa losdías para atender a los interesados