La misión de la persona es terminar sus estudios para convertirse en un profesional exitoso y ayudar a sus padres. Su visión es ser una persona de bien que logre todos sus sueños y metas a través de convertirse en una gran profesional. El documento luego proporciona información sobre cómo crear un plan de vida personal, incluyendo definir una visión, misión, fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
Taller 1 emprendimiento Por Mtro. Armando Sandoval MaravillaArmando Maravilla
Este documento contiene una serie de ejercicios relacionados con el emprendimiento. El primer ejercicio pide identificar atributos personales. Los ejercicios siguientes tratan sobre definir la misión, analizar fortalezas y debilidades, establecer metas y sueños, y considerar opciones para el futuro laboral. El objetivo general es que la persona realice una reflexión sobre sí misma y establezca una hoja de ruta para lograr sus aspiraciones profesionales.
El documento proporciona consejos para desarrollar una estrategia profesional exitosa. Recomienda adoptar un enfoque estratégico propio en lugar de seguir estrategias ajenas, considerando el contexto personal y laboral. También enfatiza la importancia de la comunicación, las relaciones públicas, el marketing personal y mostrar compromiso y proactividad en el trabajo para mejorar las oportunidades laborales.
El documento describe los principios y creencias de una fe religiosa particular. Señala que creen en ser honestos, veraces, castos, benevolentes y virtuosos, y en hacer el bien a todos los hombres, siguiendo la admonición bíblica de creer, esperar y sufrir todo lo bueno. El documento cita el Artículo de Fe número 13.
Este documento describe la importancia de establecer metas y cómo hacerlo de manera efectiva. Las metas deben ser específicas, medibles y alcanzables. Es importante revisar las metas regularmente y establecer metas a corto, mediano y largo plazo en las áreas espiritual, familiar, profesional y social. Fijar metas proporciona motivación y ayuda a organizar el tiempo para lograr resultados.
El documento resume el proceso de orientación profesional llevado a cabo con tres sujetos a través de la realización de un Balance de Competencias y un Proyecto Profesional y Vital. En una primera fase se realizó una fundamentación teórica y una charla informal para entender los conceptos. Luego, se llevó a cabo el proceso de orientación con cada sujeto a través de diferentes fases como la investigación de experiencias previas, definición de metas, análisis de competencias y definición del proyecto. Finalmente, se recoge el
Este documento contiene una serie de ejercicios de autoevaluación y reflexión personal para ayudar a los estudiantes a definir sus fortalezas, debilidades, metas y cómo superar obstáculos. Incluye actividades como identificar las cualidades propias, crear un escudo y carro alegóricos que representen su vida, e imaginar una entrevista consigo mismo en 10 años proyectando su desarrollo personal y profesional. El objetivo es que los estudiantes se conozcan mejor a sí mismos para trazar un plan que les permita al
El documento presenta la visión, misión y objetivos personales y profesionales de Alejandro Ampudia Tovar, un ingeniero electrónico. Detalla sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, y presenta planes de acción y seguimiento para lograr sus metas a corto, mediano y largo plazo.
Guía Personal para el éxito en los estudios, en el trabajo en los negocios y en la vida personal.
Definir una estrategia de Marketing Personal que permita maximizar las fortalezas, aplicar el protocolo, Ceremonial, Etiqueta Social y de esta forma, aprovechar las oportunidades para un crecimiento personal, profesional y en los negocios.
Taller 1 emprendimiento Por Mtro. Armando Sandoval MaravillaArmando Maravilla
Este documento contiene una serie de ejercicios relacionados con el emprendimiento. El primer ejercicio pide identificar atributos personales. Los ejercicios siguientes tratan sobre definir la misión, analizar fortalezas y debilidades, establecer metas y sueños, y considerar opciones para el futuro laboral. El objetivo general es que la persona realice una reflexión sobre sí misma y establezca una hoja de ruta para lograr sus aspiraciones profesionales.
El documento proporciona consejos para desarrollar una estrategia profesional exitosa. Recomienda adoptar un enfoque estratégico propio en lugar de seguir estrategias ajenas, considerando el contexto personal y laboral. También enfatiza la importancia de la comunicación, las relaciones públicas, el marketing personal y mostrar compromiso y proactividad en el trabajo para mejorar las oportunidades laborales.
El documento describe los principios y creencias de una fe religiosa particular. Señala que creen en ser honestos, veraces, castos, benevolentes y virtuosos, y en hacer el bien a todos los hombres, siguiendo la admonición bíblica de creer, esperar y sufrir todo lo bueno. El documento cita el Artículo de Fe número 13.
Este documento describe la importancia de establecer metas y cómo hacerlo de manera efectiva. Las metas deben ser específicas, medibles y alcanzables. Es importante revisar las metas regularmente y establecer metas a corto, mediano y largo plazo en las áreas espiritual, familiar, profesional y social. Fijar metas proporciona motivación y ayuda a organizar el tiempo para lograr resultados.
El documento resume el proceso de orientación profesional llevado a cabo con tres sujetos a través de la realización de un Balance de Competencias y un Proyecto Profesional y Vital. En una primera fase se realizó una fundamentación teórica y una charla informal para entender los conceptos. Luego, se llevó a cabo el proceso de orientación con cada sujeto a través de diferentes fases como la investigación de experiencias previas, definición de metas, análisis de competencias y definición del proyecto. Finalmente, se recoge el
Este documento contiene una serie de ejercicios de autoevaluación y reflexión personal para ayudar a los estudiantes a definir sus fortalezas, debilidades, metas y cómo superar obstáculos. Incluye actividades como identificar las cualidades propias, crear un escudo y carro alegóricos que representen su vida, e imaginar una entrevista consigo mismo en 10 años proyectando su desarrollo personal y profesional. El objetivo es que los estudiantes se conozcan mejor a sí mismos para trazar un plan que les permita al
El documento presenta la visión, misión y objetivos personales y profesionales de Alejandro Ampudia Tovar, un ingeniero electrónico. Detalla sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, y presenta planes de acción y seguimiento para lograr sus metas a corto, mediano y largo plazo.
Guía Personal para el éxito en los estudios, en el trabajo en los negocios y en la vida personal.
Definir una estrategia de Marketing Personal que permita maximizar las fortalezas, aplicar el protocolo, Ceremonial, Etiqueta Social y de esta forma, aprovechar las oportunidades para un crecimiento personal, profesional y en los negocios.
María Rosa Ramos Pérez tiene un plan de desarrollo personal con la visión de convertirse en una profesional exitosa y competente con compromiso social, desarrollando todas sus capacidades. Su misión es desarrollar una empresa que le permita obtener reconocimiento de su familia, compañeros y amigos, contribuyendo al desarrollo de su país. Su plan incluye un análisis FODA y estrategias para lograr sus objetivos.
1) El documento presenta información sobre la planeación de un plan de vida personal, incluyendo secciones sobre la misión, visión, valores y objetivos. 2) Se provee un modelo de 10 pasos para la planeación que incluye analizar hechos pasados, establecer un propósito, crear una visión del futuro, definir metas y estrategias, y la implementación. 3) Adicionalmente, se incluyen ejercicios y preguntas para ayudar al lector a definir su propio propósito, valores clave y visión para el próximo capítulo de
Este documento presenta varios testimonios de lectores del libro Usted S.A. que destacan cómo les ha servido para mejorar su situación laboral y personal. Los lectores resaltan que les ha permitido cambiar su mentalidad, enfocarse en su marca personal, y obtener un nuevo empleo o transición laboral exitosa.
El documento habla sobre la planeación de vida y carrera. Explica que la planeación de vida implica responder preguntas sobre cómo deseas utilizar tu tiempo, dónde estarás en los próximos años, con quién compartirás tu vida, y qué estilo de vida deseas tener. También cubre los objetivos de la planeación de vida y carrera como lograr independencia, conocerte a ti mismo, y establecer prioridades. Finalmente, discute las áreas a considerar como el área afectiva, profesional y social.
Un plan de vida enumera los objetivos a largo plazo de una persona y los pasos para alcanzarlos. Para un estudiante universitario, un plan de vida podría incluir metas como obtener un título, desarrollar habilidades profesionales específicas, y establecer una carrera dentro de 5-10 años. Al igual que un plan de negocios, un plan de vida debe revisarse periódicamente para garantizar que las acciones tomadas conduzcan al cumplimiento de los objetivos.
Curso de orientación para estudiantes de bachillerato, en esta presentación hay diez ideas que pueden ayudar a definir mejor su carrera profesional. Considero que es útil para orientadores, profesores, tutores.
Este documento presenta un cuaderno de trabajo para la identificación del objetivo personal y proyección de vida. El cuaderno guía al lector a través de varios pasos como definir sus fortalezas y debilidades, establecer un objetivo claro y factible, y desarrollar un plan de acción para alcanzarlo. El objetivo final es ayudar a la persona a descubrir su vocación esencial y compromiso para lograr un desarrollo personal exitoso.
Este documento presenta el proyecto de vida de Mauricio Ariza, incluyendo sus valores fundamentales como la responsabilidad y el respeto, su misión de vivir una vida alegre cumpliendo sus deberes y objetivos, su visión de ser un profesional en administración de empresas para el 2016 con mejor estabilidad laboral, y sus metas como terminar su carrera, ascender en el trabajo, montar un negocio y comprar casa y carro.
Este documento presenta un modelo de planeación estratégica personal para ayudar a las personas a establecer una dirección clara para su vida y carrera. Explica que la planeación estratégica personal conecta el presente con el futuro deseado y provee herramientas para desarrollar potenciales. Además, describe tres tipos de personas y sus perspectivas sobre el futuro, e introduce el concepto de analizar fortalezas y debilidades para definir una visión. Finalmente, guía al lector a través de un ejercicio práctico usando un personaje
Este documento presenta los objetivos y aspiraciones de un joven estudiante de 17 años de la Universidad Autónoma de Occidente que cursa el primer semestre de Gestión Empresarial. El estudiante desea crear su propia empresa en lugar de trabajar para otros después de graduarse, y aspira a ganar más que un salario mínimo a través de planificar, organizar, dirigir y controlar su futuro. Sus objetivos inmediatos son estudiar y aprender mucho, dominar el inglés, graduarse de la universidad obteniendo su título profesional,
El documento presenta conceptos sobre marketing personal y cómo aplicarlos para desarrollar nuestro máximo potencial profesional. Sugiere analizar nuestras fortalezas, debilidades, el valor que ofrecemos, y promocionarnos adecuadamente para satisfacer las necesidades del mercado laboral. También resalta la importancia de trabajar continuamente en mejorar nuestras habilidades y en cultivar relaciones que nos ayuden a progresar en nuestra carrera.
Patricia Molina es una mujer de 45 años de edad de Caracas, Venezuela. Actualmente está casada y vive en Guarenas. Tiene una maestría en publicidad integral y está cursando un MBA en mercadeo. Trabaja como gerente de publicidad en una empresa durante los últimos 2 años y medio. En términos de prospectiva personal, sus objetivos incluyen consolidar su relación de pareja, comprar un apartamento, mantener una vida saludable, aprender a cocinar, ahorrar para viajar, y perfeccionar su inglés. Profesionalmente, le
Presentación Aplicabilidad de la Prospectiva en el Ámbito Personal (Maria Sof...mariasofia37
La autora describe sus objetivos y deseos para los próximos años en varias áreas de su vida, incluyendo lo personal, lo profesional, lo laboral, lo familiar y lo espiritual e intelectual. En lo personal, desea crecer internamente, salir de su zona de confort y lograr sus objetivos. En lo profesional, planea completar su maestría, certificarse en SAP y aprender coaching e idiomas. En lo laboral, desea independizarse y tener su propia empresa o enseñar a nivel internacional. En lo familiar, mantener unida a su
El documento trata sobre la percepción, la imagen profesional y el marketing personal. Explica que la percepción es la forma en que los individuos procesan la información sensorial y que la imagen profesional es la percepción que otros tienen sobre una persona basada en su apariencia y comportamiento. Luego, describe el marketing personal como la aplicación de estrategias de promoción para posicionarse como marca personal y destacar ante la competencia en base a los valores diferenciales de cada uno.
Pasamos más de un tercio de nuestra vida trabajando, pero muy pocas personas disfrutan realmente de su trabajo. El liderazgo feliz no es una utopía, se puede conseguir. Se pueden crear y formar equipos felices donde realmente se disfrute del trabajo.
El objetivo de este curso es que los asistentes se empiecen a conocer a ellos mismos desde dentro hacía fuera para poder liderar equipos felices y que conozcan las claves para un liderazgo feliz, liderando desde el ejemplo.
Beneficios: Aprender a cambiar ciertos hábitos y conductas que tenemos adquiridas que nos harán estar más felices y mejor preparados para afrontar situaciones de cambio y liderar nuestros equipos desde la felicidad.
Este documento guía al lector a través de un ejercicio de autodescubrimiento y planificación personal. Propone reflexionar sobre la visión, valores, misión, recursos, oportunidades, limitaciones, amenazas y diferentes dimensiones de la vida (emocional, social, espiritual, física, intelectual y económica) para definir objetivos a lograr en los próximos 5 años. El propósito es que la persona conozca mejor su situación actual y pueda visualizar un futuro deseado.
Este documento describe varias estrategias para lograr el éxito, incluyendo desarrollar una actitud positiva hacia el éxito, confiar en tu propio potencial, definir claramente tus objetivos, analizar tus fortalezas y debilidades, y mantener una voluntad inquebrantable. El documento también enfatiza la importancia de tomar una perspectiva amplia para avanzar hacia tus metas de manera efectiva.
1) El documento presenta un proyecto de vida de una persona que desea sensibilizarse sobre la importancia de planificar su vida. 2) El objetivo es equiparla con herramientas para construir su proyecto de vida personal y social. 3) Incluye un análisis DOFA personal y metas a corto, mediano y largo plazo para lograr sus sueños de terminar sus estudios y tener un buen trabajo.
tranversal de emprendimiento marlon amaya.pdfNeiffyMendez
Este documento presenta los resultados de un transversal de emprendimiento realizado por Marlon Amaya Campo en el Instituto de Formación Técnico Cajamag. Incluye ejercicios sobre la identificación de atributos personales, misión y visión de vida, debilidades y fortalezas, y sueños y metas. El objetivo es orientar a los participantes hacia el emprendimiento y ayudarlos a definir un plan de vida y carrera profesional.
Este documento presenta los pasos para elaborar un proyecto de vida, incluyendo definir la visión, objetivos, fortalezas, debilidades y oportunidades. El autor analiza su situación personal y establece metas a corto, mediano y largo plazo para lograr sus sueños de terminar su formación técnica, conseguir trabajo para ser independiente y seguir estudiando para ser un profesional en un futuro.
María Rosa Ramos Pérez tiene un plan de desarrollo personal con la visión de convertirse en una profesional exitosa y competente con compromiso social, desarrollando todas sus capacidades. Su misión es desarrollar una empresa que le permita obtener reconocimiento de su familia, compañeros y amigos, contribuyendo al desarrollo de su país. Su plan incluye un análisis FODA y estrategias para lograr sus objetivos.
1) El documento presenta información sobre la planeación de un plan de vida personal, incluyendo secciones sobre la misión, visión, valores y objetivos. 2) Se provee un modelo de 10 pasos para la planeación que incluye analizar hechos pasados, establecer un propósito, crear una visión del futuro, definir metas y estrategias, y la implementación. 3) Adicionalmente, se incluyen ejercicios y preguntas para ayudar al lector a definir su propio propósito, valores clave y visión para el próximo capítulo de
Este documento presenta varios testimonios de lectores del libro Usted S.A. que destacan cómo les ha servido para mejorar su situación laboral y personal. Los lectores resaltan que les ha permitido cambiar su mentalidad, enfocarse en su marca personal, y obtener un nuevo empleo o transición laboral exitosa.
El documento habla sobre la planeación de vida y carrera. Explica que la planeación de vida implica responder preguntas sobre cómo deseas utilizar tu tiempo, dónde estarás en los próximos años, con quién compartirás tu vida, y qué estilo de vida deseas tener. También cubre los objetivos de la planeación de vida y carrera como lograr independencia, conocerte a ti mismo, y establecer prioridades. Finalmente, discute las áreas a considerar como el área afectiva, profesional y social.
Un plan de vida enumera los objetivos a largo plazo de una persona y los pasos para alcanzarlos. Para un estudiante universitario, un plan de vida podría incluir metas como obtener un título, desarrollar habilidades profesionales específicas, y establecer una carrera dentro de 5-10 años. Al igual que un plan de negocios, un plan de vida debe revisarse periódicamente para garantizar que las acciones tomadas conduzcan al cumplimiento de los objetivos.
Curso de orientación para estudiantes de bachillerato, en esta presentación hay diez ideas que pueden ayudar a definir mejor su carrera profesional. Considero que es útil para orientadores, profesores, tutores.
Este documento presenta un cuaderno de trabajo para la identificación del objetivo personal y proyección de vida. El cuaderno guía al lector a través de varios pasos como definir sus fortalezas y debilidades, establecer un objetivo claro y factible, y desarrollar un plan de acción para alcanzarlo. El objetivo final es ayudar a la persona a descubrir su vocación esencial y compromiso para lograr un desarrollo personal exitoso.
Este documento presenta el proyecto de vida de Mauricio Ariza, incluyendo sus valores fundamentales como la responsabilidad y el respeto, su misión de vivir una vida alegre cumpliendo sus deberes y objetivos, su visión de ser un profesional en administración de empresas para el 2016 con mejor estabilidad laboral, y sus metas como terminar su carrera, ascender en el trabajo, montar un negocio y comprar casa y carro.
Este documento presenta un modelo de planeación estratégica personal para ayudar a las personas a establecer una dirección clara para su vida y carrera. Explica que la planeación estratégica personal conecta el presente con el futuro deseado y provee herramientas para desarrollar potenciales. Además, describe tres tipos de personas y sus perspectivas sobre el futuro, e introduce el concepto de analizar fortalezas y debilidades para definir una visión. Finalmente, guía al lector a través de un ejercicio práctico usando un personaje
Este documento presenta los objetivos y aspiraciones de un joven estudiante de 17 años de la Universidad Autónoma de Occidente que cursa el primer semestre de Gestión Empresarial. El estudiante desea crear su propia empresa en lugar de trabajar para otros después de graduarse, y aspira a ganar más que un salario mínimo a través de planificar, organizar, dirigir y controlar su futuro. Sus objetivos inmediatos son estudiar y aprender mucho, dominar el inglés, graduarse de la universidad obteniendo su título profesional,
El documento presenta conceptos sobre marketing personal y cómo aplicarlos para desarrollar nuestro máximo potencial profesional. Sugiere analizar nuestras fortalezas, debilidades, el valor que ofrecemos, y promocionarnos adecuadamente para satisfacer las necesidades del mercado laboral. También resalta la importancia de trabajar continuamente en mejorar nuestras habilidades y en cultivar relaciones que nos ayuden a progresar en nuestra carrera.
Patricia Molina es una mujer de 45 años de edad de Caracas, Venezuela. Actualmente está casada y vive en Guarenas. Tiene una maestría en publicidad integral y está cursando un MBA en mercadeo. Trabaja como gerente de publicidad en una empresa durante los últimos 2 años y medio. En términos de prospectiva personal, sus objetivos incluyen consolidar su relación de pareja, comprar un apartamento, mantener una vida saludable, aprender a cocinar, ahorrar para viajar, y perfeccionar su inglés. Profesionalmente, le
Presentación Aplicabilidad de la Prospectiva en el Ámbito Personal (Maria Sof...mariasofia37
La autora describe sus objetivos y deseos para los próximos años en varias áreas de su vida, incluyendo lo personal, lo profesional, lo laboral, lo familiar y lo espiritual e intelectual. En lo personal, desea crecer internamente, salir de su zona de confort y lograr sus objetivos. En lo profesional, planea completar su maestría, certificarse en SAP y aprender coaching e idiomas. En lo laboral, desea independizarse y tener su propia empresa o enseñar a nivel internacional. En lo familiar, mantener unida a su
El documento trata sobre la percepción, la imagen profesional y el marketing personal. Explica que la percepción es la forma en que los individuos procesan la información sensorial y que la imagen profesional es la percepción que otros tienen sobre una persona basada en su apariencia y comportamiento. Luego, describe el marketing personal como la aplicación de estrategias de promoción para posicionarse como marca personal y destacar ante la competencia en base a los valores diferenciales de cada uno.
Pasamos más de un tercio de nuestra vida trabajando, pero muy pocas personas disfrutan realmente de su trabajo. El liderazgo feliz no es una utopía, se puede conseguir. Se pueden crear y formar equipos felices donde realmente se disfrute del trabajo.
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Beneficios: Aprender a cambiar ciertos hábitos y conductas que tenemos adquiridas que nos harán estar más felices y mejor preparados para afrontar situaciones de cambio y liderar nuestros equipos desde la felicidad.
Este documento guía al lector a través de un ejercicio de autodescubrimiento y planificación personal. Propone reflexionar sobre la visión, valores, misión, recursos, oportunidades, limitaciones, amenazas y diferentes dimensiones de la vida (emocional, social, espiritual, física, intelectual y económica) para definir objetivos a lograr en los próximos 5 años. El propósito es que la persona conozca mejor su situación actual y pueda visualizar un futuro deseado.
Este documento describe varias estrategias para lograr el éxito, incluyendo desarrollar una actitud positiva hacia el éxito, confiar en tu propio potencial, definir claramente tus objetivos, analizar tus fortalezas y debilidades, y mantener una voluntad inquebrantable. El documento también enfatiza la importancia de tomar una perspectiva amplia para avanzar hacia tus metas de manera efectiva.
1) El documento presenta un proyecto de vida de una persona que desea sensibilizarse sobre la importancia de planificar su vida. 2) El objetivo es equiparla con herramientas para construir su proyecto de vida personal y social. 3) Incluye un análisis DOFA personal y metas a corto, mediano y largo plazo para lograr sus sueños de terminar sus estudios y tener un buen trabajo.
tranversal de emprendimiento marlon amaya.pdfNeiffyMendez
Este documento presenta los resultados de un transversal de emprendimiento realizado por Marlon Amaya Campo en el Instituto de Formación Técnico Cajamag. Incluye ejercicios sobre la identificación de atributos personales, misión y visión de vida, debilidades y fortalezas, y sueños y metas. El objetivo es orientar a los participantes hacia el emprendimiento y ayudarlos a definir un plan de vida y carrera profesional.
Este documento presenta los pasos para elaborar un proyecto de vida, incluyendo definir la visión, objetivos, fortalezas, debilidades y oportunidades. El autor analiza su situación personal y establece metas a corto, mediano y largo plazo para lograr sus sueños de terminar su formación técnica, conseguir trabajo para ser independiente y seguir estudiando para ser un profesional en un futuro.
Este documento presenta el proyecto de vida de Stalin Xavier Manotoa Benavides. Incluye una sección de autoconocimiento donde describe sus valores, intereses e hitos de vida. Su misión personal es alcanzar el éxito profesional y formar una familia estable. Establece objetivos como terminar su carrera, conseguir un buen empleo y ayudar a su familia. Finalmente, se compromete a mejorarse constantemente para destacar como profesional.
El documento presenta el análisis de una persona sobre sí misma, incluyendo sus fortalezas, debilidades, personalidad, sueños y metas. Describe sus cualidades actuales y metas a corto, mediano y largo plazo para mejorar su salud, relaciones sociales, familia y lograr sus sueños de convertirse en una profesional calificada.
Mi proyecto de vida un pequeño recuento de mi vida Davix Avendaño
Este documento presenta el proyecto de vida de David Bernardo Avendaño Cardenas, un estudiante ecuatoriano de 18 años que vive en Azogues. Su sueño es convertirse en ingeniero automotriz para dirigir su propia empresa y ayudar económicamente a su madre. Su misión es ser feliz, aprender cada día, enfrentar retos con éxito y mejorar la calidad de vida de su familia. Sus objetivos a corto, mediano y largo plazo incluyen terminar su carrera, especializarse en el extranjero
Este documento presenta el proyecto de vida de Allisson Michelle Montaño Martínez. Ella describe sus fortalezas y debilidades personales, así como aspectos de su personalidad, vida emocional e intelectual. Ella analiza su realidad actual y establece metas como convertirse en una profesional y mejorar continuamente como persona a través del estudio. Su propósito es desarrollar un plan de vida que le permita lograr sus objetivos a pesar de los posibles obstáculos.
El documento discute el tema del emprendimiento y la motivación. Explica que ser emprendedor requiere tener la motivación para detectar oportunidades y llevar a cabo un proyecto de negocio. También describe algunas características clave de los emprendedores como la pasión, la determinación y la responsabilidad. Por último, menciona algunas entidades gubernamentales que brindan apoyo a los emprendedores.
Este documento presenta el proyecto de vida de Carmen Moran Vila, una estudiante de economía. Incluye secciones sobre su biografía, objetivos educativos y profesionales, una evaluación FODA, y su visión y misión para los próximos años. Su objetivo general es desarrollar completamente sus capacidades para tener éxito como profesional y formar una familia.
Este documento presenta el proyecto de vida de Carmen Moran Vila, una estudiante de economía. Incluye secciones sobre su biografía, objetivos personales y académicos, una evaluación FODA, y su visión y misión para el futuro. El objetivo general es desarrollar plenamente sus capacidades para tener éxito como profesional y formar una familia.
Este documento presenta la guía de un proyecto de vida de una persona. Describe sus raíces familiares, sus valores fundamentales como el respeto y la amistad, y sus sueños de terminar sus estudios, tener éxito en su carrera y ser feliz con sus seres queridos. Incluye metas a corto, mediano y largo plazo para lograr estos objetivos, así como los recursos, obstáculos y acciones necesarias para alcanzar su visión del futuro.
Este documento presenta la guía de un proyecto de vida de una persona. Describe sus raíces familiares, sus valores fundamentales como el respeto y la amistad, y sus sueños de terminar sus estudios, tener éxito en su carrera y ser feliz con sus seres queridos. Incluye metas a corto, mediano y largo plazo para lograr estos objetivos, así como los recursos, obstáculos y acciones necesarias para alcanzar su visión del futuro.
1) El documento habla sobre la importancia de planificar la vida a través de un proyecto de vida que permita alcanzar objetivos personales y sociales. 2) El proyecto de vida es el plan que una persona traza para lograr metas en sus diversas facetas y estilo de vida. 3) El documento guía en realizar un diagnóstico personal y hacerse preguntas para definir propósitos, deseos, motivaciones y elaborar el proyecto de vida.
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Este documento presenta la guía de un proyecto de vida de una estudiante llamada Manuela Giraldo Valencia. Describe su árbol genealógico y rasgos de personalidad, sus metas educativas y profesionales que incluyen graduarse bachiller, asistir a la universidad para estudiar enfermería, y convertirse en una profesional respetada. También detalla las acciones necesarias para alcanzar sus metas a corto, mediano y largo plazo, así como los recursos propios y necesarios para lograr sus objet
El documento presenta un proyecto de vida de una persona. El objetivo es sensibilizar al aprendiz sobre la importancia de planificar su vida y dotarlo de herramientas para construir su proyecto personal y social. Incluye un análisis personal, sueños y metas a corto, mediano y largo plazo, así como una misión de vida enfocada en la formación personal y profesional.
Este documento presenta las cualidades, sueños y metas de una persona soñadora, trabajadora, honesta y comprometida que aspira a terminar sus estudios, tener éxito en su carrera y formar una familia digna. Sus metas a corto plazo incluyen terminar sus próximos semestres con buenas calificaciones, y a largo plazo desea ser una profesional reconocida por su buen trabajo.
Carlos Andrés Hurtado Cuero desea convertir sus sueños en realidad a través de la perseverancia y el esfuerzo. Sus sueños son graduarse, ser un gran futbolista y un gran profesional. Reconoce que el estudio, la capacitación y el cumplimiento de metas favorecen el logro de sus sueños. Planea desarrollar un proyecto de vida para los próximos dos años con el fin de establecer metas claras y superar cualquier obstáculo para alcanzar sus objetivos de convertirse en una mejor persona y profesional.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
1. VISIÓN Y MISIÓN PERSONAL
Misión
Mi misión personal está basada principalmente en que, quien soy y para
donde voy, que propósitos tengo para construir mi propio proyecto de
vida.
Este propósito está dirigido primordialmente a mis padres ya que son
la base fundamental para ser y seguir siendo quien soy hoy en día. Mi
primero y único propósito es terminar mis estudios para así llegar a
hacer una gran profesional, ya que tengo las suficientes capacidades y
habilidades para lograr todas aquellas metas y que aun me sigo
proponiendo para alcanzar el éxito total de mi vida.
Visión
Tener visión es proyectarse hacia un futuro, tener un norte, dibujar
en la mente lo que se quiere ser o tener definir un rumbo. Tener visión
requiere ordenar las ideas, las alternativas, los deseos, requiere soñar
y desafiar las propias limitaciones. El presente y el futuro depende
solo de las decisiones que cada persona tome, así que vale la pena
tener claridad de lo que se quiere para encaminarse con todas la
energías a hacer de la vida un camino para lograrlo.
Todo lo descrito anteriormente es lo que realmente significa mi visión
personal, ya que voy en busca de mi futuro para tener una vida
acomodada y llena de exitoso pues pretendo ser una gran profesional
para ser de mí una persona de bien e ir día a día en busca de todos
mis sueños y anhelos.
PLAN DE VIDA PERSONAL
Así como planeamos cómo tener nuestra
propia casa, auto o realizar un viaje, es
también importante planear nuestra vida
para poder conseguir aquello que nos
hará sentir realizados como personas,
mas aun si uno de nuestros sueños es ser
un buen empresario y de éxito.
2. ¿CUÁL ES EL PRIMER PASO PARA REALIZAR MI PLAN DE VIDA?
Una VISIÓN, es un sueño de largo plazo, es aquello que quiero
conseguir para mi propio beneficio, el de mi familia; y que contribuya
al desarrollo de mi comunidad, pero además tiene que ser algo que yo
pueda realizar con mi esfuerzo y dedicación.
Una visión, se formula teniendo en cuenta los siguientes elementos
En cuánto tiempo se desea El o los sueños que se desea llegar a
su visión personal.
En qué lugar quiero estar cuando
llegue a conseguir mi sueño.
3. Un ejemplo de una visión personal para entender:
Francisco es un joven de 23 años que esta estudiando en SENATI, es
soltero y vive con sus padres y hermanos en Virú; él y toda su familia
llegaron hace 1 año desde Santiago de Chuco con el deseo de poder
superarse
En el año 2010, seré el mejor profesional técnico en
carpintería de la provincia de Trujillo, formaré mi pequeña
empresa de ebanistería y carpintería la cual será líder en
el norte del país, esto permitirá que yo ayude a mejorar
económicamente a mi familia y contribuya con el
desarrollo de mi pueblo Virú y de mi país.
Elaborar mi visión Personal
La MISIÓN es el camino a seguir,
son los grandes pasos que
tengo que dar en la vida para poder lograr
mi visión personal, son mis grandes
metas y objetivos.
4. Mi misión debe ser mi razón de existir, entender para que fui creado,
qué necesidades debo cubrir, es decir, a quién debo dirigirme y qué
ventajas tengo en comparación a otras personas.
“Ser perseverante y responsable para terminar mis
estudios; buscar siempre los medios y lugares para
aprender y perfeccionarme como profesional; formar una
empresa de ebanistería en Víctor Raúl, para aprovechar el
bajo costo de los locales y la disponibilidad de mano de
obra; para hacer feliz a mi familia y poder ayudar a mis
vecinos y amigos; y a tener un empleo digno y contribuir a
que mejoren su calidad de vida y de mi familia”
Para estar seguro de poder realizar todo aquello que me proponga,
debo identificar aquellas cosas que tengo o que me faltan, así como
aquello que otras personas tienen y que puedo aprovechar para
conseguir mi sueño.
FUERZAS
Son todas aquellas cosas que he
aprendido y puedo hacer mejor
que otras personas.
5. Un ejemplo para entender:
Francisco después de pensar en las cosas que él tiene y sabe hacer
mejor que el resto ha identificado las siguientes fuerzas:
Es estudioso, le gusta estudiar y aprender cosas nuevas
Es responsable, le gusta siempre cumplir con aquellas cosas que
se compromete y hacer las cosas bien
Es puntual, le gusta siempre respetar los horarios, ya que sabe
que el tiempo es un recurso que nunca se recupera.
DEBILIDADES
Un ejemplo para entender:
Francisco después de pensar en lo que aún no ha aprendido o no puede
hacer bien, identificó las siguientes debilidades:
Aún es desordenado.
Aún no conoce todo lo necesario para formar una empresa.
OPORTUNIDADES
Son todas aquellas cosas que
aún no he aprendido o no puedo
hacer bien y que debo mejorar
Son las cosas o personas que
están a mí alrededor y que puedo
aprovechar para lograr mis metas
y objetivos de vida.
6. Un ejemplo para entender:
Francisco después de pensar en las cosas o personas que están a su
alrededor y que puede aprovechar, identificó las siguientes
oportunidades:
El apoyo que le puede brindar su familia.
El SENATI que le brinda estudios técnicos de calidad.
Las condiciones económicas que le pueden permitir desarrollarse.
Ahora hagamos una lista de mis OPORTUNIDADES:
AMENAZAS
Un ejemplo para entender:
Francisco después de pensar en situaciones, cosas o personas que
están a su alrededor representan una amenaza llegó a la siguiente
conclusión:
Que la situación económica del país empeore.
Que los otros alumnos de SENATI sean “mejores que yo y
sobresalgan”.
Que “mis padres no me quieran apoyar económicamente”.
Son aquellas cosas o personas que
están a mí alrededor y evitan que
yo pueda lograr mis metas y
objetivos de vida.
7. ¿QUÉ ES SER EMPRESARIO?
Es importante entender, qué, quién y cómo es un empresari@ de éxito,
porqué es la persona que da vida a la empresa.
Un empresari@ es
Visionario, es decir necesita tener un
sueño positivo de su futuro, la cual tiene
que ser clara y posible de realizar.
NECESITAMOS
COLABORADORES
Una persona emprendedora, creativa, innovadora,
perseverante, trabajadora, que sabe como utilizar
sus recursos para poder ganar dinero mediante la
venta de buenos productos y dando un buen servicio
a sus clientes, asegurándose además que la
actividad empresarial que realiza contribuye a
mejorar la calidad de vida de sus vecinos mediante
la generación de nuevos puestos de trabajo.
8. LAS COMPETENCIAS EMPRESARIALES:
Como futuro empresario es importante que sepa reconocer mis
competencias, para poder potenciarlas y desarrollar aquellas con
las que no cuento todavía, y que son necesarias tenerlas para
lograr mi objetivo de: ser el mejor empresario y tener una
empresa de éxito.
Las Competencias empresariales son de 3 tipos:
Competencias
CONOCIMIENTOS
ACTITUDES
HABILIDADES
9. Las Habilidades.- APLICAR LO APRENDIDO
Es todo aquello que hemos aprendido
con mayor o menor dificultad Y
LO APLICAMOS, para afrontar muchas
situaciones cotidianas.
Por ejemplo saber hablar en público,
saber cantar o tocar algún
instrumento, saber vender,
comprar, negociar, cocinar etc.
Las Actitudes.- VALORES EXPRESADOS EN ACCIONES
Son la traducción de nuestros
valores a través de las acciones
diarias en circunstancias favorables o
desfavorables.
Por ejemplo la fe que tienes en ti
para poder salir adelante, por eso
estudias, haces deporte, tratas bien
a las personas y cuando te equivocas
aprendes de tus errores. Actitud de
ayudar a un compañero que tiene
sobrecarga de trabajo, actitud de
proponer soluciones etc.
El conocimiento.-
Es todo aquello que hemos
aprendido por la experiencia o en el
colegio que nos sirve para dar
mejores soluciones a los problemas
que se nos presentan en la vida.