doctrina de Cristo

1. UN PLAN PARA EL NOMBRAMIENTO DE ANCIANOS by Eliud Gamez Sr.
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UN PLAN PARA EL NOMBRAMIENTO DE ANCIANOS
Esto es algo más que una narración sobre cómo se llevaría a cabo un plan para llegar a
nombrar ancianos con el proceso involucrado y las lecciones y sermones que se deben
exponer para lograr ese objetivo.
Pudiera ser útil en algunas iglesias locales que carecen de ancianos.
I.-TODAVIA HAY IGLESIAS LOCALES QUE QUIEREN SEGUIR EL PLAN DE DIOS
Y OTRAS QUE NO LO QUIERN SEGUIR
En muchos lugares las iglesias locales se han acostumbrado a no tener ancianos por muchos
años y no se les ve que tengan ganas ni planes ni metas para tener ancianos en la
organización..
Se ven más y más iglesias sin ancianos.
Se ven algunas iglesias que han tenido los ancianos en el pasado y que tienen pocas
posibilidades de ancianos en el futuro, debido a que a los jóvenes no se les habla de que
debe haber ancianos y diáconos, inclusive muchos miembros adultos no saben lo que es un
anciano en el sentido eclesiástico.
II.-HAY BASTANTES IGLESIAS LOCALES QUE REALMENTE NO QUIEREN
ANCIANOS.
Hay una tendencia a alejarse de tener un cuerpo de ancianos, sustituyéndolo y
conformándose con tener una “Junta de Varones” (que se reúnen para decidir los asuntos
de la iglesia, y que en algunas congregaciones no en donde me reúno, pero si en otras, no
informan a las mujeres esos acuerdos).
Los miembros se acostumbran a no tener ancianos porque lo sustituyen por la junta de
varones, aunque es bíblico tener junta de varones (por la cadena de autoridad divina) la
iglesia sigue siendo deficiente y todos los esfuerzos que se hagan van en la dirección
equivocada no cumpliendo con lo que dice Pablo a los Filipenses: “Pablo y Timoteo, siervos
de Jesucristo, a todos los santos en Cristo Jesús que están en Filipos, con los obispos y
diáconos”. Fil. 1:1
Los miembros se acostumbran a no tener ancianos debido a que estan contentos con tener a
la Junta de varones que los represente o dirija de por siempre y no de una manera
temporal porque no aspiran ni quieren tener el cuerpo de ancianos que supervise la
congregación, contradiciendo las ordenes que el apóstol Pablo le ordeno a Tito: “Por esta
causa te dejé en Creta, para que corrigieses lo deficiente, y establecieses ancianos en
cada ciudad, así como yo te mandé”. Tito 1:5

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Al seguir con junta de varones permanentemente, todos los esfuerzos en la iglesia local van
en la dirección equivocada (lejos de la organización Escritural, Fil. 1:1; Tito 1:5; etc.) en
lugar de disparar hacia el objetivo de que lo que Dios revela en su palabra.
Mientras no haya ancianos que puedan ocupar el cargo, es bíblico tener a la junta de
varones, pero esta debe ser temporal y es pecado si no predicamos y ensenamos cual es
la organización Escritural que quiere Dios.
Lo escrito aquí puede servir para el proceso de nombramiento de ancianos en iglesias
locales que desean seguir el plan de Dios.
III.-LOS ANCIANOS DEBEN NOMBRARSE EN FORMA PACIFICA Y ORDENADA
Se debe trabajar sobre este objetivo durante uno o dos años o meses.
A lo largo de este periodo debe haber paz y armonía en la congregación, porque en muchas
congregaciones al tratar de establecer ancianos hay muchos momentos tensos.
Durante el proceso de selección de varones para ocupar oficio de ancianos, algunos
miembros amenazaran con retirar su membresía de la iglesia local si es que se nombra a
un varón que a ellos no les satisface.
Esto a veces puede causar divisiones cuando se pasa por este proceso, lo cual suele ser
muy común el tener este tipo de problemas.
No obstante todos los miembros debemos cumplir el plan de Dios para que la iglesia local
tenga ancianos, así como en el estar de acuerdo en cómo llevar el proceso de selección, de
manera que cuando al final sean ya nombrados por el predicador, los varones que sean
nuestros ancianos, estemos más unidos apoyando a nuestros supervisores u obispos o
pastores o ancianos que velaran por nuestras almas.
Sin embargo esto no va a ser posible si es que los miembros de la congregación no han
crecido y no han madurado espiritualmente.
IV.-EL PLAN QUE HAY QUE SEGUIR
El primer paso a seguir es ver si hay alguna posibilidad de ancianos en un futuro próximo.
El predicador si cumple con los requisitos es un buen candidato para ser anciano.
En segundo lugar se debe presentar un plan que abarque determinado periodo de tiempo
para lograr el objetivo de tener ancianos.
Sin embargo, cuando una iglesia nunca ha tenido ancianos se necesita algún tiempo mayor
para que la iglesia esté lista para tener ancianos.
V.- DE LO QUE CONSTARIA EL “PLAN” PARA QUE LA CONGREGACION
TENGA ANCIANOS:
El plan pudiera constar de los siguientes puntos:
1.-EL PROPÓSITO DE ESTE PLAN:

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Durante un período de “X” años o meses vamos a:
Pensar, planificar, enseñar y trabajar para tener ancianos.
2.-LOS OBJETIVOS DEL PLAN SON:
(a) Preparar la congregación para que obedezcan a los ancianos.
(b) Alentar a los hombres jóvenes (que por ahora no están calificados para
ser ancianos) a que aspiren ser ancianos algún día.
(c) Alentar a los hombres que ya están calificados o cerca de calificar a prepararse para
aceptar el cargo de ancianos de la congregación local.
(d) Fomentar en la congregación a orar fervientemente durante este período para llegar a
tener ancianos en esta congregación.
(e) Los miembros deberán ir haciendo una selección atinada de varones fieles que puedan
servir fielmente como ancianos.
VI.-LO QUE INVOLUCRA EN GENERAL ESTE PLAN
(A). - Anunciar a la congregación el plan para que todos los miembros estén informados,
(B).- Frecuentemente y no dejar en el olvido que tenemos que orar para tener
ancianos, tanto en oración publica todos los días en que haya reunión, así como en
oraciones privadas.
(C) Alentar a los miembros a hablar con aquellos que piensan podrían ser varones ya
calificados para ocupar el puesto de ancianos, así como también animar amablemente a
aquellos varones que les falta mejorar alguna de las áreas requeridas para ser ancianos.
(D) Enseñar en clase bíblica series de lecciones para ayudar a preparar a la congregación,
incluyendo a jóvenes y obligatoriamente dirigirla a que la escuchen los ancianos
potenciales.
(E) Al final del período de “X” años o “”X” meses que dure EL “PLAN”
a).-Pedir a la congregación a mirar entre ellos para ver si hay una pluralidad de hombres
capacitados para servir como ancianos.
b).- Si se cuenta con una pluralidad (mínimo dos) de hombres competentes y dispuestos a
servir, se procederá a nombrarlos inmediatamente.
c).- Si no se encuentran hombres calificados en el momento, se discutirá en junta de
varones cual será el potencial para futuros ancianos. (Nota: Si los ancianos no son
seleccionados en este esfuerzo se tendrá que volver a activar todo “el Plan” siempre con el
mismo objetivo y una fecha límite hasta que finalmente estemos organizados como enseña
la Biblia.
VII.- OBJETIVO DE LAS LECCIONES Y SERMONES QUE DEBE INCLUIR ESTE
“PLAN”
ESTA SERIE DE LECCIONES PROGRAMDAS Y CALENDIRAZADAS DEBERAN TENER 3
OBJETIVOS:

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1. Preparar a los hombres para ser ancianos.
2. Preparar a las esposas para que apoyen y animen a los esposos a ser ancianos.
3. Preparar a la congregación para que entiendan a que problemas y asuntos se enfrentaran
los futuros ancianos para que los apoyen totalmente.
VII.-A CONTINUACIÓN PRESENTO UNA LISTA DE SERMONES Y CLASES QUE
SE DEBERÁN EXPONER ANTE LA CONGREGACIÓN.
Se deberá ensenar primeramente lo que en mi humilde experiencia he observado que se
desconoce o hace falta que a las congregaciones se les explique más a detalle:
 El propósito eterno de Dios. La iglesia es el resultado del propósito eterno de Dios
 ¿Es la iglesia de Cristo el nombre oficial de la iglesia del Señor?
 Distinguir entre las 3 dispensaciones. Los jóvenes poco saben de este tema y hay
peligro de que se enreden con iglesias no Escriturales.
 Diferencia entre los 2 pactos
 Porque es importante la membresía en la iglesia local. Si no ponemos la membresía en
una iglesia no tomamos responsabilidades, para que se desarrolle el trabajo de la
iglesia se debe trabajar y para trabajar se debe estar organizados como Dios quiere,
con los ancianos o pastores u obispos como nuestros supervisores emn la iglesia
local.
 Contraste entre la iglesia local y la iglesia universal
 Organigrama de la iglesia en lado divino y lado humano
 Porque hay tanta tardanza en que las iglesias locales tengan ancianos comparados con
la tardanza de los habitantes de Jerusalén en construir los muros de la ciudad.
 Causas por las que no hay ancianos en las iglesia locales
 Razones bíblicas por las que debemos tener ancianos
 El perfil de un anciano.
 El trabajo que desarrollaran los ancianos analizado con los 2 pasajes que nos hablan
de ello. Con este gran tema los futuros candidatos se harán una autoevaluación para
saber si ya están preparados para ocupar ese honroso y divino cargo
 Sermón sobre Pablo y los ancianos de Éfeso en su triste despedida.
(Estos puntos actualmente están en proceso de exposición ante la congregación donde me
reúno)
Además de los temas anteriores en ese “plan” se deberá incluir algo relacionado con
los siguientes temas:
(A) Sermones sobre "Dios tiene un plan". Esta serie muestra que Dios nos ha dado un
modelo o plan a seguir. Del mismo modo que Dios tiene un plan para el culto, la iglesia, etc.,
que tiene un plan para que cada iglesia tenga ancianos.
(B) Lecciones sobre "Objetivos para cada iglesia." Esto incluirá estudios sobre:

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1. Iglesia Escritural.,
2. El Crecimiento en la iglesia local
3. La iglesia local unida.
4. Ser una iglesia limpia y fuerte.
(C) Lecciones sobre la iglesia del Nuevo Testamento con un énfasis en el plan de Dios para
que la iglesia local tenga ancianos.
(D) Serie exhaustiva final de lecciones repaso sobre el cuerpo de ancianos.
Los sermones pudieran incluir.
1. La organización de la iglesia
2. Los conceptos erróneos sobre los ancianos
3. La autoridad de los ancianos
4. El trabajo de los ancianos.
5. Las calificaciones de los ancianos.
8. Responsabilidad hacia los ancianos
9. La esposa del anciano
Después de implementar lo anterior la congregación puede estar lista para que seleccione a
sus candidatos y la junta de varones de hermanos más espirituales junto con el predicador
decidan de acuerdo con la congregación quienes serán los ancianos para que en un culto
especial el predicador haga el nombramiento oficial de los que ocuparan ese cargo.
IX.-EL FUTURO
Esperar que los nuevos ancianos se logran llevar bien con los diáconos y el predicador y que
elaboren un plan de seguimiento para supervisar espiritualmente a todos los miembros de la
iglesia local.
El paso que sigue es nombrar a los diáconos
X.-CONCLUSION
Reconozco que no es una cosa muy usual para una iglesia nombrar ancianos.
Sin embargo, creo que podría haber algunas cosas en este escrito que podrían ser útiles
para las congregaciones locales que carecen de ancianos y que se han acostumbrado a vivir
sin ellos.
Sé que habrá hermanos que enriquezcan este “plan” para bien de la obra del Señor.
Sin embargo, algunos puntos de este “plan” podrían ser útiles para otras congregaciones de
Cristo.
Eliud Gamez Sr.
Miembro de la iglesia del Señor
Primavera año 2016