1. CENTRO SUR COLOMBIANO DELOGISTICA
INTERNACIONALSENA

2. PRESENTACION DEL SENA
Realizado Por: Alejandra Marisol Ceballos Guacales
Presentado A : Gloria Patricia Ortega Jurado

3. INTRODUCCIÓN
- Historia del sena
- Misión
- Visión
- Símbolos del sena
- Himno del sena
- Rol del aprendiz
- Rol del instructor
- Sofía plus
- La plataforma blackboard

4. SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento
público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio
propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al
Ministerio del Trabajo de Colombia, ofrece formación gratuita a
millones de colombianos que se benefician con programas técnicos,
tecnológicos y complementarios, que enfocados al desarrollo
económico, tecnológico y social del país.

5. El Sena está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico
y tecnológico del país.
MISION

6. VISION
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el
uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

7. ESCUDO
El escudo del SENA es un símbolo de
identificación de gran importancia histórica y
representa: en la rueda delantera el numero de
regionales y en los símbolos que van al centro
de la rueda hacia la parte superior, los tres
sectores económicos: Agropecuario Industria y
Comercio y Servicios. Su uso es
fundamentalmente de carácter heráldico, para
distinciones me-dallas o escudos
conmemorativos.

8. BANDERA
La bandera del SENA es de forma rectangular,
color blanco y con el escudo ubicado en el
centro. Se usa en todos los eventos
institucionales o interinstitucionales de carácter
oficial y que revisten especial importancia para
la entidad.
También se iza en lugar de preeminencia en las
distintas sedes Regionales.

9. LOGOTIPO
El logotipo del SENA pretende ser un elemento
motivador que incorporando conceptos funda-
mentales filosóficos sobre la formación
profesional, aprendices, instructores y al medio
social en su conjunto de la búsqueda
permanente de nuevos horizontes, de nuevos
caminos,
enfocándolos hacia el futuro con creatividad e
iniciativa.

10. Himno del sena
III
Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del
SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más
justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes
con firme tezón! que la patria en nosotros
espera, su pacífica revolución.
Letra: Luís Alfredo Sarmiento Música:
Daniel Marlez
CORO
Estudiantes del SENA adelante Por Colombia
luchad con amor Con el ánimo noble y
radiante Transformémosla en mundo mejor.
I
De la patria el futuro destino, en las manos del
joven está, el trabajo es seguro camino, que el
progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman, Hombres libres
que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica
unidas, nuevos rumbos de paz trazarán.

11. ROL DEL APRENDIZ
El rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es importante, por que Se
vuelve un aprendizaje autónomo
Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y
dirige su propio proyecto.
Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje.
Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
Se enfrente a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse
a los retos que se le presentan.
Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.

12. ROL DEL INSTRUCTOR
El rol del instructor en los ambientes de aprendizaje es importante, por que
cambia la manera de dictar sus clases que era de forma magistral. Por que Ya:
El aprendizaje pasa de las manos del instructor a las del estudiante, de tal
manera que éste pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje.
El instructor está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de
aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.
El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la
parte más importante.
El instructor es visto por los estudiantes más que como un experto, como un
asesor o colega.

13. SOFIA PLUS
(Sistema Operativo de Formación Integral de
aprendizaje). A través de este sistema podremos
gestionar el proceso de todos los actores que
participamos en él con eficiencia, calidad y
transparencia

14. Plataforma blackboard
Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para
entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz)
mediante la interacción vía Internet, cuenta con una
interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para
los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador
de Internet, esto es, no requiere de un cliente para su
operación.

15. GRACIAS