¿Por qué tener Linkedin?




• LinkedIn es el destino obligado para todo aquel que esté en
  búsqueda de un trabajo, ya que reúne a más de 8.5 millones
  de profesionales que buscan y ofrecen empleos de todo tipo.
¿Por dónde empezar?


 Crea tu cuenta
Crea un perfil completo

• Una foto personal, la persona que esté mirando tu perfil va a
  sentir una mayor conexión contigo.
• Una lista de tu educación, empleos y empleadores anteriores,
  afiliaciones profesionales, premios y palabras claves
  relacionadas con tu campo de acción.
• Recomendaciones de antiguos jefes y compañeros, así
  también como de clientes, proveedores y colegas.
• Agregar una línea descriptiva debajo de tu nombre, con
  keywords que le interesen a tu audiencia objetivo. Evita las
  descripciones demasiado generales y poco específicas.
Crea tu red de contactos

• Posibilidad de hacer un networking increíble.
• Probabilidades de aparecer en las primeras posiciones de
  resultados cuando un empleador está haciendo una búsqueda
  de perfiles.
• Power Tip: Invita todos los días a 5 personas a que se unan a
  tu red, te sorprenderás por la cantidad de contactos que vas a
  poder realizar en muy poco tiempo.
Prepara tus entrevistas
• Te permite conocer más acerca de tu entrevistador y de la
  empresa para la que estás aplicando.
• Te puede dar datos muy importantes a la hora de relacionarte
  con la persona a cargo de la entrevista o tu futuro jefe, como
  por ejemplo, si fueron a la misma universidad o incluso, si
  practican el mismo deporte.
Únete a los Grupos
• La idea es unirse a tantos grupos como sea
  posible, pero apuntando primero a aquellos grupos
  en los que participen potenciales empleadores o que
  te puedan ayudar a conseguir trabajo.
• Los grupos grandes son excelentes fuentes de
  contactos y para hacer networking.
Participa de discusiones
• Compartir tus opiniones y puntos de vista en los
  paneles de discusión es una excelente manera de
  demostrar todos tus conocimientos y capacidades.
• Trata en lo posible de postear tus propios temas, ya
  que además de conseguir contactos, te da una mejor
  imagen de marca.
• Deja siempre la dirección de correo electrónico.
Identifica compañías objetivo
• LinkedIn dispone de herramientas para ubicar
  empresas por su nombre y también por su
  geolocalización.
• Al conocer a las empresas, podéis buscar quiénes
  son las personas encargadas de entrevistar.
• Reclutar a los nuevos empleados.
• Intentar algún acercamiento
  desde LinkedIn.
Promociona tu web o blog
• LinkedIn permite asociar un website o blog a nuestro
  perfil.
• Si además le agregamos una buena descripción,
  probablemente logremos incrementar la cantidad de
  visitas hacia nuestros sitios y posicionarnos como
  referentes en nuestro campo de experiencia.
Consideraciones finales
• Actualizar tu perfil regularmente. Cada actualización es
  notificada a toda la red, por lo que es más probable que
  llames la atención a un posible empleador.
• Incluír la URL de tu perfil de LinkedIn en tu firma de
  email, de esa manera, cualquiera puede chequear tus
  credenciales con un solo click.
Esperamos que   te sea muy útil

¿Por qué tener Linkedin?

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    ¿Por qué tenerLinkedin? • LinkedIn es el destino obligado para todo aquel que esté en búsqueda de un trabajo, ya que reúne a más de 8.5 millones de profesionales que buscan y ofrecen empleos de todo tipo.
  • 3.
    ¿Por dónde empezar? Crea tu cuenta
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    Crea un perfilcompleto • Una foto personal, la persona que esté mirando tu perfil va a sentir una mayor conexión contigo. • Una lista de tu educación, empleos y empleadores anteriores, afiliaciones profesionales, premios y palabras claves relacionadas con tu campo de acción. • Recomendaciones de antiguos jefes y compañeros, así también como de clientes, proveedores y colegas. • Agregar una línea descriptiva debajo de tu nombre, con keywords que le interesen a tu audiencia objetivo. Evita las descripciones demasiado generales y poco específicas.
  • 5.
    Crea tu redde contactos • Posibilidad de hacer un networking increíble. • Probabilidades de aparecer en las primeras posiciones de resultados cuando un empleador está haciendo una búsqueda de perfiles. • Power Tip: Invita todos los días a 5 personas a que se unan a tu red, te sorprenderás por la cantidad de contactos que vas a poder realizar en muy poco tiempo.
  • 6.
    Prepara tus entrevistas •Te permite conocer más acerca de tu entrevistador y de la empresa para la que estás aplicando. • Te puede dar datos muy importantes a la hora de relacionarte con la persona a cargo de la entrevista o tu futuro jefe, como por ejemplo, si fueron a la misma universidad o incluso, si practican el mismo deporte.
  • 7.
    Únete a losGrupos • La idea es unirse a tantos grupos como sea posible, pero apuntando primero a aquellos grupos en los que participen potenciales empleadores o que te puedan ayudar a conseguir trabajo. • Los grupos grandes son excelentes fuentes de contactos y para hacer networking.
  • 8.
    Participa de discusiones •Compartir tus opiniones y puntos de vista en los paneles de discusión es una excelente manera de demostrar todos tus conocimientos y capacidades. • Trata en lo posible de postear tus propios temas, ya que además de conseguir contactos, te da una mejor imagen de marca. • Deja siempre la dirección de correo electrónico.
  • 9.
    Identifica compañías objetivo •LinkedIn dispone de herramientas para ubicar empresas por su nombre y también por su geolocalización. • Al conocer a las empresas, podéis buscar quiénes son las personas encargadas de entrevistar. • Reclutar a los nuevos empleados. • Intentar algún acercamiento desde LinkedIn.
  • 10.
    Promociona tu webo blog • LinkedIn permite asociar un website o blog a nuestro perfil. • Si además le agregamos una buena descripción, probablemente logremos incrementar la cantidad de visitas hacia nuestros sitios y posicionarnos como referentes en nuestro campo de experiencia.
  • 11.
    Consideraciones finales • Actualizartu perfil regularmente. Cada actualización es notificada a toda la red, por lo que es más probable que llames la atención a un posible empleador. • Incluír la URL de tu perfil de LinkedIn en tu firma de email, de esa manera, cualquiera puede chequear tus credenciales con un solo click.
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    Esperamos que te sea muy útil