LinkedIn es una red social profesional con más de 100 millones de usuarios de todo el mundo. Los perfiles de LinkedIn funcionan como currículos en línea y permiten crear redes de contactos profesionales. Las conexiones en LinkedIn requieren confirmación mutua y solo incluyen personas que han dado su consentimiento explícito para aparecer.

2. ¿Qué es Linkedin?
 LinkedIn es una red social de perfil
profesional con más de 100 millones de
profesionales, representando a más de 150
sectores. Un nuevo usuario se une a Linkedn
cada segundo y aproximadamente 20
millones de usuarios residen en Europa.
 Tu perfil en Linkedin es tu curriculum on
line, por lo cual puedes actualizar
constantemente cada información. A través
de dichos perfiles podrás generar redes y
contactos.
 Todas las conexiones realizadas son
mutuamente confirmadas y las personas
sólo aparecen en la red de LinkedIn, con su
consentimiento explícito.
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3. Datos Linkedin
9 de febrero de 2012, LinkedIn es la mayor red profesional del mundo en
Internet y cuenta con más de 150 millones de usuarios en más de 200
países y territorios.
El 60% de los miembros de LinkedIn residen fuera de Estados Unidos (dato del
31 de diciembre de 2011).
Los miembros de LinkedIn realizaron cerca de 4.200 millones de búsquedas
profesionales en el sitio web en 2011.
En la actualidad, LinkedIn está disponible en 16 idiomas: inglés, checo,
neerlandés, francés, alemán, indonesio, italiano, japonés, coreano,
español, alemán, coreano, malayo, portugués, rumano, ruso, español,
sueco y turco.
El 31 de diciembre de 2011, LinkedIn tenía 2.116 empleados de jornada
completa en todo el mundo. LinkedIn comenzó el año 2011 con unos
1.000 empleados de jornada completa en todo el mundo, en comparación
con los 500 empleados con los que contaba a principios de 2010.
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4. Algunos datos significativos sobre LinkedIn
¿Qué es Linkedin?
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5. Marketing y Comunicaión // Consultoria y Formación

15. Credits: Amodiovalerio Verde

16. LINKEDIN DEMOGRAPHICS 2011
Credits: Amodiovalerio Verde

17. ¿Para qué sirve Linkedin?
Encontrar Para buscar empresas y empleos
expertos, ideas y oportunidades Para hacer Networking profesional
Para recomendar y ser recomendado
Para encontrar y pertenecer a grupos de interés. Conversar y compartir
Para plantear y responder interrogantes conocimiento
Para publicar contenido
Mantener en contacto Para crear una agenda de contactos
completa On y Off line
Amigos, Compañeros de Estudios,
Trabajo…
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18. Las Relaciones “Antes”
• Se limitaba a Contactos directos. Todos ellos
eran profesionales que conocías y te conocían
• El Objetivo tu actividad estaba puesto en
mantenerla viva.
• Solo era posible llegar a profesionales que no
conocías, pero de interés para tus objetivos, a
través de tus contactos directos. 2º nivel de
relación. Este alcance era muy limitado, al ser
desconocidas las relaciones profesionales de tus
contactos directos.
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19. Las Relaciones “Hoy”
Linkedin se basa en el 1. Sentido más amplio y la componen varios niveles:
principio que cada persona se
conecta con otra con no – Contactos directos;
menos de 6 grados de
separación de las demás – Contactos de 2º grado,(los contactos de mis
personas. contactos directos);
Por lo tanto, los individuos
– Contactos de 3º grado. En ella hay tanto
pueden conectarse profesionales que conoces como profesionales que
simplemente con usar su red no conoces.
de contactos.
2. El foco de actividad se centra en el 2º nivel de relación.
Al ser visibles las relaciones entre los diferentes niveles,
puedes explorar tu 2º nivel, mucho más amplio y rico que el
primero, y con el que compartes un contacto común, (por
algo se trata de tu 2º nivel), que te puede referenciar,
incrementando las posibilidades de éxito.
3. Surge una novedad: aparece la oportunidad de compartir
y aportar utilidad a tu Red.
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20. Las Relaciones “Hoy”
• Cuida la imagen. Vamos a estar expuestos las 24 horas del día los 365
días del año.
• Gestiona adecuadamente tus contactos. No hagas contactos por el
mero hecho de hacerlos, para eso existen otras redes sociales. Define
tu objetivo (¿qué quiero conseguir con Linkedin?) y una vez definido,
selecciona tus contactos en función del mismo. Así, si tu objetivo es
encontrar trabajo, tus contactos deberían ser miembros de
departamentos de RR.HH de empresas, consultoras, headhunters, ETTs,
etc.
• Únete a grupos profesionales y participa en ellos. Así podrás mostrar tu
“expertise”, compartir conocimientos, obtener información útil sobre
tu sector, etc.
• Transmite posicionamiento y diferenciación. Aprovecha los tres sitios
Web y las distintas aplicaciones (Slideshare, WordPress, Box.Net, etc.)
que te proporciona Linkedin para diferenciarte y subir documentos en
distintos formatos (presentaciones Power Point, Vídeos, Podcast).
También aprovecha las referencias que hagan de ti otros usuarios de
Linkedin (al menos deberás tener dos).
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21. Las Relaciones “Hoy”
1. Cuida tu identidad y maneja tu reputación digital. Un estudio reciente
de Career Builder señala que un 34% de las empresas estudiadas han
rechazado el perfil inscrito a sus ofertas de trabajo tras ver su perfil de
Facebook. Si estás buscando trabajo, lo primero que tienes que tener
claro es qué información existe sobre ti en la Red. Busca tu nombre en
Google, a ver qué aparece. Ten cuidado con lo que escribes en blogs,
foros, etc. y sobre todo, si tienes perfil en Facebook, preocúpate de que
nadie exceptuando las personas que tú quieras pueda acceder al
mismo.
2. Cuida el contenido de tu perfil. El contenido de tu perfil no tiene que
ser como el de un CV, el cual se basa principalmente en funciones y
tareas. Enfócalo más bien a logros y resultados, cuantificándolos en
cada uno de los apartados. Rellena cuidadosamente el extracto y las
especialidades, así como las actitudes (estos 2 últimos aspectos
favorecerán la búsqueda de tu perfil por parte de las empresas). Y
sobre todo, no dejes apartados sin completar.
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22. Las Relaciones “Hoy”
• Cuida las “reglas informales” a la hora de comunicarte con los
contactos. Agradece cada vez que un nuevo contacto te acepta. No le
escribas a su correo personal sin pedirle permiso previamente. Deja un
tiempo prudencial hasta que le envíes tu CV y datos de contacto. No
seas insistente y sobre todo, acostúmbrate a tener paciencia.
• Mantén siempre la red actualizada. Piensa en la sensación que da
cuando vemos un CV o una página Web no actualizada. Indirectamente,
eso será síntoma de dejadez y falta de atención.
• Dedícale tiempo. Tener un perfil de Linkedin adecuado implica horas de
dedicación. Y una vez creado, todavía se necesita más tiempo para
poder poner en marcha todo lo anterior. De las horas de dedicación,
dependerá la eficacia de la herramienta
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31. Empezando en Linkedin
z ¿Qué contenido podemos incluir?
• Es un resumen de tu experiencia
profesional, intereses y habilidades. Información profesional
• La creación de un perfil en LinkedIn Recomendaciones
es el mejor modo de establecer y Información de contacto
tener tu propio perfil profesional en Aplicaciones para integrar contenido dinámico
Internet. (blog, twitter, slideshare, etc)
• Lo podrán ver las personas que
pertenecen a tu red y cualquier otro Además tu perfil se puede
usuario que haga una búsqueda en Compartir
LinkedIn. Guardar como Pdf
Imprimir
Crear en otro idioma
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33. INFORMACIÓN PERSONAL: Fotografía, Nombre,
Titular, Ubicación y Sector.
ACTUALIZACIÓN DE ESTADO
PUESTO ACTUAL
PUESTOS ANTERIORES
EDUCACIÓN
RECOMENDACIONES
SITIO WEB
….

34. La Gestion de Contactos
Como actuar en Linkedin
Cuantos más mejor: Conexiones exclusivas: Conexión selectiva,
Conectarse con cualquiera Conectarse sólo con los que conocemos y
recomendaríamos
estratégica:
Cantidad prima sobre la calidad.
También podemos conectarnos y tener
en nuestra red sólo a aquellas personas Personas que ya conocemos
Optar por tener una red de muchas Nuestros “competidores”
que conocemos y les nos parecen
personas aunque sólo conozcamos Expertos de nuestro ámbito
interesantes y recomendables.
algunos de ellos. Personas de tu entorno geográfico
Obviamente, al limitarnos a contactos Clientes potenciales, socios y
Nunca se sabe por donde asomarán trabajadores
conocidos estamos desaprovechando las
las oportunidades….
oportunidades de networking que esta
plataforma nos ofrece.
Pero, que valor tiene conectarse con
cientos de personas que no tienen
interes en lo que tu puedes aportar/
ofrecer?
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35. La Gestion de Contactos
•Dispones de un apartado para añadir y gestionar la agenda de contactos de
acuerdo a las relaciones confirmadas con otros usuarios en la plataforma.
•Por defecto, LinkedIn crea diferentes etiquetas según el tipo de relación
preestablecida con otros usuarios, como amigos, colegas de trabajos o socios.
•Se pueden buscar contactos que también lo sean del usuario en otras plataformas
como Gmail, Hotmail o Yahoo! Mail
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37. La Gestion de Contactos
Agrupar a los contactos por:
• ETIQUETA
• EMPRESA
• SECTOR
• UBICACIÓN
• ACTIVIDAD

38. La Gestion de Contactos

42. La Gestión del Perfil
IMPRESCINDIBLE
FOTO

43. La Gestión del Perfil
PERSONALIZA TU
URL EN
CONFIGURACION
DEL PERFIL PÚBLICO

44. La Gestión del Perfil
PUBLICA
ACTUALIZACIONES

45. La Gestión del Mensajes
• Redactar mensajes.
• Búsquedas.
• Archivar mensajes
• Enviar a la papelera.
• Denunciar spam.
• Aquí es donde
llegan las invitaciones
de contactos.
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46. La Gestión del Grupos
Los grupos de LinkedIn • Permiten encontrar las discusiones más
proporcionan un espacio interesantes relativas a tu sector
virtual para que los
profesionales de un mismo • Los miembros de un grupo pueden acceder
sector o con intereses unos a otros como si fuesen contactos de
similares compartan primer grado
contenidos, encuentren
respuestas, publiquen o vean • Uniéndose a un grupo de tu interés o
empleos, entablen contactos sector podrás acceder a otros contactos.
comerciales y se establezcan
como expertos en un sector.
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47. La Gestión del Grupos

48. La Gestión del Grupos
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50. Buscar Empleo

51. Buscar Gente

52. Configuración
Privacidad

56. Aplicaciones

57. Aplicaciones

62. Preguntas/Respuestas

64. Buscar empresas

65. Buscar empresas

66. Perfiles de empresas
Requisitos para añadir o editar perfiles de empresas
3. Eres un empleado actual de la empresa y tu puesto de trabajo aparece en tu perfil.
4. Una dirección de correo electrónico de la empresa (p.ej.john@nombreempresa.com).
6. Tienes que hacer clic en el nombre de la lista desplegable de empresas cuando editas o
añades un puesto de trabajo en tu perfil.
8. El dominio de correo electrónico de tu empresa es único.
Nota: No pueden usarse dominios de correo electrónico comunes como yahoo.com, gmail.com
o hotmail.com cuando se crea un perfil de empresa, porque no son exclusivos de una
empresa en particular.
Si tu página ya tiene un administrador, la pestaña de Resumen mostrará este mensaje: "Para
editar el perfil de empresa, contacta con un administrador. Ver lista de administradores". Si
haces clic en el enlace Ver lista de administradores verás el nombre del administrador.
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67. Perfiles de empresas
Requisitos para añadir o editar perfiles de empresas
Para añadir un perfil de empresa:
• Haz clic en Empresas en la parte superior de tu página de inicio.
• Añadir una empresa en la parte superior derecha de la página.
• Escribe el nombre de la empresa y tu dirección de correo electrónico de la empresa.
• Selecciona Continuar e introduce información sobre tu empresa.
Si la dirección de correo electrónico de la empresa que proporciones no ha
sido verificada en tu cuenta de LinkedIn, recibirás un mensaje en esa
dirección. Sigue las instrucciones del mensaje para confirmar tu dirección
de correo electrónico y luego usa las indicaciones mencionadas arriba
para añadir el perfil de empresa.
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68. Perfiles de empresas
• Puedes añadir tu propia empresa.
• Puedes editar su perfil.
• Sincronizar las actualizaciones de
Twitter o blog.
• Añadir tus productos o servicios.
• Puedes hacer promoción de tu
empresa dentro de la red mediante
anuncios segmentados.
• Podrás seguir a otras empresas.
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69. Perfiles de empresas

70. Perfiles de empresas