LinkedIn es la mayor red profesional del mundo. En ella, podrás conseguir el trabajo de tus sueños, además de clientes e inversores que te apoyen en tu camino al éxito. Si quieres triunfar en LinkedIn España aquí tienes 15 consejos que te llevarán a lo más alto. Pero recuerda que tienes que:
• Tener claros tus objetivos: ¡sólo así conseguirás posicionarte con las palabras clave adecuadas!
• Dedicarle tiempo y esfuerzo: estar por estar, en LinkedIn no sirve para nada. Con un poquito de dedicación, los beneficios serán increíbles
• Cuidar tu perfil: desde la foto al extracto, pasando por tu titular profesional. ¡En tu perfil profesional no puedes dejar nada al azar!
• Haz networking: aprovecha al máximo tus contactos. ¿Quién mejor que las personas que te conocen para recomendarte profesionalmente?
Si sigues estos 3 consejos y el resto que encontrarás en la presentación, ganarás en visibilidad y oportunidades. ¡Eso sí! No te olvides de poner tus datos de contacto en tu perfil, eso te facilitará mucho más el ser encontrado.
Introductory lesson on LinkedIn for those that are new to the site.
This lesson is intended to be taught hands on, so many of the questions are answered during the lesson.
Se presentan conceptos de Integración,influencia ,poder ,liderazgo, así como tambíen los tipos de liderazgo que se deben tomar en cuenta dentro de una empresa, y no olvidemos aquello0s factores de comunicación que permiten llevar una buena relación de trabajo.
Introductory lesson on LinkedIn for those that are new to the site.
This lesson is intended to be taught hands on, so many of the questions are answered during the lesson.
Se presentan conceptos de Integración,influencia ,poder ,liderazgo, así como tambíen los tipos de liderazgo que se deben tomar en cuenta dentro de una empresa, y no olvidemos aquello0s factores de comunicación que permiten llevar una buena relación de trabajo.
Los 7 KPI´s más relevantes que deberías monitorear en LinkedIn:
1) Número de visitas a tu perfil
2) Número de veces que apareces en una búsqueda
3) Número de personas que leen tus actualizaciones
4) Engagement de tus actualizaciones
5) Número de veces que valoran tus aptitudes
6) Número de recomendaciones
7) Número de contactos
Bonus track
Metodología de gestión del talento ágilHermes Romero
Aplicación de las metodologías ágiles al desarrollo estratégico de personas.
En los últimos años las metodologías ágiles han supuesto un gran avance en lo que a desarrollo de software y otras disciplinas se refiere. Pero estas metodologías también pueden ser adaptadas para su uso en otras áreas de la organización. La metodología ágil para la gestión de las personas permite establecer políticas, mecanismos y procedimientos de gestión del talento que ofrezcan resultados inmediatos y que maximicen el potencial de la fuerza de trabajo en el menor tiempo posible.
Si piensas que la gestión del talento tal y como se viene haciendo hasta ahora no aporta beneficios, no motiva al personal y supone mucho trabajo para el departamento de RRHH, pero no aporta valor... este es tu webinar... mostraremos un nuevo paradigma en lo que a gestión del desarrollo de personas se refiere, mucho mas ágil y enfocado a los intereses del individuo y de la empresa.
Para ello recopilaremos algunos de los estudios y opiniones de reputados expertos mundiales en este área, y ofreceremos soluciones inmediatas para la transformación de la gestión del talento de tu compañía en una gestión del desarrollo de personas ágil...
Podrás conocer una nueva forma para el desarrollo estratégico de la fuerza de trabajo de tu compañía, alineando los intereses personales con los de la compañía en función de las directrices estratégicas de la organización marcadas en cada momento.
Veremos como focalizar a las personas en aquellas áreas que son de especial interés para la empresa, como generar y gestionar los KPIs (indicadores) personales, como mejorar variables de negocio como la productividad, indicadores de venta, reducción del ratio de mermas, etc...
Todo ello alineado con las políticas y herramientas de formación actuales de tu organización dotando al empleado de autonomía para su propio desarrollo profesional.
Finalmente se mostrará como los costes y tiempos de implementación son realmente bajos en comparación con lo que ofrecen y el gran valor añadido que aportan a los departamentos de recursos humanos con un esfuerzo relativamente pequeño.
As a leader, you understand that your leadership style has a profound impact on your team's performance and productivity.
However, finding the right leadership style for your team can be a challenge, especially when faced with diverse personalities and changing circumstances.
That's where situational leadership comes in.
Situational leadership is a dynamic leadership approach that emphasizes adapting your leadership style to fit the needs of your team and the situation at hand.
With situational leadership, you can motivate your team members, build trust, and achieve better results.
In this deck, you'll learn how to master and apply the principles of situational leadership to your own leadership style to become a more effective and adaptable leader, capable of leading your team to success in any situation.
You’ll also learn;
• What situational leaders is
• The four basic leadership model and how to apply them in different situations
• The strategies to adjust your leadership style to suit the situation and the needs of your team members
• Proven ways to choose the most appropriate leadership style
Los OKR es una metodología de gestión que fue creada por el ex CEO de Intel, Andrew Grove, y tiene como objetivo simplificar la forma de encarar los llamados «objectives and key results», es decir, los objetivos principales de una empresa.
En Arkangeles utilizamos está metodología y preparamos esta presentación para ti. Si quieres conocer más regístrate en www.arkangeles.co y recibe nuestro exclusivo contenido para inversionistas y emprendedores.
Los 7 KPI´s más relevantes que deberías monitorear en LinkedIn:
1) Número de visitas a tu perfil
2) Número de veces que apareces en una búsqueda
3) Número de personas que leen tus actualizaciones
4) Engagement de tus actualizaciones
5) Número de veces que valoran tus aptitudes
6) Número de recomendaciones
7) Número de contactos
Bonus track
Metodología de gestión del talento ágilHermes Romero
Aplicación de las metodologías ágiles al desarrollo estratégico de personas.
En los últimos años las metodologías ágiles han supuesto un gran avance en lo que a desarrollo de software y otras disciplinas se refiere. Pero estas metodologías también pueden ser adaptadas para su uso en otras áreas de la organización. La metodología ágil para la gestión de las personas permite establecer políticas, mecanismos y procedimientos de gestión del talento que ofrezcan resultados inmediatos y que maximicen el potencial de la fuerza de trabajo en el menor tiempo posible.
Si piensas que la gestión del talento tal y como se viene haciendo hasta ahora no aporta beneficios, no motiva al personal y supone mucho trabajo para el departamento de RRHH, pero no aporta valor... este es tu webinar... mostraremos un nuevo paradigma en lo que a gestión del desarrollo de personas se refiere, mucho mas ágil y enfocado a los intereses del individuo y de la empresa.
Para ello recopilaremos algunos de los estudios y opiniones de reputados expertos mundiales en este área, y ofreceremos soluciones inmediatas para la transformación de la gestión del talento de tu compañía en una gestión del desarrollo de personas ágil...
Podrás conocer una nueva forma para el desarrollo estratégico de la fuerza de trabajo de tu compañía, alineando los intereses personales con los de la compañía en función de las directrices estratégicas de la organización marcadas en cada momento.
Veremos como focalizar a las personas en aquellas áreas que son de especial interés para la empresa, como generar y gestionar los KPIs (indicadores) personales, como mejorar variables de negocio como la productividad, indicadores de venta, reducción del ratio de mermas, etc...
Todo ello alineado con las políticas y herramientas de formación actuales de tu organización dotando al empleado de autonomía para su propio desarrollo profesional.
Finalmente se mostrará como los costes y tiempos de implementación son realmente bajos en comparación con lo que ofrecen y el gran valor añadido que aportan a los departamentos de recursos humanos con un esfuerzo relativamente pequeño.
As a leader, you understand that your leadership style has a profound impact on your team's performance and productivity.
However, finding the right leadership style for your team can be a challenge, especially when faced with diverse personalities and changing circumstances.
That's where situational leadership comes in.
Situational leadership is a dynamic leadership approach that emphasizes adapting your leadership style to fit the needs of your team and the situation at hand.
With situational leadership, you can motivate your team members, build trust, and achieve better results.
In this deck, you'll learn how to master and apply the principles of situational leadership to your own leadership style to become a more effective and adaptable leader, capable of leading your team to success in any situation.
You’ll also learn;
• What situational leaders is
• The four basic leadership model and how to apply them in different situations
• The strategies to adjust your leadership style to suit the situation and the needs of your team members
• Proven ways to choose the most appropriate leadership style
Los OKR es una metodología de gestión que fue creada por el ex CEO de Intel, Andrew Grove, y tiene como objetivo simplificar la forma de encarar los llamados «objectives and key results», es decir, los objetivos principales de una empresa.
En Arkangeles utilizamos está metodología y preparamos esta presentación para ti. Si quieres conocer más regístrate en www.arkangeles.co y recibe nuestro exclusivo contenido para inversionistas y emprendedores.
Aprende los pasos para configurar de manera profesional tu tu perfil de linkedin para conseguir trabajo. Descubre trucos y tips para tener un perfil TOP
Tutorial de uso de la red social Linkedin como herramienta para creación de marca personal y búsqueda de empleo. Durante el taller se han mostrado las diferentes funcionalidades y configuraciones de Linkedin, así como recomendaciones de uso en cuanto a redacción de contenidos, selección de contactos, empresas a seguir y grupos de discusión en los que participar.
Manual de LinkedIn para triunfar en la red de los profesionales websa100
¿Te sientes un poco “perdido” en LinkedIn? Si tu respuesta es SÍ, ¡ha llegado el momento de cambiar eso! Con más de 400 millones de profesionales del mundo y más de 7 millones de páginas de empresa, LinkedIn es la red clave para conseguir empleo, clientes, proveedores, socios o inversores. Por ello, es imprescindible que sepas manejarla. En esta presentación descubrirás un manual con los conceptos clave para entender esta red profesional. Y… para ir abriendo boca, te adelantamos que descubrirás, entre otros muchos conceptos:
• ¿Qué es un titular profesional? El campo de texto que aparece debajo de tu nombre en el perfil de LinkedIn. Se compone de 120 caracteres que debes emplear para definirte como profesional. Piénsalo bien, es una parte muy importante del perfil, es lo que aparece después de tu nombre.
• ¿Qué es LinkedIn Pulse? Es una fuente de noticias profesionales hechas a tu medida ya que puedes seguir canales y/o personas influyentes que tú decidas.
• ¿Qué es el extracto? Es un resumen de tu “ser profesional”. Puede llegar a tener hasta 2.000 caracteres, unas 500 palabras, y debes emplearlo para hablar de ti y de lo que puedes aportar a tus clientes o a tus potenciales empleadores, es la parte más personal y humana del perfil.
Si realmente quieres saber un poco más de LinkedIn, no te pierdas esta presentación ¡te será muy útil!
Cómo utilizar Linkedin siendo economista para posicionar nuestra marca profesional como referente y atraer potenciales clientes.
Artículo publicado en el número 30 la Revista del Consejo General de Economistas de España.
Revista completa en: https://www.economistas.es/Contenido/Consejo/Revistas/economistas30-WEB.pdf
Siempre le digo a mis clientes y alumn@s 👇
En #linkedin se vende 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗲𝗹 𝗮𝗯𝘂𝗲𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗾𝘂𝗶𝘀𝘁𝗼́ 𝗮 𝗹𝗮 𝗮𝗯𝘂𝗲𝗹𝗮 y no a lo 𝘛𝘪𝘯𝘥𝘦𝘳 como en muchos casos se intenta.
Pues bien, cada día recibo mas mensajes de personas que me ofrecen sus productos o servicios sin ni siquiera estudiar si puedo ser su cliente, en el mismo mensaje de invitación y con mensajes genéricos.
Hasta han llegado mensajes de personas que me ofrecen mi mismo servicio 🧐 o soluciones de logística, cursos de finanzas, planes de adelgazamiento, etc..
Sin duda, Linkedin es la red de negocios y empresarial mas importante del mundo, debemos crear una buena estrategia de #socialselling para hacerlo de forma estratégica, paciente y buscando crear relaciones a largo plazo.
Por esto, hoy quiero compartirte 9 pasos para realizar ventas a través de LinkedIn en donde incluyo la #ventasilenciosa.
Cómo crear el titular profesional perfecto en LinkedInwebsa100
El titular profesional es la frase de 120 caracteres que va debajo del nombre en LinkedIn y que suele estar poco/nada cuidada. ¡Y es la parte más relevante del perfil! Te enseñamos a tener el mejor titular profesional posible en LinkedIn
Los Headhunters ¿miran el perfil de linkedin de los candidatos?websa100
Los headhunteres se fijan y MUCHO en los perfiles de LinkedIn de los candidatos. Te contamos en qué aspectos miran más para que tengas tu perfil de LinkedIn de 10
¿Aún no conoces todas las ventajas que Facebook Ads puede traer a tu negocio? Anunciarte en la mayor red social del mundo le dará ese empujón a tu negocio que tanto necesita.
Facebook no para de aumentar en usuarios activos y cuenta actualmente con más de mil millones. Facebook Ads te permite segmentar a tu público objetivo a través de un montón de parámetros que te ayudarán a dar 100% con gente interesada en tu marca. Esto, sumado a una campaña bien pensada y personalizada, hará que tu negocio llegue a un número increíble de personas que de otra manera no podrías haber llegado. ¡Es una de las maneras más económicas y rápidas de conseguir potenciales clientes!
Te ayudamos a conseguir conversiones reales y a que tu negocio llegue a lo más alto de Internet. ¿Te animas con Facebook Ads?
Trucos LinkedIn para ser un crack en la red de los profesionaleswebsa100
Sabemos que LinkedIn es una red difícil de usar, por ello, en esta presentación descubrirás unos trucos para mejorar tu día a día en esta red profesional. Para ir abriendo boca, te adelantamos tres de los cuatro consejos que encontrarás:
Truco 1: Desactiva la difusión de tu actividad
Puedes “silenciar” los cambios que haces en tu perfil de LinkedIn de forma que si quieres cambiar la foto, añadir cursos o lo que quieras, no se lo estés contando a toda tu red.
Truco 2: Personaliza la URL de tu perfil
Personalizar la URL de forma que sea, por ejemplo, tu nombre y apellido. Ayudará a mejorar tu “marca personal”.
Truco 3: Apúntate a 50 grupos de LinkedIn
Si te apuntas a 50 grupos conseguirás dos cosas:
Ampliar tu red de contactos porque los miembros de grupo se consideran parte de tu red.
Podrás enviar mensajes a todos los miembros del grupo que así lo hayan autorizado.
¿Quieres conocer más? Estás a un solo paso de convertirte en un auténtico mago en LinkedIn.
Cómo crear una red de contactos de valor en LinkedInwebsa100
¿Aprovechas tu red de contactos en LinkedIn? Si tu respuesta es NO, esta presentación te vendrá de perlas. Tener una red de contactos de calidad es esencial a la hora de poder interactuar y tener éxito en esta red profesional. Por ello, anota estos consejos:
1.- Invita a los contactos de los que ya tienes el correo: importa a LinkedIn tus contactos de email para alimentar tu red.
2.- Acepta invitaciones a conectar pero con prudencia: sé selectivo para controlar la calidad de tu red.
3.- Conecta con grupos de afinidad: conecta con ex compañeros de clase, con colegas del trabajo, con “influencers” de tu comunidad…
4.- Utiliza los grupos de LinkedIn: los grupos de LinkedIn son una extraordinaria fuente de contactos.
5.- La búsqueda avanzada: es una forma magnífica de expandir tu red de contactos de forma estratégica. Probablemente sea una de las funcionalidades más desconocidas de LinkedIn.
Recuerda que: “Cuanto más poderosa sea tu red de contactos de LinkedIn más te ayudará”. Así que no te pierdas esta presentación y toma nota ¡te será muy útil!
8 errores que están matando tu plan de contenidos websa100
¿Todavía no tienes un buen plan de contenidos o estás pensando en renovar el tuyo? En esta presentación descubrirás 8 errores que debes evitar si quieres empezar con buen pie en tu plan de contenidos. Y… para ir abriendo boca, te adelantamos tres errores que encontrarás:
• No tener un plan de contenidos
Abrir un blog y publicar algo de vez en cuando no le va a servir a tu empresa para nada, sino se hace siguiendo el plan adecuado.
• No dirigirte a tu público
Es importante preguntarse qué es lo que realmente quiere tu público objetivo y aprender a darle exactamente el contenido que necesita.
• No crear contenido de calidad
Apuesta por la calidad en vez de cantidad. El objetivo es “enganchar” y “enamorar” con valiosos contenidos a nuestra audiencia, para atraer más clientes y conseguir que los que ya nos conocen, repitan.
Así que, ponte cómodo y toma nota de los errores que no debes cometer para triunfar en tu plan de contenidos ¡te será muy útil!
¿Cómo es tu foto LinkedIn? 10 consejos para que tengas la mejorwebsa100
¿Tienes una foto LinkedIn verdaderamente profesional? Si tu respuesta es no sé, ¡ha llegado el momento de cambiar eso! Te guste o no, la foto LinkedIn es la primera toma de contacto con otros profesionales y tiene un protagonismo especial. De hecho, es lo más visto de un perfil. Según las estadísticas que da el propio LinkedIn, tienes 14 veces más posibilidades de que vean tu perfil en LinkedIn si éste tiene foto. ¿Vas a perder esta oportunidad? En esta presentación descubrirás 10 consejos para que tu foto LinkedIn sea la mejor. Y para ir abriendo boca, te adelantamos cinco consejos:
1. La foto debe ser de ti y sólo de ti.
2. Asegúrate que tu cara tiene un protagonismo especial.
3. Viste como lo harías en tu vida profesional.
4. Ojo a esas poses y esos “compañeros” de fotos.
5. Sonríe y sé cercano/a
Si te interesa saber más, no te pierdas estos consejos LinkedIn para tu foto de perfil ¡te serán muy útiles!
Cómo salir en Google el primero gracias a AdWordswebsa100
Salir en las primeras posiciones de Google, sin esperar un largo periodo de tiempo, es posible ¿cómo? Invierte en Google Adwords, conseguirás que te encuentren a ti antes que a tu competencia. Sin embargo, hacer una buena campaña de Google Adwords, no es tarea fácil, requiere unos conocimientos específicos y mucho esfuerzo. Por ello, te recomendamos que te pongas en manos de profesionales. No obstante, es importante que si vas a contratar o gestionar campañas en Google Adwords, conozcas cuáles son los términos más básicos para entender tu campaña.
En esta presentación, te mostramos algunos términos que ayudarán a que te familiarices con esta herramienta. Descubrirás qué es el CPC, CTR, CPC medio… indispensables para poder manejar Google Adwords.
8 aspectos imprescindibles de un análisis SEOwebsa100
Si quieres que tu web aparezca en los primeros resultados de Google, no debes perder la cabeza y empezar la casa por el tejado. Lo primero ante todo, realiza un análisis SEO de calidad. ¿Quieres saber cuáles son las claves que tienes que seguir para hacer un análisis SEO?
1. Realiza un estudio de las palabras clave
2. Analiza a la competencia
3. Realiza contenidos de calidad, introduciendo tu palabra clave.
4. Usa las redes sociales para compartir el contenido de tu blog.
5. Estructura de la web, procura que los títulos, encabezados y demás estén correctamente jerarquizados y tengan sentido.
6. Usabilidad y experiencia del usuario. Ponte en la piel del usuario y haz que se sienta cómodo en tu web y no salga huyendo.
7. Análisis SEO offpage. Fundamental que analices tu estructura de enlaces.
8. Frecuencia de actualización, actualiza a menudo el contenido.
¿Aún no has hecho un análisis en condiciones de tu web? Puedes estar perdiendo muchos potenciales clientes. Descubre en nuestra presentación los 8 consejos fundamentales.
Cómo usar Linkedin si eres una empresa o profesionalwebsa100
Con más de 400 millones de usuarios en todo el mundo, LinkedIn es la red profesional por excelencia. A pesar de este dato, son muchas las empresas y los profesionales que cuestionan su presencia en la mayor red social de profesionales.
El problema con LinkedIn es que no es una red fácil de usar, requiere conocimientos, tiempo, esfuerzo y trabajo. Pero, una vez domines LinkedIn, no sólo podrás encontrar trabajo sino que también, es una excelente fuente de negocio, posibles clientes, proveedores, socios, etc.
En esta presentación, descubrirás 6 formas diferentes de cómo usar LinkedIn:
• Uso 1: captar talento
• Uso 2: herramientas de comunicación
• Uso 3: potenciar la comunicación interna
• Uso 4: generar visitas a la web
• Uso 5: posicionar la empresa como un referente del sector
• Uso 6: conseguir potenciales clientes
No te pierdas esta presentación y comienza a usar LinkedIn de forma efectiva.
9 herramientas para mejorar tu estrategia de marketing de contenidoswebsa100
Una buena estrategia de marketing de contenidos es indispensable para conseguir que tu empresa triunfe en la red. Además, te ayudará a atraer y fidelizar a tu público objetivo además de convertirlos en clientes. Apuesta por un contenido de interés y de calidad, conseguirás posicionarte como referente en el sector, aumentando tu credibilidad, autoridad y la confianza de tus lectores. Pero para que esto ocurra, necesitas mucho tiempo y esfuerzo. Por ello, para facilitarte un poco el trabajo, hemos recogido en esta presentación 9 herramientas que te ayudarán a mejorar tu estrategia de marketing de contenidos. ¿Estás preparado? ¡Comencemos!
Google Plus empresas: los errores que debes evitarwebsa100
Hay muchos errores que como empresa debes evitar a la hora de utilizar Google plus empresas. ¿Quieres saber cuáles?
• El primer error a evitar es no prepararte una buena estrategia y simplemente crearte un perfil y publicar de vez en cuando. Debes crear una estrategia identificando cuál es nuestro target y qué objetivos pretendemos alcanzar. Una vez tengas esto claro, abrir el perfil, rellenar los campos de información de la empresa y elegir unas fotos de perfil y de portada adecuadas.
• Otro error es no aprovechar el potencial de las comunidades. Debes publicar en tus comunidades afines para poder llegar a más clientes potenciales.
• No usar bien los hashtags también puede penalizarte en Google Plus.
• No debes hablar sólo de tu producto, o las comunidades te cerrarán sus puertas.
• No desaproveches la posibilidad que te brinda Google Plus de interactuar con tus seguidores, para que puedan convertirse en clientes.
• Un error típico es añadir seguidores a lo loco. Debes añadir seguidores con intereses afines y activos.
• No dejes de actualizar tu contenido, que sepan que estás ahí.
• No compartas siempre contenido directamente. De vez en cuando comparte contenido añadiendo algún comentario y opinión que aporte valor.
• Publicar sin tener en cuenta a quién llega es un privilegio que no te puedes permitir. Haz que la mayoría de tus publicaciones sean públicas.
• Utiliza imágenes e infografías. Tus publicaciones tendrán más éxito.
En esta presentación sabrás los errores que NO debes cometer si quieres a empezar a gestionar Google plus empresas con éxito ¡No te lo pierdas! ¡Ah! Y si te ha resultado útil. ¡Comparte!
Facebook para empresas: ¿la mejor red social?websa100
Las redes sociales se han posicionado no sólo como un canal de comunicación sino también como un canal de venta. Como ya sabrás, el comercio electrónico sigue ganando puestos en España y, Facebook para empresas, quiere formar parte de esta forma de ecommerce, que lleva años investigando nuevas funcionalidades. Pero, ¿aún no sabes qué es el f-commerce? Nada más y nada menos, que el comercio electrónico a través de Facebook. La red social creada por Mark Zuckerberg ha seguido innovando y mejorando las fanpages, para desarrollar una red social para empresas, en la que el consumidor utilice esta red no solo como un canal de información sino también de compra.
El objetivo de Facebook para empresas es que se pueda vender directamente a través de las fanpages para no tener que crear tiendas en otras plataformas. ¿Quieres saber más?
En esta presentación descubrirás más datos sobre Facebook para empresas.
¿Quieres saber por qué es importante tener un blog en tu negocio? “Un blog es una página web con una estructura cronológica que se actualiza regularmente, alrededor del cual se forma una comunidad.” La finalidad de crear un blog para tu empresa es crear contenidos relevantes que ofrezcan soluciones a tus posibles clientes, antes de contratar un servicio o producto de tu negocio. De esta forma, darás a conocer a tu empresa y crearás valor.
En esta presentación, podrás saber qué es un blog, tipos de blogs, de qué sirve tener un blog en tu negocio, cosas a tener en cuenta antes de crear un blog, consejos si ya tienes un blog y una última pregunta, ¿se puede vivir de un blog? Descubre todas las respuestas en un solo clic. ¡Conseguirás fidelizar a tus clientes y crear una buena marca!
Qué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partidowebsa100
¿Sabes cómo exprimir al máximo LinkedIn? No todos los profesionales saben qué es LinkedIn y su gran utilidad en el mundo de los negocios. Con más de 364 millones de miembros en todo el mundo, LinkedIn está lleno de potenciales clientes, socios, headhunters… Un lugar donde podrás encontrar a otros profesionales y ser encontrado. ¿Te vas a perder la oportunidad de estar en algo tan grande? Pero si te preguntas ¿qué es LinkedIn?
-Es una gigantesca base de datos profesionales.
-Es un buscador de personas.
-Un lugar donde puedes encontrar a otros profesionales y ser encontrado.
Y entonces, ¿qué no es LinkedIn? Te diremos que:
-No es un simple CV profesional.
-No es Facebook.
-No es una red para el autobombo y el spameo
Por eso, en esta presentación, entenderás, con más detalle, qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximo partido a esta red profesional aunque, te adelantamos, que descubrirás cinco consejos para que te conviertas en un auténtico crack de esta red profesional. Así que, ponte cómodo y toma nota de las claves y saca el máximo partido a esta red profesional ¡te encantará!
3. www.websa100.com _3
Introducción
LinkedIn es la red social perfecta para conseguir clientes,
trabajo, inversores, empleados o lo que te propongas pero
¡hay que usarla y saber usar esta red!
Con estos
15 consejos
seguro que
triunfarás en
LINKEDIN ESPAÑA.
4. www.websa100.com _4
Consejo 1 LinkedIn España
Ten claros tus objetivos en Linkedin1
Si no tienes claro lo que quieres conseguir en LinkedIn NO empieces con el perfil. Si quieres conseguir
buenos resultados en LinkedIn es imprescindible una buena planificación: objetivos (qué
quieres), estrategia (cómo conseguir los objetivos) y acciones (lo que cada día debes
hacer en LinkedIn España).
Posibles objetivos de tu presencia en Linkedin:
Conseguir clientes
Conseguir inversores
Conocer a profesionales de tu sector
Conseguir un nuevo empleo
Buscar proveedores de servicios/productos
Y un largo etcétera…
5. Consejo 2 LinkedIn España
Piensa por qué palabras clave te buscarían y úsalas en tu perfil2
LinkedIn funciona como un
buscador de personas, una
especie de “Google de
los profesionales”.
Y para salir bien posicionado en las búsquedas, debes tener un buen perfil en el que hayas
incluido “PALABRAS CLAVE”*
*Las palabras clave o keywords son aquellas palabras por las que quieres que te encuentren en LinkedIn España (ej:
abogado mercantil).
www.websa100.com _5
Generalmente te
buscará un
headhunter, un
cliente, un
inversor,...
6. www.websa100.com _6
Consejo 3 LinkedIn España
Dedica tiempo y esfuerzo a Linkedin3
media hora al día.
Si tienes tu OBJETIVO claro, llevarlo a cabo te
llevará tiempo y esfuerzo. Linkedin es una red
de contactos entre profesionales, lo cual
requiere “cultivar” la relación.
Dedica al menos
7. www.websa100.com _7
Consejo 4 LinkedIn España
Ten el mejor perfil posible. Dice mucho de ti como profesional4
Dedica tiempo a tener un perfil impactante en LinkedIn. Si quieres destacar entre los 8
millones de PROFESIONALES de LinkedIn España debes hacer algo diferenciador. No
conviertas tu perfil de LinkedIn en un aburrido CV.
Si no sabes cómo empezar lee nuestros dos EBOOKS
gratuitos para que te ayuden
8. www.websa100.com _8
Consejo 5 LinkedIn España
Cuida la foto de tu perfil en Linkedin España5
Debes tener una buena foto que refleje tu ser profesional. Sigue estos CONSEJOS para que
tu foto destaque.
Y os invito a leer el post
10 consejos para elegir tu mejor foto LinkedIn
La foto debe ser de ti y solo de ti.
Evita distracciones en el fondo de la foto.
Asegúrate que tu cara tiene un protagonismo especial.
Mira de frente a la cámara buscando el contacto visual.
Utiliza una foto de buena calidad.
Viste como lo harías en tu vida profesional.
Ojo a esas poses y esos “compañeros” de foto.
No se te ocurra incluir un logo.
Sonríe y sé cercano/a.
“¿Cómo es tu foto LinkedIn?
10 CONSEJOS para que
tengas la mejor”
9. www.websa100.com _9
Consejo 6 LinkedIn España
Incorpora las palabras clave del punto 2 en todo tu perfil6
Una vez elegidas las palabras CLAVE (procura que no sean muchas) incorpóralas por
todo el perfil de LinkedIn de una forma natural, que tenga sentido.
TITULAR PROFESIONAL
EXTRACTO
EXPERIENCIA PROFESIONAL
VALIDACIONES
CURSOS
(incluyendo al menos la palabra principal)
Las partes del perfil donde más fácilmente
puedes meter palabras clave son
10. www.websa100.com _10
Consejo 7 LinkedIn España
Trabaja un buen titular profesional7
Un TITULAR PROFESIONAL son 120 caracteres que debes emplear para definirte como
profesional en LinkedIn. Es una parte muy importante del perfil, es lo que aparece
después de tu nombre.
Mira este vídeo en el que te
damos CONSEJOS para hacerlo
mejor
Redactar el titular profesional no siempre es fácil, ten paciencia y haz varias pruebas.
11. www.websa100.com _11
Consejo 8 LinkedIn España
Redacta un gran extracto8
El EXTRACTO LinkedIn es una de las partes del perfil de LinkedIn más importantes.
Son 2.000 caracteres (incluyendo los espacios), en el que te presentas a ti mismo y cuentas
quién eres, qué haces o lo que creas que es relevante sobre ti como profesional.
Es una especie de TARJETA DE VISITA o carta de pre-
sentación en la que debes hacer una buena venta
de ti mismo.
El extracto en LinkedIn es una oportunidad de oro para
impresionar a tus potenciales clientes o, si estás buscando
trabajo, llamar la atención de los headhunters o de los
potenciales empleadores. Es la parte más personal de
todo el perfil ¡merece la pena cuidarla al máximo!
12. www.websa100.com _12
Consejo 9 LinkedIn España
Pon tus datos de contacto9
Si quieres que alguien te llame o te escriba una vez vea tu perfil en LinkedIn España
¡Incluye tus DATOS de contacto por donde puedas!
Hay muchos apartados en el perfil donde puedes poner esa información:
DesdeDesde el que se llama
“datos de contacto” hasta
el extracto, consejos para
contactar con, etc.
13. www.websa100.com _13
Consejo 10 LinkedIn España
Personaliza la URL de tu perfil10
Cuando alguien se crea un PERFIL en LinkedIn se le asigna por defecto una URL (dirección
web) llena de letras y números, algo tipo
es.linkedin. com/pub/ana-sánchez-pérez/8b/b10/a79.
Un truco Linkedin es poder personalizar la URL de forma que sea, por ejemplo, tu nombre y
apellido.
Y, de propina, esto mejorará tu “marca personal” en las búsquedas en Google ya
que al buscarte por tu nombre facilitarás que salga el perfil de LinkedIn de las primeras
posiciones.
https://es.linkedin.com/in/mariajesusdelatorrehttps://es.linkedin.com/in/mariajesusdelatorre
14. www.websa100.com _14
Consejo 11 LinkedIn España
Añade materiales audiovisuales11
LinkedIn España permite incorporar algunos elementos que pueden animar visualmente
el PERFIL
Presentaciones de SLIDESHARE. Puedes añadir la presentación corporativa de tu
empresa o la de algún producto o servicio que quieras contar más en detalle.
Una imagen de fondo
en tu perfil. Te puede
ayudar a
DIFERENCIARTE de los
demás.
RECUERDA, que sea una
imagen relevante
sobre tu perfil
PROFESIONAL.
15. www.websa100.com _15
Consejo 12 LinkedIn España
Consigue recomendaciones12
Las RECOMENDACIONES dicen mucho
de ti y tienen un gran valor profesional. En
Linkedin España se miran mucho.
Pero no te vale la recomendación de un familiar o
un amigo, sino la de alguien con el que hayas
TRABAJADO, un cliente, un superior, etc...
RECOMIENDE
PIDE A LA GENTE
que haya trabajado
contigo que te
16. www.websa100.com _16
Consejo 13 LinkedIn España
Usa la red13
En muchas ocasiones se confunde tener un (buen) PERFIL en LinkedIn con
saber usar LinkedIn.
Para conseguir
RESULTADOS en
LinkedIn no sólo hay
que estar sino que
hay que saber estar y
dedicar mucho
TIEMPO
y ESFUERZO.
17. www.websa100.com _17
Consejo 14 LinkedIn España
Cuida tus contactos
Son un TESORO, interactúa con ellos.
14
¡Habla con tus
contactos! Para conseguir
resultados en
LinkedIn España hay que
ser muy ACTIVO y buscar la
ocasión. Si te limitas a tener un perfil pero
no entablas relación con quienes te
pueden ayudar a lograr tus objetivos te
será muy difícil conseguir lo que buscas.
Contacta pero sin spamear ni ser un
pesado… tú ya sabes
18. LinkedIn es una formidable herramienta de PERSONAL BRANDING,
no lo olvides.
www.websa100.com _18
Consejo 15 LinkedIn España
Compórtate como lo harías en una reunión de negocios15
La buena EDUCACIÓN es esencial y
más aún en las redes sociales donde
no hay un contacto físico. Recuerda
que al otro lado de un perfil profesional
hay una persona.
Piensa siempre en esto y sé muy
educado y respetuoso en las
formas y en los mensajes. Da las gracias
siempre que puedas.
19. www.websa100.com _19
¿Qué te han parecido estos CONSEJOS?
¿añadimos algún otro?
RECUERDA que me encantaría que habláramos
de cómo LinkedIn puede ayudar a tu negocio.
¿Por qué no me escribes y me cuentas qué
te gustaría conseguir en esta RED?
¡Te espero en
angeles.carsi@websa100.com
o en 917901197!
20. www.websa100.com _20
Muchas gracias :) Si te ha gustado, ¡compártelo!
¡ANÍMATE!
http://bit.ly/22Uiq5Q
Si quieres aprender más sobre LinkedIn,
¡haz clic aquí!
¡O apúntate a
nuestra newsletter!
http://eepurl.com/bC4GQj
21. C/ Adolfo Pérez Esquivel, 3
28232. Las Rozas, Madrid
91 790 11 97
www.websa100.com
contacto@websa100.com
Proyectos websa100 S.L.