Eleazar Santos @eleazarsantos
Confidencial y uso interno
15 de marzo de 2016
BIENVENIDOS A LINKEDIN
Social Media Basics
‣420 millones de miembros, en 200 países.
‣2 millones de organizaciones, incluyendo las 

100 empresas cotizadas más importante.
‣1 millón de grupos en donde se comparte 

conocimiento y se hace networking.

‣6 millones de usuarios activos al mes. 

69% son hombres y 31% mujeres.
2
LA RED SOCIAL PROFESIONAL MÁS IMPORTANTE
Fuente: Globalwebindex 4Q 2015 - España
3
Fuente: Globalwebindex 4Q 2015 - España
DONDE LO PERSONAL Y PROFESIONAL SE MEZCLA
4
Fuente: Globalwebindex 4Q 2015 - España
Y 1/3 DE LAS PERSONAS ENTRA DIARIAMENTE
5
¿Por qué estar en LinkedIn?
DIFERENCIAR VISIBILIDAD INTERACCIÓN
No se trata de a quien
conoces, sino quién te
conoce.
B2B
Internacionalización
Da a conocer tu
trabajo
Existen dos tipos de
personas: tú y el resto
del mundo.
MARCA PERSONAL Y CORPORATIVA DE LA MANO
6
¿Por qué estar en LinkedIn?
NETWORKING
Ésta es su función
principal
PORQUE AYUDA A CRECER EL NEGOCIO
7
PLATAFORMA B2B
LA PLATAFORMA B2B MÁS CUALIFICADA
8
Fuente: Globalwebindex 4Q 2015 - España
¿CUÁNTO DEDICAS AL NETWORKING AL DÍA?
9
Crea un perfil completo
Mantente informado
Actualiza tu perfil con regularidad
Haz que la red trabaje para ti
Conoce qué funciona 

y qué es mejorarable
LA DIFERENCIA DE ESTAR Y SABER ESTAR…
10
NUESTRA AGENDA DE HOY
1. Apúntate... crea u optimiza tu perfil
2. Conéctate: maximiza tu red
3. Comparte: sácale provecho a tus contactos
4.Y un resumen, por si acaso
APÚNTATE
CREA U OPTIMIZA TU PERFIL 12
Sácale partido a tu marca personal
Foto de perfil profesional
Titular atractivo
Completar Experiencias
Crea un extracto 

interesante y conciso
Conecta
13
Planos medio-corto y fondo neutro
NO OLVIDES UNA BUENA FOTOGRAFÍA
14
Tu oferta de valor en 120 caracteres
• LinkedIn toma por defecto tu última experiencia laboral.
• Debe de ser específico, recoger tu áreas de interés.
• Usa palabras clave que te definen como profesional.
• No excedas los 120 caracteres.
• No uses términos sólo del sector.
RESUME TU OFERTA EN UN TITULAR
15
Tus destrezas y capacidades, puestas en valor
• Los perfiles con extractos son 

10 veces más vistos.

• Debe de ser personal, cuenta tu
historia en primera persona.

• Resalta habilidades y expertise.

• Completa tu experiencia con cada
cargo desempeñado. Enfoque:

- PAR (Problema, Acción, Resultado)

- RAR (Reto, Acción, Resultado)
EXTRACTO Y EXPERIENCIAS PROFESIONALES
16
Visibilidad orgánica en las búsquedas
• Sirven para el SEO
• Haz una lista según tus intereses
profesionales. Inclúyelas en tu
extracto, descripción de cargos y
destrezas.
• Usa palabras vinculadas a tu sector
profesional (conocimiento técnico),
así como capacidades de gestión.
PALABRAS CLAVE
17GESTIONA TU PRIVACIDAD
CONÉCTATE
19
Compañeros de clase
Antiguos colegas
Lista de contactos correo
Gente nueva
Familia y amigos
POR DÓNDE EMPEZAR
20
• Configura tu perfil con una cuenta de correo personal
(primaria) y una cuenta profesional (secundaria). 

El sistema te recomendará automáticamente personas
con quien conectar.
• Envía invitaciones personalizadas.
• Si no conoces a la persona, contextualiza la petición.
• No te limites a tu propia red de contactos.
• El valor real del networking está en el 2do nivel.
RECOMENDACIONES
21
La clave está en el buscador ;-)
CÓMO HACER CRECER TU RED
22
Y las funciones avanzadas
CÓMO HACER CRECER TU RED
23
Estrategias de conexión
CÓMO HACER CRECER TU RED
24
• Buscan activamente nuevas
conexiones.
• Aceptan todas las invitaciones.
• Creen que entre más grande sea
su red, más oportunidades
tendrán
Estrategia de conexiones
• Conectan con gente que
conocen.
• Conectan con quien les gustaría
conocer.
• Se preguntan si sus conexiones
podrían beneficiar a otros.
CÓMO HACER CRECER TU RED
25
• Son el opuesto de los leones.
• Sólo aceptan invitaciones de
gente que conocen bien.
• Creen que una red con personas
de confianza es mejor.
Estrategia de conexiones
• Sólo envían invitaciones cuando
tiene razones específicas.
• Aceptan invitaciones de
cualquier persona.
CÓMO HACER CRECER TU RED
26
¿Cuál estrategia es mejor?
Más
conexiones… 

de calidad
recuerda que también influye en tu
marca personal con quién te rodeas
CÓMO HACER CRECER TU RED
27
Agrega visibilidad de tu perfil
Edita la URL de tu
perfil
Integra tu perfil en la
firma de tu correo-e
CÓMO HACER CRECER TU RED
28
Edita la URL de tu perfil
https://es.linkedin.com/in/eleazar-santos-56025b48
https://es.linkedin.com/in/eleazarsantos
fácil de recordar fácil de compartir
CÓMO HACER CRECER TU RED
29
Edita la URL de tu perfil
https://www.linkedin.com/profile/public-profile-settings?trk=prof-edit-edit-public_profile
CÓMO HACER CRECER TU RED
30
Agrega tu perfil a tu firma de correo-e
Recuerda siempre
seguir los lineamientos
de imagen corporativa
de NH. ;-)
CÓMO HACER CRECER TU RED
31UNA RED QUE SEGUIRÁ CRECIENDO…
COMPARTE
33
Maximiza tu presencia
• Si no participas y no compartes, no existes.
• Interactúa con tus conexiones.
• Crea o únete a grupos.
• Sigue a compañías relevantes o interesantes.
• Haz recomendaciones y valida aptitudes.
SÁCALE PROVECHO A TU RED
34FAMILIARÍZATE CON EL ENTORNO
35
Qué dicen los“Influencers”… y tu red de contactos
https://www.linkedin.com/pulse/discover
APRENDE DE LOS“GURÚS”Y TUS CONTACTOS
36USA“PULSE”COMO TU BLOG PERSONAL
37
Conecta con tus compañeros
SIGUE A TU EMPRESA ;-)
38
1. Gestión pública o privada.
2. Publica y responde desde tu perfil
personal.
3. Puedes asociarlo a una página de
empresa.
Grupos de conversación
gestionados por un administrador,
donde se crean debates sobre un
sector profesional.
Público:
Comparte con tus compañeros… o colegas del sector
CREA O PARTICIPA EN GRUPOS DE DEBATE
39
Principios del community management
• Consulta al menos una vez por semana el grupo
• Fomenta la interacción.
• Haz que los miembros sean profesionales y respetuosos.
• El spam es el principal motivo por el que la gente abandona un grupo.
• Opciones del administrador para destacar información y conversaciones.
• Celebra los hitos. Por ejemplo, podrías anunciar que tu grupo ha
alcanzado un determinado número de miembros.
• Agrega administradores o asigna moderadores, si necesitas ayuda para
dinamizar tu comunidad.
CREA O PARTICIPA EN GRUPOS DE DEBATE
RESUMIENDO…
CON FINES COMERCIALES
41
“Accede a la persona adecuada, con el mensaje
adecuado y en el momento adecuado.”
42
LINKEDIN
CONSEJOS COMERCIALES
1.- Expande tu red
• Los usuarios de LinkedIn tienen de media
unos 930 contactos.

• Tus prospects te prestarán mucha más
atención siempre que vengas referenciado
por un contacto común (5x nivel de
respuesta). 

• Cuantas más relaciones seas capaz de
construir dentro de la cuenta, mayores
oportunidades de venta.
43
LINKEDIN
CONSEJOS COMERCIALES
2.- Sigue a empresas
• Encuentra datos de contacto de
personas clave.
• Infórmate sobre sus productos y
servicios.
• Sigue a empresas de la
competencia
44
LINKEDIN
CONSEJOS COMERCIALES
3.- Participa en grupos especializados
• Entrar en contacto con el decisor
de compra a través de la
participación en los grupos
adecuados aumenta las
oportunidades de conseguir
cerrar una cita.
45
LINKEDIN
CONSEJOS COMERCIALES
4.- Sé proactivo en conversaciones
• Comenta publicaciones que
realizan en el muro.
• Comenta publicaciones en los
grupos de gente relevante.
• Ponte en contacto a través de
mensaje privado para ampliar
información.
46
LINKEDIN
CONSEJOS COMERCIALES
5.- Escribe publicaciones en Pulse
• Difusión de contenido entre tus
contactos.
• Fortaleces tu marca personal.
• Posiciona tu contenido
positivamente en los buscadores.
47
LINKEDIN
CONSEJOS COMERCIALES
6.- Prepara las reuniones previas
• Conoce en profundidad a la
persona con la que te vas a reunir
• Observa si tenéis contactos en
común.
• Analiza sus últimas publicaciones
para ver sus intereses.
48
LINKEDIN
CONSEJOS COMERCIALES
7.- Valida aptitudes y escribe recomendaciones
• Dar y recibir crédito por nuestras
habilidades.
• Forma de reconocer la capacidad
y expertise en determinadas
áreas.
• Incrementar la credibilidad y
pueden impulsar oportunidades
comerciales.
territoriocreativo.es • territoriocreativo.es/blog • @tcreativo
Madrid • Barcelona • Bogotá • México D.F. • UK
#gracias

Bienvenidos a LinkedIn

  • 1.
    Eleazar Santos @eleazarsantos Confidencialy uso interno 15 de marzo de 2016 BIENVENIDOS A LINKEDIN Social Media Basics
  • 2.
    ‣420 millones demiembros, en 200 países. ‣2 millones de organizaciones, incluyendo las 
 100 empresas cotizadas más importante. ‣1 millón de grupos en donde se comparte 
 conocimiento y se hace networking.
 ‣6 millones de usuarios activos al mes. 
 69% son hombres y 31% mujeres. 2 LA RED SOCIAL PROFESIONAL MÁS IMPORTANTE Fuente: Globalwebindex 4Q 2015 - España
  • 3.
    3 Fuente: Globalwebindex 4Q2015 - España DONDE LO PERSONAL Y PROFESIONAL SE MEZCLA
  • 4.
    4 Fuente: Globalwebindex 4Q2015 - España Y 1/3 DE LAS PERSONAS ENTRA DIARIAMENTE
  • 5.
    5 ¿Por qué estaren LinkedIn? DIFERENCIAR VISIBILIDAD INTERACCIÓN No se trata de a quien conoces, sino quién te conoce. B2B Internacionalización Da a conocer tu trabajo Existen dos tipos de personas: tú y el resto del mundo. MARCA PERSONAL Y CORPORATIVA DE LA MANO
  • 6.
    6 ¿Por qué estaren LinkedIn? NETWORKING Ésta es su función principal PORQUE AYUDA A CRECER EL NEGOCIO
  • 7.
    7 PLATAFORMA B2B LA PLATAFORMAB2B MÁS CUALIFICADA
  • 8.
    8 Fuente: Globalwebindex 4Q2015 - España ¿CUÁNTO DEDICAS AL NETWORKING AL DÍA?
  • 9.
    9 Crea un perfilcompleto Mantente informado Actualiza tu perfil con regularidad Haz que la red trabaje para ti Conoce qué funciona 
 y qué es mejorarable LA DIFERENCIA DE ESTAR Y SABER ESTAR…
  • 10.
    10 NUESTRA AGENDA DEHOY 1. Apúntate... crea u optimiza tu perfil 2. Conéctate: maximiza tu red 3. Comparte: sácale provecho a tus contactos 4.Y un resumen, por si acaso
  • 11.
  • 12.
    CREA U OPTIMIZATU PERFIL 12 Sácale partido a tu marca personal Foto de perfil profesional Titular atractivo Completar Experiencias Crea un extracto 
 interesante y conciso Conecta
  • 13.
    13 Planos medio-corto yfondo neutro NO OLVIDES UNA BUENA FOTOGRAFÍA
  • 14.
    14 Tu oferta devalor en 120 caracteres • LinkedIn toma por defecto tu última experiencia laboral. • Debe de ser específico, recoger tu áreas de interés. • Usa palabras clave que te definen como profesional. • No excedas los 120 caracteres. • No uses términos sólo del sector. RESUME TU OFERTA EN UN TITULAR
  • 15.
    15 Tus destrezas ycapacidades, puestas en valor • Los perfiles con extractos son 
 10 veces más vistos.
 • Debe de ser personal, cuenta tu historia en primera persona.
 • Resalta habilidades y expertise.
 • Completa tu experiencia con cada cargo desempeñado. Enfoque:
 - PAR (Problema, Acción, Resultado)
 - RAR (Reto, Acción, Resultado) EXTRACTO Y EXPERIENCIAS PROFESIONALES
  • 16.
    16 Visibilidad orgánica enlas búsquedas • Sirven para el SEO • Haz una lista según tus intereses profesionales. Inclúyelas en tu extracto, descripción de cargos y destrezas. • Usa palabras vinculadas a tu sector profesional (conocimiento técnico), así como capacidades de gestión. PALABRAS CLAVE
  • 17.
  • 18.
  • 19.
    19 Compañeros de clase Antiguoscolegas Lista de contactos correo Gente nueva Familia y amigos POR DÓNDE EMPEZAR
  • 20.
    20 • Configura tuperfil con una cuenta de correo personal (primaria) y una cuenta profesional (secundaria). 
 El sistema te recomendará automáticamente personas con quien conectar. • Envía invitaciones personalizadas. • Si no conoces a la persona, contextualiza la petición. • No te limites a tu propia red de contactos. • El valor real del networking está en el 2do nivel. RECOMENDACIONES
  • 21.
    21 La clave estáen el buscador ;-) CÓMO HACER CRECER TU RED
  • 22.
    22 Y las funcionesavanzadas CÓMO HACER CRECER TU RED
  • 23.
  • 24.
    24 • Buscan activamentenuevas conexiones. • Aceptan todas las invitaciones. • Creen que entre más grande sea su red, más oportunidades tendrán Estrategia de conexiones • Conectan con gente que conocen. • Conectan con quien les gustaría conocer. • Se preguntan si sus conexiones podrían beneficiar a otros. CÓMO HACER CRECER TU RED
  • 25.
    25 • Son elopuesto de los leones. • Sólo aceptan invitaciones de gente que conocen bien. • Creen que una red con personas de confianza es mejor. Estrategia de conexiones • Sólo envían invitaciones cuando tiene razones específicas. • Aceptan invitaciones de cualquier persona. CÓMO HACER CRECER TU RED
  • 26.
    26 ¿Cuál estrategia esmejor? Más conexiones… 
 de calidad recuerda que también influye en tu marca personal con quién te rodeas CÓMO HACER CRECER TU RED
  • 27.
    27 Agrega visibilidad detu perfil Edita la URL de tu perfil Integra tu perfil en la firma de tu correo-e CÓMO HACER CRECER TU RED
  • 28.
    28 Edita la URLde tu perfil https://es.linkedin.com/in/eleazar-santos-56025b48 https://es.linkedin.com/in/eleazarsantos fácil de recordar fácil de compartir CÓMO HACER CRECER TU RED
  • 29.
    29 Edita la URLde tu perfil https://www.linkedin.com/profile/public-profile-settings?trk=prof-edit-edit-public_profile CÓMO HACER CRECER TU RED
  • 30.
    30 Agrega tu perfila tu firma de correo-e Recuerda siempre seguir los lineamientos de imagen corporativa de NH. ;-) CÓMO HACER CRECER TU RED
  • 31.
    31UNA RED QUESEGUIRÁ CRECIENDO…
  • 32.
  • 33.
    33 Maximiza tu presencia •Si no participas y no compartes, no existes. • Interactúa con tus conexiones. • Crea o únete a grupos. • Sigue a compañías relevantes o interesantes. • Haz recomendaciones y valida aptitudes. SÁCALE PROVECHO A TU RED
  • 34.
  • 35.
    35 Qué dicen los“Influencers”…y tu red de contactos https://www.linkedin.com/pulse/discover APRENDE DE LOS“GURÚS”Y TUS CONTACTOS
  • 36.
  • 37.
    37 Conecta con tuscompañeros SIGUE A TU EMPRESA ;-)
  • 38.
    38 1. Gestión públicao privada. 2. Publica y responde desde tu perfil personal. 3. Puedes asociarlo a una página de empresa. Grupos de conversación gestionados por un administrador, donde se crean debates sobre un sector profesional. Público: Comparte con tus compañeros… o colegas del sector CREA O PARTICIPA EN GRUPOS DE DEBATE
  • 39.
    39 Principios del communitymanagement • Consulta al menos una vez por semana el grupo • Fomenta la interacción. • Haz que los miembros sean profesionales y respetuosos. • El spam es el principal motivo por el que la gente abandona un grupo. • Opciones del administrador para destacar información y conversaciones. • Celebra los hitos. Por ejemplo, podrías anunciar que tu grupo ha alcanzado un determinado número de miembros. • Agrega administradores o asigna moderadores, si necesitas ayuda para dinamizar tu comunidad. CREA O PARTICIPA EN GRUPOS DE DEBATE
  • 40.
  • 41.
    41 “Accede a lapersona adecuada, con el mensaje adecuado y en el momento adecuado.”
  • 42.
    42 LINKEDIN CONSEJOS COMERCIALES 1.- Expandetu red • Los usuarios de LinkedIn tienen de media unos 930 contactos.
 • Tus prospects te prestarán mucha más atención siempre que vengas referenciado por un contacto común (5x nivel de respuesta). 
 • Cuantas más relaciones seas capaz de construir dentro de la cuenta, mayores oportunidades de venta.
  • 43.
    43 LINKEDIN CONSEJOS COMERCIALES 2.- Siguea empresas • Encuentra datos de contacto de personas clave. • Infórmate sobre sus productos y servicios. • Sigue a empresas de la competencia
  • 44.
    44 LINKEDIN CONSEJOS COMERCIALES 3.- Participaen grupos especializados • Entrar en contacto con el decisor de compra a través de la participación en los grupos adecuados aumenta las oportunidades de conseguir cerrar una cita.
  • 45.
    45 LINKEDIN CONSEJOS COMERCIALES 4.- Séproactivo en conversaciones • Comenta publicaciones que realizan en el muro. • Comenta publicaciones en los grupos de gente relevante. • Ponte en contacto a través de mensaje privado para ampliar información.
  • 46.
    46 LINKEDIN CONSEJOS COMERCIALES 5.- Escribepublicaciones en Pulse • Difusión de contenido entre tus contactos. • Fortaleces tu marca personal. • Posiciona tu contenido positivamente en los buscadores.
  • 47.
    47 LINKEDIN CONSEJOS COMERCIALES 6.- Preparalas reuniones previas • Conoce en profundidad a la persona con la que te vas a reunir • Observa si tenéis contactos en común. • Analiza sus últimas publicaciones para ver sus intereses.
  • 48.
    48 LINKEDIN CONSEJOS COMERCIALES 7.- Validaaptitudes y escribe recomendaciones • Dar y recibir crédito por nuestras habilidades. • Forma de reconocer la capacidad y expertise en determinadas áreas. • Incrementar la credibilidad y pueden impulsar oportunidades comerciales.
  • 50.
    territoriocreativo.es • territoriocreativo.es/blog• @tcreativo Madrid • Barcelona • Bogotá • México D.F. • UK #gracias