El documento proporciona información sobre las opciones de formación para el empleo en Álava en 2009. Detalla los servicios de formación de oferta y demanda, incluyendo programas del servicio público de empleo, el gobierno vasco, centros de formación profesional, y universidades. También describe portales institucionales de empleo y bolsas de trabajo.
Presentacion Benicassim Julio 2009 Federico Gutierrez Solana Salcedoincrea
El documento discute la situación actual de las universidades en España y Europa. Resalta la necesidad de mejorar la calidad, especialización y colaboración entre universidades para aumentar la competitividad. Propone clasificar las universidades por tipología para potenciar sus fortalezas y crear centros de excelencia, al tiempo que se garantiza la viabilidad de todas las instituciones.
Este documento proporciona una lista de recursos en línea relacionados con los estudios universitarios en España. Incluye enlaces a sitios web sobre plazos de preinscripción, becas, información sobre la prueba de selectividad de acceso a la universidad, listados de universidades españolas, y recursos sobre opciones de carreras y estilos de vida universitarios.
Ppt taiex ankara july 2 3 2008 by miguel mares garcesMiguel Mares
El documento proporciona información sobre la Fundación Comunidad Valenciana - Región Europea (FCVRE), una organización público-privada que promueve los intereses de la Comunidad Valenciana en la Unión Europea. La FCVRE ofrece subvenciones, programas de prácticas y becas para proyectos europeos, y mantiene una base de datos de empleos para ayudar a los residentes de la región.
Este documento presenta una lista de los criterios de diseño y los requerimientos funcionales para el diseño de un hospital veterinario. Incluye criterios como accesos peatonales y vehiculares, estacionamiento, áreas verdes, espacios receptores exteriores e interiores, consultorios, quirófanos, hospitalización, áreas de recuperación para gatos y perros, alojamiento, cremación, laboratorio, rayos X, ecografía, oficinas administrativas, depósitos, sala de máquinas, y más.
La Unidad Educativa Municipal Experimental del Milenio Bicentenario es una escuela en la que Karol Cabrera y Fredy Vallejos son estudiantes con números de identificación 1548765121 y 285757MO respectivamente y cursan el grado "C".
Este documento proporciona una lista de agencias de colocación en La Rioja, España. Incluye el nombre de la agencia, su ubicación, contacto y breves detalles adicionales. Se enumeran 20 agencias de colocación diferentes que ofrecen servicios a distintos grupos como personas con discapacidad, desempleados, profesionales de la construcción y más. También incluye enlaces web adicionales con información sobre el empleo en la región.
El documento proporciona información sobre las opciones de formación para el empleo en Álava en 2009. Detalla los servicios de formación de oferta y demanda, incluyendo programas del servicio público de empleo, el gobierno vasco, centros de formación profesional, y universidades. También describe portales institucionales de empleo y bolsas de trabajo.
Presentacion Benicassim Julio 2009 Federico Gutierrez Solana Salcedoincrea
El documento discute la situación actual de las universidades en España y Europa. Resalta la necesidad de mejorar la calidad, especialización y colaboración entre universidades para aumentar la competitividad. Propone clasificar las universidades por tipología para potenciar sus fortalezas y crear centros de excelencia, al tiempo que se garantiza la viabilidad de todas las instituciones.
Este documento proporciona una lista de recursos en línea relacionados con los estudios universitarios en España. Incluye enlaces a sitios web sobre plazos de preinscripción, becas, información sobre la prueba de selectividad de acceso a la universidad, listados de universidades españolas, y recursos sobre opciones de carreras y estilos de vida universitarios.
Ppt taiex ankara july 2 3 2008 by miguel mares garcesMiguel Mares
El documento proporciona información sobre la Fundación Comunidad Valenciana - Región Europea (FCVRE), una organización público-privada que promueve los intereses de la Comunidad Valenciana en la Unión Europea. La FCVRE ofrece subvenciones, programas de prácticas y becas para proyectos europeos, y mantiene una base de datos de empleos para ayudar a los residentes de la región.
Este documento presenta una lista de los criterios de diseño y los requerimientos funcionales para el diseño de un hospital veterinario. Incluye criterios como accesos peatonales y vehiculares, estacionamiento, áreas verdes, espacios receptores exteriores e interiores, consultorios, quirófanos, hospitalización, áreas de recuperación para gatos y perros, alojamiento, cremación, laboratorio, rayos X, ecografía, oficinas administrativas, depósitos, sala de máquinas, y más.
La Unidad Educativa Municipal Experimental del Milenio Bicentenario es una escuela en la que Karol Cabrera y Fredy Vallejos son estudiantes con números de identificación 1548765121 y 285757MO respectivamente y cursan el grado "C".
Este documento proporciona una lista de agencias de colocación en La Rioja, España. Incluye el nombre de la agencia, su ubicación, contacto y breves detalles adicionales. Se enumeran 20 agencias de colocación diferentes que ofrecen servicios a distintos grupos como personas con discapacidad, desempleados, profesionales de la construcción y más. También incluye enlaces web adicionales con información sobre el empleo en la región.
Las agencias de empleo temporal actúan como intermediarias entre empleadores y trabajadores. Reúnen y comparan perfiles de solicitantes de empleo con ofertas laborales disponibles. Están reguladas por el Ministerio de Protección Social y deben cumplir con obligaciones como garantizar los derechos laborales de los trabajadores temporales y mantener un seguro que cubra sus salarios e indemnizaciones.
Las agencias de colocación son entidades públicas o privadas que realizan actividades de intermediación laboral entre trabajadores y empleadores. Deben obtener autorización del servicio público de empleo y garantizar la gratuidad de sus servicios, la igualdad de oportunidades y el respeto a la privacidad de los datos de los trabajadores. Su objetivo es facilitar el encuentro entre ofertas y demandas de empleo de forma que trabajadores y empleadores encuentren el mejor emparejamiento.
Taller sobre nuevas tec. aplicadas a la edu. (creación de empresas)jostorrd1
Este documento discute varios temas relacionados con la creación de empresas. Primero, explora las ventajas y desventajas de ser un empresario joven, incluida su falta de experiencia pero también su energía y falta de responsabilidades. Luego, compara las diferencias entre ser empleado versus ser empresario. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo identificar una buena idea empresarial, incluida la separación de buenas y malas ideas, y la importancia de investigar el mercado y crear un plan de negocios sólido.
INSTRUMENTOS PARA ELABORAR ESTUDIOS DE MERCADO PARA MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS...PRO BOLIVIA
Facilitador: Lic. Alcides Casas
Contenido:
El participante adquiere las principales metodologías estructuradas para elaborar estudios de mercados cualitativos o cuantitativos en una PYME, y saber analizar e interpretar los resultados orientado a determinar y cuantificar la demanda y la oferta de manufacturas textiles, que a su vez están circunscritos a espacios geográficos en donde se tiene conocimiento sobre los precios. Su objetivo principal es verificar que existe un mercado insatisfecho, posible de ser cubierto por una nueva unidad de producción de prendas de vestir.
Síguenos en:
https://www.facebook.com/EntidadProBolivia
El documento presenta las diferentes fases para desarrollar un proyecto de negocio dedicado a la venta de instrumentos musicales, incluyendo un estudio de mercado, el análisis DAFO, las políticas de marketing, y el análisis de viabilidad económica. Se estudia el entorno, la competencia, los clientes potenciales, y se definen objetivos, estrategias, políticas de producto, precios, distribución y comunicación. Finalmente, se realiza un plan de inversiones, presupuestos de ingresos, gastos y tesorer
Este documento presenta un plan de empresa detallado que incluye una descripción de la empresa, los promotores, la forma jurídica, la ubicación, los productos o servicios, el plan de marketing, la organización, las inversiones y la financiación. El plan cubre todos los aspectos clave necesarios para establecer y operar exitosamente una nueva empresa, como la idea del negocio, los objetivos, el análisis de mercado, la producción, el personal, los riesgos y una evaluación DAFO.
Este documento propone la creación de un consorcio entre universidades españolas para compartir recursos y ofrecer servicios de empleo a los egresados universitarios de manera conjunta y más efectiva. El consorcio incluiría una base de datos compartida, una agencia de colocación, un observatorio de empleo y un portal web para facilitar la intermediación entre oferta y demanda laboral.
Este documento presenta la oferta formativa de una empresa llamada CENPROEX. Incluye información sobre sus infraestructuras, acreditaciones, convenios de colaboración, acciones formativas impartidas para organismos públicos y privados, proyectos internacionales, y una invitación a conocer sus servicios.
FP#Empresa es un proyecto de colaboración entre 89 centros de formación profesional públicos y concertados de España y 18 empresas. El proyecto, financiado con más de 3 millones de euros, busca establecer nuevas formas de relación entre los centros de FP y las empresas para proporcionar una formación más competitiva y acorde a las necesidades empresariales.
Un nuevo modelo de trabajo para grupos de investigación interesados en desarrollar ciencia con las limitaciones y oportunidades de nuestro tiempo. Programa de formación / capacitación. Más info: www.gonzalezsabater.com
La Unidad de Seguimiento y Apoyo al Egresado de la Universidad Nacional de Piura utiliza la tecnología y redes sociales para registrar información de egresados, conectarlos con empleadores, y ofrecer talleres y ferias laborales para apoyar su inserción laboral. El objetivo es proveer información actualizada sobre la ubicación y estado laboral de los egresados.
Marketing y comunicación para investigadores que desean conectar con la industria. Programa de formación / capacitación. Más info: www.gonzalezsabater.com
Este boletín resume varias noticias de interés para la comunidad universitaria, incluyendo información sobre exámenes de acceso a la universidad y másteres, becas para cursos de verano, programas de emprendimiento, y oportunidades de formación, congresos, competiciones y descuentos. También incluye detalles sobre servicios de alojamiento, salud, ocio y eventos culturales.
Fortalecimiento institucional colaborativo, en red y eficaz. Resultados Estudio DAFO sobre formación online en América Latina. Ricardo Cospedal García. Fundación CEDDET
Alstom España se ha integrado en la red Universia con el objetivo de incorporar 35 estudiantes de último ciclo en sus oficinas en Madrid y Barcelona. Gracias a este acuerdo, con el que se busca estrechar las conexiones entre el mundo académico y la realidad empresarial, estudiantes de Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial y Telecomunicaciones, podrán iniciar su trayectoria profesional en una empresa del ámbito del transporte ferroviario y generación de energía.
El proyecto "Acelerando el Talento" presentado por la Universidad de Huelva y dos empresas locales busca crear empleo para estudiantes de ingeniería eléctrica mediante la integración de su formación académica con las necesidades de las empresas; las empresas se comprometen a contratar a los estudiantes que completen con éxito el programa. El proyecto recibió cobertura en varios medios locales de comunicación digitales y televisión.
El documento resume las principales ideas de un formato de presentación llamado "Tendencias" que analiza las relaciones entre la universidad y su entorno en seis ejes: la sociedad, las empresas, los gobiernos centrales, los gobiernos locales, lo internacional y la universidad por dentro. Se ofrece una visión amplia de las tendencias globales más relevantes en cada uno de estos ámbitos y cómo están afectando a las universidades.
Este boletín resume varias noticias de interés para la comunidad universitaria, incluyendo fechas clave para pruebas de acceso a la universidad y convocatorias de becas, premios y voluntariado. También informa sobre ofertas de alojamiento, cursos de formación, actividades culturales y deportivas, y maneras de aprovechar descuentos a través de la Tarjeta Universitaria Onubense.
Hacia una antropología corporativa iberoaméricana: Modelos, propuestas y reto...Pablo Mondragón Valero
La antropología corporativa en Iberoamérica presenta oportunidades pero también retos. Se propone crear una Red Iberoamericana de Antropología de la Empresa (RIBAE) para profesionalizar la disciplina, promoverla en empresas e industrias, y tender puentes entre la academia y el mundo laboral. RIBAE ofrecería formación, conectaría a antropólogos y empresas, y trabajaría para desarrollar la antropología corporativa en la región.
Las agencias de empleo temporal actúan como intermediarias entre empleadores y trabajadores. Reúnen y comparan perfiles de solicitantes de empleo con ofertas laborales disponibles. Están reguladas por el Ministerio de Protección Social y deben cumplir con obligaciones como garantizar los derechos laborales de los trabajadores temporales y mantener un seguro que cubra sus salarios e indemnizaciones.
Las agencias de colocación son entidades públicas o privadas que realizan actividades de intermediación laboral entre trabajadores y empleadores. Deben obtener autorización del servicio público de empleo y garantizar la gratuidad de sus servicios, la igualdad de oportunidades y el respeto a la privacidad de los datos de los trabajadores. Su objetivo es facilitar el encuentro entre ofertas y demandas de empleo de forma que trabajadores y empleadores encuentren el mejor emparejamiento.
Taller sobre nuevas tec. aplicadas a la edu. (creación de empresas)jostorrd1
Este documento discute varios temas relacionados con la creación de empresas. Primero, explora las ventajas y desventajas de ser un empresario joven, incluida su falta de experiencia pero también su energía y falta de responsabilidades. Luego, compara las diferencias entre ser empleado versus ser empresario. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo identificar una buena idea empresarial, incluida la separación de buenas y malas ideas, y la importancia de investigar el mercado y crear un plan de negocios sólido.
INSTRUMENTOS PARA ELABORAR ESTUDIOS DE MERCADO PARA MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS...PRO BOLIVIA
Facilitador: Lic. Alcides Casas
Contenido:
El participante adquiere las principales metodologías estructuradas para elaborar estudios de mercados cualitativos o cuantitativos en una PYME, y saber analizar e interpretar los resultados orientado a determinar y cuantificar la demanda y la oferta de manufacturas textiles, que a su vez están circunscritos a espacios geográficos en donde se tiene conocimiento sobre los precios. Su objetivo principal es verificar que existe un mercado insatisfecho, posible de ser cubierto por una nueva unidad de producción de prendas de vestir.
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El documento presenta las diferentes fases para desarrollar un proyecto de negocio dedicado a la venta de instrumentos musicales, incluyendo un estudio de mercado, el análisis DAFO, las políticas de marketing, y el análisis de viabilidad económica. Se estudia el entorno, la competencia, los clientes potenciales, y se definen objetivos, estrategias, políticas de producto, precios, distribución y comunicación. Finalmente, se realiza un plan de inversiones, presupuestos de ingresos, gastos y tesorer
Este documento presenta un plan de empresa detallado que incluye una descripción de la empresa, los promotores, la forma jurídica, la ubicación, los productos o servicios, el plan de marketing, la organización, las inversiones y la financiación. El plan cubre todos los aspectos clave necesarios para establecer y operar exitosamente una nueva empresa, como la idea del negocio, los objetivos, el análisis de mercado, la producción, el personal, los riesgos y una evaluación DAFO.
Este documento propone la creación de un consorcio entre universidades españolas para compartir recursos y ofrecer servicios de empleo a los egresados universitarios de manera conjunta y más efectiva. El consorcio incluiría una base de datos compartida, una agencia de colocación, un observatorio de empleo y un portal web para facilitar la intermediación entre oferta y demanda laboral.
Este documento presenta la oferta formativa de una empresa llamada CENPROEX. Incluye información sobre sus infraestructuras, acreditaciones, convenios de colaboración, acciones formativas impartidas para organismos públicos y privados, proyectos internacionales, y una invitación a conocer sus servicios.
FP#Empresa es un proyecto de colaboración entre 89 centros de formación profesional públicos y concertados de España y 18 empresas. El proyecto, financiado con más de 3 millones de euros, busca establecer nuevas formas de relación entre los centros de FP y las empresas para proporcionar una formación más competitiva y acorde a las necesidades empresariales.
Un nuevo modelo de trabajo para grupos de investigación interesados en desarrollar ciencia con las limitaciones y oportunidades de nuestro tiempo. Programa de formación / capacitación. Más info: www.gonzalezsabater.com
La Unidad de Seguimiento y Apoyo al Egresado de la Universidad Nacional de Piura utiliza la tecnología y redes sociales para registrar información de egresados, conectarlos con empleadores, y ofrecer talleres y ferias laborales para apoyar su inserción laboral. El objetivo es proveer información actualizada sobre la ubicación y estado laboral de los egresados.
Marketing y comunicación para investigadores que desean conectar con la industria. Programa de formación / capacitación. Más info: www.gonzalezsabater.com
Este boletín resume varias noticias de interés para la comunidad universitaria, incluyendo información sobre exámenes de acceso a la universidad y másteres, becas para cursos de verano, programas de emprendimiento, y oportunidades de formación, congresos, competiciones y descuentos. También incluye detalles sobre servicios de alojamiento, salud, ocio y eventos culturales.
Fortalecimiento institucional colaborativo, en red y eficaz. Resultados Estudio DAFO sobre formación online en América Latina. Ricardo Cospedal García. Fundación CEDDET
Alstom España se ha integrado en la red Universia con el objetivo de incorporar 35 estudiantes de último ciclo en sus oficinas en Madrid y Barcelona. Gracias a este acuerdo, con el que se busca estrechar las conexiones entre el mundo académico y la realidad empresarial, estudiantes de Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial y Telecomunicaciones, podrán iniciar su trayectoria profesional en una empresa del ámbito del transporte ferroviario y generación de energía.
El proyecto "Acelerando el Talento" presentado por la Universidad de Huelva y dos empresas locales busca crear empleo para estudiantes de ingeniería eléctrica mediante la integración de su formación académica con las necesidades de las empresas; las empresas se comprometen a contratar a los estudiantes que completen con éxito el programa. El proyecto recibió cobertura en varios medios locales de comunicación digitales y televisión.
El documento resume las principales ideas de un formato de presentación llamado "Tendencias" que analiza las relaciones entre la universidad y su entorno en seis ejes: la sociedad, las empresas, los gobiernos centrales, los gobiernos locales, lo internacional y la universidad por dentro. Se ofrece una visión amplia de las tendencias globales más relevantes en cada uno de estos ámbitos y cómo están afectando a las universidades.
Este boletín resume varias noticias de interés para la comunidad universitaria, incluyendo fechas clave para pruebas de acceso a la universidad y convocatorias de becas, premios y voluntariado. También informa sobre ofertas de alojamiento, cursos de formación, actividades culturales y deportivas, y maneras de aprovechar descuentos a través de la Tarjeta Universitaria Onubense.
Hacia una antropología corporativa iberoaméricana: Modelos, propuestas y reto...Pablo Mondragón Valero
La antropología corporativa en Iberoamérica presenta oportunidades pero también retos. Se propone crear una Red Iberoamericana de Antropología de la Empresa (RIBAE) para profesionalizar la disciplina, promoverla en empresas e industrias, y tender puentes entre la academia y el mundo laboral. RIBAE ofrecería formación, conectaría a antropólogos y empresas, y trabajaría para desarrollar la antropología corporativa en la región.
Universia y CUNEF apuestan por la orientación laboral de los universitariosBANCO SANTANDER
Employment Club Universia se trasladará hasta el Campus de CUNEF en su apuesta por la empleabilidad de los universitarios, ofreciéndoles formación práctica para su inserción en el mundo laboral. Se trata de una iniciativa conjunta de CUNEF y Universia, que cuenta con el apoyo de Banco Santander para todas sus actividades, y que estará dirigida a universitarios de tercer, cuarto y quinto curso del Doble Grado en Derecho y ADE, Grado en ADE y Grado en Derecho de CUNEF. Los participantes asistirán a 6 talleres de orientación laboral que se desarrollarán entre el 16 de noviembre y el próximo 21 de diciembre.
Nuevas estrategias para estimular la transferencia de conocimiento desde los grupos de investigación hacia la sociedad. Programa de formación / capacitación. Más info: www.gonzalezsabater.com
Este documento proporciona información y recursos sobre cómo usar Internet para buscar trabajo de manera efectiva. Explica las ventajas de usar portales de empleo y redes profesionales online, y ofrece consejos sobre cómo redactar un currículum y carta de presentación exitosos, así como prepararse para una entrevista de trabajo. Además, incluye enlaces a sitios web y videos que brindan más detalles sobre cada uno de estos temas.
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...AMADO SALVADOR
Amado Salvador, como distribuidor oficial, te ofrece el catálogo completo de productos de Ideal Standard, líder indiscutible en soluciones para baños. Descubre el último catálogo de Ideal Standard y conoce la amplia gama de productos de calidad insuperable, como cerámica sanitaria, grifería y accesorios, bañeras e hidromasaje, platos de ducha y mobiliario de baño.
Ideal Standard es reconocido mundialmente por su diseño excepcional, calidad incomparable y una tradición de excelencia que perdura en el sector. Como distribuidor oficial de Ideal Standard, Amado Salvador te ofrece acceso a una variedad de productos diseñados para satisfacer las necesidades más exigentes en cuanto a estilo, funcionalidad y durabilidad.
Desde elegantes lavabos hasta innovadoras soluciones de grifería, cada producto de Ideal Standard refleja el compromiso de la marca con la excelencia y la innovación. Amado Salvador, como distribuidor oficial de Ideal Standard, brinda acceso directo a sus productos que combinan estilo, confort y rendimiento.
Explora el último catálogo de Ideal standard y descubre por qué es la elección preferida de profesionales y clientes exigentes en todo el mundo. Confía en Amado Salvador como tu distribuidor oficial para obtener los productos de calidad de Ideal Standard que transformarán tu baño en un espacio de lujo y comodidad.
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufanoOnismarLopes
Femenino adulto mayor con dolor en cuadrante superior derecho, intenso, 8 horas de evolución. Ultimo alimento alto en grasas. Ingiere espasmolíticos sin mejoría. En urgencias con taquicardia, temp.37, signo Murphy (+). Tiene ultrasonido de hígado y vía biliar. Cual es el tratamiento que debe ofrecerse?
Paciente debe ser sometido a cirugia abierta
Colecistectomia laparoscópica
CPRE y posterior egreso
Ayuno, antibioticos y antiinflamatorios
1. Consorcio de Universidades Españolas
Base de datos. Agencia de colocación
Intermediación en empleo y servicios
Observatorio de empleo
Proyecto financiado por el Ministerio de Educación en el marco del Programa
de Atención Integral y Empleabilidad de los Estudiantes Universitarios.
2. Consorcio de Universidades Españolas
PREMIO NOBEL ECONOMÍA 2010
Peter A. Diamond Dale T. Mortensen Christopher A. Pissarides
“En el mercado de trabajo hay una parte de la oferta que no se encuentra con una
parte de la demanda. El mercado de trabajo es imperfecto.”
“Es necesario emplear tiempo y recursos económicos para que se encuentren oferta y
demanda.”
3. Consorcio de Universidades Españolas
UNA UNIVERSIDAD-FUNDACIÓN, UN SERVICIO DE EMPLEO
En la actualidad cada Universidad
o Fundación gestiona su propio
servicio de empleo de forma
autónoma.
4. Consorcio de Universidades Españolas
NUESTRA INSPIRACIÓN
“Un puente entre la Universidad y el mundo del trabajo y de los profesionales”
Base de datos compuesta por titulados universitarios y empresas nacionales e
internacionales.
SERVICIOS
- Intermediación entre oferta y demanda, preselección y selección del candidato.
- Emisión de informes : a) Perfil del egresado
b) Situación ocupacional del egresado
c) Inserción laboral del egresado
Convenio con 64 de 80 universidades italianas.
76% de los egresados universitarios.
Actualización muy frecuente del CV por los egresados.
5. Consorcio de Universidades Españolas
PROYECTO PILOTO
Porta Laurea presente
en cada universidad o
fundación.
Vigo Girona
INTEGRACIÓN EN LOS
SERVICIOS DE EMPLEO
UNIVERSITARIO.
Baleares
Huelva
Almería
Las Palmas - Optimización de recursos
- Racionalización de acciones
- Cooperación entre universidades
- Democratización de decisiones
6. Consorcio de Universidades Españolas
AGENCIA DE COLOCACIÓN. INTERMEDIACIÓN LABORAL Y DE SERVICIOS.
Vamos a reducir el desempleo a través de dos acciones muy concretas:
- Minimizando la imperfección de la información
en el mercado de trabajo entre oferta y demanda.
Todas las ofertas deben llegar a todos los
demandantes. No pueden existir ofertas vacantes.
Esencial utilidad de la Base de Datos compartida.
INTERMEDIACIÓN LABORAL
EMPLEO
- Habilitando un espacio gratuito para empresas y
particulares donde poder expresar sus
necesidades para que sean satisfechas por nuevas
empresas y emprendedores favoreciendo la
creación de empresas, de riqueza y de empleo.
INTERMEDIACIÓN DE SERVICIOS
AUTOEMPLEO
7. Consorcio de Universidades Españolas
BASE DE DATOS Y PORTAL WEB
Redes sociales
Acceso
Noticias sobre Base de Datos
empleo
Acceso
Observatorio
Acceso Servicios a
empresas
Vídeos
Encuestas
Entrevistas
Fotos
8. Consorcio de Universidades Españolas
OBSERVATORIO DE EMPLEO
Es imprescindible contar con un observatorio de empleo capaz de generar
información de interés general en relación al perfil de los egresados universitarios, su
inserción laboral y yacimientos de empleo.
Para contar con un observatorio realmente valioso es necesaria la conexión con:
- Universidades españolas (públicas y privadas) y fundaciones
ANÁLISIS DESCRIPTIVO DE LA POBLACIÓN EGRESADA
- Seguridad Social
ESTUDIO DETALLADO DE LA INSERCIÓN LABORAL POR CUENTA AJENA Y CUENTA PROPIA
- Servicio Público de Empleo Estatal
ESTUDIO DE LA INSERCIÓN LABORAL EN COMPLEMENTO A LA SEG. SOCIAL
- Agencia Tributaria
YACIMIENTOS DE EMPLEO VÍA IMPUESTO ACTIVIDADES ECONÓMICAS
EXTRAORDINARIO POTENCIAL DEL OBSERVATORIO
DATOS OFICIALES UNIVERSIDAD ESPAÑOLA
9. Consorcio de Universidades Españolas
OPCIONES DE FINANCIACIÓN
- AGENCIA DE COLOCACIÓN AUTÓNOMA
Financiación fundamentalmente externa
- AGENCIA DE COLOCACIÓN CON CONVENIO DE COLABORACIÓN
Financiación interna (Servicio Público de Empleo Estatal)
TIPOS DE GASTOS
- Retribuciones del personal
- Publicidad y difusión
- Material fungible
- Dietas y desplazamientos
- Gastos indirectos
TIPOS DE INGRESOS
- Precios de las empresas por la intermediación
- Elaboración de informes solicitados por las universidades y otras entidades
- Fondos públicos
10. Consorcio de Universidades Españolas
PLAN DE RECURSOS HUMANOS
CORTO PLAZO
- Director del proyecto
- 2 técnicos de la Universidad de Huelva (UHU)
- 1 técnico de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)
MEDIO PLAZO
- Miembros del consorcio
- 2 técnicos de la Universidad de Huelva (UHU)
- 1 técnico de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)
- Al menos 1 técnico en cada universidad socia no contratado expresamente al efecto
LARGO PLAZO
- Miembros del consorcio
- Equipo técnico de la Universidad de Huelva (UHU): administrativo, informático y
responsable de relaciones con empresas e instituciones nacionales y globales.
- Al menos 1 técnico de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)
- Al menos 1 técnico en cada universidad socia más 1 técnico responsable de
relaciones con empresas e instituciones locales.
11. Consorcio de Universidades Españolas
PLAN COMERCIAL. ESTRATEGIA 2.0 Y RELACIÓN CERCANA CON LA EMPRESA
CORTO PLAZO
- Convenio con universidades socias.
- Contacto directo con medios de comunicación y empresas.
- Creación de cuentas en diferentes redes sociales y estrategia 2.0. (web y redes).
- Elaboración de material de difusión: carpetas, bolígrafos, carteles…
MEDIO PLAZO
- Creación de la figura del prospector y captador de empresas e instituciones.
- Establecimiento de un sistema de indicadores de calidad por sede y agregado.
- Potenciación de la relación con los medios de comunicación.
- Organización de un evento anual para hacer presentar informes e interrelacionarse.
- Desarrollo, mejora y ejecución de la estrategia 2.0.
- Medición de la satisfacción de los beneficiarios.
LARGO PLAZO
- Consolidación de la figura del prospector.
- Consolidación del evento anual.
- Plan de Responsabilidad Social.