El documento presenta la agenda y contenido de un manual del Gobierno Regional de La Libertad. Explica la finalidad del manual, que es describir las funciones específicas de los cargos de acuerdo a la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones. También presenta la base legal, el diseño orgánico del gobierno regional, su estructura organizativa, las relaciones jerárquicas y algunas funciones específicas de los cargos.

1. GOBIERNO REGIONAL DE
LA LIBERTAD
LEYNIS ROSS CHAVEZ ALBERCA

2. AGENDA
 FINALIDAD DEL MANUAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD.
 BASE LEGAL
 DISEÑO ORGANICO DEL GOBIERNO REGIONAL.
 ESTRUCTURA ORGANICA.
 RELACIÓN JERARQUICA.
 FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS CARGOS.

3. FINALIDAD DEL MANUAL DEL
GOBIERNO REGIONAL DE LA
LIBERTAD.
Permitir que el Gobierno Regional
La Libertad disponga de un
documento normativo de
gestión institucional que describa
las funciones específicas a nivel
de cargo o puesto de trabajo,
desarrollándolas a partir de la
estructura orgánica y funciones
generales establecidas en el
Reglamento de Organización y
Funciones (ROF) ), así como en
base a los requerimientos de
cargos considerados en el
Cuadro para Asignación de
Personal (CAP) a fin de facilitarle
la normalización, evaluación y
control de las actividades.

4. BASE LEGAL
Ley N° 27680, aprueba la Reforma
Constitucional del Capítulo XIV del Título
IV de la Constitución Política del Perú,
sobre Descentralización, determina que
los Gobiernos Regionales tienen
Autonomía Política, Económica y
Administrativa, en los asuntos de su
competencia.
Ley N° 27783 – Ley de Bases de la
Descentralización, regula la estructura y
organización del Estado en forma
democrática, descentralizada y
desconcentrada, correspondiente al
Gobierno Nacional, Gobiernos
Regionales y Gobiernos Locales.
Ley N° 27867 – Ley de los Gobiernos
Regionales, establece y norma la
estructura, organización, competencias
y funciones de los Gobiernos Regionales,
así como define la organización
democrática, descentralizada y
desconcentrada del Gobierno Regional,
conforme a la Constitución y a la Ley de
Bases de la Descentralización.

5. DISEÑO ORGANICO DEL GOBIERNO
REGIONAL
 FUNCIONES GENERALES:
1. Función normativa y reguladora.- Elaborando y aprobando normas de alcance
regional y regulando los servicios de su competencia.
2. Función de planeamiento.- Diseñando políticas, prioridades, estrategias, programas y
proyectos que promuevan el desarrollo regional de manera concertada y participativa,
conforme a la Ley de Bases de la Descentralización, a la Ley Orgánica de Gobiernos
Regionales N° 27867 y su Modificatoria la Ley N° 27902.
3. Función administrativa y ejecutora.- Organizando, dirigiendo y ejecutando los
recursos financieros, bienes, activos y capacidades humanas, necesarios para la
gestión regional, con arreglo a los sistemas administrativos nacionales.
4. Función de la promoción de las inversiones.- Incentivando y apoyando las
actividades del sector privado nacional y extranjero, orientada a impulsar el desarrollo
de los recursos regionales y creando los instrumentos necesarios para tal fin.
5. Función de supervisión, evaluación y control.- Fiscalizando la gestión administrativa
regional, el cumplimiento de las normas, los planes regionales y la calidad de los
servicios, fomentando la participación de la sociedad civil.

6. ESTRUCTURA ORGANICA.
A. ORGANO NORMATIVO
FISCALIZADOR
- CONSEJO REGIONAL
B. ORGANO DE GOBIERNO
- PRESIDENCIA REGIONAL
C. ORGANO CONSULTIVO Y DE
COORDINACIÓN
- CONSEJO DE COORDINACION
REGIONAL
D. ORGANO DE CONTROL
- OFICINA REGIONAL DE CONTROL
INTERNO
E. ORGANO DE DEFENSA JUDICIAL
DE LOS INTERESES DEL GOBIERNO
REGIONAL
- PROCURADURÍA PÚBLICA
REGIONAL

7. RELACION JERARQUICA
a) De Dependencia: El Gobierno
Regional La Libertad, es una persona
jurídica de derecho público, con
autonomía política, económica y
administrativa en los asuntos de su
competencia, constituyendo, para su
administración económica y financiera
un Pliego Presupuestal.
b) De Autoridad: El Gobierno Regional La
Libertad es ejercido por el órgano de
gobierno de la región, de acuerdo a las
competencias, atribuciones y funciones
que le asigna la Constitución Política del
Perú, la Ley No. 27783 – Ley de bases de
la Descentralización, Ley No. 27867 y su
Modificatoria la Ley No. 27902 – Ley
Orgánica de Gobiernos Regionales.
Ejerce autoridad jerárquica y
administrativa sobre todas las unidades
orgánicas y dependencias que integran
su estructura orgánica.
c) De Coordinación: El Gobierno
Regional La Libertad, mantiene
relaciones de coordinación con el
Consejo Nacional de Descentralización,
con el Poder Ejecutivo, con el Poder
Judicial, con otros Gobiernos Regionales,
con los Gobiernos Locales, con
organismos descentralizados autónomos,
con instituciones y empresas públicas,
con las universidades, institutos

8. FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS CARGOS.
 a) Planificar, programar, supervisar y ejecutar las acciones de Control previstas en el Plan
Anual de Auditoría Gubernamental para cada ejercicio Fiscal, las dispuestas por el
Presidente Regional , así como de las que disponga la Contraloría General;
 b) Conducir la elaboración del Plan Anual de Auditoría Gubernamental conforme a lo
dispuesto en la Norma de Auditoría Gubernamental vigente, aplicando criterios de
materialidad, economía, objetividad y oportunidad;
 c) Disponer y supervisar la ejecución de actividades de Auditoría, Exámenes Especiales,
Seguimiento de Medidas Correctivas y otros;
 d) Dirigir y supervisar la ejecución de las Auditorías, Exámenes Especiales en las diferentes
fases de la ejecución;
 e) Aprobar los Memorándums de Planificación, Programas de Auditoría y Cuestionarios de
Control Interno, presentados por los responsables a su cargo o Equipos de Trabajo;
 f) Aprobar los Informes de las Auditoría, Exámenes Especiales presentados por las
responsables de los equipos de trabajo.

9. LOS DOS PRESIDENTES DE LA REGION EN LA ACTUALIDAD Y
ANTERIOR
Elevar simultáneamente al Titular del Gobierno Regional La Libertad y
a la Contraloría General de la República los Informes Finales
resultantes de las actividades de control practicadas;