1) El documento describe la nueva ley chilena que regula el trabajo bajo subcontratación y en empresas de servicios transitorios, estableciendo responsabilidades para proteger los derechos laborales. 2) La ley define la subcontratación y empresas de servicios transitorios, y establece que la empresa principal es responsable de la higiene y seguridad ocupacional. 3) También crea un sistema de certificación de obligaciones laborales y un reglamento para normas de higiene y seguridad cuando hay más de 50 trabajadores en una obra.