Este documento describe una investigación sobre cómo los ingenieros industriales aplican sus conocimientos de ergonomía en el campo laboral para identificar problemas y mejorar las condiciones de trabajo. El estudio se llevará a cabo en empresas de San Luis Potosí durante varios meses mediante entrevistas y observación.

1. Materia: Núcleo General II
Catedrático: Guadalupe Del Socorro Palmer De Los Santos
Horario: 08:00 a 09:00
Aula: A-59
“Aplicación de los conocimientos de la ergonomía por
el Ingeniero Industrial en la empresa”
Integrantes
Eduardo Zepeta Venegas
Néstor Daniel Araujo Flores
Aldo Daniel Niño Contreras

2. 2
Introducción
La ergonomía es una disciplina de
comunicaciones recíprocas entre el hombre y su
entorno socio-técnico; sus objetivos son
proporcionar el ajuste recíproco, constante y
sistémico entre el hombre y el ambiente y elevar
los índices globales de productividad, tanto en lo
cuantitativo como en lo cualitativo

3. 3
Investigación
Sector de Periodo de
empresas o Delimitación
Industrias Duración
Ingenieros San Luis Enero a
Industriales Potosí, S.L.P. Mayo 2013

4. 4
Justificación
La ergonomía. Tiene importancia para la sociedad
ya que se trata de mejora del ambiente de trabajo
y tiene una importancia personal como egresado
ya que trata también de área de trabajo y es
fuente de nuevo conocimiento para mejorar la
producción

5. 5
Objetivo general
• Analizar como aplica un
Ingeniero Industrial la
ergonomía en el campo
laboral.
Objetivos específicos
• Identificar si la ergonomía
puede ayudar con los
principales errores en el área
de trabajo para tener un mejor
desempeño laboral y evitar
posibles accidentes.
• Distinguir la importancia que
tiene la aplicación de la
ergonomía en la
empresa, tanto para el sector
productivo como laboral.

6. 6
¿Por qué es importante la ergonomía en las
empresas?
¿Qué problemas se pueden solucionar con la
utilización de la ergonomía?
¿Qué tan importante es la utilización de la
ergonomía en el campo laboral para el
trabajador?
¿Cuáles son los beneficios de emplear la
ergonomía en el campo laboral y de
producción?
¿Como perjudica no emplear la ergonomía en
el ámbito laboral de una empresa?

7. 7
Marco Teórico
Un artículo en el cual se
También los autores apoya esta investigación
Peters y Barbaja(2007). En es el de los autores
su libro de “Prevenga y Mondelo & Torrada &
El libro de “Laboratorio controle el error humano “ Gomez (2002).En el cual
de ergonomía” de resaltan la importancia de su principal objetivo es
Chiner (2004) contiene conocer sobre las identificar los errores que
diferentes programas y diferentes áreas que tiene una oficina o
aplicaciones que nos pongan en riesgo la cualquier área de
servirán para diseñar seguridad del trabajador trabajo, cuenta con un
los componentes de y esto pueda afectar en manual para el usuario
su desempeño laboral que nos ayuda con las
las áreas de trabajo
, evaluar los riesgos es una diferentes formas de
de las principales ideas ayudar al empleado con
de estos autores. su comodidad.

8. 8
 Los Ingenieros Industriales que laboran en la empresa aplican
sus conocimientos de la ergonomía para identificar posibles
problemas y mejorar el ámbito laboral.
Sujeto de estudio
Los Ingenieros Industriales
Variable dependiente
Laboran en la empresa
Objeto de estudio
Aplican sus conocimientos de la ergonomía
Variable independiente
Identificar posibles problemas y mejorar el ámbito laboral

9. 9
El diseño de la investigación tendrá un enfoque
cuantitativo y será no experimental, de tipo
transeccional descriptivo.
Recolección y
análisis de datos
Entrevistas
Historias de vida
Observación

10. 10
 Apued, E. & Meyer, F. (2003). La importancia de la ergonomía
para los profesionales de la salud. Extraído el 5 de marzo del
2013 desde http://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S0717-
95532003000100003&script=sci_arttext
 Chiner, M. D., Diego, J. A., & Alcaide, J. M. (2004). Laboratorio
de Ergonomía. Valencia, España: Alfaomega.
 Cruz G., J. A., & Garnica G, G. A. (2001). Principios de
Ergonomía. Bogotá: Fundación Universidad de Bogotá Jorge
Tadeo Lozano. Extraído el 5 de Marzo de 2013 desde
http://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=wLBw3M3c2vYC&
oi=fnd&pg=PA15&dq=ergonomia&ots=MxGH6-
V8ue&sig=v1RA8WkIN48feLsf2Qno0papJ5w
 Jouvencel, M. R. (1994). Ergonomía Básica aplicada a la
medicina del trabajo. Madrid: Ediciones Díaz de Santos.
Extraído el 5 de marzo de 2013 desde
http://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=evSe1sPtMfMC&o
i=fnd&pg=PA1&dq=Ergonomia+Basica+aplicada+a+la+medici
na+del+trabajo&ots=bUl7EaQ984&sig=Oxf0GNHAba8wWvP-
0mXVD8EqgkM

11.  MedlinePlus (19 de Noviembre de 2012). Ergonomía. Extraído
el 7 de Febrero de 2013 desde
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/ergonomics.html
 Mondelo, P. R., Gregori, T. E. & Barrau, B. P. (2000).
Ergonomía 1: Fundamentos (3a. ed.). D.F., México:
Alfaomega.
 Mondelo, P. R., Gregori, T. E., Comas, U. S., Castejón, V. E. &
Bartolomé, L. E. (2001). Ergonomía 2: Confort y estrés térmico
(3a. ed.). D.F., México: Alfaomega.
 Mondelo, P. R., Gregori, E., Blasco, J. & Barrau, P. (2001).
Ergonomía 3: Diseños de puestos de trabajos (2a. ed.).
D.F., México: Alfaomega.
 Mondelo, P. R., Torada, E. G. & Gómez, M. A.
(2002).Ergonomía 4: El trabajo en oficinas.
Barcelona, España: Ediciones UPC, S.L.
 Montmollin, M. (2000). Introducción a la ergonomía: los
sistemas hombres-máquinas. México: Limusa.

12.  Peters, G. A., &Barbaja, J. P. (2007). Prevenga y controle los
errores humanos (1a. ed.). D.F., México: Grupo editorial Patria.
 Ramírez, C. C. (2004). Ergonomía y productividad. México:
Limusa.
 Selva, Amelia (2006). Programa de ergonomía en la empresa.
Extraído el 7 de Febrero de 2013 desde
http://www.asomet.org/2006/TEMA%209%20PROGRAMA%20
ADMINISTRATIVO%20DE%20%20ERGONOMIA.pdf
 Semac (2001). Ergonomía. Extraído el 7 de Febrero de 2013
desde http://www.semac.org.mx/index.php/ergonomia.html
 SISBIB (1999). Ergonomía y Productividad. Extraído el 6 de
Febrero de 2013
desdehttp://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/publicaciones/indat
a/v02_n1/ergonomia.htm