Este documento describe los objetivos de la ergonomía y la psicología aplicada, que incluyen adaptar el trabajo, los sistemas y los productos a las capacidades humanas, identificar y reducir riesgos laborales, y contribuir a la evolución de las situaciones de trabajo para salvaguardar la salud y seguridad de las personas. También cubre las diferentes áreas de la ergonomía como la ergonomía temporal, de puestos de trabajo, geométrica, de concepción, ambiental e informática.

1. ERGONOMIA
ARMONIA
E N T R E E L
CUERPO Y
E L M E D I O

2. los
sistemas
productos
ambientes
El conocimiento científico busca aplicaciones

3. para que el trabajo
los sistemas
los productos
los ambientes

4. se ADAPTEN a las
capacidades y
limitaciones físicas
y mentales de la
persona.

5. El
obje5vo
de
la
ergonomía
adaptar
el
trabajo
a
las
capacidades
y
posibilidades
del
ser
humano

6. La psicosociología aplicada…
…parte del hecho
de que las
NECESIDADE S
de las personas
son cambiantes

7. Según
la
p s i c o s o c i o l o g í a
a p l i cada…
las organizaciones
NO pueden ser
centros aislados
y permanecer
AJENOS a estos
cambios

8. Entre
los
O B J E T I V O S
de
la
ergonomía
y
de
la
psicología
aplicada
están:
Identificar,
analizar y
r e d u c i r
los riesgos laborales
(ergonómicos y psicosociales)

9. Entre
los
O B J E T I V O S
de
la
ergonomía
y
de
la
psicología
aplicada
están:
ADAPTAR el
de trabajo
puesto
y las condiciones de trabajo
a las características del operador

10. Entre
los
O B J E T I V O S
de
la
ergonomía
y
de
la
psicología
aplicada
están:
Contribuir
a
la
EVOLUCIÓN
de
las
situaciones
de
trabajo,
salvaguardando
la
SALUD
y
la
SEGURIDAD,
con
e l
m á x imo
de
c o n f o r t ,
s a 5 s f a c c i ó n
y
e fi c a c i a .

11. CONTROLAR la
introducción de las nuevas
TECNOLOGÍAS en las organizaciones y
su adaptación a las capacidades y
aptitudes de la población laboral
Entre
los
O B J E T I V O S
de
la
ergonomía
y
de
la
psicología
aplicada
están:

12. Establecer
PRESCRIPCIONES ergonómicas
para la ADQUISICIÓN
de útiles, herramientas y materiales
diversos.
Entre
los
O B J E T I V O S
de
la
ergonomía
y
de
la
psicología
aplicada
están:

13. Áreas de ergonomía :
Ergonomía
temporal o
crono ergonomía.
Ergonomía de
puestos /
ergonomía de
sistemas.
Ergonomía
geométrica.
Ergonomía de
concepción
o ergonomía de
corrección.
Ergonomía
ambiental.
Ergonomía
informática:
hardware y
software.

14. ergonomia ergonomia ergonomia ergonomia ergonomia
ERGONOMIA