Presentación de Cristóbal Huneeus en el Seminario "Empleo: Escenario Post Crisis", organizado por la SOFOFA y patrocinado por el BID.

1. Cristóbal
Huneeus
Seminario
SOFOFA
25
sep1embre
2009

2. CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES
Sobre reformas laborales y negociación colectiva
EMPRESARIOS DE MENOR TAMAÑO
Sobre el ministerio de desarrollo económico
CENTRO DE ESTUDIOS PÚBLICOS
Sobre macroeconomía, energía e infraestructura
MUNDO RURAL EN ISLA DE MAIPO
Sobre el estatuto de los temporeros
CAMARA NACIONAL DE COMERCIO
Sobre el defensor del emprendimiento y Capacitación
PROGRAMA DE GOBIERNO
Revolución Educacional, Economia Verde y
Protección Social a la Clase Media

3. NUEVA ESTRUCTURA ECONÓMICA
Para el desarrollo y la derrota de las persistentes
desigualdades
Reforma
educa5va:
centrada
en
la
calidad
y
fortalecimiento
de
la
educación
pública.
Reforma
laboral:
modernizar
código
del
trabajo
y
fortalecer
negociación
colec1va.
Reforma
económica:
recuperando
el
rol
del
Estado
en
el
fomento
produc1vo
y
tecnológico.
Economía
Verde:
desarrollo
en
armonía
con
el
medio
ambiente

4. En el Chile del Bicentenario
debemos lograr dar poder a los
trabajadores:
Aumentando la participación laboral de
Mujeres, Jóvenes y Adultos Mayores en un 50%.
Aumentando la productividad dentro y fuera la empresa
Con más y mejor Capacitación
Certificación de Competencias Laborales
Con más negociación colectiva.
Mayor Sindicalización
Adaptabilidad Pactada

5. Más
Par1cipación
Crear
un
sistema
de
intermediación
laboral
público-­‐privado
para
reducir
los
5empos
que
permanece
desempleada
una
persona.
Intermedicación
Se
pagará
un
bono
por
resultado
a
los
organismos
Intermediarios
.
y contratación
Más
focalización
en
las
persona
menos
empleables.
Incen5var
y
facilitar
los
contratos
indefinidos
potenciando
sus
bondades
y
aminorando
sus
costos.
Modernizar
la
Ins5tucionalidad
del
Empleo.
Integrar
el
Seguro
de
CesanJa
con
Capacitación
e
Intermediación
y
Bolsa
Nacional
de
Empleo.

6. Más
Negociación
Colec1va
La
regulación
vigente
fomenta
el
conflicto
y
Negociación
desalienta
los
buenos
acuerdos.
El
peso
que
gana
uno
lo
pierde
el
otro.
colectiva Aumentaremos
las
materias
que
pueden
ser
negociadas
con
el
sindicato
para
aumentar
la
produc5vidad
y
los
salarios.
Horas,
turnos,
capacitación,
cuidado
del
niño,
entre
otros.
Estos
acuerdos
deben
ser
de
altos
estándares:
no
toleraremos
trabajo
precario.
Promoveremos
el
diálogo
social
y
la
formación
sindical.

7. Más
Produc1vidad
Para
trabajadores
independientes
o
en
empresas
pequeñas
los
recursos
de
la
Franquicia
Tributaria
para
Capacitación
no
existen
o
son
suficientes.
Transitaremos
a
un
sistema
donde
los
trabajadores:
Tomarán
decisiones
de
capacitación.
Cer1ficarán
sus
competencias
laborales.
Financiamiento
Tri
par1to.
Capacitación
Triplicaremos
los
trabajadores
que
hayan
nivelado
sus
estudios
con
educación
en
oficio.
Integraremos
la
capacitación
con
la
polí5ca
de
capital
humano.

8. CHILE VERDE
“
…des1nado
a
impulsar
el
ahorro
energé1co
en
las
familias
y
las
empresas,
el
uso
de
los
recursos
renovables
locales,
la
reducción
en
los
impactos
ambientales
y
la
reducción
en
la
huella
de
carbono
del
sector
produc1vo
chileno
…”

9. CHILE VERDE
• a
Construcción
de
la
Plataforma
Solar
del
Atacama
L
• onstrucción
de
la
Plataforma
Bioenergé5ca
del
Sur
C
• mpulsaremos
el
cambio
de
refrigeradoresen
los
hogares
I
• ejoraremos
el
aislamiento
de
viviendas
M
• mpulsaremos
la
instalación
de
colectores
solares
para
los
hogares
I
• mpulsaremos
la
calefacción
limpia
para
el
sur
I
• amos
a
impulsar
las
energías
renovables
para
la
Pyme
V
• ambio
por
luminarias
públicas
eficientes
C

10. SOCIEDAD DEL
CONOCIMIENTO
Construir
un
desarrollo
en
base
al
capital
humano
y
no
capital
sico.
Rol
fundamental
de
las
Universidades,
Innovación
y
emprendimiento.

11. Propuestas
Innovación Estímulos a la formación capital
de riesgo corporativo para
Empresarial
promover creaciones de spin
offs.
En empresas existentes las Fortalecimiento de consorcios
actividades de innovación tecnológicos con orientación
(tecnológica) son pocas, exportadora, que albergue a
esporádicas, no rutinizadas. principales jugadores locales
exigiendo aportes frescos.
El vínculo con generadores de ideas
es muy bajo.
Reducir costos de transacción y
Las pocas innovaciones que se hacen aumentar difusión de crédito
son para solucionar problemas mas tributario a la I+D privada.
que generar oportunidades.

12. Propuestas
Emprendimiento Estímulos a la formación de
redes de capitalistas ángeles
Innovador
que apoyen ideas de nuestros
jóvenes emprendedores.
Atracción de capital de riesgo
Tenemos un gran déficit inteligente (estratégico) para
de financiamiento en las apoyar a aquellos que se
etapas tempranas de vislumbran como casos
emprendimiento. exitosos.
Debemos buscar la Promover (exigir) efectos
asociatividad entre demostración para que otros
buenas ideas y capital se entusiasmen y vean que se
inteligente. puede(1000 empresarios 1000
colegios).
Generación de una cultura
del emprendimiento
innovador.

13. Propuestas
Reemprendimiento
Las tasas de creación y
destrucción de empresas Buscar acelerar el proceso de
es mas baja que países cierre y vuelta a comenzar (ley
comparables. de quiebras, simplificación de
trámites).
Demasiados costos de
transacción para cierre de Escalamiento de instrumentos
empresas como también de alerta temprana de falla.
en la creación de nuevas
en rubros y sectores
tradicionales.