El documento habla sobre la creación de una empresa de outsourcing especializada en gestión de talento humano en la zona sabana centro de Colombia. La empresa brindará servicios como capacitación de empleados, selección y clasificación de personal según los criterios de las empresas clientes, y contratación de personal a solicitud de estas, además de realizar diagnósticos minuciosos de las oficinas de recursos humanos. El objetivo es satisfacer las necesidades insatisfechas de empleo en la región y asesorar a empresas en la selección de

1. ADSORCING Gestión del talento humano

2. Justificación Teniendo en cuenta que la zona sabana centro tiene necesidades insatisfechas de empleo puesto que existen empresas que demandan empleados con preparación y perfiles específicos.

3. Es de saber también requieren asesoría en el campo de selección de personal por lo tanto hemos tomado la decisión de crear un obsorcing especializado en gestión del talento humano

5. Selección y clasificación de personal: Según criterios de los empleadores.

6. Contratación de personal: A solicitud.

7. Diagnostico minucioso: Realizado a las oficinas de recursos humanos de las empresas .