Este documento discute varias estrategias para mejorar el reclutamiento de candidatos, incluyendo el reclutamiento interno y externo, el uso de Internet, establecer expectativas realistas del puesto, e imagen y prestigio de la organización. El reclutamiento interno tiene ventajas como costos menores y mejora de la motivación, mientras que el externo aporta nuevos conocimientos. El uso de Internet reduce costos pero también hay riesgos como la pérdida de contacto personal. Es importante comunicar claramente tanto los aspectos positivos como neg

1. CÓMO MEJORAR EL RECLUTAMIENTO