Este documento resume los diferentes tipos de discriminación, incluyendo la discriminación por raza, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, situación socioeconómica y laboral. Explica que la discriminación es tratar a las personas de manera desigual o inferior basado en prejuicios. Además, describe cómo estas prácticas de discriminación afectan negativamente a las personas y grupos en la sociedad.
es una presentacion sobre el racismo y como podemos solucionarlo con algunas recomendaciones que nos trae esta presentacion, tambien nos llega a traer varias cosas como en que sitios web encontramos toda la informacion sacada para asi poder hacer esta presentacion, fue hecha por un estudiante del paparat (colegio de mi imaginacion) osea que para nada solo es para descargar un pdf de aqui
Este documento presenta información sobre varias enfermedades sociales como el racismo, la xenofobia, la violencia y el sexismo. Explica que el racismo y la xenofobia conllevan el rechazo de otros grupos, y que la violencia puede ser física o psicológica. También describe el ciclo de la violencia doméstica y define el sexismo como creencias sobre la desigualdad de género. Por último, enfatiza la importancia de la tolerancia, el respeto mutuo y la comprensión entre personas de diferentes or
En términos psicosociales, el racismo consiste en actitudes negativas respecto de personas, grupos y valores, asimiladas inconscientemente a través del grupo familiar, y sujetas luego a la criba de racionalidad que les impone la línea evolutiva de cada persona. Como tal actitud, no siempre son conscientes o premeditadas las bases que llevan a los sujetos o los grupos, que se consideran superiores en algún ámbito, a menospreciar y perjudicar a otros sujetos o grupos que no comparten sus formas de vida, ideas o religión.
El documento define el racismo como la distinción o exclusión de personas basada en su raza, color u origen étnico. Explica que el racismo se aprende culturalmente y se transmite a través de las actitudes familiares y sociales, aunque la educación puede combatirlo. Identifica algunas características comunes de las personas racistas, como la desconfianza y sensación de superioridad hacia los demás. Finalmente, concluye que la educación desde una edad temprana en valores como el respeto por las diferencias puede ayudar a superar este problema
Este documento analiza el concepto de racismo y discriminación racial. Explica que el racismo se manifiesta a través de síntomas como el miedo, la intolerancia y el odio hacia otros grupos raciales, aunque su causa subyacente es la ignorancia. También discute que aunque existen diferencias biológicas superficiales entre los humanos, todos pertenecemos a la misma especie. Finalmente, propone que para combatir el racismo se debe promover la educación intercultural, difundir información objetiva sobre la inmigra
La discriminación tiene efectos negativos como la pérdida de derechos y desigualdad, lo que puede llevar al aislamiento e incluso la pérdida de vida. El racismo es una forma de discriminación basada en motivos raciales, tono de piel u otras características físicas, considerando que unas razas son superiores a otras. La discriminación también puede ocurrir por motivos religiosos, ideológicos, de género, edad, discapacidad y condición económica o social.
Este documento resume los diferentes tipos de discriminación, incluyendo la discriminación por raza, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, situación socioeconómica y laboral. Explica que la discriminación es tratar a las personas de manera desigual o inferior basado en prejuicios. Además, describe cómo estas prácticas de discriminación afectan negativamente a las personas y grupos en la sociedad.
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Este documento presenta información sobre varias enfermedades sociales como el racismo, la xenofobia, la violencia y el sexismo. Explica que el racismo y la xenofobia conllevan el rechazo de otros grupos, y que la violencia puede ser física o psicológica. También describe el ciclo de la violencia doméstica y define el sexismo como creencias sobre la desigualdad de género. Por último, enfatiza la importancia de la tolerancia, el respeto mutuo y la comprensión entre personas de diferentes or
En términos psicosociales, el racismo consiste en actitudes negativas respecto de personas, grupos y valores, asimiladas inconscientemente a través del grupo familiar, y sujetas luego a la criba de racionalidad que les impone la línea evolutiva de cada persona. Como tal actitud, no siempre son conscientes o premeditadas las bases que llevan a los sujetos o los grupos, que se consideran superiores en algún ámbito, a menospreciar y perjudicar a otros sujetos o grupos que no comparten sus formas de vida, ideas o religión.
El documento define el racismo como la distinción o exclusión de personas basada en su raza, color u origen étnico. Explica que el racismo se aprende culturalmente y se transmite a través de las actitudes familiares y sociales, aunque la educación puede combatirlo. Identifica algunas características comunes de las personas racistas, como la desconfianza y sensación de superioridad hacia los demás. Finalmente, concluye que la educación desde una edad temprana en valores como el respeto por las diferencias puede ayudar a superar este problema
Este documento analiza el concepto de racismo y discriminación racial. Explica que el racismo se manifiesta a través de síntomas como el miedo, la intolerancia y el odio hacia otros grupos raciales, aunque su causa subyacente es la ignorancia. También discute que aunque existen diferencias biológicas superficiales entre los humanos, todos pertenecemos a la misma especie. Finalmente, propone que para combatir el racismo se debe promover la educación intercultural, difundir información objetiva sobre la inmigra
La discriminación tiene efectos negativos como la pérdida de derechos y desigualdad, lo que puede llevar al aislamiento e incluso la pérdida de vida. El racismo es una forma de discriminación basada en motivos raciales, tono de piel u otras características físicas, considerando que unas razas son superiores a otras. La discriminación también puede ocurrir por motivos religiosos, ideológicos, de género, edad, discapacidad y condición económica o social.
Este documento presenta conceptos generales sobre diversidad cultural e interculturalidad en el contexto de la globalización. Explora definiciones de cultura, diversidad cultural, identidad cultural e interculturalidad. También analiza conceptos como estereotipos, prejuicios, racismo y xenofobia. Finalmente, discute modelos de integración e interculturalidad y la educación intercultural, enfatizando la importancia de crear un espacio escolar inclusivo que promueva el entendimiento mutuo.
Expo equipo 6 tema 1 Conceptos GeneralesIz Mt Cheli
Este documento presenta conceptos generales sobre diversidad cultural e interculturalidad en el contexto de la globalización. Explora definiciones de cultura, diversidad cultural, identidad cultural, estereotipos y racismo. También discute modelos de integración como asimilación, multiculturalismo y interculturalidad, el cual busca la convivencia a través del intercambio y la cooperación entre culturas. El documento concluye que la educación intercultural debe promover la igualdad de oportunidades y atender a la diversidad en el espacio escolar.
Este documento trata sobre el racismo y la discriminación. Explica que la discriminación es distinguir o diferenciar a otros de manera adversa, y que puede llevar a consecuencias como intolerancia y violencia. Identifica varios tipos de discriminación como la racial, de género, por edad y religiosa. También define el racismo como un tipo de discriminación basada en características como el color de piel. Finalmente, menciona la Ley 045 de Bolivia contra el racismo y la discriminación.
El documento define la discriminación étnico-racial y explica cómo identificarla. Explica que se refiere a cualquier trato diferenciado, excluyente o restrictivo basado en el origen étnico-cultural o características físicas de una persona que anule o menoscabe sus derechos. Identifica tres criterios para determinar si existe discriminación: trato diferenciado, motivo de distinción racial o étnica, y anulación o menoscabo de derechos. También distingue entre racismo e ideología racista, señalando
El documento describe el racismo, sus definiciones, causas y efectos. Explica que el racismo es un pensamiento de odio o rechazo hacia una persona por su raza, color de piel u otras características sin conocerla. Además, detalla que el racismo puede manifestarse en la segregación, persecución y discriminación de grupos considerados inferiores, y causa sufrimiento al impedir la movilidad social y generar desigualdad. Finalmente, concluye que el racismo se ha presentado a lo largo de la historia
El documento presenta información sobre el racismo. Define el racismo como una forma de discriminación basada en diferencias biológicas reales o imaginarias que llevan a la negación de derechos humanos. Explica los orígenes del racismo, sus rasgos, tipos (espacial, institucional, internalizado e individual), causas y conceptos relacionados como la discriminación racial y la xenofobia. Concluye que es importante conocer, comprender y respetar las diferentes culturas y personas.
Este documento presenta una evaluación diagnóstica sobre la discriminación en la sociedad peruana. Incluye tres recursos que definen la discriminación y los estereotipos, y discuten si el Perú es una sociedad racista. El estudiante debe responder preguntas sobre casos de discriminación, su opinión sobre este tema, y proponer formas de eliminar la discriminación reconociendo la dignidad de todas las personas.
El documento analiza el racismo en Bolivia. Explica que el racismo surge de la idea de superioridad de ciertas razas sobre otras y puede manifestarse de varias formas como el racismo biológico, cultural, sexual e infantil. También distingue entre racismo y discriminación, señalando que el racismo es un fenómeno institucional con el fin de someter a otros grupos, mientras que la discriminación es un acto irracional individual. Finalmente, propone estrategias contra el racismo como la educación intercultural y la desmit
El documento describe la historia y los antecedentes de la discriminación racial, la xenofobia y la intolerancia en México. Explica que estas tienen raíces profundas en la historia del país, como las "guerras floridas" de los aztecas donde solo se sacrificaba a la élite. Aunque México ha crecido demográficamente, estos problemas persisten hoy, especialmente durante crisis económicas cuando aumenta la competencia. Un estudio encontró que el 42% de los mexicanos son xenófobos y el 45% de extranjeros reportan
Este documento discute el prejuicio y la discriminación racial. Explica la diferencia entre racismo y prejuicio racial, señalando que el racismo implica la creencia de que ciertas razas son inherentemente superiores. También describe cómo el prejuicio es una actitud desfavorable hacia un grupo étnico. Finalmente, analiza cómo los psicólogos sociales han estudiado la división entre grupos y las ideologías que legitiman la discriminación.
Cómo afectan las actitudes perjudiciales y los comportamientos discriminatori...Paulo Arieu
Los prejuicios y la discriminación perjudican a todos, pero afectan especialmente a los adolescentes en desarrollo. Existen varios tipos de prejuicios como el racismo, sexismo, discriminación por edad y homofobia, que conducen a la exclusión de grupos y la negación de oportunidades laborales. Estos prejuicios a menudo son sutiles y difíciles de detectar, pero pueden influir negativamente en la formación de la identidad de los jóvenes.
Ute otras variables que determinan la diversidad en el aulamcfrtedhp
La diversidad en el aula no solo se manifiesta en niños y estudiantes, sino también en el profesorado y todo el personal de centro educativo, en padres, en la comunidad en general. Antender a la diversidad supone asumir otros puntos de vista.
El documento define el racismo y la discriminación racial, y describe varias formas de racismo como el nazismo y el apartheid. También cubre la discriminación por género, especie y orientación sexual. Nelson Mandela se menciona como el primer presidente elegido democráticamente de Sudáfrica después de servir 27 años en prisión por su lucha contra el apartheid.
Este documento define la discriminación como un trato diferente a personas o grupos. Explica que existen diferentes tipos de discriminación como la racial, de género, religiosa y por nacionalidad. Las consecuencias de la discriminación incluyen daño psicológico, baja autoestima, pérdida de identidad y marginación. Para evitar la discriminación, debemos crear conciencia y comprender que todos los seres humanos somos iguales.
UTE+ OTRAS VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN EL AULA1026AndreaRamirez
El documento trata sobre la diversidad en el aula. Resume que la diversidad se refiere a las diferencias entre los estudiantes en términos de región, cultura, género y estilos de aprendizaje. Explica que las escuelas deben crear un ambiente donde todos los estudiantes, sin importar sus diferencias, puedan lograr éxito académico y desarrollarse como personas. También discute conceptos como discriminación, prejuicios, estereotipos y relativismo cultural.
Este documento discute la discriminación y sus varios tipos, incluido el racismo. Argumenta que la discriminación es una amenaza social que afecta negativamente la diversidad cultural y viola la dignidad humana. Explica que la discriminación ocurre de muchas maneras, como por raza, género, etnia y más. También señala que la sociedad juega un papel importante en la propagación de la discriminación a través de las estructuras sociales internalizadas. El documento concluye analizando específicamente el racismo y cómo ha sido
Presentacion discriminacion y racismo en mexicoDey Quezada
Este documento define la discriminación y el racismo, y describe sus diferentes tipos como la discriminación social, laboral, religiosa, ideológica, sexual/de género, étnica y racial. También analiza la influencia de Estados Unidos en el blanqueamiento de México y la adopción de costumbres estadounidenses. Finalmente, incluye citas sobre la discriminación y el llamado a construir una sociedad sin intolerancia.
El documento presenta información sobre el racismo. Define el racismo como una forma de discriminación basada en diferencias biológicas reales o imaginarias. Explica los orígenes del racismo y describe diferentes tipos como el racismo espacial, institucional e individual. También discute las causas del racismo y conceptos relacionados como la discriminación racial y la xenofobia. Concluye que es importante conocer, comprender y respetar las diferentes culturas y personas.
Este documento presenta conceptos generales sobre diversidad cultural e interculturalidad en el contexto de la globalización. Explora definiciones de cultura, diversidad cultural, identidad cultural e interculturalidad. También analiza conceptos como estereotipos, prejuicios, racismo y xenofobia. Finalmente, discute modelos de integración e interculturalidad y la educación intercultural, enfatizando la importancia de crear un espacio escolar inclusivo que promueva el entendimiento mutuo.
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Este documento presenta conceptos generales sobre diversidad cultural e interculturalidad en el contexto de la globalización. Explora definiciones de cultura, diversidad cultural, identidad cultural, estereotipos y racismo. También discute modelos de integración como asimilación, multiculturalismo y interculturalidad, el cual busca la convivencia a través del intercambio y la cooperación entre culturas. El documento concluye que la educación intercultural debe promover la igualdad de oportunidades y atender a la diversidad en el espacio escolar.
Este documento trata sobre el racismo y la discriminación. Explica que la discriminación es distinguir o diferenciar a otros de manera adversa, y que puede llevar a consecuencias como intolerancia y violencia. Identifica varios tipos de discriminación como la racial, de género, por edad y religiosa. También define el racismo como un tipo de discriminación basada en características como el color de piel. Finalmente, menciona la Ley 045 de Bolivia contra el racismo y la discriminación.
El documento define la discriminación étnico-racial y explica cómo identificarla. Explica que se refiere a cualquier trato diferenciado, excluyente o restrictivo basado en el origen étnico-cultural o características físicas de una persona que anule o menoscabe sus derechos. Identifica tres criterios para determinar si existe discriminación: trato diferenciado, motivo de distinción racial o étnica, y anulación o menoscabo de derechos. También distingue entre racismo e ideología racista, señalando
El documento describe el racismo, sus definiciones, causas y efectos. Explica que el racismo es un pensamiento de odio o rechazo hacia una persona por su raza, color de piel u otras características sin conocerla. Además, detalla que el racismo puede manifestarse en la segregación, persecución y discriminación de grupos considerados inferiores, y causa sufrimiento al impedir la movilidad social y generar desigualdad. Finalmente, concluye que el racismo se ha presentado a lo largo de la historia
El documento presenta información sobre el racismo. Define el racismo como una forma de discriminación basada en diferencias biológicas reales o imaginarias que llevan a la negación de derechos humanos. Explica los orígenes del racismo, sus rasgos, tipos (espacial, institucional, internalizado e individual), causas y conceptos relacionados como la discriminación racial y la xenofobia. Concluye que es importante conocer, comprender y respetar las diferentes culturas y personas.
Este documento presenta una evaluación diagnóstica sobre la discriminación en la sociedad peruana. Incluye tres recursos que definen la discriminación y los estereotipos, y discuten si el Perú es una sociedad racista. El estudiante debe responder preguntas sobre casos de discriminación, su opinión sobre este tema, y proponer formas de eliminar la discriminación reconociendo la dignidad de todas las personas.
El documento analiza el racismo en Bolivia. Explica que el racismo surge de la idea de superioridad de ciertas razas sobre otras y puede manifestarse de varias formas como el racismo biológico, cultural, sexual e infantil. También distingue entre racismo y discriminación, señalando que el racismo es un fenómeno institucional con el fin de someter a otros grupos, mientras que la discriminación es un acto irracional individual. Finalmente, propone estrategias contra el racismo como la educación intercultural y la desmit
El documento describe la historia y los antecedentes de la discriminación racial, la xenofobia y la intolerancia en México. Explica que estas tienen raíces profundas en la historia del país, como las "guerras floridas" de los aztecas donde solo se sacrificaba a la élite. Aunque México ha crecido demográficamente, estos problemas persisten hoy, especialmente durante crisis económicas cuando aumenta la competencia. Un estudio encontró que el 42% de los mexicanos son xenófobos y el 45% de extranjeros reportan
Este documento discute el prejuicio y la discriminación racial. Explica la diferencia entre racismo y prejuicio racial, señalando que el racismo implica la creencia de que ciertas razas son inherentemente superiores. También describe cómo el prejuicio es una actitud desfavorable hacia un grupo étnico. Finalmente, analiza cómo los psicólogos sociales han estudiado la división entre grupos y las ideologías que legitiman la discriminación.
Cómo afectan las actitudes perjudiciales y los comportamientos discriminatori...Paulo Arieu
Los prejuicios y la discriminación perjudican a todos, pero afectan especialmente a los adolescentes en desarrollo. Existen varios tipos de prejuicios como el racismo, sexismo, discriminación por edad y homofobia, que conducen a la exclusión de grupos y la negación de oportunidades laborales. Estos prejuicios a menudo son sutiles y difíciles de detectar, pero pueden influir negativamente en la formación de la identidad de los jóvenes.
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La diversidad en el aula no solo se manifiesta en niños y estudiantes, sino también en el profesorado y todo el personal de centro educativo, en padres, en la comunidad en general. Antender a la diversidad supone asumir otros puntos de vista.
El documento define el racismo y la discriminación racial, y describe varias formas de racismo como el nazismo y el apartheid. También cubre la discriminación por género, especie y orientación sexual. Nelson Mandela se menciona como el primer presidente elegido democráticamente de Sudáfrica después de servir 27 años en prisión por su lucha contra el apartheid.
Este documento define la discriminación como un trato diferente a personas o grupos. Explica que existen diferentes tipos de discriminación como la racial, de género, religiosa y por nacionalidad. Las consecuencias de la discriminación incluyen daño psicológico, baja autoestima, pérdida de identidad y marginación. Para evitar la discriminación, debemos crear conciencia y comprender que todos los seres humanos somos iguales.
UTE+ OTRAS VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN EL AULA1026AndreaRamirez
El documento trata sobre la diversidad en el aula. Resume que la diversidad se refiere a las diferencias entre los estudiantes en términos de región, cultura, género y estilos de aprendizaje. Explica que las escuelas deben crear un ambiente donde todos los estudiantes, sin importar sus diferencias, puedan lograr éxito académico y desarrollarse como personas. También discute conceptos como discriminación, prejuicios, estereotipos y relativismo cultural.
Este documento discute la discriminación y sus varios tipos, incluido el racismo. Argumenta que la discriminación es una amenaza social que afecta negativamente la diversidad cultural y viola la dignidad humana. Explica que la discriminación ocurre de muchas maneras, como por raza, género, etnia y más. También señala que la sociedad juega un papel importante en la propagación de la discriminación a través de las estructuras sociales internalizadas. El documento concluye analizando específicamente el racismo y cómo ha sido
Presentacion discriminacion y racismo en mexicoDey Quezada
Este documento define la discriminación y el racismo, y describe sus diferentes tipos como la discriminación social, laboral, religiosa, ideológica, sexual/de género, étnica y racial. También analiza la influencia de Estados Unidos en el blanqueamiento de México y la adopción de costumbres estadounidenses. Finalmente, incluye citas sobre la discriminación y el llamado a construir una sociedad sin intolerancia.
El documento presenta información sobre el racismo. Define el racismo como una forma de discriminación basada en diferencias biológicas reales o imaginarias. Explica los orígenes del racismo y describe diferentes tipos como el racismo espacial, institucional e individual. También discute las causas del racismo y conceptos relacionados como la discriminación racial y la xenofobia. Concluye que es importante conocer, comprender y respetar las diferentes culturas y personas.
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Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
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Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
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José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
2. Canto Loria Christopher Gonzalez Canul Montserrat
Panti Yeh Angel
Lopez Poot Vianka Joaquin Gabriel Diego
INTEGRANTES
3. ¿QUE ES?
El racismo se define como una
forma de prejuicio y
discriminación basada en la raza o
etnia de una persona. Implica la
creencia en la superioridad de
ciertos grupos raciales y la
subordinación o marginalización
de otros.
EL RACISMO
1-
4. Las características del racismo
pueden incluir estereotipos
negativos, prejuicios,
discriminación sistemática, la
negación de oportunidades y
derechos a ciertos grupos
raciales.
CARACTERÍSTICAS
2-
5. FORMAS DE
MANIFESTACIÓN
Se manifiesta en
formas como la
discriminación en el
empleo, la vivienda y
la educación, así
como en la violencia
racial y los ataques
basados en el odio.
3-
6. Las causas del racismo pueden
incluir factores sociales, culturales
e históricos, como la socialización
en entornos racistas, la exposición
a estereotipos y prejuicios, y la
competencia por recursos y
estatus.
CAUSAS Y FACTORES
4-
7. XENOFOBIA
En psicología, la
xenofobia se define como
el miedo, aversión u
hostilidad hacia personas
o grupos percibidos
como extranjeros o
diferentes. Implica la
exclusión y rechazo de
aquellos que son vistos
como "otros".
ESTO
ESTA
MAL!!!
5-
8. CARACTERISTICAS
Las características de la
xenofobia pueden incluir
ansiedad hacia lo
desconocido, estereotipos
negativos sobre personas
extranjeras, y la creencia en
la superioridad de la propia
cultura o nacionalidad.
6-
9. Se manifiesta en formas como la
discriminación hacia personas
migrantes o de diferentes
nacionalidades, la promoción de
políticas restrictivas de
inmigración, y la violencia y
agresión hacia personas percibidas
como extranjeras.
MANIFESTACIONES
7-
10. CAUSAS
Las causas de la xenofobia pueden
incluir el miedo al cambio cultural, la
competencia por recursos y empleos, y
la percepción de amenaza a la
identidad cultural o nacional.
8-
11. Impacto en la sociedad del racismo y la xenofobia:
Causan tensiones intergrupales y tienen un impacto significativo en la
sociedad.
Afectan la salud mental y emocional de las personas, así como el
bienestar general de la sociedad.
IMPACTO EN LA SOCIEDAD
9-
12. Es necesario un enfoque multifacético que incluya educación, sensibilización y
promoción del diálogo intercultural.
Fomentar la diversidad, inclusión y empatía entre grupos diversos es
fundamental.
Abordar las causas del racismo y la xenofobia con educación y sensibilización
es crucial.
COMO ELIMINARLOS
10-