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Curitiba – Paraná BRASIL “ Seminario: Oportunidades de Negócios no Paraguai” 5 de Agosto de 2011
El  FORO BRASIL fue fundado en el 2001.  Está integrado actualmente por 126 empresas y empresarios brasileros y paraguayos, como así también de otras nacionalidades con intereses y negócios en Brasil y Paraguay. Master : 12 Empresariales : 73 Personales: 41 HISTORIA DEL FORO BRASIL
OBJETIVOS DEL FORO BRASIL.  Promover, estimular, colaborar y participar de todo tipo de iniciativa, obra o empresa, tratando de desarrollar las relaciones comerciales, económicas, financieras, sociales, culturales y artísticas entre sus asociados con empresas, organismos gubernamentales o personas físicas establecidas en el Brasil o en el Paraguay.
COMPROMISOS Y ESTRATEGIAS DEL FORO BRASIL. 1 Aumentar la presencia del Foro Brasil en todo territorio Paraguayo y en el exterior A través de representantes socios, en las principales ciudades del País. En el exterior a través de Convenios con Entidades de Clase, prioritariamente Mato Grosso do Sul y Paraná. 2 Mejorar la eficiencia en la prestación de servicios a asociados Ofreciendo más servicios como ser: Guías de Inversiones, Procesos para obtención de certificación, importación, exportación, emisión de documentos.
COMPROMISOS Y ESTRATEGIAS DEL FORO BRASIL. 3 Actuación por Sectores de la Economía Acciones de apoyo de crecimiento y eventos direccionados por sectores, a través de creación de comités con participación de socios. 4 Mayor participación de empresarios paraguayos en forma directa Con un mayor relacionamiento con las entidades y gremios del país.
COMPROMISOS Y ESTRATEGIAS DEL FORO BRASIL. 5 Foro Brasil – Del Paraguay para el mundo globalizado Utilización de las principales redes sociales, a fin fomentar la integración y ofrecer diversos servicios en todo el Paraguay y Brasil 6 Organización de eventos periódicos y direccionados Charlas técnicas bimestrales, además de FECOMI
COMPROMISOS Y ESTRATEGIAS DEL FORO BRASIL. 7 Servicio de Atención Directa al Asociado Por un Director o Consultor especializado 8 Ampliación de facilidades para la participación en Ferias y Seminarios Apoyar la participación de asociados en Ferias Internacionales, buscando la obtención de descuentos, facilidades y ventajas.
COMPROMISOS Y ESTRATEGIAS DEL FORO BRASIL. 9 Incentivar el compromiso con Responsabilidad Social Empresarial Influenciar de forma proactiva la formulación de estrategias y políticas públicas que tengan impacto en la sustentabilidad. 10 Incentivar y potencializar la mano de obra joven A través de convenios con el MJT, SNPP, Sinafocal, para la capacitación de mano de obra joven, según necesidades actuales y futuras de las empresas
DIRECTORIO FORO BRASIL 2011 Presidente : Raúl Baginski (Socio Personal) Vicepresidente : Cléber Ceroni (Yguazú Cementos) Secretario : Federico Ortega (Revista Enfoque Económico) Directores Titulares : Antonio Carlos dos Santos (Banco Itaú) : José Otávio Alves de Souza (Petrobras) : Nevercindo Cordeiro (Ganadera BBC y River Plate) : Atilio Gagliardone (De la Sobera Hnos.) : Graciela Narvaja (Peroni, Sosa, Tellechea, Burt & Narvaja) Directores Suplentes : Ricardo Fontes (Fontes & Asoc.) : Roberto Perrella (Socio Personal) : Mario Paz Castaing (Unida) Síndico Titular : Junio Dantas (Zadock Internacional) Síndico Suplente : Juan Carlos Tessari (Socio Personal)
www.forobrasil.com.py [email_address]   Embajada del Brasil Cnel. Luis Irrazabal y Mcal. López  Asunción - Paraguay  Tel/fax:(595-21) 203 614

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  • 1. Curitiba – Paraná BRASIL “ Seminario: Oportunidades de Negócios no Paraguai” 5 de Agosto de 2011
  • 2. El FORO BRASIL fue fundado en el 2001. Está integrado actualmente por 126 empresas y empresarios brasileros y paraguayos, como así también de otras nacionalidades con intereses y negócios en Brasil y Paraguay. Master : 12 Empresariales : 73 Personales: 41 HISTORIA DEL FORO BRASIL
  • 3. OBJETIVOS DEL FORO BRASIL. Promover, estimular, colaborar y participar de todo tipo de iniciativa, obra o empresa, tratando de desarrollar las relaciones comerciales, económicas, financieras, sociales, culturales y artísticas entre sus asociados con empresas, organismos gubernamentales o personas físicas establecidas en el Brasil o en el Paraguay.
  • 4. COMPROMISOS Y ESTRATEGIAS DEL FORO BRASIL. 1 Aumentar la presencia del Foro Brasil en todo territorio Paraguayo y en el exterior A través de representantes socios, en las principales ciudades del País. En el exterior a través de Convenios con Entidades de Clase, prioritariamente Mato Grosso do Sul y Paraná. 2 Mejorar la eficiencia en la prestación de servicios a asociados Ofreciendo más servicios como ser: Guías de Inversiones, Procesos para obtención de certificación, importación, exportación, emisión de documentos.
  • 5. COMPROMISOS Y ESTRATEGIAS DEL FORO BRASIL. 3 Actuación por Sectores de la Economía Acciones de apoyo de crecimiento y eventos direccionados por sectores, a través de creación de comités con participación de socios. 4 Mayor participación de empresarios paraguayos en forma directa Con un mayor relacionamiento con las entidades y gremios del país.
  • 6. COMPROMISOS Y ESTRATEGIAS DEL FORO BRASIL. 5 Foro Brasil – Del Paraguay para el mundo globalizado Utilización de las principales redes sociales, a fin fomentar la integración y ofrecer diversos servicios en todo el Paraguay y Brasil 6 Organización de eventos periódicos y direccionados Charlas técnicas bimestrales, además de FECOMI
  • 7. COMPROMISOS Y ESTRATEGIAS DEL FORO BRASIL. 7 Servicio de Atención Directa al Asociado Por un Director o Consultor especializado 8 Ampliación de facilidades para la participación en Ferias y Seminarios Apoyar la participación de asociados en Ferias Internacionales, buscando la obtención de descuentos, facilidades y ventajas.
  • 8. COMPROMISOS Y ESTRATEGIAS DEL FORO BRASIL. 9 Incentivar el compromiso con Responsabilidad Social Empresarial Influenciar de forma proactiva la formulación de estrategias y políticas públicas que tengan impacto en la sustentabilidad. 10 Incentivar y potencializar la mano de obra joven A través de convenios con el MJT, SNPP, Sinafocal, para la capacitación de mano de obra joven, según necesidades actuales y futuras de las empresas
  • 9. DIRECTORIO FORO BRASIL 2011 Presidente : Raúl Baginski (Socio Personal) Vicepresidente : Cléber Ceroni (Yguazú Cementos) Secretario : Federico Ortega (Revista Enfoque Económico) Directores Titulares : Antonio Carlos dos Santos (Banco Itaú) : José Otávio Alves de Souza (Petrobras) : Nevercindo Cordeiro (Ganadera BBC y River Plate) : Atilio Gagliardone (De la Sobera Hnos.) : Graciela Narvaja (Peroni, Sosa, Tellechea, Burt & Narvaja) Directores Suplentes : Ricardo Fontes (Fontes & Asoc.) : Roberto Perrella (Socio Personal) : Mario Paz Castaing (Unida) Síndico Titular : Junio Dantas (Zadock Internacional) Síndico Suplente : Juan Carlos Tessari (Socio Personal)
  • 10. www.forobrasil.com.py [email_address] Embajada del Brasil Cnel. Luis Irrazabal y Mcal. López Asunción - Paraguay Tel/fax:(595-21) 203 614